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企業(yè)管理心理學(xué)
課程編號:20763
課程價(jià)格:¥30000/天
課程時(shí)長(cháng):1 天
課程人氣:1316
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
董事長(cháng)、總經(jīng)理、中高層經(jīng)理、普通管理者、團隊領(lǐng)導者
【培訓收益】
了解管理心理學(xué)的原理與應用;提升職業(yè)經(jīng)理的素質(zhì)和能力風(fēng)范;強化管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài);通過(guò)塑造職業(yè)化團隊幫助企業(yè)在逆境中突圍。認識自我:情商測評,高職業(yè)EQ管理者的五大標準。掌握團隊管理的5P要素。人性假設理論與不同管理理論實(shí)踐。
在管理中洞察下屬心理并有效應對。如何識別不同氣質(zhì)特征的員工及激勵方式。怎樣制定人員并分工協(xié)調實(shí)現團隊目標。掌握團隊管理藝術(shù):知人善用、以身作則、開(kāi)放的溝通、激勵團隊。學(xué)會(huì )應用溝通中如何協(xié)調沖突的技術(shù)。掌握“五個(gè)主動(dòng)”獲得高職高薪的法寶。優(yōu)秀管理者要懂的10大心理法則。
管理心理學(xué)綜合實(shí)戰應用技巧。
【課程大綱】:
第一單元 解讀管理心理學(xué)
1、什么是管理心理學(xué)? 分組討論
(1)管理心理學(xué)的發(fā)展歷程
(2)管理心理學(xué)的研究方法
(3)西方管理心理學(xué)的理論與實(shí)踐
(4)管理心理學(xué) 4 大基礎理念: 知、情、意、行
案例: 富士康連續 13跳事件
2、高情商管理藝術(shù):
(1)知人善用:控制他人情緒六步法
(2)以身作則:榜樣的力量
(3)聆聽(tīng)的技巧,同頻同率7把飛刀
(4)激勵團隊:說(shuō)服他人的心理學(xué)技術(shù),激勵原則
(5)團隊管理的幾點(diǎn)忠告
心理測試:你的情商EQ有多高?
3、如何高效團隊管理
(1) 團隊管理的5P要素
(2) 如何用EQ情商來(lái)招人、識人、育人、用人、留人
(3) 發(fā)動(dòng)集體智慧制定清晰的共同目標
(4) 行動(dòng)計劃表:每個(gè)人隨時(shí)有正確的事情做
(5) 團隊及成員定位:領(lǐng)導者,執行者,溝通者,控制者,評價(jià)者
(6) 團隊授權,何時(shí)授權?如何授權?授權后的督導和教練
案例: 兒童“糖果實(shí)驗”
4、人性假設理論與管理
l 人性假設的含義
l 人性假設的X理論與Y理論
l 人性假設的經(jīng)濟人、社會(huì )人、自我實(shí)現人和復雜人理論
心理測評:你屬于那種領(lǐng)導風(fēng)格?
第二單元 管理是場(chǎng)心理戰
1、溝通中的心理學(xué)
(1)讓下屬對你心服口服
(2)失傳的溝通秘笈:同頻同律,先跟后帶
(3)鼓勵別人多談自己的成就
(4)幽默是交談中的點(diǎn)睛之筆
視頻賞析:爆笑溝通
2、經(jīng)理要學(xué)點(diǎn)“心術(shù)”
l 管理以“人心”為本
l 學(xué)點(diǎn)基礎心理學(xué)技術(shù)
l “心術(shù)”要正更要活
l 認清別人前先認清自己
案例: 三國時(shí)代最優(yōu)秀的管理者比對:曹操、劉備、關(guān)羽
3、參透員工心理的密碼
(1)了解員工的欲望
(2)對員工進(jìn)行心理分類(lèi)
(3)探究員工心理的基本要點(diǎn)
(4)從以耳聽(tīng)心,到以心聽(tīng)心
角色扮演:如何目測識人?
4、如何掌握員工心理?
l 改變員工態(tài)度
l 心理激勵技術(shù)
l 化解心理沖突
l 利用“小圈子”群體心理
案例:在管理中洞察下屬心理
第三部分 管理心理學(xué)應用篇
1、領(lǐng)導魅力心理學(xué)
l 領(lǐng)導魅力是頭等重要的
l 領(lǐng)導者要善于繪制藍圖
l 任何時(shí)候都要展現自己的魅力!
