- 金融理財(財富管理)與金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)
- 公司理財與稅收籌劃
- MTP—中高層管理者技能提升訓練
- 金牌班組長(cháng)核心能力提升訓練營(yíng) ——從
- 生產(chǎn)系統九大浪費精益改善沙盤(pán)模擬實(shí)戰
- 全面成本降低&凈利倍增系統訓練
- TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰訓練
- 全局思維-管理者經(jīng)營(yíng)能力訓練
- 學(xué)德魯克:從管理到教練(管理教練篇)
- AI課程開(kāi)發(fā)與授課技巧訓練營(yíng)
- 店面珠寶銷(xiāo)售技巧訓練
- FABE黃金銷(xiāo)售法則實(shí)戰訓練
- 中層干部管理能力提升訓練
- 電話(huà)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)訓練營(yíng)
- 銷(xiāo)售實(shí)戰技能提升訓練
- 理財經(jīng)理培訓方案
- 金融投資理財和金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧
- 心靈之旅系列:卓越心智訓練營(yíng)(金牌經(jīng)
- 智贏(yíng)天下-----卓越的建材終端門(mén)店
- 保險公司全員執行力強化訓練培訓課程
理財經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升訓練
課程編號:55585
課程價(jià)格:¥16840/天
課程時(shí)長(cháng):3 天
課程人氣:332
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
理財經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負責人
【培訓收益】
● 根源處解決理財經(jīng)理一線(xiàn)銷(xiāo)售的問(wèn)題,建立理財經(jīng)理專(zhuān)業(yè)形象,樹(shù)立日常銷(xiāo)售的信心; ● 給與理財經(jīng)理簡(jiǎn)易銷(xiāo)售工具支持,保證每一步工作都有標準、有方法,從而促進(jìn)業(yè)績(jì)產(chǎn)出; ● 保證理財經(jīng)理掌握客戶(hù)維護和營(yíng)銷(xiāo)的基本技能,從銷(xiāo)售的前中后建立主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識。
導入:理財經(jīng)理整體銷(xiāo)售流程概覽圖及痛點(diǎn)分析
第一講:理財經(jīng)理銷(xiāo)售前必備的三大技能
技能一:常態(tài)遠程維護
1. 奠定基礎,添加微信
1)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)六步閉環(huán)
2)添加微信常用方式利弊分析
案例:簡(jiǎn)單一句話(huà),兩步走,15個(gè)睡眠客戶(hù),12個(gè)成功添加微信
3)客戶(hù)的觸達與切入:做好“五個(gè)一”
4)最好的工具,電話(huà)必備五個(gè)關(guān)鍵
案例:話(huà)術(shù)示范及分析
2. 常態(tài)維護,打理形象
1)線(xiàn)上的第一次親密接觸
案例:話(huà)術(shù)示范及分析
2)搭建專(zhuān)屬的CRM系統
3)個(gè)人五好形象打造
案例:一線(xiàn)實(shí)際案例,讓你辨別好壞
3. 升級服務(wù),刷存在感
1)建立與客戶(hù)的產(chǎn)品、情感、知識三維聯(lián)系
2)打造好內容:娛樂(lè )創(chuàng )互動(dòng)、產(chǎn)品軟著(zhù)陸
案例:新上崗一年的理財經(jīng)理的個(gè)性化客戶(hù)維護計劃
4. 微信社群,高效經(jīng)營(yíng)
1)社群的三類(lèi)主題
2)社群的三個(gè)階段
3)社群維護的六有
案例:疫情期間某國有行的群經(jīng)營(yíng)
案例:紅包十二計
技能二:如何高效電話(huà)
1. 電話(huà)撥打原則
1)規劃接觸名單數量應確??蛻?hù)覆蓋
2)客戶(hù)產(chǎn)生以“事件式營(yíng)銷(xiāo)”為觸發(fā)點(diǎn)
