構建企業(yè)文化 鍛造高效團隊

主講老師：張學(xué)文 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一講：構建企業(yè)文化三流企業(yè)靠老大、二流企業(yè)靠立法、一流企業(yè)靠文化開(kāi)篇案例話(huà)文化：案例：車(chē)間中央有一灘水，誰(shuí)來(lái)處理。清潔員—不是我的包干區車(chē)間工人—不在我的職責范圍內第..

汽車(chē)公司企業(yè)文化培訓課程

主講老師：王吉鵬 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設企業(yè)文化 ◆企業(yè)應該建設什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心　 ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設上具有什么特點(diǎn) 企..

企業(yè)文化如何落地？

主講老師：李見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、　為什么要推行企業(yè)文化？ 1、導向功能——企業(yè)行為規范的指南針 2、凝聚功能——企業(yè)與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..

家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

主講老師：陳鴻冰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓（三）、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓（四）、通過(guò)企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..

中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)內訓課程 中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化（內訓） 企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化 1、什么是企業(yè)文化 2、企業(yè)為什么需要文化 3、企業(yè)文..

汽車(chē)企業(yè)如何打造卓越企業(yè)文化

主講老師：李建立 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、卓越文化造就卓越的企業(yè) 　 1、柳傳志說(shuō)：小企業(yè)做事，大企業(yè)做人！ 　 2、何謂做人？最組織來(lái)說(shuō)，就是做文化 　 3、理念文化－企業(yè)的內驅力 　 4、行為文化－..

如何進(jìn)行企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、正確認識企業(yè)文化 一.企業(yè)文化的概念 二.企業(yè)文化的結構 （一）企業(yè)物質(zhì)文化 1.企業(yè)環(huán)境 2.企業(yè)器物 3.企業(yè)標識 （二）企業(yè)行為文化 ..

企業(yè)文化之優(yōu)秀員工培訓

主講老師：袁新華 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、問(wèn)題提岀. 一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設與管理？中國企業(yè)成長(cháng)和發(fā)展的7個(gè)為什么？ 1．7個(gè)為什么為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星..

如何成為一名合格的企業(yè)文化講師

主講老師：孫健耀 課程時(shí)長(cháng)：1 天

引言：企業(yè)文化培訓的常見(jiàn)現象與認識誤區第一模塊：企業(yè)文化基礎理論知識1、 企業(yè)文化的定義與本質(zhì)2、 企業(yè)文化利企益人3、 企業(yè)文化需要系統創(chuàng )造案例：華為文化思辨/聯(lián)想文化的迷失與回歸/稻盛和夫拯救..

如何提升企業(yè)文化競爭力

主講老師：陳智慧 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的定義與核心要素 一、 什么是企業(yè)文化 1、 企業(yè)文化說(shuō)到底是企業(yè)與員工之間的共同的心理契約； 2、 企業(yè)文化的作用：無(wú)為勝有為 3、 企業(yè)文化的基本走向：..

如何低成本建設服務(wù)企業(yè)文化

主講老師：潘軍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、認識企業(yè)文化的三個(gè)層面 1、核心層文化 　案例：麥當勞文化的核心理念 2、制度層文化 3、物質(zhì)層文化 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化的核心理念 1、案..

精細化管理培訓課程

主講老師：吳宏彪老師 課程時(shí)長(cháng)：1到 天

企業(yè)精細化管理目標： 工作有依據，干活有工具 內容可復制，人人能操作 平時(shí)可訓練，他人能替代 過(guò)程可控制，結果能衡量 技能能提升，管理得發(fā)展 第一部分：精細化管理源于細節• ..

卓越企業(yè)文化如何落地

主講老師：邱柏森 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：落地之導航系統 明定位——找準企業(yè)文化的個(gè)性和特征 創(chuàng )模型——搭好企業(yè)文化的骨架 繪愿景——為企業(yè)指明前進(jìn)的方向 提理..

如何塑造卓越的企業(yè)文化

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化概觀(guān) 　1．測試你對公司的認識程序　　　 　2．公司的組織氣候 　3．企業(yè)文化的定義及內涵 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化的形成 　1．企業(yè)文化八大構..