情景模擬:如何贊美與批評
2、管理監督中的心理學(xué)
(1)理解那些不支持你的部屬
(2)監督,必須了解下屬的內心
(3)激勵,調動(dòng)部屬的最大熱情
(4)暗示,用好印象替代壞印象
故事分享:信任的力量
3、增強非職權影響力
l 樹(shù)立權威,提升權力的使用效果
l 授權于人,創(chuàng )造發(fā)揮才干的空間
l 擢升得當,激發(fā)員工潛力的策略
l 規劃遠景,要能夠看得到摸得到
l 以身作則,將絕不拖延進(jìn)行到底
l 以人為本,把員工當做企業(yè)主人
l 攻心為上,“收買(mǎi)”人心是最好的辦法
實(shí)戰演練: 皮革馬利翁效應在管理中的應用
4、優(yōu)秀管理者要懂的10大心理法則
(1)南風(fēng)法則——以柔克剛的奧秘
(2)藍斯登定律——不做忘恩負義的狐貍
(3)特里法則——敢于直面錯誤
(4)杜利奧定理——讓自己充滿(mǎn)熱忱
(5)鰷魚(yú)效應——團隊的成敗取決于一個(gè)人
(6)皮格馬利翁效應——說(shuō)你行,你就行
(7)刺猬法則——保持恰當的距離
(8)鯰魚(yú)效應——來(lái)自外部的危機感
(9)熱爐法則——規則面前人人平等
(10)酒與污水定律——把害群之馬清理掉
情景模擬:日常管理中你的行為模式
5、管理心理學(xué)綜合應用篇
l 團隊中的心理學(xué)——抱團打天下的秘密
l 談判中的心理學(xué)——爭取與妥協(xié)的藝術(shù)
l 創(chuàng )新管理中的心理學(xué)——變是唯一的不變
l 用人與留人中的心理學(xué)——知人善任的藝術(shù)
l 招聘與識人中的心理學(xué)——廣納賢才的方法與觀(guān)念
l 培訓育人中的心理學(xué)—一對人投資是最有利可圖的!
討論:通過(guò)學(xué)習你今后如何管理?
第四單元 現場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)與答
【郭敬峰老師】
★ 壓力情緒管理專(zhuān)家
★ 團隊績(jì)效提升專(zhuān)家
★ 北大元培智庫·應用心理學(xué)·客座教授
★ 2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍
★ 2015-2022年度“中國培訓優(yōu)秀講師”
« 美國N.G.H催眠治療師
« 高級企業(yè)EAP執行師
« 國家二級心理咨詢(xún)師
« 高級家庭教育指導師
« 臺灣T.A.H資深催眠師
« 職業(yè)生涯規劃導師
« TTT魅力培訓師
« NLP企業(yè)溝通師
« 工商管理博士生/教育管理碩士/心理健康教育學(xué)士
« 北京科技大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、吉林大學(xué)、蘇州大學(xué)特邀講師
« 心健康幸福推廣聯(lián)盟 創(chuàng )始人
【講師簡(jiǎn)介】
郭敬峰老師擁有19年知名上市企業(yè)管理培訓,咨詢(xún)輔導、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、EAP員工心理咨詢(xún)的豐富經(jīng)驗,在情緒壓力管理、高效溝通藝術(shù)、企業(yè)管理心理學(xué)、卓越領(lǐng)導力修煉等方面積累了深厚的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗。并萃取出各領(lǐng)域系統化的管理思想體系和實(shí)用工具方法,為諸多世界500強企業(yè)提供管理培訓和心理咨詢(xún)服務(wù)并獲得良好口碑和返聘合作。擅長(cháng)團隊心態(tài)激勵、催眠式銷(xiāo)售技巧、凝聚力執行力提升訓練,沉浸式培訓激情、幽默、實(shí)用,注重工作問(wèn)題解決和落地輔導,提升全員心理資本:自信、希望、樂(lè )觀(guān)、韌性,被學(xué)員譽(yù)為“壓力績(jì)效管理專(zhuān)家”。
郭老師在中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂2015年度中華風(fēng)云講師評選中榮獲“中國精品講師”榮譽(yù)稱(chēng)號,163誠信品牌認證講師、中國講師網(wǎng)評選2016、2017年度優(yōu)選“中國培訓百強名師” 及2018、2019年度“金話(huà)筒百強講師”,163導師訓練營(yíng)班長(cháng)、2019全國評選 “十大杰出金牌講師”大賽冠軍、2021年度“中國優(yōu)秀講師”、上海財經(jīng)大學(xué)特聘創(chuàng )業(yè)導師,2023-2026年北大元培智庫特聘應用心理學(xué)客座教授,全國聯(lián)合誠信服務(wù)平臺人才庫客座教授、民企 “牽手扶智”行動(dòng)特聘專(zhuān)家等。
