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數字化項目全流程管理與核心工具演練
課程編號:61076
課程價(jià)格:¥15000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:37
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
項目經(jīng)理、項目助理、項目成員、與項目團隊配合工作的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才
【培訓收益】
1. 掌握項目管理的底層邏輯,能夠理解不同視角下項目管理的訴求差異,并找到項目經(jīng)理專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)的角色與職能定位 2. 利用相關(guān)工具分析所負責項目的復雜度,并匹配性設計與著(zhù)重執行應對舉措,對項目管理過(guò)程中可能的卡點(diǎn)問(wèn)題提前預測與實(shí)施預案 3. 熟知項目管理端到端的全流程執行重點(diǎn)與難點(diǎn),明確關(guān)鍵流程的目的和目標,并能夠將工具技術(shù)適配至業(yè)務(wù)場(chǎng)景中進(jìn)行問(wèn)題分析與解決 4. 深化和升維對流程和工具的表層知識理解,基于應用的角度深層次聚焦項目過(guò)程管理與問(wèn)題分析解決,從本質(zhì)上對自身項目管理能力和認知做出重塑與提升
第一講:底層邏輯——人人都是項目經(jīng)理
一、項目管理的誕生背景
——戰略規劃、年度計劃、項目管理、考核體系
二、不同標準下的項目定義
1. 美國(以PMP為代表)的專(zhuān)業(yè)視角項目定義
2. 英國(以Prince2為代表)的商業(yè)視角項目定義
三、項目的復雜度特征
1. 獨特性/唯一性
2. 不確定性
3. 臨時(shí)性
4. 跨職能性
5. 變革型/創(chuàng )新性
工具:項目復雜度特征分析雷達圖
案例分析:某戰略項目復雜度分析
實(shí)戰演練:項目復雜度特征分析工具演練
四、項目管理的定義與成功標尺
1. 項目管理的定義
1) 美國(以PMP為代表)的專(zhuān)業(yè)視角
2) 英國(以Prince2為代表)的商業(yè)視角
2. 項目管理的生命周期
1) 項目和項目群的區別
2) 項目群收益地圖
3. 項目管理的成功標尺
——收益、成本、風(fēng)險、時(shí)間、質(zhì)量、范圍
五、項目經(jīng)理的角色和職責
1. 項目經(jīng)理的角色
案例分析:項目經(jīng)理與樂(lè )隊指揮的角色對比分析
2. 項目經(jīng)理的職責
——計劃、授權、監督、控制
六、項目管理全流程設計
1. PMI項目管理五大過(guò)程組
問(wèn)題導入:如何決策啟動(dòng)一個(gè)項目
2. 項目管理全流程建議框架
——前期準備、啟動(dòng)、規劃、執行監控、收尾
第二講:前期準備——選擇大于努力
一、前期準備的內容
——需求評估、交付方案、資源獲取、概要商業(yè)論證
二、前期準備的目的
1. 防止不合理的項目啟動(dòng)
2. 批準可行的項目啟動(dòng)
三、確定交付方案
案例分析:自研或外采交付方案
案例分析:瀑布或敏捷交付方案
實(shí)戰演練:典型項目的完整交付方案小組演練
四、商業(yè)論證
1. 商業(yè)論證的兩個(gè)視角
1)美國(以PMP為代表)的專(zhuān)業(yè)視角商業(yè)論證
2)英國(以Prince2為代表)的商業(yè)視角商業(yè)論證
2. 商業(yè)論證的要素
