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  • 當前位置: 首頁(yè) > 拓展訓練 > 專(zhuān)欄
    基層拓展培訓 專(zhuān)欄 》

    基層拓展培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)基層拓展培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,基層治理是當前學(xué)術(shù)研究的高頻詞,研究者對基層的理解與想象越來(lái)越明顯地影響著(zhù)實(shí)踐中的基層治理手段和資源配置。政府倡導社會(huì )治理和服務(wù)重心向基層下移,把更多資源下沉到基層,但并沒(méi)有對基層進(jìn)行明確的闡述。模糊的“基層”認知在指導著(zhù)當前的基層治理實(shí)踐。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 基層員工職業(yè)化培訓、 基層管理技能提升培訓、 基層干部管理技能培訓、 基層管理技能課程、 中基層培訓、 基層員工培訓、

    公開(kāi)課
    • 銷(xiāo)售渠道拓展與維護

      地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2024-11-15

      第一講 渠道成員選擇與考察 第一節 經(jīng)銷(xiāo)商選擇的四個(gè)原則 一、理念一致原則 二、實(shí)力考評原則 三、嚴進(jìn)嚴出原則 四、合適互補原則 第二節 經(jīng)銷(xiāo)商選擇的內部視角(上) 一、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念是..

    • 向華為學(xué)習-大客戶(hù)關(guān)系拓展與管理

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2021-06-18

      討論1:什么是人際關(guān)系?討論2:什么是客戶(hù)關(guān)系?討論3:二者的關(guān)系?第一講:客戶(hù)關(guān)系規劃一、思路1. 客戶(hù)關(guān)系的宏觀(guān)環(huán)境思考1)戰略和挑戰2)決策模式3)決策鏈…..

    • 土地拓展策略研判與兼并收購合作開(kāi)發(fā)及項目跟投

      地點(diǎn): 湖南 (長(cháng)沙) 時(shí)間:2017-10-28

      土地拓展策略研判與兼并收購、合作開(kāi)發(fā)及項目跟投時(shí)間地點(diǎn):2017年10月28-29日·長(cháng)沙課程背景2017年,房地產(chǎn)市場(chǎng)調控持續深入,規模性房企加速布局二、三線(xiàn)城市,進(jìn)一步擠壓中小房..

    • 新員工融入團隊拓展訓練

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2013-07-26

      新員工進(jìn)入公司會(huì )是怎樣的一個(gè)心態(tài)? 如何幫助新員工建立積極的心態(tài)? 新員工如何處理好人際關(guān)系? 如何讓新員工更快理解公司企業(yè)文化精髓,以最快的速度融入公司團隊? ..

    • 向華為學(xué)習--客戶(hù)關(guān)系拓展與滿(mǎn)意度提升--專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)攻關(guān)技巧

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2011-12-23

      【課程背景】 1、如何提升客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量。 2、如何建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系? 【課程大綱】客戶(hù)關(guān)系拓展與滿(mǎn)意度提升 第一節:客戶(hù)滿(mǎn)意百分百 ◆ 為什么要談客戶(hù)滿(mǎn)意 ◆ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給..

    • 客戶(hù)關(guān)系拓展,提升滿(mǎn)意度

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2011-12-23

      客戶(hù)關(guān)系拓展與滿(mǎn)意度提升 第一節:客戶(hù)滿(mǎn)意百分百 ◆ 為什么要談客戶(hù)滿(mǎn)意 ◆ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)什么 ◆ 為什么追求客戶(hù)滿(mǎn)意100% ◆ 客戶(hù)滿(mǎn)意工具箱 第二節:客戶(hù)關(guān)系分析方法 1、客..

    • 拓展培訓師訓練營(yíng)(ETCT)

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2011-12-13

      PEM培訓師培訓體系之: 拓展培訓師訓練營(yíng)(ETCT) “讓您快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價(jià)值觀(guān)、重塑您的自信、實(shí)現夢(mèng)想 讓您未來(lái)在拓展界自由馳騁、..

    • 拓展培訓師訓練營(yíng)(ETCT)

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2011-09-06

      “讓您快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價(jià)值觀(guān)、重塑您的自信、實(shí)現夢(mèng)想 讓您未來(lái)在拓展界自由馳騁、無(wú)往不勝!”  終生免費復訓??!..

    • 拓展培訓師訓練營(yíng)(ETCT)

      地點(diǎn): 廣東 (肇慶) 時(shí)間:2011-09-06

      PEM培訓師培訓體系之: 拓展培訓師訓練營(yíng)(ETCT) “讓您快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價(jià)值觀(guān)、重塑您的自信、實(shí)現夢(mèng)想 讓您未來(lái)在拓展界自由馳騁、..

    內訓課
    • 重塑客情——客戶(hù)關(guān)系拓展與深度維系法

      主講老師:吳鵬德 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導課:思考:全推一體化背景,客情關(guān)系的兩大特征碰撞:中西方文化對比-椰子文化VS桃子文化結論:客情邏輯,從“推”到“吸”,從“主動(dòng)”..