職業(yè)經(jīng)歷從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、培訓經(jīng)理、運營(yíng)總監到總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人,曾就職于上海靜安希爾頓酒店、北京中企動(dòng)力科技股份、心融集團德瑞姆心理教育機構、上海影響力教育訓練集團等知名企業(yè),整合酒店、IT電商、企業(yè)管理、心理咨詢(xún)輔導等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)的思想智慧。主講情緒壓力管理、高效溝通藝術(shù)、陽(yáng)光心態(tài)、新生代員工管理、職業(yè)素養修煉、打造高績(jì)效團隊等精品課程,以提高職場(chǎng)人士的工作績(jì)效和心理資本為己任,受到各類(lèi)企業(yè)及政府機構的高度好評和長(cháng)期返聘。
郭老師有豐富的企業(yè)EAP心理關(guān)愛(ài)輔導經(jīng)驗,始終致力于職工心理健康教育,塑造企業(yè)人文關(guān)懷。課程內容專(zhuān)業(yè)詳實(shí),寓教于樂(lè ),提高全員內在動(dòng)機和工作積極性。授課對象包含企業(yè)中高層管理者、基層員工,課程具有極強的實(shí)用性,提倡以人為本、工具為要、效果為王。體驗式培訓注重互動(dòng)性和落地性、在感悟中學(xué)習掌握工具方法,提升團隊成員的心態(tài)績(jì)效和行為績(jì)效,激情幽默風(fēng)格廣受歡迎。
【愛(ài)心使命】
為了共襄教育培訓行業(yè)盛舉,他協(xié)同中國商業(yè)領(lǐng)導力第一導師易發(fā)久先生倡議發(fā)起成立中國培訓產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
為了弘揚助人自助的核心信念:“傳播愛(ài),人人都是幸福推廣大使!”他創(chuàng )立了心健康幸福推廣聯(lián)盟。
郭敬峰立志畢生致力于14億中國人心理健康的幸福推動(dòng),堅信并篤行:以心為尊,積善成德,心健康-新幸福,讓生命自由綻放!
【授課特點(diǎn)】
針對客戶(hù)需求定制課件,注重工作問(wèn)題解決和現場(chǎng)解疑答惑,行動(dòng)學(xué)習教練式輔導培訓采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓練、心理測評、情景模擬和實(shí)戰演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣,在內在感悟和方法練習中獲得技能提升,改善心態(tài)績(jì)效和行為績(jì)效。
課程具有極強的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例;
培訓課程提倡以人為本、感悟為宗、實(shí)操為要、效果為王;
體驗式心理學(xué)培訓:互動(dòng)性強、幽默、生動(dòng)、親切;
專(zhuān)業(yè)背景、前瞻理念、獨到觀(guān)點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗構成獨特課程體驗。
【主講課程】
Ø 職業(yè)能力提升:
《與情緒壓力共舞》:情緒管理技巧,情商EQ修煉,壓力疏導方法,工作生活平衡。
《高效溝通藝術(shù)》:失傳的溝通秘笈,管理溝通技巧,聽(tīng)說(shuō)問(wèn)看技巧,高情商交流。
《職業(yè)素養修煉》:提高綜合職業(yè)素養,改善工作理念方法,責任心執行力提升。
《打造感恩陽(yáng)光心態(tài)》:塑造職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài),感恩敬業(yè)精神,激發(fā)內在工作熱情。
《高效時(shí)間管理》:高效利用時(shí)間,掌握10大實(shí)用工具,做好精力管理提升績(jì)效。
《心理健康關(guān)愛(ài)提升幸福感》:心理關(guān)愛(ài)技巧、常見(jiàn)心理問(wèn)題應對,提升幸福感。
Ø 銷(xiāo)售技能類(lèi):
《催眠式銷(xiāo)售秘笈》:洞悉客戶(hù)心理,有效處理客戶(hù)異議,達成銷(xiāo)售和良好口碑。
《團隊凝聚力、責任心、執行力提升》:激發(fā)銷(xiāo)售內在熱情、提升團隊整體業(yè)績(jì)。
《金牌客服投訴處理技巧》:客戶(hù)溝通秘笈,投訴處理實(shí)戰訓練,口碑服務(wù)技巧。
Ø 領(lǐng)導管理能力:
《企業(yè)管理心理學(xué)》:掌握員工心理,提升非職權影響力,管理工具實(shí)戰應用。
《職業(yè)情商與團隊管理》:職業(yè)情商修煉,團隊管理5P要素,高情商管理藝術(shù)。
《9500后新生代員工管理》:了解代際差異,抓住新生代內心,引導融入績(jì)效提升。
《卓越領(lǐng)導力修煉》:領(lǐng)導力關(guān)鍵要素和行為,有效授權激勵、員工教練輔導技術(shù)。
《高績(jì)效團隊打造》:管理者自我修煉,選育用留人才培養,高績(jì)效團隊打造。
【學(xué)員評價(jià)】
郭老師的課程內容專(zhuān)業(yè)詳實(shí),授課風(fēng)格生動(dòng)風(fēng)趣,職業(yè)素養嚴謹開(kāi)放,案例分析新穎實(shí)用,講課認真敬業(yè),課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學(xué)下來(lái)有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!