——理由、可選商業(yè)方案、預期收益、可持續指標、時(shí)間、成本、投資評估、主要風(fēng)險
3. 商業(yè)論證的結論
1)不做(Do Nothing)
2)做最少(Do Small)
3)做一些(Do Something)
4. 商業(yè)論證的生命周期
1)開(kāi)發(fā)商業(yè)論證(概要商業(yè)論證、詳細商業(yè)論證)
2)維護商業(yè)論證(更新商業(yè)論證)
案例分析:商業(yè)論證的生活案例導入
案例分析:實(shí)施交付業(yè)務(wù)的商業(yè)論證
互動(dòng)研討:項目選擇典型項目案例討論
第三講:項目啟動(dòng)——磨刀不誤砍柴工
一、啟動(dòng)流程的內容
——組建團隊、干系人分析、明確績(jì)效標準、確定管理方法
二、啟動(dòng)流程的目的
1. 真正承諾投入而非冒險
2. 授權項目繼續進(jìn)行
三、組建團隊
1. 組建團隊分層結構
1)發(fā)起方、交付方、受益方
2)指導層、管理層、交付層
案例分析:企業(yè)中實(shí)際項目的團隊相關(guān)方訴求
2. 項目管理委員會(huì )
案例分析:項目管理委員會(huì )的分層級結構示例
案例分析:簡(jiǎn)單項目、復雜項目、項目集組織架構示例
實(shí)戰演練:典型項目的“項目管理委員會(huì )”和“項目團隊”組織架構圖
四、項目干系人管理機制
1. 項目干系人事前分析
1)再多再雜先歸類(lèi)
2)分類(lèi)背后理策略
3)識別遺漏盡補全
4)過(guò)程管理勤更新
工具:權力/利益方格
課堂舉例:項目經(jīng)理干系人管理的痛點(diǎn)
案例分析:企業(yè)中實(shí)際項目的工具應用
案例分析:生活中實(shí)際項目的工具應用
2. 項目干系人事中評估
工具:干系人參與度模型
工具:干系人參與度評估矩陣
課堂舉例:某戰略項目干系人參與度評估
3. 干系人參與策略及溝通方法
案例分析:干系人參與策略及溝通方法案例分析
實(shí)戰演練:典型項目的干系人分析和干系人管理策略制訂
五、溝通管理方法
1. 溝通的問(wèn)題與痛點(diǎn)
案例分析:溝通中的“信息漏斗”
案例分析:溝通引發(fā)的項目失敗
2. 溝通的結構化方法
方法:溝通結構化方法5W2H
課堂舉例:應用結構化方法的項目溝通規劃
案例分析:某戰略項目的項目進(jìn)展匯報
案例分析:敏捷實(shí)踐之每日站會(huì )
實(shí)戰演練:圍繞“溝通內容類(lèi)別”的項目溝通規劃
六、風(fēng)險管理方法
1. 風(fēng)險管理流程
——風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險規劃、風(fēng)險實(shí)施、風(fēng)險溝通
2. 風(fēng)險識別與分析
1)風(fēng)險管理的五要素
——風(fēng)險原因、預防策略、風(fēng)險事件、預防措施、風(fēng)險影響
工具:蝴蝶結分析模型
案例分析:蝴蝶結分析模型實(shí)操舉例
實(shí)戰演練:蝴蝶結分析模型的實(shí)際場(chǎng)景應用
2)風(fēng)險畫(huà)像的三要素
——可能性/概率、影響度、臨近度
工具:風(fēng)險畫(huà)像
七、變更管理方法
1. 問(wèn)題與變更控制的步驟
1)發(fā)現問(wèn)題
2)評估問(wèn)題
3)提議行動(dòng)
4)決定行動(dòng)
5)實(shí)施行動(dòng)
案例分析:客戶(hù)投訴問(wèn)題定位
互動(dòng)提問(wèn):哪些是正確、清晰的問(wèn)題描述
實(shí)戰演練:選取項目/場(chǎng)景描述待解決問(wèn)題
2. 問(wèn)題分析與解決的方法
——6W3H法、5Why法