案例:大家來(lái)找茬
2. 明確電訪(fǎng)目的,準備邀約由頭
1)邀約客戶(hù)見(jiàn)面
2)KYC更多客戶(hù)信息
3)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
4)銷(xiāo)售簡(jiǎn)單理財產(chǎn)品
3. 確定電話(huà)目標五階梯
4. 電邀流程
1)開(kāi)場(chǎng)——自我包裝,讓客戶(hù)對自己有所期待
2)過(guò)程——九步走,內容簡(jiǎn)單有吸引力,緊抓黃金30秒
3)異議處理——經(jīng)典九宮格,給你常用異議處理
案例:具體情境下的話(huà)術(shù)示例電話(huà)流程
技能三:如何打造產(chǎn)品話(huà)術(shù)
1. 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的共性與特性
1)共性:關(guān)于客戶(hù)、產(chǎn)品、過(guò)程與結果
2)特性:是可要記住的兩大前提
2. 營(yíng)銷(xiāo)公式
1)營(yíng)銷(xiāo)結果=營(yíng)銷(xiāo)成功率*營(yíng)銷(xiāo)次數
3. 營(yíng)銷(xiāo)的4大痛點(diǎn)
1)說(shuō)不清
2)沒(méi)準備
3)不敢講
4)各自說(shuō)
4. 1-3-6高效話(huà)術(shù)
1)一句話(huà)開(kāi)口
2)三個(gè)賣(mài)點(diǎn)展示
案例:同一個(gè)客戶(hù)同一款產(chǎn)品,成交金額多10倍
3)六個(gè)拒絕處理
結構:目的+時(shí)長(cháng)+結構+要領(lǐng)+禁忌
案例:理財經(jīng)理2周成交11單復雜期交的秘訣
話(huà)術(shù)舉例:存款話(huà)術(shù)+保險話(huà)術(shù)+基金話(huà)術(shù)(可根據行方近期重點(diǎn)推動(dòng)來(lái)實(shí)際定制和調整)
互動(dòng):動(dòng)手做——產(chǎn)品話(huà)術(shù)制作
5. 話(huà)術(shù)設計三部曲
一部曲:學(xué)產(chǎn)品、打草稿
二部曲:開(kāi)小會(huì ),定初稿
三部曲:勤實(shí)戰,出終稿
第二講:理財經(jīng)理銷(xiāo)售中必備的二大技能
工具-檢視卡:客戶(hù)面訪(fǎng)準備9步曲
技能一:如何成功KYC
1. KYC的現狀
1)深度不夠
——約了不見(jiàn)、講了不聽(tīng)、熟了不買(mǎi)
2)誤區太多
——漫無(wú)邊際、理解偏差、判斷出錯
3)KYC作用
1)客戶(hù)經(jīng)營(yíng):客戶(hù)去哪買(mǎi),找誰(shuí)買(mǎi)
2)成功營(yíng)銷(xiāo):客戶(hù)要不要買(mǎi)
2. KYC的兩大關(guān)鍵
關(guān)鍵一:分析第一
——收集信息、篩選信息、加工信息
案例:從系統你能分析出什么信息
關(guān)鍵二:詢(xún)問(wèn)第二
——逐步深入、建立信任、確認信息
互動(dòng):列出10個(gè)與客戶(hù)面談的問(wèn)題
案例:行員小白如何經(jīng)營(yíng)陌生客戶(hù),最后成交百萬(wàn)年金大單
3. KYC的好幫手
1)風(fēng)險評估表
2)朋友圈
3)自制問(wèn)卷表
4)一套八卦
技能二:如何高效面談
1. 四步銷(xiāo)售,確認需求
1)工具先行,開(kāi)啟話(huà)題
2)探尋需求,拉回主題
3)確定需求,引發(fā)課題
4)給出方案,介紹理念
a資產(chǎn)配置專(zhuān)業(yè)講
b資產(chǎn)配置通俗講
案例:給你一個(gè)面談工具包
2. 解讀方案,落地產(chǎn)品
1)多個(gè)方案
2)減輕壓力
3)客戶(hù)選擇
4)強化認知
案例:全程話(huà)術(shù)示例講解示范
第三講:理財經(jīng)理銷(xiāo)售后必備的二大技能
技能一:如何跟蹤復盤(pán)
1. 跟蹤要及時(shí)-熱
1)巧妙熱跟蹤
2)定期做檢視
3)優(yōu)化做服務(wù)
2. 復盤(pán)要全面-整
1)洞察人事
2)探索感受
3)總結規律
4)付諸行動(dòng)
技能二:如何做好活動(dòng)
1. 網(wǎng)點(diǎn)廳堂導流活動(dòng)兩手抓
