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    拓展訓練公開(kāi)課
    • 課程收益：第一講 渠道成員選擇與考察 第一節 經(jīng)銷(xiāo)商選擇的四個(gè)原則 一、理念一致原則 二、實(shí)力考評原則 三、嚴進(jìn)嚴出原則 四、合適互補原則 第二節 經(jīng)銷(xiāo)商選擇的內部視角（上） 一、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念是否趨同 二、能夠..
    • 課程收益：討論1：什么是人際關(guān)系？討論2：什么是客戶(hù)關(guān)系？討論3：二者的關(guān)系？第一講：客戶(hù)關(guān)系規劃一、思路1. 客戶(hù)關(guān)系的宏觀(guān)環(huán)境思考1）戰略和挑戰2）決策模式3）決策鏈…2. 客戶(hù)關(guān)系的友商..
    • 課程收益：土地拓展策略研判與兼并收購、合作開(kāi)發(fā)及項目跟投時(shí)間地點(diǎn)：2017年10月28-29日·長(cháng)沙課程背景2017年，房地產(chǎn)市場(chǎng)調控持續深入，規模性房企加速布局二、三線(xiàn)城市，進(jìn)一步擠壓中小房企的生存空間。&..
    • 課程收益： 新員工進(jìn)入公司會(huì )是怎樣的一個(gè)心態(tài)？ 如何幫助新員工建立積極的心態(tài)？ 新員工如何處理好人際關(guān)系？ 如何讓新員工更快理解公司企業(yè)文化精髓，以最快的速度融入公司團隊？ 如何能在新..
    • 課程收益：【課程背景】 1、如何提升客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量。 2、如何建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系？ 【課程大綱】客戶(hù)關(guān)系拓展與滿(mǎn)意度提升 第一節：客戶(hù)滿(mǎn)意百分百 ◆ 為什么要談客戶(hù)滿(mǎn)意 ◆ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)什么 ◆..
    • 課程收益：客戶(hù)關(guān)系拓展與滿(mǎn)意度提升 第一節：客戶(hù)滿(mǎn)意百分百 ◆ 為什么要談客戶(hù)滿(mǎn)意 ◆ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)能給企業(yè)帶來(lái)什么 ◆ 為什么追求客戶(hù)滿(mǎn)意100% ◆ 客戶(hù)滿(mǎn)意工具箱 第二節：客戶(hù)關(guān)系分析方法 1、客戶(hù)關(guān)系分析流程 ..
    • 課程收益：PEM培訓師培訓體系之： 拓展培訓師訓練營(yíng)（ETCT） “讓您快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價(jià)值觀(guān)、重塑您的自信、實(shí)現夢(mèng)想 讓您未來(lái)在拓展界自由馳騁、無(wú)往不勝！&rdqu..
    • 課程收益：“讓您快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價(jià)值觀(guān)、重塑您的自信、實(shí)現夢(mèng)想 讓您未來(lái)在拓展界自由馳騁、無(wú)往不勝！”  終生免費復訓??！ 關(guān)鍵詞：拓展培..
    • 課程收益：PEM培訓師培訓體系之： 拓展培訓師訓練營(yíng)（ETCT） “讓您快速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的拓展培訓師 并在4天3夜內重塑您對拓展訓練的價(jià)值觀(guān)、重塑您的自信、實(shí)現夢(mèng)想 讓您未來(lái)在拓展界自由馳騁、無(wú)往不勝！&rdqu..
    拓展訓練內訓課
    • 課程收益：導課：思考：全推一體化背景，客情關(guān)系的兩大特征碰撞：中西方文化對比-椰子文化VS桃子文化結論：客情邏輯，從“推”到“吸”，從“主動(dòng)”到“被動(dòng)..
    • 課程收益：第一講：綜合外拓營(yíng)銷(xiāo)的理念及制度安排外拓營(yíng)銷(xiāo)要充分挖潛網(wǎng)點(diǎn)自身人力資源，本著(zhù)不增員原則，對人力資源的優(yōu)化整合,實(shí)現對勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)調配，實(shí)行“勝任多角色、及時(shí)換角色”，實(shí)現活勞動(dòng)的活管理，優(yōu)化人力資源組合，盤(pán)活..
    • 課程收益：第一講：貴賓客戶(hù)管理維護與價(jià)值的深度挖掘一、貴賓客戶(hù)分層服務(wù)的目的1. 落實(shí)管戶(hù)責任2. 提升服務(wù)水平3. 提高客戶(hù)黏性二、貴賓客戶(hù)管理遵循的原則1. 價(jià)值管理2. 分層服務(wù)3. 四包到人4. 團隊協(xié)..
    • 課程收益：第一講：機構客群經(jīng)營(yíng)現狀一、機構客戶(hù)定位二、機構客戶(hù)經(jīng)營(yíng)五大特點(diǎn)1. 安全效率要求較高2. 對交易銀行需求旺盛3. 授信業(yè)務(wù)需求較少4. 具有廣泛的社會(huì )性第二講：機構客群經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析一、機構存款市場(chǎng)潛..
    • 課程收益：導論：新零售時(shí)代拓展營(yíng)銷(xiāo)固化與轉型心法小組研討：你是如何看待拓展營(yíng)銷(xiāo)模式的？案例分析：兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的拓展營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)不同結果一、新零售時(shí)代銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式的轉型1. 新零售時(shí)代的五大啟示2. 新零售時(shí)代銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式進(jìn)階路..
    • 課程收益：第一部分　分組游戲目的：通過(guò)開(kāi)訓前的分組活動(dòng)，發(fā)揮大家的創(chuàng )造力，創(chuàng )造隊名、隊呼、隊旗，選出隊長(cháng)等人員。使大家建立起積極正面的向上能量，團隊一致，大家為了一個(gè)目標，勇于面對挑戰，爭取最后的勝利。第二部分　收心操 游..
    • 課程收益：第一模塊：個(gè)人篇：尋找真正的“自我”——身心和諧之本1、 了解自己活動(dòng)以頂尖世界EAP項目的測試表格開(kāi)始（僅在人民大會(huì )堂、第十六亞運會(huì )等少數培訓項目中使用），全員參與，讓學(xué)員尤其是..
    • 課程收益：課程簡(jiǎn)介：該課程根據老師十多年海外市場(chǎng)經(jīng)驗，結合不同行業(yè)中國企業(yè)海外拓展實(shí)踐和國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論提煉而成。該課程緊緊圍繞開(kāi)展國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)必備的六大知識點(diǎn)（進(jìn)入戰略、商務(wù)模式、營(yíng)銷(xiāo)規劃、渠道管理、品牌傳播和市場(chǎng)信息）系統展開(kāi)，分享中國企..
    • 課程收益： 對于二十一世紀的企業(yè)而言，客戶(hù)關(guān)系管理的核心價(jià)值到底是從客戶(hù)那里賺取更多的利潤，還是贏(yíng)得客戶(hù)的信任和忠誠，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中共同成長(cháng)？企業(yè)同客戶(hù)的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣，會(huì )經(jīng)歷建立、鞏固、成長(cháng)并走向成熟的各個(gè)階段。許多企業(yè)往往在初期..
    • 課程收益： 團隊，管理學(xué)定義：“由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達到共同的目標。” 秋去春歸的大雁在飛行時(shí)總是結隊為伴，隊形一會(huì )兒呈“一”字，一..