可口可樂(lè )飲料(天津)有限公司 陳總
培訓內容層次清楚,注重實(shí)用性,培訓方法靈活多樣,與學(xué)員互動(dòng)良好,教學(xué)態(tài)度熱情認真,解答學(xué)員疑惑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣,邏輯性強,專(zhuān)業(yè)水平高,對技能提升很有幫助,總體教學(xué)效果感覺(jué)良好。
一汽大眾汽車(chē)有限公司成都基地 人力資源 曹經(jīng)理
郭老師經(jīng)驗豐富、條理清晰、有感染力,講課技巧生動(dòng)、教學(xué)過(guò)程中精神飽滿(mǎn)熱忱,對培訓內容的掌握詳實(shí)、全面,教學(xué)方法注重現場(chǎng)演練,語(yǔ)言流暢、通俗易懂,與學(xué)員積極互動(dòng),課堂氣氛控制良好。
招商銀行廣州分行 培訓負責人 曾小姐
郭老師很好地傳授了壓力的來(lái)源、情緒的體現,減壓的方法,情緒的調整等方面,整個(gè)講座形式新穎,內容豐富,十分吸引人并富有感染力,收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。希望老師多來(lái)為我們講課,感恩!
巴城鎮“群團干部綜合能力提升”培訓班 婦聯(lián)宋主席
最大的收獲是學(xué)會(huì )面對工作糾結時(shí)適當的溫和而堅定的說(shuō)No,如何提高職業(yè)情商,學(xué)會(huì )了情緒控制,學(xué)會(huì )了愛(ài)的表達方式,知道了在今后的人生中如何去面對工作中、生活中的壓力,掌握了減壓技巧和方法,對自我情緒管理很有幫助!
東風(fēng)汽車(chē)《職業(yè)EQ與壓力管理》 學(xué)員 尚小姐
郭老師專(zhuān)業(yè)能力很強,現場(chǎng)氛圍很好,內容實(shí)用性強,能結合學(xué)員崗位特點(diǎn),很好的解答工作困惑問(wèn)題,對個(gè)人的生活、工作都很有幫助。
中國銀聯(lián)支付學(xué)院 趙院長(cháng)
郭老師的授課互動(dòng)性很強,能夠抓住年輕人的興趣點(diǎn)和注意力,在幫助員工學(xué)會(huì )管理壓力的同時(shí),也利于團隊建設,非常有收獲!