1)促銷(xiāo)活動(dòng)的組織
——動(dòng)線(xiàn)宣傳要多元,活動(dòng)形式要多樣,活動(dòng)方案要長(cháng)久
案例:某股份制銀行的每月一次活動(dòng)周
2)回饋活動(dòng)的組織
——活動(dòng)系列要多,節日熱點(diǎn)要蹭,活動(dòng)經(jīng)費要少
案例:某國有行一年30幾場(chǎng)大型活動(dòng)竟然沒(méi)花錢(qián)
2. 現場(chǎng)沙龍活動(dòng)三高
1)提高面見(jiàn)率與到會(huì )率
方法:前期準備183原則
注意:活動(dòng)前的埋雷邀約
案例:親子活動(dòng)中銷(xiāo)售埋雷設計案例實(shí)操(小模特大賽活動(dòng))
2)提高現場(chǎng)簽單率
a現場(chǎng)布局的核心設計
b沙龍活動(dòng)主持訓練
c沙龍活動(dòng)主講訓練
d沙龍現場(chǎng)促成技巧
案例:財富時(shí)代父母專(zhuān)業(yè)課活動(dòng)銷(xiāo)售埋雷設計實(shí)操
3)提高會(huì )后回收率
a三類(lèi)客群跟蹤銷(xiāo)售技巧
b三輪活動(dòng)后期跟進(jìn)技巧
案例:一個(gè)饅頭病毒式傳播案例分析
3. 線(xiàn)上沙龍活動(dòng)六部曲
1)善發(fā)心動(dòng)機,客戶(hù)分群經(jīng)營(yíng)
2)高高山頂立,打造多元主題
3)凡事預則立,沙龍籌備之人篇
4)凡事預則立,沙龍籌備之物篇
5)深深海底行,沙龍現場(chǎng)操作流程
6)圓滿(mǎn)收官時(shí),沙龍跟進(jìn)與復盤(pán)
案例:某國有行理財經(jīng)理的自留地
案例:某商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理的10個(gè)保險課題
課程收尾
1. 回顧課程、構建本次課程的學(xué)習地圖和行動(dòng)方案
2. 答疑解惑、結語(yǔ)
卞紅蘭老師 銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
13年銀行銷(xiāo)售和培訓管理實(shí)戰經(jīng)驗
東南大學(xué)工商管理碩士
北美壽險規劃師(LOMA)
中國壽險管理師(CICE)
《環(huán)球銀行》等金融營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)期刊特約撰稿人
曾任:渣打銀行南京分行|高級投資顧問(wèn)(RM)
曾任:工商銀行旗下工銀安盛江蘇分公司|培訓負責人
擅長(cháng)領(lǐng)域:零售轉型、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護、全員營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技巧提升、廳堂活動(dòng)策劃等
卞老師具有13年的銀行銷(xiāo)售和培訓實(shí)戰經(jīng)驗,曾先后為工商銀行江蘇分行、郵儲銀行湖南分行、郵政江西分公司、中國人壽鹽城支公司等多家企業(yè)進(jìn)行《全員大PK》、《個(gè)金崛起》、《開(kāi)門(mén)紅——贏(yíng)戰旺季》、《保險期交訓練營(yíng)》等項目的輔導,共累計輔導項目60+個(gè),累計天數超700天,授課場(chǎng)次超800次,好評率超98%。
實(shí)戰經(jīng)驗:
渣打銀行南京分行 高級投資顧問(wèn)(RM)
■2年增長(cháng)超2億:針對個(gè)人維護客戶(hù)金融產(chǎn)量不足2000萬(wàn)元的現狀,制定并成功的實(shí)施為期2年的 “存量客戶(hù)喚醒及新客戶(hù)開(kāi)拓”方案,助力客戶(hù)金融資產(chǎn)迅速增長(cháng),達到超2億的好成績(jì)。
■8個(gè)月個(gè)人新增資金約1.7億:通過(guò)常規外拓和異業(yè)聯(lián)盟,8個(gè)月中個(gè)人新增資金約1.7億,助力團隊業(yè)績(jì)同比增長(cháng)150%,取得 “TOP團隊”稱(chēng)號的好成績(jì)。
■基金類(lèi)產(chǎn)品最大單銷(xiāo)售近1500萬(wàn):通過(guò)標準化銷(xiāo)售流程,為客戶(hù)進(jìn)行合理資產(chǎn)配置,吸收客戶(hù)新資金,助力分行基金類(lèi)產(chǎn)品最大單銷(xiāo)售近1500萬(wàn),終身壽險最大單保額2000萬(wàn)。
