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    企業(yè)大學(xué)管理培訓 專(zhuān)欄 》

    企業(yè)大學(xué)管理培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)企業(yè)大學(xué)管理培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,企業(yè)大學(xué)管理培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 企業(yè)文化培訓、 企業(yè)管理培訓、 企業(yè)管理線(xiàn)上課程、 銀行企業(yè)文化培訓、 企業(yè)組織管理培訓、 企業(yè)變革管理培訓、

    公開(kāi)課
    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)實(shí)戰輔導班

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2022-05-12

      創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)實(shí)戰輔導班——打造價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)1、無(wú)法有效管控學(xué)習質(zhì)量?2、核心人才成才周期長(cháng)?3、各部門(mén)的學(xué)習難以起到助推業(yè)務(wù)的作用?4、培訓沒(méi)法協(xié)同戰略、助..

    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設實(shí)戰輔導班

      地點(diǎn): 時(shí)間:2021-11-18

      創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設實(shí)戰輔導班——打造價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)1、無(wú)法有效管控學(xué)習質(zhì)量?2、核心人才成才周期長(cháng)?3、各部門(mén)的學(xué)習難以起到助推業(yè)務(wù)的作用?4、培訓沒(méi)法協(xié)同..

    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設高級研修班

      地點(diǎn): 時(shí)間:2020-12-17

      創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng )造單位,其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器,還是企業(yè)績(jì)效的促進(jìn)器、構建競爭優(yōu)勢的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者..

    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設高級研修班

      地點(diǎn): 時(shí)間:2020-11-19

      創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng )造單位,其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器,還是企業(yè)績(jì)效的促進(jìn)器、構建競爭優(yōu)勢的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者..

    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設高級研修班

      地點(diǎn): 時(shí)間:2020-10-22

      創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng )造單位,其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器,還是企業(yè)績(jì)效的促進(jìn)器、構建競爭優(yōu)勢的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者..

    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設高級研修班

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2020-09-17

      創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng )造單位,其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器,還是企業(yè)績(jì)效的促進(jìn)器、構建競爭優(yōu)勢的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者..

    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設高級研修班

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2020-08-20

      創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設實(shí)務(wù)——打造價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng )造單位,其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器,還是企業(yè)績(jì)效的促進(jìn)器、構建競爭優(yōu)勢的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者..

    • 向華為學(xué)習-企業(yè)大學(xué)訓戰班

      地點(diǎn): 時(shí)間:2019-09-26

      1、戰略定位-企業(yè)大學(xué)的戰略定位與企業(yè)人才培養發(fā)展的政策原則1.1 為什么要辦企業(yè)大學(xué)?從企業(yè)愿景使命核心價(jià)值觀(guān)到企業(yè)大學(xué)的戰略定位/獨特價(jià)值 1.2 企業(yè)大學(xué)/培訓如何匹配業(yè)務(wù)戰略支撐業(yè)務(wù)發(fā)展? 從企業(yè)業(yè)務(wù)..

    • 向華為學(xué)習-企業(yè)大學(xué)訓戰班

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2019-04-19

      1、戰略定位-企業(yè)大學(xué)的戰略定位與企業(yè)人才培養發(fā)展的政策原則1.1 為什么要辦企業(yè)大學(xué)?從企業(yè)愿景使命核心價(jià)值觀(guān)到企業(yè)大學(xué)的戰略定位/獨特價(jià)值 1.2 企業(yè)大學(xué)/培訓如何匹配業(yè)務(wù)戰略支撐業(yè)務(wù)發(fā)展? 從企業(yè)業(yè)務(wù)..

    • 2016價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)研修班上海站

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2016-11-10

      請提前兩周報名,報名即可免費獲得企業(yè)大學(xué)六大在線(xiàn)診斷/規劃工具及相關(guān)參考資料。請根據所提供工具思考本企業(yè)培訓管理工作升級思路、培訓價(jià)值創(chuàng )造重點(diǎn)和突破口。學(xué)習方式:研討輔導為主,理論講解為輔學(xué)習收獲: ..

    • 2016價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)研修班北京站

      地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2016-09-08

      請提前兩周報名,報名即可免費獲得企業(yè)大學(xué)六大在線(xiàn)診斷/規劃工具及相關(guān)參考資料。請根據所提供工具思考本企業(yè)培訓管理工作升級思路、培訓價(jià)值創(chuàng )造重點(diǎn)和突破口。學(xué)習方式:研討輔導為主,理論講解為輔學(xué)習收獲: ..