    • 醫院團隊精神與團隊協(xié)作拓展訓練

                         

      2 天

      課程收益：課程背景◆解決醫院?jiǎn)T工凝聚力的松散的問(wèn)題 ◆激發(fā)員工的奉獻精神 ◆提升員工的積極性 ◆讓員工充分感受到集團的關(guān)愛(ài)與協(xié)作精神 ◆增加員工的主任翁精神 ◆理解責任的重要性 ◆懂得體恤上司并且理解上司的決策 ◆..
    • 課程收益：【培訓形式】 講師講授+體驗式訓練+互動(dòng)分享+工具應用。 ＊培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段?！菊n程大綱】 一、建材家居門(mén)店渠道拓展核心思想和方向 1、核心思想 客戶(hù)鎖定 精準營(yíng)銷(xiāo) 定向定點(diǎn)宣傳..

    • 經(jīng)銷(xiāo)商拓展與管理訓練營(yíng)

                         

      2 天

      課程收益：一、品牌公司渠道拓展 1. 渠道商開(kāi)發(fā)策略及渠道商審核 2. 最具有開(kāi)發(fā)價(jià)值的10種渠道商 3. 常見(jiàn)的六種招商方式解析 4. 渠道商是什么招來(lái)的 5. 會(huì )前與會(huì )后跟進(jìn)策略 6. 如何促成渠道商加盟二、經(jīng)..
    • 課程收益：【課程安排】 上午：第一、二、三講 下午：第四、五講【課程大綱】 第一講：門(mén)店選址策略和選址模型  對于目標城市地區類(lèi)型的確認  商圈里的“障礙物” ..
    • 課程收益：課程 內容 《高端客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)與人脈拓展策略》 一、SMART高端客戶(hù)情報分析策略 1、自身情報分析 2、競爭對手情報分析策略 3、高端客戶(hù)情報分析策略 4、行業(yè)動(dòng)態(tài)情報分析策略 二、根據情報制定人脈..

    • 電信營(yíng)銷(xiāo)團隊拓展訓練2天課程

                         

      2 天

      課程收益：第一天 10：00 到達拓展中心、入營(yíng)訓示 目的：提出訓練要求，明確訓練目標，帶出時(shí)間與聆聽(tīng)的重要性，激勵引導 學(xué)員積極參與和嚴格要求 10：30 口號大比拚 目的：了解自己及團隊的強弱項，達到知人善用的效果..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之流沙河谷

                         