工商銀行旗下工銀安盛江蘇分公司 培訓負責人
主操盤(pán)近20期的銀保產(chǎn)品推動(dòng)、銷(xiāo)售技巧訓練營(yíng),協(xié)助江蘇下轄的分行,精準定位產(chǎn)品、精簡(jiǎn)產(chǎn)品話(huà)術(shù)、精確操作流程,助力保險業(yè)績(jì)、銀行產(chǎn)品業(yè)績(jì)提升;部分結果如下:
■助力28個(gè)網(wǎng)點(diǎn),2個(gè)月內的期交保險筆數同比增長(cháng)15倍,金額同比增長(cháng)36倍;
■聯(lián)動(dòng)三家分行與72個(gè)網(wǎng)點(diǎn),累計實(shí)現期交保險1375萬(wàn)、存款產(chǎn)品3.08億、大額存單1.17億、基金1948萬(wàn)、發(fā)卡541張。
部分經(jīng)典授課/項目案例:
▲曾為郵政江西分公司進(jìn)行《流量客群的營(yíng)銷(xiāo)提升和工具制作》等課程的培訓,共累計11期。
▲曾為工商銀行天津分行進(jìn)行《存量客群的維護和盤(pán)活》等課程的培訓,共累計10期。
▲曾為江蘇銀行無(wú)錫分行進(jìn)行《全量客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護》課程培訓,共累計7期。
▲曾為民生銀行南京分行進(jìn)行《存量客戶(hù)盤(pán)活》、《保險客群分析》等課程,共累計7期。
▲曾為工銀安盛天津分公司進(jìn)行《保險產(chǎn)品的高效銷(xiāo)售力計劃》等課程,共累計6期。
▲曾為農業(yè)銀行天津分行進(jìn)行《綜合效能提升訓練》項目及課程培訓,共累計6期。
▲曾為中意人壽蘇州支公司進(jìn)行《保險產(chǎn)品的高效銷(xiāo)售力計劃》課程,共累計5期。
▲曾為中國銀行江蘇分行進(jìn)行《大堂經(jīng)理模壓訓練廳堂營(yíng)銷(xiāo)》課程培訓,共累計5期。
▲曾為為工商銀行蘇州分行進(jìn)行《全量客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護》等課程,共累計5期。
▲曾為郵政周口支公司進(jìn)行《理財經(jīng)理綜合能力訓練提升》等課程的培訓,共累計5期,次年繼續返聘2期。
▲曾為工商銀行鹽城分行制定“全員大PK——極速360項目”,助力團隊在短短的15天內共計出單保險金額高達近410萬(wàn),期交保費筆數同比增長(cháng)23倍,保費目標超額完成250%。
▲曾為復星保德信制定“保險期交訓練營(yíng)項目”,助力10家分公司成功“破零”,并累計承保216萬(wàn)。
▲曾為工商銀行天津分行、工銀安盛天津分公司制定“共贏(yíng)共拓項目”制定,助力6個(gè)支行、30個(gè)網(wǎng)點(diǎn)同比業(yè)務(wù)增長(cháng)超過(guò)400%;工銀安盛天津分公司期交保險筆數同比增長(cháng)15倍,金額同比增長(cháng)36倍,共同超額完成年末業(yè)績(jì)沖刺。
▲曾為郵儲銀行湖南分行制定“開(kāi)門(mén)紅——贏(yíng)戰旺季項目”,助力分行在開(kāi)門(mén)紅期間共新增存款29億,全指標超額完成目標。
▲曾為江蘇銀行無(wú)錫分行制定“綜合實(shí)力提升項目”,助力其中一家支行在系統的全年業(yè)績(jì)考核中首次獲得第一名的好成績(jì)。
……
主講課程:
《全量客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護》
《高效保險銷(xiāo)售力是怎樣煉成的》
《理財經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升訓練》
《主動(dòng)出擊——增量客群的開(kāi)發(fā)與導流》
《成交按鈕——基金與定投銷(xiāo)售之實(shí)戰手冊》
《深度挖掘——數據庫存量客群的維護和盤(pán)活》
《效率為王——流量客群的營(yíng)銷(xiāo)提升和工具制作》
授課風(fēng)格:
專(zhuān)注于研究:研究銀行銷(xiāo)售模式,注重理論與實(shí)踐相結合;
致力于實(shí)戰:運用實(shí)際案例講解、學(xué)有套路、行有工具,重實(shí)踐落地;