    • 外拓營(yíng)銷(xiāo)、沙龍活動(dòng)及全方位客戶(hù)拓展的實(shí)施路徑

      主講老師:劉佳和 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:綜合外拓營(yíng)銷(xiāo)的理念及制度安排外拓營(yíng)銷(xiāo)要充分挖潛網(wǎng)點(diǎn)自身人力資源,本著(zhù)不增員原則,對人力資源的優(yōu)化整合,實(shí)現對勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)調配,實(shí)行“勝任多角色、及時(shí)換角色”,實(shí)現活勞動(dòng)的活管理,優(yōu)..

    • 存量客戶(hù)價(jià)值的深度挖掘與新客戶(hù)資源的全面拓展

      主講老師:劉佳和 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:貴賓客戶(hù)管理維護與價(jià)值的深度挖掘一、貴賓客戶(hù)分層服務(wù)的目的1. 落實(shí)管戶(hù)責任2. 提升服務(wù)水平3. 提高客戶(hù)黏性二、貴賓客戶(hù)管理遵循的原則1. 價(jià)值管理2. 分層服務(wù)3. 四包..

    • 商業(yè)銀行重點(diǎn)機構類(lèi)業(yè)務(wù)渠道拓展與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)

      主講老師:王志成 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一講:機構客群經(jīng)營(yíng)現狀一、機構客戶(hù)定位二、機構客戶(hù)經(jīng)營(yíng)五大特點(diǎn)1. 安全效率要求較高2. 對交易銀行需求旺盛3. 授信業(yè)務(wù)需求較少4. 具有廣泛的社會(huì )性第二講:機構客群經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析 ..

    • 商業(yè)銀行拓展營(yíng)銷(xiāo)及固化

      主講老師:陳楠 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導論:新零售時(shí)代拓展營(yíng)銷(xiāo)固化與轉型心法小組研討:你是如何看待拓展營(yíng)銷(xiāo)模式的?案例分析:兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的拓展營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)不同結果一、新零售時(shí)代銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式的轉型1. 新零售時(shí)代的五大啟示2. 新零售時(shí)代銀..

    • 團隊拓展訓練營(yíng)(室外)――NLP教練技術(shù)打造卓越團隊

      主講老師:井思驊 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分 分組游戲目的:通過(guò)開(kāi)訓前的分組活動(dòng),發(fā)揮大家的創(chuàng )造力,創(chuàng )造隊名、隊呼、隊旗,選出隊長(cháng)等人員。使大家建立起積極正面的向上能量,團隊一致,大家為了一個(gè)目標,勇于面對挑戰,爭取最后的勝利。第二..

    • 團隊建設與心靈拓展

      主講老師:于煥新 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一模塊:個(gè)人篇:尋找真正的“自我”——身心和諧之本1、 了解自己活動(dòng)以頂尖世界EAP項目的測試表格開(kāi)始(僅在人民大會(huì )堂、第十六亞運會(huì )等少數培訓項目中使用),全..

    • 建材業(yè)國際市場(chǎng)拓展戰略及營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

      主講老師:張慧海 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程簡(jiǎn)介:該課程根據老師十多年海外市場(chǎng)經(jīng)驗,結合不同行業(yè)中國企業(yè)海外拓展實(shí)踐和國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論提煉而成。該課程緊緊圍繞開(kāi)展國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)必備的六大知識點(diǎn)(進(jìn)入戰略、商務(wù)模式、營(yíng)銷(xiāo)規劃、渠道管理、品牌傳播和市場(chǎng)信息)..

    • 客戶(hù)關(guān)系拓展課程

      主講老師:李老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

      對于二十一世紀的企業(yè)而言,客戶(hù)關(guān)系管理的核心價(jià)值到底是從客戶(hù)那里賺取更多的利潤,還是贏(yíng)得客戶(hù)的信任和忠誠,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中共同成長(cháng)?企業(yè)同客戶(hù)的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣,會(huì )經(jīng)歷建立、鞏固、成長(cháng)并走向成熟的各個(gè)階段..

    • 團隊凝聚力升華拓展課程

      主講老師:李老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

      團隊,管理學(xué)定義:“由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達到共同的目標。” 秋去春歸的大雁在飛行時(shí)總是結隊為伴,隊形一會(huì )兒呈“一..

    • 醫院團隊精神與團隊協(xié)作拓展訓練

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景◆解決醫院?jiǎn)T工凝聚力的松散的問(wèn)題 ◆激發(fā)員工的奉獻精神 ◆提升員工的積極性 ◆讓員工充分感受到集團的關(guān)愛(ài)與協(xié)作精神 ◆增加員工的主任翁精神 ◆理解責任的重要性 ◆懂得體恤上司并且理..

    • 建材家居門(mén)店業(yè)績(jì)突破之渠道拓展—張少卿

      主講老師:張少卿 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【培訓形式】 講師講授+體驗式訓練+互動(dòng)分享+工具應用。 *培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段?!菊n程大綱】 一、建材家居門(mén)店渠道拓展核心思想和方向 1、核心思想 客戶(hù)鎖定 精準營(yíng)..