      1 天

      課程收益：項目描述：一條寬20米的河谷，團隊成員要利用12塊磚將20人左右的團隊成員全體運送到對岸。企業(yè)的發(fā)展和我們渡河的過(guò)程一般類(lèi)似，從渡口到彼岸，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，一路的艱辛一路的磨礪，付出汗水，擁有快樂(lè )！流沙河的存在將考驗我們的團隊信念。 ..
    • 課程收益：《建材家居門(mén)店業(yè)績(jì)突破之渠道拓展》課綱主講專(zhuān)家：張少卿 課程時(shí)間： 3-6小時(shí) 課程對象：廠(chǎng)家營(yíng)銷(xiāo)人員、經(jīng)銷(xiāo)商老板、零售門(mén)店店長(cháng)、門(mén)店導購及各一線(xiàn)人員 培訓形式： 講師講授+體驗式訓練+互動(dòng)分享+工具應用。 ＊培..
    • 課程收益：一、建材家居門(mén)店渠道拓展核心思想和方向1、核心思想1) 客戶(hù)鎖定2) 精準營(yíng)銷(xiāo)3) 定向定點(diǎn)宣傳2、建材家居門(mén)店主要業(yè)務(wù)渠道1) 小區2) 裝飾公司與設計師3) 行業(yè)聯(lián)盟4) 團購5) 異..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之急速60秒

                         

      1 天

      課程收益：機會(huì )瞬息萬(wàn)變，稍縱即逝，如何在極短的時(shí)間內達到團隊能量的最大化？強者與弱者之分僅差之幾秒……項目描述：在一個(gè)繩圈中反放30張代表1—30的數字信息卡片，要求對其從1到30排序收集起來(lái)。團隊..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之孤島求生

                         

      1 天

      課程收益：項目描述：我特種小分隊全體隊員在規定時(shí)間內完成環(huán)環(huán)相扣的任務(wù)，是一個(gè)比較模擬公司內部構架的綜合性項目。 項目目標：1、強調主動(dòng)工作的重要性；2、對團隊共同目標的認同與執行；3、培養全局觀(guān)念與責任意識；3、..
    • 課程收益：一、品牌公司渠道拓展1.渠道商開(kāi)發(fā)策略及渠道商審核2.最具有開(kāi)發(fā)價(jià)值的10種渠道商3.常見(jiàn)的六種招商方式解析4.渠道商是什么招來(lái)的5.會(huì )前與會(huì )后跟進(jìn)策略6.如何促成渠道商加盟二、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的技能訓練1..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之攀巖

                         

      1 天

      課程收益：項目介紹：崖壁取食經(jīng)過(guò)尋找發(fā)現，我們的食物居然在一處懸崖絕壁上，危險極大，為了我們能生存下去我們決定必須要冒這個(gè)險。

    • 新員工戶(hù)外拓展培訓

                         

      2 天

      課程收益：新員工入職特訓營(yíng)剛走上工作崗位的新人，孤獨、緊張、希求寬容、嫉妒、眼高手低，自我意識強，沒(méi)有合作工作的經(jīng)驗，沒(méi)有面對挫折失敗的心理準備。他們的依賴(lài)性很強，思維模式固定，他們像海底的暗礁，稍不留意就會(huì )劃破你自信的船，讓你在職場(chǎng)的大海中..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之求生墻

                         

      1 天

      課程收益：項目描述：一面高4米的墻面，所有成員在不借助任何工具的前提下，所有人共同翻越這面障礙，超越巔峰。培訓師的分析切入點(diǎn)：1、每一個(gè)高度的提升只是因為我們每一個(gè)心聲的凝聚，目光的關(guān)注.2、我們每一步的跨越都因為凝聚了我們每一個(gè)..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之密碼方陣

                         

      1 天

      課程收益：情景說(shuō)明：17世紀的地中海有一個(gè)村落分別居住在兩座隔海相望的島嶼上，平常的通信只能通過(guò)船舶的流動(dòng)，十分不便，當出現緊急事件的時(shí)候，更是令人焦急。為了更好得實(shí)現通訊，村落的村長(cháng)想出了一個(gè)好方法——用旗語(yǔ)進(jìn)行溝通..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之挑戰 No.

                         

      1 天

      課程收益：任務(wù)：在150秒內完成看似不可能完成的5項任務(wù)，要點(diǎn)：完善的計劃，嚴密的流程，高效執行力，默契的團隊1.任務(wù)一：動(dòng)感顛球項目操作：所有成員通力合作，把位于圓盤(pán)上的球連續顛10下，如果球落地則需要重新開(kāi)始項目解析：..
    • 課程收益：模塊一 未來(lái)十年拼什么：為什么要建立學(xué)習型組織？1.學(xué)習型組織與競爭優(yōu)勢2.學(xué)習型組織與市場(chǎng)變化3.學(xué)習型組織與創(chuàng )新之源4.樹(shù)根理論與學(xué)習力5.知識企業(yè)是人本企業(yè)6.知識經(jīng)濟的本質(zhì)：變革與創(chuàng )新7.案例分析與研..

    • IT行業(yè)員工拓展訓練之通天塔

                         

      1 天

      課程收益：通天塔（項目將使得我們所有人將喪失語(yǔ)言功能下，每個(gè)人只知道自己所有的信息，而不知道他人的信息情況下完成一個(gè)建塔任務(wù)。模擬“通天塔”的語(yǔ)言障礙，借此來(lái)檢驗和進(jìn)一步鞏固我們的培訓成果。） 項目概述：此..
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