目的在產(chǎn)能:營(yíng)銷(xiāo)工具設計簡(jiǎn)單,拿來(lái)就能用,用了就能出業(yè)績(jì)。
部分客戶(hù)評價(jià):
上了卞老師的課程之后,覺(jué)得老師所教的關(guān)于保險產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧具有很強的實(shí)戰性,很多我之前在日常工作中遇到的問(wèn)題,現在都能更好的去解決了,也幫助了我們團隊成員更好的服務(wù)客戶(hù),從而提升了業(yè)績(jì)。
——工商銀行江蘇分行 魯經(jīng)理
卞老師的課程通俗易懂,內容實(shí)戰又落地,其中運用了很多真實(shí)的案例,讓我可以很好的運用到實(shí)際的工作當中,給我后期工作的開(kāi)展提供了很多建設性的思路,希望有機會(huì )再次聽(tīng)您講課。
——中國人壽蘇州支公司 鄭經(jīng)理
在卞老師的兩天課程中,內容豐富緊湊,授課方式多樣,有講授,有互動(dòng),有研討,把培訓落到實(shí)處,學(xué)員反饋獲益良多,老師全程全情投入,語(yǔ)言表達清晰,期待下次有更多的聽(tīng)課機會(huì )。
——中國人壽鹽城支公司 吳經(jīng)理
卞老師的課程很精彩,課程中引導著(zhù)理財經(jīng)理隊伍如何提高成交概率,進(jìn)行客戶(hù)分析,尋找客戶(hù)的切入點(diǎn),給我們很多的實(shí)戰的建議,現場(chǎng)老師就像是全場(chǎng)的調節師,調動(dòng)這每位學(xué)員的積極性,不僅干貨滿(mǎn)滿(mǎn),學(xué)習氛圍也空前高漲。
——工商銀行南通分行 唐科長(cháng)
卞老師的課程非常接地氣,一聽(tīng)就是有非常豐富的一線(xiàn)經(jīng)驗,課程全程引人入勝,解決了很多過(guò)去在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中忽略的細節,讓我們的學(xué)員了解到專(zhuān)業(yè)的期交銷(xiāo)售和開(kāi)門(mén)紅應該如何運作,聽(tīng)完課程以后馬上就可以運用到實(shí)際的操作中,讓學(xué)員學(xué)以致用。
——中國銀行江蘇分行 閻經(jīng)理
上完卞老師的課程,給了我很大的啟發(fā),我反思了我行大廳的陳設,根據老師所傳授的知識,我重新做了規劃方案并實(shí)施,調整后的大廳有一種煥然一新的感覺(jué),期待您的下一次授課。
——建設銀行南京分行 崔經(jīng)理
卞老師講授的《開(kāi)門(mén)紅》令人耳目一新,在課程中運用了很多自身的真實(shí)案例,解析了網(wǎng)點(diǎn)的現狀并教授了應對的方法,很多技巧都可以直接運用到日常的工作當中,幫助學(xué)員更好的解決問(wèn)題。
——郵儲銀行湖南分行 黃總
部分授課照片:
東莞銀行清遠分行
《保險&基金精準營(yíng)銷(xiāo)培訓》 工商銀行浙江分行
《觸點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)之決戰廳堂》
工商銀行天津分行
《流量客群營(yíng)銷(xiāo)提升與工具制作》 中國銀行江蘇分行
《綜合服務(wù)經(jīng)理中級認證培訓》
建設銀行南通分行
《如何做一位優(yōu)秀的理財經(jīng)理》 郵儲銀行湘西州分行
《全員營(yíng)銷(xiāo),贏(yíng)戰開(kāi)門(mén)紅》
農業(yè)銀行徐州分行
《財富管理團隊綜合技能提升訓練》 建設銀行昆明分行
《高效保險銷(xiāo)售能力提升培訓》
郵政銀行四川分行
《基金銷(xiāo)售與基金定投之實(shí)戰手冊》 中信銀行合肥分行
《深度挖掘——數據庫存量的維護和盤(pán)活》
工商銀行連云港分行&工銀安盛
《如何開(kāi)門(mén)紅,高效促營(yíng)銷(xiāo)》 中國人壽鹽城市分公司
《高效銷(xiāo)售力計劃》
工銀安盛天津分公司
《保險高效營(yíng)銷(xiāo)——做優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理》 復星保德信
《全量客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 提升綜合實(shí)力》