廣德東方小貸金融股份有限公司 CEO 芮總
學(xué)會(huì )了壓力管理技巧,壓力釋放以及如何管控自己的情緒、高情商管理的批評方式,打造職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài),親子教育和同事之間溝通方式,管理自己情緒,建立良好人際關(guān)系。
中國船舶重工集團第七一一研究所 工會(huì ) 黃主席
中國聯(lián)通3天培訓《催眠電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)及職業(yè)情商提升》部分學(xué)員反饋表:
1. 通過(guò)這次培訓,工作上更加有信心,生活中更有激情,家庭更加和諧;
2. 收獲非常多,最重要是人際關(guān)系方面,情緒控制和情商提升,感謝老師;
3. 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,情商、催眠術(shù)及對愛(ài)情的認識,溝通能力及情商的提高;
4. 對自己更加認可、老師非常崇拜您,三天時(shí)間學(xué)習到很多知識;
5. 壓力如何排解,營(yíng)銷(xiāo)技巧提升,幸福生活如何營(yíng)造;
6. 學(xué)會(huì )了溝通,疏導情緒,提升銷(xiāo)售技巧…
與眾不同的培訓,課堂氣氛活躍,老師授課富有激情,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣,專(zhuān)業(yè)技能有明顯收獲,總體效果感受很好,選擇郭老師的課很棒。
杭州智聯(lián)易才人力資源 莊總
郭老師上課形象生動(dòng),控場(chǎng)能力非常強,對個(gè)人的生活、工作都很有幫助。
陜西vivo鼎勝學(xué)院 田校長(cháng)
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保險營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)——影響客戶(hù)的“套路”
課程背景:生活中,你是否經(jīng)常有這樣的困惑:為什么無(wú)人問(wèn)津的東西,價(jià)格乘以2以后,反而被一搶而空?為什么我們明明不喜歡某個(gè)人,卻對他提出的要求無(wú)法拒絕?為什么房地產(chǎn)商在售樓時(shí),會(huì )先帶顧客去看沒(méi)人會(huì )買(mǎi)的破房子?為什么汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商在顧客掏錢(qián)買(mǎi)車(chē)之后才會(huì )建議顧客購買(mǎi)各種配件?為什么超市總喜歡提供"免費試用"?為什么像寶潔和通用食品這樣的..
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第1講 從商鞅變法學(xué)變革領(lǐng)導力Ø 敬賢:“如能助秦強盛者,將與君共享秦國”Ø 從秦孝公的“招賢令”中剖析企業(yè)關(guān)于人才如何“變招為搶”Ø 從“變法三難”到領(lǐng)導變革的決心Ø 簡(jiǎn)述變革領(lǐng)導力的七..
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心理學(xué)在高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中的應用
課程背景:據胡潤研究院調查數據顯示,截止到 2018年,大中華區擁有千萬(wàn)資產(chǎn)的“高凈值家庭”數量達到201萬(wàn) 戶(hù),比上一年增長(cháng) 8.1%,其中擁有億萬(wàn)可投資資產(chǎn)的“超高凈值家庭”數量達到6.5萬(wàn)戶(hù);除了私募、私人銀行和信托公司以外,越來(lái)越多的金融企業(yè)將視角也瞄向了中國的高凈值客戶(hù),成為2019的發(fā)展重點(diǎn)..
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課程背景:中國壽險市場(chǎng)在過(guò)去20年經(jīng)歷了高速增長(cháng),對比歐美等成熟市場(chǎng),中國壽險市場(chǎng)目前滲透率仍相對較低。展望未來(lái),大眾富裕階級崛起、老齡化、科技應用等因素保險行業(yè)將迎來(lái)巨大的發(fā)展契機,中高凈值客戶(hù)對養老保障、子女教育、財富管理等等需求將為壽險帶來(lái)持續的發(fā)展動(dòng)力。截止 2020年,大眾富裕家庭的數量將以年均 7.8%的速度增長(cháng),在城市家庭戶(hù)數中的占..
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銀行金融的營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)——影響客戶(hù)的“套路”
前序:課程解決問(wèn)題如何變排斥營(yíng)銷(xiāo)為喜歡營(yíng)銷(xiāo)?如何讓客戶(hù)求著(zhù)你辦理業(yè)務(wù)?如何跟客戶(hù)從聊天講到產(chǎn)品? 如何將產(chǎn)品讓文盲都能聽(tīng)懂?如何客戶(hù)由要我買(mǎi)到我要買(mǎi)?如何讓客戶(hù)真正拍板做決定? 如何一對多的批量營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)?如何有效實(shí)現客戶(hù)精準營(yíng)銷(xiāo)?如何搞一場(chǎng)百萬(wàn)業(yè)績(jì)的沙龍?第一講:分析與轉化篇一、知己—&mdas..
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一:預算的定義和結構1.預算的基本概念和特點(diǎn)2.預算結構3.預算大綱和流程4.形成預算的主要條件—如何發(fā)現和創(chuàng )造企業(yè)預算實(shí)施的條件5.預算編制的時(shí)間管理6.全面預算編制的表格體系二:財務(wù)的一些重要知識了解1.財務(wù)六元素—理解財務(wù)、制作預算的基礎2.成本的初步了解和分析3.初步接觸財務(wù)..