    • 經(jīng)銷(xiāo)商拓展與管理訓練營(yíng)

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、品牌公司渠道拓展 1. 渠道商開(kāi)發(fā)策略及渠道商審核 2. 最具有開(kāi)發(fā)價(jià)值的10種渠道商 3. 常見(jiàn)的六種招商方式解析 4. 渠道商是什么招來(lái)的 5. 會(huì )前與會(huì )后跟進(jìn)策略 6. 如何促成渠道..

    • 零售企業(yè)拓展和籌建

      主講老師:賈皓然 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程安排】 上午:第一、二、三講 下午:第四、五講【課程大綱】 第一講:門(mén)店選址策略和選址模型  對于目標城市地區類(lèi)型的確認  商圈里的“障礙..

    • 高端客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)與人脈拓展策略

      主講老師:陳新 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程 內容 《高端客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)與人脈拓展策略》 一、SMART高端客戶(hù)情報分析策略 1、自身情報分析 2、競爭對手情報分析策略 3、高端客戶(hù)情報分析策略 4、行業(yè)動(dòng)態(tài)情報分析策略 ..

    • 電信營(yíng)銷(xiāo)團隊拓展訓練2天課程

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一天 10:00 到達拓展中心、入營(yíng)訓示 目的:提出訓練要求,明確訓練目標,帶出時(shí)間與聆聽(tīng)的重要性,激勵引導 學(xué)員積極參與和嚴格要求 10:30 口號大比拚 目的:了解自己及團隊的強弱項..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之流沙河谷

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      項目描述:一條寬20米的河谷,團隊成員要利用12塊磚將20人左右的團隊成員全體運送到對岸。企業(yè)的發(fā)展和我們渡河的過(guò)程一般類(lèi)似,從渡口到彼岸,從起點(diǎn)到終點(diǎn),一路的艱辛一路的磨礪,付出汗水,擁有快樂(lè )!流沙河的存在將考..

    • 建材家居門(mén)店業(yè)績(jì)突破之營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展管理

      主講老師:張少卿 課程時(shí)長(cháng):1 天

      《建材家居門(mén)店業(yè)績(jì)突破之渠道拓展》課綱主講專(zhuān)家:張少卿 課程時(shí)間: 3-6小時(shí) 課程對象:廠(chǎng)家營(yíng)銷(xiāo)人員、經(jīng)銷(xiāo)商老板、零售門(mén)店店長(cháng)、門(mén)店導購及各一線(xiàn)人員 培訓形式: 講師講授+體驗式訓練+互動(dòng)分享+..

    • 建材家居門(mén)店業(yè)績(jì)突破之渠道拓展管理

      主講老師:張少卿 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、建材家居門(mén)店渠道拓展核心思想和方向1、核心思想1) 客戶(hù)鎖定2) 精準營(yíng)銷(xiāo)3) 定向定點(diǎn)宣傳2、建材家居門(mén)店主要業(yè)務(wù)渠道1) 小區2) 裝飾公司與設計師3) 行業(yè)聯(lián)盟4..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之急速60秒

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      機會(huì )瞬息萬(wàn)變,稍縱即逝,如何在極短的時(shí)間內達到團隊能量的最大化?強者與弱者之分僅差之幾秒……項目描述:在一個(gè)繩圈中反放30張代表1—30的數字信息卡片,要求對其從1到3..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之孤島求生

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      項目描述:我特種小分隊全體隊員在規定時(shí)間內完成環(huán)環(huán)相扣的任務(wù),是一個(gè)比較模擬公司內部構架的綜合性項目。 項目目標:1、強調主動(dòng)工作的重要性;2、對團隊共同目標的認同與執行;3、培養全局觀(guān)念..

    • 鞋服業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商拓展與管理訓練營(yíng)

      主講老師:舒軾 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、品牌公司渠道拓展1.渠道商開(kāi)發(fā)策略及渠道商審核2.最具有開(kāi)發(fā)價(jià)值的10種渠道商3.常見(jiàn)的六種招商方式解析4.渠道商是什么招來(lái)的5.會(huì )前與會(huì )后跟進(jìn)策略6.如何促成渠道商加盟二、經(jīng)銷(xiāo)商..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之攀巖

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      項目介紹:崖壁取食經(jīng)過(guò)尋找發(fā)現,我們的食物居然在一處懸崖絕壁上,危險極大,為了我們能生存下去我們決定必須要冒這個(gè)險。..

    • 新員工戶(hù)外拓展培訓

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      新員工入職特訓營(yíng)剛走上工作崗位的新人,孤獨、緊張、希求寬容、嫉妒、眼高手低,自我意識強,沒(méi)有合作工作的經(jīng)驗,沒(méi)有面對挫折失敗的心理準備。他們的依賴(lài)性很強,思維模式固定,他們像海底的暗礁,稍不留意就會(huì )劃破你自信的船..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之求生墻

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      項目描述:一面高4米的墻面,所有成員在不借助任何工具的前提下,所有人共同翻越這面障礙,超越巔峰。培訓師的分析切入點(diǎn):1、每一個(gè)高度的提升只是因為我們每一個(gè)心聲的凝聚,目光的關(guān)注.2、我們每一步的跨越都..

    系統培訓
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