案例分析:?jiǎn)?wèn)題分析與解決企業(yè)實(shí)際應用舉例
工具:?jiǎn)?wèn)題分析與解決6W3H法、5Why法(二選一)
實(shí)戰演練:?jiǎn)?wèn)題分析與解決6W3H法、5Why法小組演練(二選一)
3. 變更控制策略
1)早期變更:該怎么干就怎么干
2)中期變更:要變更,先談?wù)?br />
3)后期變更:生米已煮成熟飯
4. 變更控制機制
工具:MoSCoW模型在變更中的應用
5. 變更管理流程
八、項目控制方法
1. 甲乙方的不同訴求
1)委托方視角:管得全面充分細致
2)受托方視角:需要匯報時(shí)再匯報
互動(dòng)提問(wèn):甲乙方的不同訴求如何平衡
2. 監督報告與決策授權機制
1)項目容許偏差與項目進(jìn)展報告
2)階段容許偏差與階段進(jìn)展報告
3)工作包容許偏差與工作包進(jìn)展報告
4)容許偏差設定規則
實(shí)戰演練:典型項目績(jì)效測量指標的容許偏差配置
第四講:項目規劃——預則立不預則廢
一、規劃流程的內容
——基本方法、范圍計劃、進(jìn)度計劃、成本預算
二、規劃流程的原則
1. 廣度/橫向:滾動(dòng)式規劃
2. 深度/縱向:顆粒度從概要到詳細
三、計劃管理的基本方法
1. 分解:將大變小
1)分解原則MECE
2)滾動(dòng)式規劃
3)任務(wù)墻
工具:金字塔原理
案例分析:相互獨立、完全窮盡
案例分析:某項目的產(chǎn)品分解結構WBS
案例分析:某項目的產(chǎn)品流程圖
2. 分級:將多變少
工具:MoSCoW模型
案例分析:MoSCoW模型的產(chǎn)品功能優(yōu)先級排序
實(shí)戰演練:典型項目的工作流程排序及分級
3. 分段:將長(cháng)變短
1)分段原則1:受托方里程碑約定
2)分段原則2:項目規模/復雜度/風(fēng)險
3)分段原則3:強制性事件/時(shí)間節點(diǎn)/重大決策
4)分段原則4:組織的政策和標準
案例分析:某組織層面的里程碑級別項目階段劃分案例
案例分析:某項目?jì)炔抗芸丶墑e的項目階段劃分案例
實(shí)戰演練:項目?jì)炔抗芸丶墑e的項目階段劃分
四、范圍計劃
1. 范圍計劃的內容
——范圍描述、可交付成果、驗收標準、除外責任、PBS/WBS
案例分析:甲乙方需求理解分歧導致的范圍變更
2. 范圍爭議的根源
1)項目早期的偽需求
2)項目中后期的真需求
3. 范圍爭議解決建議
——預測型管理與敏捷型管理
案例分析:敏捷項目的產(chǎn)品待辦事項列表
五、進(jìn)度計劃
1. 進(jìn)度計劃的內容
——定義和分析產(chǎn)品、識別活動(dòng)和依賴(lài)關(guān)系、估算活動(dòng)時(shí)間、制定進(jìn)度計劃
2. 關(guān)鍵路徑法及進(jìn)度壓縮
課堂舉例:交付項目的趕工舉例
課堂舉例:生活項目的快速跟進(jìn)舉例
案例分析:多路徑項目的依賴(lài)關(guān)系識別分析
案例分析:敏捷發(fā)布規劃的進(jìn)度計劃理念
六、成本預算
1. 成本預算的制訂方法
案例分析:成本構成示例及拆解成本構成
2. 編制成本預算
課堂舉例:某項目人力成本預算編制方法
3. 審核成本預算
課堂舉例:某項目成本預算的審核原則
4. 控制成本預算
案例分析:某項目成本預算月度分解監控實(shí)例
案例分析:某項目成本預算預估與預算對比實(shí)例
案例分析:某項目成本預算預實(shí)偏差分析實(shí)例
第五講:執行監控——過(guò)程受控是關(guān)鍵
一、執行監控的內容
——風(fēng)險變更管理、進(jìn)度匯報糾偏及階段評審、績(jì)效監控預測、復盤(pán)總結
二、執行監控的目的
——檢查過(guò)去、規劃未來(lái)、澄清風(fēng)險、控制變更