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化突破方案實(shí)操培訓課程

主講老師：周建 課程時(shí)長(cháng)：2 天

（培訓時(shí)間：1-3天）----融入互聯(lián)基因，激活人性潛力，成就卓越企業(yè)【融入互聯(lián)基因】----活力、合力、創(chuàng )造……，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)成長(cháng)基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】..

如何創(chuàng )建自己的企業(yè)文化

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化？為什么要實(shí)施企業(yè)文化工程？ 　——國內外有關(guān)企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的最新理論 　　第17屆斯德哥爾摩國際企業(yè)文化年會(huì )和芝加哥國際企業(yè)競爭力..

如何辦好企業(yè)報刊

主講老師：代洪照 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：企業(yè)報刊的作用和定位1、對內建設企業(yè)文化——一面旗2、對外樹(shù)立企業(yè)形象——一扇窗3、服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰略——企業(yè)家辦報4、案..

狼性文化與團隊凝聚力塑造實(shí)操培訓課程

主講老師：周建 課程時(shí)長(cháng)：2 天

（培訓時(shí)間：1-2天）【厚積薄發(fā)，智慧演繹！】◆ 課程設計和完善歷時(shí)長(cháng)達13年，匯集我們20年的企業(yè)文化咨詢(xún)、研究成果，吸收了來(lái)自華為、騰訊、三星、豐田、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯(lián)想、萬(wàn)科..

企業(yè)文化工作者核心技能提升實(shí)操培訓課程

主講老師：周建 課程時(shí)長(cháng)：2 天

（培訓時(shí)間：1-2天）----承載文化職能，貫通企業(yè)理念，助力業(yè)務(wù)成長(cháng)◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課，課后研討優(yōu)化了文化體系及落實(shí)體系，化解了文化被稀釋的風(fēng)險，助推了騰訊的..

如何構建人生的財富，健康及幸福密碼

主講老師：段俊平 課程時(shí)長(cháng)：1 天

“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”中國浩浩蕩蕩已走過(guò)數千年，歷史留給我們的不僅是一個(gè)一個(gè)故事，更是取之不盡，用之不竭的思想寶庫；世界各國發(fā)展的興衰輪回，留給..

7C企業(yè)文化暨企業(yè)頂層設計實(shí)操培訓課程

主講老師：周建 課程時(shí)長(cháng)：2 天

（培訓時(shí)間：1-2天）----三管齊下，打造自驅動(dòng)、自生長(cháng)的賦能型組織◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課，課后研討優(yōu)化了文化體系及落實(shí)體系，化解了文化被稀釋的風(fēng)險，助推了騰訊..

7C部門(mén)及班組文化建設方案實(shí)操培訓課程

主講老師：周建 課程時(shí)長(cháng)：2 天

（培訓時(shí)間：1-3天）----將企業(yè)文化落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)到事、落實(shí)到人模塊一：部門(mén)（班組）文化的提煉與構建，讓企業(yè)文化融入人心及組織模塊二：部門(mén)（班組）文化的管理與落實(shí)，將企業(yè)文化鑄成行動(dòng)和績(jì)效◆..

如何從本質(zhì)上認識組織

主講老師：劉峰松 課程時(shí)長(cháng)：1 天

了解時(shí)代的變化價(jià)值觀(guān)科技與人的關(guān)系分享經(jīng)濟對就業(yè)的影響社會(huì )變化對人心的影響“階層&ldq..

7C生長(cháng)力突破實(shí)操培訓課程

主講老師：周建 課程時(shí)長(cháng)：12 天

（培訓時(shí)間：1-2天）----要活著(zhù)，就必須生長(cháng)，從事上生長(cháng)，從人上生長(cháng)，從骨子里生長(cháng)，從系統里生長(cháng)，《7C生長(cháng)力突破》，讓生長(cháng)從此開(kāi)始： ◆ 2009年6月，騰訊企業(yè)文化團隊參加7C企業(yè)文化突破..

企業(yè)文化如何建設

主講老師：楊克明 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：企業(yè)文化內涵解讀企業(yè)文化是什么小故事感悟企業(yè)文化企業(yè)文化的虛與實(shí)企業(yè)文化的力量企業(yè)文化與品牌᠑..