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一線(xiàn)萬(wàn)金---保險電銷(xiāo)團隊銷(xiāo)售實(shí)戰能力提升訓練
第一部分、如何成為優(yōu)秀的保險電銷(xiāo)坐席第一章、電銷(xiāo)坐席的心態(tài)管理1、從好奇心出發(fā)2、要有挑戰自己的決心與勇氣3、自信是成功的第一步4、認同你的工作5、學(xué)會(huì )忘記不快6、堅持就是勝利7、努力才能達成8、學(xué)會(huì )激勵自我9、用坦誠與真心對待客戶(hù)10、上線(xiàn)前的心態(tài)放松第二章、保質(zhì)保量完成通時(shí)通次1、認識大數法則2..
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第一部分 卓越理財經(jīng)理之內心強大第一講 理財經(jīng)理9大營(yíng)銷(xiāo)能力模型的建立一、積極心態(tài)建立二、客戶(hù)開(kāi)發(fā)三、需求分析四、產(chǎn)品介紹五、異議解除六、締結成交七、客戶(hù)關(guān)系維護第二講 積極心態(tài)建立一、壞心態(tài)對銷(xiāo)售的影響二、抱怨的作用三、恐懼的來(lái)源四、心態(tài)調節工具第二部分 卓越理財經(jīng)理之銷(xiāo)售技能第三講 理財..
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卓越管理——房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導力提升訓練營(yíng)
第一模塊:房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理如何經(jīng)營(yíng)人心1.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作中面對的4大問(wèn)題1)案例導入:門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入:銷(xiāo)售經(jīng)理針對銷(xiāo)售人員違反公司規則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導入:銷(xiāo)售經(jīng)理針對銷(xiāo)售人員良好表現如何激勵案例5.運用積極表?yè)P的3個(gè)原..
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銷(xiāo)售:到底是啥? 銷(xiāo)售金句:“銷(xiāo)售就是把話(huà)說(shuō)出去,把錢(qián)收回來(lái); 銷(xiāo)售就是把我的思想放進(jìn)你的腦袋,把你的錢(qián)放進(jìn)我的口袋; 銷(xiāo)售就是滿(mǎn)足顧客需求的過(guò)程; 銷(xiāo)售就是販賣(mài)信賴(lài)感; 銷(xiāo)售是用‘問(wèn)’的; 銷(xiāo)售就是一步一步引導顧客說(shuō)‘yes’的過(guò)程; 銷(xiāo)售就是服務(wù); 銷(xiāo)售就是‘..
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【課程要求】l 分組研討,按5-6人一組,現場(chǎng)學(xué)員呈島狀安排座位便于討論;l 白板紙每個(gè)小組至少需要4張,白板筆,每組3支不同顏色?!菊n程大綱】★分組討論:什么是禮儀?為什么要禮儀?第一單元:職業(yè)形象 贏(yíng)得尊重l 職場(chǎng)禮儀與形象Ø 職場(chǎng)第一印象★學(xué)員互動(dòng):體驗自我評價(jià)與他人評價(jià)的差別&Osla..
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第一單元:初涉職場(chǎng),你準備好了嗎?l什么是職業(yè)?職場(chǎng)?職業(yè)化?l校園優(yōu)秀不等于職場(chǎng)優(yōu)秀l單位領(lǐng)導看重新人什么?l小組討論:五星員工的特征有哪些?l職場(chǎng)新人職場(chǎng)升級的四個(gè)方向職業(yè)定位職業(yè)態(tài)度職業(yè)行為職業(yè)生涯第二單元:職業(yè)定位l案例研討:永遠和上司保持一致l小組討論:發(fā)現上司錯了怎么辦?l小組討論:發(fā)現同事..