三、風(fēng)險變更管理
1. 風(fēng)險變更上報原則
1)在容許偏差范圍內的上報原則
2)在容許偏差范圍外的上報原則
2. 風(fēng)險管理方法及實(shí)操
案例分析:交付類(lèi)項目風(fēng)險分類(lèi)定義示例
案例分析:交付類(lèi)項目風(fēng)險分級定義示例
模板:風(fēng)險上報模板
課堂舉例:風(fēng)險匯報例會(huì )促進(jìn)風(fēng)險管理常態(tài)化
四、進(jìn)展匯報糾偏
1. 進(jìn)展匯報分類(lèi)規則
1)時(shí)間驅動(dòng)的例行匯報
2)事件驅動(dòng)的事件匯報
課程舉例:?jiǎn)雾椖繀R報的萬(wàn)能公式、一頁(yè)紙單項目匯報模板
2. 看板技術(shù)的核心實(shí)踐
——可視化、限制在制品(WIP)、管理工作流
工具講解:進(jìn)展評估技術(shù)-看板、進(jìn)展評估技術(shù)-燃盡圖/燃起圖
案例分析:某項目可視化看板案例分析
案例分析:看板技術(shù)的限制在制品案例分析
案例分析:看板技術(shù)的管理工作流案例分析
3. 階段評審與進(jìn)展匯報的關(guān)系
案例分析:評審節點(diǎn)設置的案例分析、檢查單案例分析
五、復盤(pán)總結
1. 復盤(pán)總結的生命周期
1)吸取往期項目經(jīng)驗教訓
2)經(jīng)驗教訓持續復盤(pán)總結
2. 復盤(pán)的目的與由來(lái)
1)聯(lián)想復盤(pán)方法論和美國陸軍ARR
2)成功事件復盤(pán)與失敗事件復盤(pán)
3. 復盤(pán)的范圍與分類(lèi)
1)個(gè)人、團隊、組織
2)事件/活動(dòng)、項目/任務(wù)、經(jīng)營(yíng)/戰略
4. 復盤(pán)的通用方法
1)GRAI復盤(pán)法
2)復盤(pán)畫(huà)布
3)復盤(pán)行動(dòng)計劃
模板講解:復盤(pán)畫(huà)布模板、行動(dòng)計劃模板
5. 多重迭代式項目復盤(pán)
1)分層級復盤(pán)與分階段復盤(pán)
2)項目復盤(pán)的角色
案例分析:某公司戰略項目復盤(pán)會(huì )會(huì )議議程
案例分析:項目復盤(pán)的敏捷應用-彩色圓點(diǎn)投票
6. 復盤(pán)失利的原因
互動(dòng)研討:項目復盤(pán)失利的原因都有哪些
第六講:項目收尾——有始必有終
一、收尾流程的內容
——移交運營(yíng)、結項總結、績(jì)效評價(jià)、資源釋放
二、移交運營(yíng)
1. 移交運營(yíng)的生命周期
1)啟動(dòng)階段和用戶(hù)運營(yíng)團隊提前確認
2)項目規劃階段結束前完成確認
3)及時(shí)通報用戶(hù)運營(yíng)團隊做好移交運營(yíng)準備
2. 移交運營(yíng)的前置條件
1) 交付轉運維職責分工
2) 運維服務(wù)體系
3) 售后處理流程
4) 售后服務(wù)體系
案例分析:交付轉運維職責分工案例
案例分析:某交付業(yè)務(wù)運維服務(wù)體系案例分析
三、績(jì)效評價(jià)
1. 績(jì)效評價(jià)的生命周期
——確定評價(jià)方案、確定項目目標、監控項目目標、評價(jià)項目績(jì)效
2. 績(jì)效評價(jià)的維度
——項目績(jì)效、項目經(jīng)理績(jì)效、項目成員績(jì)效
3. 項目績(jì)效評價(jià)方案建議
——目標達成率、過(guò)程符合性、相關(guān)方滿(mǎn)意度
案例分析:某公司常規項目績(jì)效評價(jià)方案
案例分析:某公司創(chuàng )新項目績(jì)效評價(jià)方案