    • 2016價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)培訓班青島站

      地點(diǎn): 山東 (青島) 時(shí)間:2016-07-07

      請提前兩周報名,報名即可免費獲得企業(yè)大學(xué)六大在線(xiàn)診斷/規劃工具及相關(guān)參考資料。請根據所提供工具思考本企業(yè)培訓管理工作升級思路、培訓價(jià)值創(chuàng )造重點(diǎn)和突破口。學(xué)習方式:研討輔導為主,理論講解為輔學(xué)習收獲: ..

    • 價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)研修班7月班

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2015-07-16

      價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)研修班7月班【課程背景】企業(yè)大學(xué)建設如火如荼、方興未艾,然而在傳統規范化建設思維影響下,絕大多數企業(yè)大學(xué)是花費大量資金進(jìn)行著(zhù)低水平的建設的成本中心,所創(chuàng )造的價(jià)值有限。新常態(tài)下,深化改革、轉型..

    • 價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)研習班

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2015-05-14

      價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)研習班最優(yōu)模式助您:少奮斗三至五年達到更高的高度【課程背景】企業(yè)大學(xué)建設如火如荼、方興未艾,然而在傳統規范化建設思維影響下,絕大多數企業(yè)大學(xué)是花費大量資金進(jìn)行著(zhù)低水平的建設的成本中心,所..

    • 價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)建設實(shí)務(wù)研習班

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2015-04-09

      價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)建設實(shí)務(wù)研習班最優(yōu)模式助您:少奮斗三至五年達到更高的高度【課程背景】企業(yè)大學(xué)建設如火如荼、方興未艾,然而在傳統規范化建設思維影響下,絕大多數企業(yè)大學(xué)是花費大量資金進(jìn)行著(zhù)低水平的建設的成本..

    內訓課
    • 創(chuàng )一流企業(yè)大學(xué)建設

      主講老師:楊天河 課程時(shí)長(cháng):24 天

      為什么要創(chuàng )建一流企業(yè)大學(xué):一、一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值單位1、一流企業(yè)大學(xué)是企業(yè)發(fā)展的助推器一流企業(yè)大學(xué)能夠通過(guò)協(xié)同戰略、助推業(yè)務(wù),促進(jìn)戰略落地的同時(shí),提升企業(yè)業(yè)務(wù)能力,是企業(yè)發(fā)展的有效推..

    • 承接戰略目標的培訓體系建設與企業(yè)大學(xué)運作策略

      主講老師:萬(wàn)占懷 課程時(shí)長(cháng):12 天

      一、 深度探索:企業(yè)培訓與組織發(fā)展透視1、人才培養保障組織穩健發(fā)展2、企業(yè)培訓體系化運作的價(jià)值3、培訓體系內容構建藍圖速描4、企業(yè)培訓發(fā)展程度評估模型5、培訓體系建設工作現存問(wèn)題6、企業(yè)培訓體..

    • 企業(yè)大學(xué)建設方案

      主講老師:周平 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分 項目背景 11. 行業(yè)目前發(fā)展階段現狀分析 12. 企業(yè)發(fā)展中遇到的常見(jiàn)人才欠缺問(wèn)題 13. 商學(xué)院建設是企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路 1第二部分 項目核心成果 3第三部分 項目推進(jìn)路徑及實(shí)施..

    • 建立一所有用的企業(yè)大學(xué) 企業(yè)大學(xué)籌建、創(chuàng )新與運營(yíng)實(shí)踐

      主講老師:馬紅忠 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:企業(yè)大學(xué)的定位與基本任務(wù)一、企業(yè)大學(xué)的現狀1. 目前中國企業(yè)大學(xué)的數量、分布與質(zhì)量二、企業(yè)大學(xué)的成立時(shí)機案例分析:某大型建設類(lèi)企業(yè)成立企業(yè)大學(xué)的背景案例分析:某著(zhù)名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成立領(lǐng)導力學(xué)院..

    • 從企業(yè)績(jì)效角度構建企業(yè)大學(xué)

      主講老師:孫倩 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一.企業(yè)大學(xué)的價(jià)值?1.文化的傳承者2.企業(yè)的教練員3.管理者的導師4.員工的營(yíng)養師5.業(yè)績(jì)的助攻手二.企業(yè)不同發(fā)展階段對企業(yè)大學(xué)的要求1.生存期1)如何做好救火員A.定位組織痛點(diǎn)..

