素度決定高度——提升組織效能

主講老師：春林 課程時(shí)長(cháng)：3 天

第一節 提高團隊素養 提升組織效能一、素度決定高度1、 團隊職業(yè)素養決定組織發(fā)展A組織績(jì)效70%由團隊素養決定B提升團隊素養5%，就可提升組織績(jì)效40%2、 職業(yè)素養影響自身成就3、..

卓越組織執行力系統建設

主講老師：吳國華 課程時(shí)長(cháng)：4 天

第一單元 為什么組織常常會(huì )表現執行乏力？1、企業(yè)執行力表現與根源討論：執行力陷入“怪圈”的原因有哪些?執行力的遞減效應執行力問(wèn)題的宏..

國企基層黨組織工作條例

主講老師：黃洋 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、《條例》出臺的背景、意義和主要看點(diǎn)（一）《條例》出臺的背景（二）《條例》的主要看點(diǎn)：1.加強黨對國企的全面領(lǐng)導2.明確了國企基層黨組織的功能定位3.堅持中國特色現代企業(yè)制度改革方向 ..

第五項修煉—學(xué)習型組織建設

主講老師：鐘虹添 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：認識學(xué)習型組織引子：“學(xué)習”與“成長(cháng)”的關(guān)系最有效的學(xué)習方式是什么？學(xué)習型組織是什么？第一講 學(xué)習型組織是什么1. 是當前世界最..

學(xué)習型組織第五項修煉

主講老師：吳國華 課程時(shí)長(cháng)：4 天

一、你給你的組織做過(guò)全面體檢嗎？1、從啤酒游戲了解系統思考危機一再重演結構對行為的影響蝴蝶效應沙盤(pán)模擬實(shí)驗：啤酒游戲—&mda..

企業(yè)EAP與幸福組織建設 ——管理者提升的心理課...

主講老師：黃盛青 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、企業(yè)EAP的價(jià)值和挑戰1、企業(yè)EAP基本概念：服務(wù)對象、內容、方式、合作模式及方向2、企業(yè)EAP的意義和價(jià)值3、企業(yè)EAP的挑戰：雙重關(guān)系、專(zhuān)業(yè)度和經(jīng)驗等4、企業(yè)EAP的核心原則：保密、..

破解組織復雜問(wèn)題的十大系統思考模式

主講老師：吳國華 課程時(shí)長(cháng)：4 天

第一單元 你給你的組織做過(guò)全面體檢嗎？1、從啤酒游戲了解系統思考危機一再重演結構對行為的影響蝴蝶效應沙盤(pán)模擬實(shí)驗：啤酒游戲—..

組織發(fā)展與組織效率提升

主講老師：鄭文生 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：組織管理與激活：回歸變革理解組織，組織管理是每個(gè)管理者必修的基本功1. 組織成功的關(guān)鍵因素：戰略、組織、人三要素的循環(huán)，是變革型企業(yè)的系統運營(yíng)命門(mén)；2. 戰略變革失敗的總結：組織土壤變壞，高..