實(shí)戰演練:典型項目的績(jì)效評價(jià)方案設計
4. 項目經(jīng)理績(jì)效評價(jià)方案建議
——項目績(jì)效達成、個(gè)人能力成長(cháng)、項目投入工作量
5. 項目成員績(jì)效評價(jià)方案建議
——項目績(jì)效達成、個(gè)人項目貢獻、個(gè)人部門(mén)貢獻
課程總復習:課程總體串講、回顧總結及提問(wèn)互動(dòng)
張楠老師 項目管理實(shí)戰專(zhuān)家
中國人民大學(xué)MBA
美國培訓認證協(xié)會(huì )AACTP國際認證培訓師(ICT)
國際DevOps教練聯(lián)合會(huì )DevOps能力基礎認證(FDCC)
【多項項目管理國際專(zhuān)業(yè)認證】
• 美國PMI項目管理專(zhuān)業(yè)認證PMP®
• 美國PMI項目管理專(zhuān)業(yè)認證PgMP®
• 美國PMI項目管理專(zhuān)業(yè)認證ACP®
• 國際Scrum聯(lián)盟認證Scrum Master®(CSM)
• 美國PMI項目管理專(zhuān)業(yè)認證PMO-CPTM(PMI中國區首批授權講師)
【15年+跨領(lǐng)域PMO及項目群管理實(shí)戰經(jīng)驗】
曾任:京東集團(世界500強)丨PMO項目群管理負責人
曾任:中國移動(dòng)集團(世界500強)丨高級項目管理經(jīng)理
曾任:中國大唐集團(能源行業(yè),世界500強)丨項目經(jīng)營(yíng)分析主管
曾任:龍湖集團(中國500強)丨項目管理專(zhuān)家
曾任:水晶石數字集團(行業(yè)TOP1)丨PMO總監
【任職期間,成績(jì)斐然】
曾在京東連續兩年榮獲年度績(jì)效A+和A級別;中國移動(dòng)年度個(gè)人績(jì)效考評中獲得E級(Excellent),并被評選為年度優(yōu)秀內訓師;水晶石數字集團連續三年公司年度個(gè)人績(jì)效考評中榮獲A級優(yōu)秀級別;中國大唐集團獲得公司年度卓越貢獻獎。
【擅長(cháng)領(lǐng)域】通用項目管理、企業(yè)級項目治理(PMO建設與運營(yíng))、項目領(lǐng)導力與團隊管理
→ 是主導過(guò)800+項目的項目群管理專(zhuān)家:曾為京東、中國移動(dòng)、中國大唐等知名企業(yè)全面負責多項目管理工作,覆蓋領(lǐng)域包括IT信息技術(shù)、數字化轉型、通信ICT、能源電力、工程建設以及2B實(shí)施交付,曾同一時(shí)期橫向統籌管理800+個(gè)項目,項目累計金額達65億+;
→ 是廣受歡迎的項目管理培訓導師:曾為多家世界500強知名國央企及民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展項目管理類(lèi)課程內訓,累計為18000+學(xué)員授課,課程滿(mǎn)意度高達98.9%;
→ 是具備輔導落地實(shí)施能力的咨詢(xún)師:曾以專(zhuān)家顧問(wèn)身份為多家企業(yè)項目管理專(zhuān)業(yè)人士提供組織級項目管理體系建設、PMO組建與運營(yíng)咨詢(xún)輔導,包括項目管理現狀診斷、藍圖設計、實(shí)施規劃、職能架構、角色及組織設計等,覆蓋人員100人+,五星好評率達到90%以上。
實(shí)戰經(jīng)驗:
張楠老師擁有多家世界500強企業(yè)項目管理及PMO建設實(shí)戰經(jīng)驗,并具備大型企業(yè)項目集管理經(jīng)驗及企業(yè)級EPMO部門(mén)管理經(jīng)驗,擅長(cháng)大型復雜項目管理、多項目運營(yíng)管理、企業(yè)級項目治理及項目管理教練與賦能,成功領(lǐng)導并順利交付京東集團、中國移動(dòng)、中國大唐集團等多個(gè)大型企業(yè)的戰略級項目:
【任職京東集團——引領(lǐng)多領(lǐng)域重大項目卓越交付與流程革新】
01-京東智能C2B反向定制新品創(chuàng )新戰略項目(50+人團隊):組織事業(yè)部全體研發(fā)團隊50+人集中投入兩個(gè)月,針對涉及的13個(gè)研發(fā)模塊、92項研發(fā)任務(wù),帶領(lǐng)團隊在時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少的情況下保質(zhì)保量達成上線(xiàn)目標,受到事業(yè)部總經(jīng)理的公開(kāi)表?yè)P及價(jià)值觀(guān)獎勵;
02-京東科技S級跨境電商海外賦能戰略項目(1.2億金額):作為項目集經(jīng)理,帶領(lǐng)百人以上跨BGBU項目團隊解決與攻堅重大卡點(diǎn)問(wèn)題,在接手項目?jì)蓚€(gè)月內實(shí)質(zhì)性提效項目交付進(jìn)程,在半年內按期達成對客交付目標,獲得了集團項目最高獎項金項獎及客戶(hù)高度贊譽(yù)表?yè)P;
03-京東科技交付業(yè)務(wù)LTC流程機制建設(協(xié)同3大事業(yè)群,覆蓋用戶(hù)5000人+):作為主項目經(jīng)理,協(xié)同數字、金融、京東云三大業(yè)務(wù)板塊及集團戰綜部,從0到1創(chuàng )建與推進(jìn)落地集團科技業(yè)務(wù)交付流程規范與LTC主業(yè)務(wù)流程,貫徹科技作為集團TO B業(yè)務(wù)的總集地位。
【任職中國移動(dòng)集團——推動(dòng)產(chǎn)研運營(yíng)項目交付與業(yè)務(wù)指標飛躍】
01-集團項目管理IT信息系統平臺建設項目(覆蓋用戶(hù)3000+):該項目因原有的瀑布式管理模式產(chǎn)生延期,作為項目經(jīng)理兼PO帶領(lǐng)團隊切換為基于Scrum框架的敏捷項目管理方式推進(jìn)項目,將項目工期從1年壓縮至8個(gè)月順利交付上線(xiàn),獲得管理層的一致認可與好評;
02-中國移動(dòng)手機閱讀運營(yíng)支撐項目(覆蓋用戶(hù)7個(gè)億,支撐年度移動(dòng)收入62個(gè)億):帶領(lǐng)團隊支撐咪咕數媒手機閱讀的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)運營(yíng)和綜合服務(wù)業(yè)務(wù),在項目經(jīng)理任職兩年時(shí)間內,實(shí)現項目年均用戶(hù)數增長(cháng)16%,支撐年度移動(dòng)收入規模增長(cháng)30%,客戶(hù)滿(mǎn)意度評分98.7%。
【任職中國大唐集團——主導能源工程戰略頂層設計與落地實(shí)施】
——中國大唐集團環(huán)保工程戰略頂層設計項目(中高層項目成員占比80%+):作為項目經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊深入一線(xiàn)調研洛陽(yáng)電廠(chǎng)、田家庵電廠(chǎng)及國電南自公司,并與集團中高層管理團隊進(jìn)行交流訪(fǎng)談,在半年內推動(dòng)項目完成一期交付并獲得集團領(lǐng)導的一致認可與發(fā)布實(shí)施。
【任職水晶石數字集團——構建并運營(yíng)EPMO體系實(shí)現集團化管控】
——集團EPMO搭建及分布式PMO建設項目(覆蓋用戶(hù)4000人+):作為PMO負責人及項目經(jīng)理,利用半年時(shí)間搭建起10人的企業(yè)級PMO團隊,建立起總部-子公司-業(yè)務(wù)部門(mén)的三層級分布式PMO聯(lián)動(dòng)組織,主攻推進(jìn)與實(shí)施落地3大核心模塊,覆蓋超過(guò)4000人+的集團用戶(hù)規模。