    • 企業(yè)大學(xué)與商學(xué)院建設——最佳實(shí)踐

      主講老師:馬紅忠 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:企業(yè)大學(xué)的定位與基本任務(wù)一、企業(yè)大學(xué)的現狀與成立時(shí)機——企業(yè)大學(xué)現狀分析案例分享:某企業(yè)大學(xué)二、企業(yè)大學(xué)的定位與主要任務(wù)1. 企業(yè)大學(xué)如何怎么定位2. 企業(yè)大學(xué)..

    • 中小企業(yè)如何構建企業(yè)大學(xué)課程大綱

      主講老師:侯春梅 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導入:一組有關(guān)企業(yè)大學(xué)的數據(一)為什么是企業(yè)大學(xué)(Why)1、企業(yè)大學(xué)與培訓中心的區別 ( What )2、成立企業(yè)大學(xué)的目的(Why)企業(yè)大學(xué)基因圖3、成立企業(yè)大學(xué)的時(shí)機(When)企業(yè)大..

    • 七步成詩(shī):企業(yè)大學(xué)建設七步法

      主講老師:何欣 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一步:頂層設計——從業(yè)務(wù)戰略到人才戰略,落地于人才培養 以終為始:人才供應鏈,企業(yè)大學(xué)建設的關(guān)鍵目標 人才戰略的三個(gè)關(guān)鍵詞:人才供應鏈、關(guān)鍵崗位、培養..

    • 人才復制系統——企業(yè)大學(xué)建設

      主講老師:辛絳 課程時(shí)長(cháng):3 天

      第一講:世界長(cháng)青組織的秘密一、企業(yè)內部人才現狀1. 現狀2. 原因3. 后果二、世界長(cháng)青組織秘密1. 秘訣一:好企業(yè)=好學(xué)校2. 秘訣二:總經(jīng)理=校長(cháng)3. 秘訣三:好主管=好老師圖..

    • 中小企業(yè)如何構建企業(yè)大學(xué)課程大綱

      主講老師:侯春梅 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導入:一組有關(guān)企業(yè)大學(xué)的數據(一)為什么是企業(yè)大學(xué)(Why)1、企業(yè)大學(xué)與培訓中心的區別 ( What )2、成立企業(yè)大學(xué)的目的(Why)企業(yè)大學(xué)基因圖3、成立企業(yè)大學(xué)的時(shí)機(When)企業(yè)大..

    • 中小企業(yè)如何構建企業(yè)大學(xué)課程大綱

      主講老師:侯春梅 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導入:一組有關(guān)企業(yè)大學(xué)的數據(一)為什么是企業(yè)大學(xué)(Why)1、企業(yè)大學(xué)與培訓中心的區別 ( What )2、成立企業(yè)大學(xué)的目的(Why)企業(yè)大學(xué)基因圖3、成立企業(yè)大學(xué)的時(shí)機(When)企業(yè)大..

    • 七步成詩(shī):企業(yè)大學(xué)建設七步法

      主講老師:何欣 課程時(shí)長(cháng):2 天

       以終為始:人才供應鏈,企業(yè)大學(xué)建設的關(guān)鍵目標 人才戰略的三個(gè)關(guān)鍵詞:人才供應鏈、關(guān)鍵崗位、培養基地 人才供應鏈:數量與質(zhì)量的問(wèn)題 培養基地..

    • 華為大學(xué)的培訓體系

      主講老師:呂遠洋 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、一支永不變質(zhì)的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來(lái)的把秀才訓練成戰士把戰士訓練成班長(cháng)通過(guò)戰略預備隊的大熔爐鍛造干部把班長(cháng)訓..

    • 深圳:走進(jìn)華潤大學(xué)商務(wù)考察學(xué)習培訓

      主講老師:專(zhuān)家團 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【華潤大學(xué)】華潤大學(xué),簡(jiǎn)稱(chēng)“潤大”,是由華潤集團為全面實(shí)現華潤“十二五”戰略目標,系統提升組織能力,推動(dòng)集團可持續發(fā)展,于2011年起開(kāi)始籌備華潤大學(xué)。學(xué)?,F有河北..

    • 韓都大學(xué)參訪(fǎng)產(chǎn)品介紹游學(xué)考察學(xué)習培訓

      主講老師:專(zhuān)家團 課程時(shí)長(cháng):1 天

      序號 項目名稱(chēng) 建議人數 培訓時(shí)長(cháng)..

    • 浙江大學(xué)黨政領(lǐng)導干部管理提升研修班

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):18 天

      浙江大學(xué)黨政領(lǐng)導干部管理提升研修班招生簡(jiǎn)章培訓目標:邀請國內外豐富經(jīng)驗的教授、國內學(xué)者型政府官員授課,結合浙江大學(xué)公共管理學(xué)科力量和浙江省地方政府創(chuàng )新案例,幫助領(lǐng)導干部解讀當前宏觀(guān)政治、經(jīng)濟形..