部分授課案例:
課題 企業(yè)名稱(chēng) 累計期數
《組織級項目管理體系建設》 呼和浩特市國資委直屬企業(yè)、京東科技集團、阿里巴巴集團、騰訊、華戎科技、龍湖數科、數勢云創(chuàng )科技、強生醫療集團、光環(huán)國際等 26期
《PMO落地實(shí)踐與解決方案》 公開(kāi)課 19期
《項目管理精要——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》 北京化工集團、龍湖地產(chǎn)集團、中國聯(lián)通北京分公司、京東工業(yè)集團、漢能裝備產(chǎn)業(yè)集團、華戎軍工裝備集團等 18期
《項目全流程管理與核心工具演練》 中國華電集團、卓望信息技術(shù)、國家電力投資集團、陜西煤業(yè)集團等 15期
《賦能項目化思維,讓項目管理事半功倍》 京東物流集團、中國國際航空集團、京東健康股份有限公司、恒瑞醫藥、金風(fēng)科技集團、泰科電子、中國移動(dòng)湖北分公司等 18期
《交付類(lèi)項目端到端全流程管理精粹》 公開(kāi)課 14期
《項目管理核心能力提升》 國家能源集團、深圳BMJL電子商務(wù) 2期
主講課程:
《賦能項目化思維,讓項目管理事半功倍》
《項目管理精要——非職業(yè)項目經(jīng)理的項目管理》
《項目全流程管理與核心工具演練》
《項目管理核心能力提升——從硬實(shí)力到軟技能的修煉》
《項目管理領(lǐng)導力與高績(jì)效團隊建設》
《交付類(lèi)項目端到端全流程管理精粹——鐵三角模式與LTC流程的統合綜效》
《組織級項目管理體系建設——從單項目目標達成走向項目集群成功交付》
《PMO落地實(shí)踐與解決方案——從0到N實(shí)現PMO的建設、運營(yíng)與發(fā)展》
授課風(fēng)格:
• 實(shí)用落地:憑借15年以上豐富的項目管理實(shí)戰工作經(jīng)驗,課程凝練了實(shí)際工作過(guò)程中的最佳實(shí)踐總結,能夠幫助學(xué)員舉一反三,真正將所學(xué)內容運用到實(shí)際場(chǎng)景中去解決實(shí)際問(wèn)題。
• 案例教學(xué):課程結合老師多年組織級項目管理體系建設的深耕與實(shí)操經(jīng)驗,將選取大量所經(jīng)歷企業(yè)的先進(jìn)案例、模板、規范、模型、方案與示例框架,注重案例分析與落地教學(xué)。
• 系統體系:課程注重結構化邏輯性思考問(wèn)題的能力培養,在課程講授環(huán)節更注重成體系地總結與輸出,能夠帶動(dòng)學(xué)員養成系統化體系化思考的行為習慣,以利于體系建設工作落地。
• 豐富趣味:課程秉承了干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的授課風(fēng)格,并穿插大量問(wèn)題思考與互動(dòng)環(huán)節,善于通過(guò)各種活動(dòng)調動(dòng)學(xué)員積極性與專(zhuān)注力,課程輕松愉快、生動(dòng)活潑,兼顧有料、有趣與有效。
部分服務(wù)過(guò)的客戶(hù):
• IT信息技術(shù):京東科技集團、阿里巴巴集團、深圳市騰訊計算機、華戎科技、龍湖數科、水晶石數字科技、數勢云創(chuàng )科技、深圳BGJL電子商務(wù)等
• 能源電力:中國大唐集團、中國華電集團、國家電力投資集團、陜西煤業(yè)集團、呼市國資委下屬企業(yè)(含能源、電力及水務(wù)板塊)、金風(fēng)科技集團、國家能源集團等
• 通信ICT:中國移動(dòng)集團、卓望信息技術(shù)(北京)有限公司、中國聯(lián)通北京分公司、中移在線(xiàn)湖北分公司等
• 工程建設:大唐科技工程有限公司、龍湖地產(chǎn)集團、呼市國資委下屬基建企業(yè)、國電科技環(huán)保集團等
• 生產(chǎn)制造:京東工業(yè)集團、漢能裝備產(chǎn)業(yè)集團、華戎軍工裝備集團、泰科電子等
• 醫療健康:強生醫療集團、京東健康股份有限公司、恒瑞醫藥等
• 零售物流:京東零售集團、深圳BGJL電子商務(wù)、京東物流集團等
• 其他行業(yè):北京化工集團、得力集團、中國國際航空集團等
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數字化時(shí)代的單體藥店突圍策略與運營(yíng)管理
第一講:?jiǎn)误w藥店現狀分析與趨勢展望篇一、體藥店,好日子到頭了,苦日子來(lái)了1、“包抄式”的行業(yè)競爭(1)加盟(2)并購2、線(xiàn)上沖擊3、政策影響小結:?jiǎn)误w藥店,正逐步被納入“正規軍”!二、單體藥店的競爭劣勢1、資本基金2、商品體系3、管理體制4、人員配置5..
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課程結構:小米分析-行業(yè)案例-商業(yè)邏輯-經(jīng)驗總結一執行方法,課后問(wèn)題答疑,業(yè)務(wù)落地輔導。課綱內容:1.如何構建線(xiàn)上新消費品牌2.新消費品牌崛起4大營(yíng)銷(xiāo)杠桿3.新消費品牌營(yíng)銷(xiāo)5的營(yíng)銷(xiāo)策略4.新消費品牌5個(gè)發(fā)展階段營(yíng)銷(xiāo)策略..
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四大饋贈:1、精品資料——《江蘇省企業(yè)數字化轉型白皮書(shū)》紀念版、《企業(yè)數字化轉型需求調研報告》以及其他江蘇省數字經(jīng)濟商會(huì )出版資料。2、標桿考察——參加教練營(yíng)的營(yíng)員,可以共同參訪(fǎng)數字化領(lǐng)軍企業(yè)數字化中心模式運營(yíng)3、教練資格——參加教練營(yíng)順利結業(yè)的營(yíng)員,將獲得“江..
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一、概念與概述1、數字和數字化2、信息和信息化3、數據和大數據二、內部審計數字化轉型的動(dòng)因 1、內部審計自身轉型2、審計對象數字化3、信息科技發(fā)展三、內部審計數字化轉型的方法1、確定目標2、界定任務(wù)3、明確路徑四、審計前沿新方法和新技術(shù)分析1、國際最新審計工作的發(fā)展趨勢2、大數據技術(shù)的審..
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電商互聯(lián)網(wǎng)AI時(shí)代下的企業(yè)數字化轉型之道
課程背景:■ 社會(huì ):不確定太大中國處在經(jīng)濟下行壓力大,制造業(yè)困難,但同時(shí)大數據及人工智能讓中國走在世界前沿,給傳統企業(yè)插上數字智能化翅膀迫在眉睫!中國轉型的根本是企業(yè)和個(gè)人轉型,轉型的關(guān)鍵是數字化從而實(shí)現智能化,因為未來(lái)競爭的不是品牌、不是資本,而是數據!未來(lái)是不確定和快速迭代的,灰犀牛和黑天鵝并存,AI、物聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈等等眼花繚亂,乃至..