    • 浙江大學(xué)新時(shí)代管理干部高級研修班

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):18 天

      浙江大學(xué)新時(shí)代管理干部高級研修班招生簡(jiǎn)章:本課程幫助浙江企業(yè)實(shí)現六大轉變: 從產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到資本運營(yíng)、從OEM到自主品牌建設、從粗放型發(fā)展到集約型經(jīng)營(yíng) 從中國制造到中國創(chuàng )造、從親歷親為到運籌帷幄..

    • 浙江大學(xué)經(jīng)典與創(chuàng )新管理研修班

      主講老師:浙江大學(xué)及國內知名資深老師 課程時(shí)長(cháng):18 天

      浙江大學(xué)經(jīng)典與創(chuàng )新管理研修班招生簡(jiǎn)章課程背景浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院為滿(mǎn)足廣大企事業(yè)總裁及其他中高層管理人員要求,特設“浙江大學(xué)經(jīng)典與創(chuàng )新管理研修班”,在結合EMBA核心課程學(xué)習..

    • 浙江大學(xué)實(shí)戰型管理干部高級研修班

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):18 天

      組織執行力①執行力導論;②執行力低下的主要表現;③執行力的重要性;④執行力的定義特征與執行要義;⑤如何打造執行力;贏(yíng)在中層 ①為什么要贏(yíng)在中層――時(shí)勢變遷下企業(yè)管理的應對法門(mén);②蛻..

    • 浙江大學(xué)卓越領(lǐng)導力塑造高級研修班

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):18 天

      項目背景: 領(lǐng)導是一種能力,是與不斷變化的環(huán)境相適應的組織經(jīng)營(yíng)才能。出色的領(lǐng)導人可以通過(guò)自身的模范行動(dòng)影響感染被領(lǐng)導者,可用先進(jìn)的思想理論教育凝聚被領(lǐng)導者,使他們自覺(jué)自愿地跟隨前行,從而形成領(lǐng)導力來(lái)實(shí)現組織目標。..

    • 英國大學(xué)考察

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      英國大學(xué)考察2012年倫敦奧運會(huì ) :2012年7月27日,第三十屆夏季奧林匹克運動(dòng)會(huì )將在英國倫敦拉開(kāi)帷幕。倫敦由此成為歷史上首座三度舉辦奧運會(huì )的城市,前兩次分別是1908年第四屆奧運會(huì )、1948年..

    • 大學(xué)生求職與職業(yè)規劃

      主講老師:田軍 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、課程背景1、當代大學(xué)生如何認識當前的就業(yè)環(huán)境,如何在校期間積蓄足夠的能量,如何找到自己理想的工作單位,如何在工作崗位上迅速提升自我,如何規劃自己的職業(yè)生涯。。。。。。。。課程拋磚引玉,給出答案。2、企業(yè)招..

    • 中國人民大學(xué)集團管控總裁課程

      主講老師:白萬(wàn)綱、何茂春等 課程時(shí)長(cháng):30 天

      1、宏觀(guān)經(jīng)濟 企業(yè)集團十二五規劃2、集團企業(yè)領(lǐng)導力提升 企業(yè)集團贏(yíng)利模式創(chuàng )新 3、企業(yè)集團管控總體組織結構設計 企業(yè)集團戰略規劃與戰略管控 4、企業(yè)集團法人治理 企業(yè)集團的博弈論5、企..

    • 英國牛津大學(xué)考察

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      英國牛津大學(xué)考察2012年倫敦奧運會(huì ) :2012年7月27日,第三十屆夏季奧林匹克運動(dòng)會(huì )將在英國倫敦拉開(kāi)帷幕。倫敦由此成為歷史上首座三度舉辦奧運會(huì )的城市,前兩次分別是1908年第四屆奧運會(huì )、1..

    • 浙江大學(xué)領(lǐng)導力培訓內訓

      主講老師:徐老師 課程時(shí)長(cháng):5 天

      《高績(jì)效團隊建設與執行力提升》前言:高績(jì)效團隊時(shí)代的來(lái)臨!一、 初識團隊1、 何為團隊2、 團隊與團伙的區別3、 團隊的生命周期1)初級團隊 2)中級團隊 3)高級團隊4、 團隊的文化..

    系統培訓
    相關(guān)講師
    • 顧楓培訓講師

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