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    經(jīng)理培訓方案 專(zhuān)欄 》

    經(jīng)理培訓方案培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)經(jīng)理培訓方案培訓的相關(guān)培訓資訊,經(jīng)理培訓方案培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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    公開(kāi)課
    • 高級采購管理--采購經(jīng)理必修課

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2025-05-21

      第一天:采購成本優(yōu)化與控制技巧一、采購成本分析與報價(jià)管理1. 采購流程2. 采購定價(jià)過(guò)程(采購分析、價(jià)格分析、成本分析、價(jià)值分析、QDA數量折扣分析 )二、成本核算基本理論1. 成本概念的理解..

    • 銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管管理能力及領(lǐng)導力提升訓戰營(yíng)

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-04-25

      第一章:銷(xiāo)售管理者的角色定位1.分享:“兵王”轉換成銷(xiāo)售領(lǐng)導者的角色轉換之心態(tài)轉換2.銷(xiāo)售管理者管什么――管人理事3.銷(xiāo)售管理者的八大職責4.案例研討:這樣的干部如何管?5..

    • 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-04-18

      一、企業(yè)財務(wù)管理的基本概念1、財務(wù)管理對于企業(yè)的重要性2、管理者應當具備的財務(wù)思維二、企業(yè)財務(wù)報告閱讀與分析1、資產(chǎn)負債表的分析(1)公司資產(chǎn)資量評價(jià)(2)公司財務(wù)安全評價(jià)(3)公司資產(chǎn)管..

    • 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-04-18

      一、企業(yè)財務(wù)管理的基本概念1、財務(wù)管理對于企業(yè)的重要性2、管理者應當具備的財務(wù)思維二、企業(yè)財務(wù)報告閱讀與分析1、資產(chǎn)負債表的分析(1)公司資產(chǎn)資量評價(jià)(2)公司財務(wù)安全評價(jià)(3)公司資產(chǎn)管..

    • 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導力研修MTP

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2025-01-10

      第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異是什么?..

    • 中層經(jīng)理管理能力提升

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2025-01-08

      一、入門(mén)篇:開(kāi)啟高效學(xué)習之旅如何高效學(xué)習這門(mén)管理課?o管理者必備的核心元能力修煉o投資型學(xué)習者的四大黃金特征o四大步驟助你增強學(xué)習力二、管理初探:理解管理的本質(zhì)管理究竟是什么?o深度剖析管..

    • 產(chǎn)品經(jīng)理必修課:用戶(hù)需求分析與競品PK

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2024-12-20

      前言:課程鋪墊1.講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接 【開(kāi)場(chǎng)破冰】2.對此次課程的目的和目標進(jìn)行澄清,達成共識【目標共建】3.培訓項目案例導入,照鏡子-自我反思-定位 【進(jìn)入狀態(tài)】..

    • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

      地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2024-09-24

      第一講:管理者在人力資源管理的角色認知一.對管理者在人力資源管理上的要求1. 人力從成本到合作伙伴的觀(guān)念轉變2. 管理者需要管理好這個(gè)資產(chǎn)(員工)二.管理者在人力資源管理上最重要的三件事1. 選人..

    • 產(chǎn)品經(jīng)理特訓營(yíng)

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-08-30

      8.1產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位、職責范疇、能力勝任模型本章目的:建立正確的產(chǎn)品經(jīng)理基本概念,理解產(chǎn)品經(jīng)理“因誰(shuí)而生”、“存在的意義”、“關(guān)鍵職責與任務(wù)&rdq..

    • 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-06-22

      一、企業(yè)財務(wù)管理的基本概念1、財務(wù)管理對于企業(yè)的重要性2、管理者應當具備的財務(wù)思維二、企業(yè)財務(wù)報告閱讀與分析1、資產(chǎn)負債表的分析- 公司資產(chǎn)資量評價(jià)- 公司財務(wù)安全評價(jià)- 公司資產(chǎn)管理能力..

    • 非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理

      地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2024-05-23

      主題一 資產(chǎn)運營(yíng)與負債管理一、企業(yè)的資本從哪里來(lái)?如何投入與使用?1、 資本來(lái)源及結構:股東投資與負債2、 資產(chǎn)的投入使用與分類(lèi)管理二、企業(yè)財務(wù)狀況是否健康、良好? - 資產(chǎn)負債表解讀 2+5模..

    • 高級采購管理--采購經(jīng)理必修課

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2024-05-22

      第一天:采購成本優(yōu)化與控制技巧一、采購成本分析與報價(jià)管理1. 采購流程2. 采購定價(jià)過(guò)程(采購分析、價(jià)格分析、成本分析、價(jià)值分析、QDA數量折扣分析 )二、成本核算基本理論1. 成本概念的理解..

    • 中層經(jīng)理的戰略執行力

      地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2024-05-15

      課程背景: ◎中層執行力之關(guān)鍵在于參與戰略管理、推進(jìn)戰略落實(shí)的能力。 ◎提起企業(yè)戰略,人們大多會(huì )感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為那是企業(yè)高層領(lǐng)導的事,與自己沒(méi)有什么太大的關(guān)系,自己沒(méi)必要操那份心,只要按計..

    • 新晉經(jīng)理管理技能提升訓練

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-05-09

      開(kāi)場(chǎng):新任主管的迷思和困境(分析新任管理者遇到的以下問(wèn)題:1、主次不分 2、顧此失彼 3、慌不擇路)一、管理角色認知及定位——通過(guò)他人完成任務(wù)1、拉姆查蘭管理者發(fā)展的6次轉身2..

    • 贏(yíng)在管理-銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管巔峰訓練營(yíng)

      地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-04-25

      第一章:銷(xiāo)售管理者的角色定位1.分享:“兵王”轉換成銷(xiāo)售領(lǐng)導者的角色轉換之心態(tài)轉換2.銷(xiāo)售管理者管什么――管人理事3.銷(xiāo)售管理者的八大職責4.案例研討:這樣的干部如何管?5..

    內訓課
    • 卓越管理——房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導力提升訓練營(yíng)

      主講老師:安致丞 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一模塊:房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理如何經(jīng)營(yíng)人心1.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作中面對的4大問(wèn)題1)案例導入:門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入:銷(xiāo)售經(jīng)理針對銷(xiāo)售人員違反公..

    • 對公客戶(hù)經(jīng)理結構化拜訪(fǎng)技能提升

      主講老師:朱國敬 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分 銀行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)基本認知 一、KYC—了解你的客戶(hù)1、客戶(hù)的五個(gè)心理階段2、人的需求五要素3、客戶(hù)采購組織架構圖4、分析大客戶(hù)內部采購流程5、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵人物6、影..

    • 理財經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)能力提升

      主講老師:盧璐 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分 卓越理財經(jīng)理之內心強大第一講 理財經(jīng)理9大營(yíng)銷(xiāo)能力模型的建立一、積極心態(tài)建立二、客戶(hù)開(kāi)發(fā)三、需求分析四、產(chǎn)品介紹五、異議解除六、締結成交七、客戶(hù)關(guān)系維護第二講 積極心態(tài)建..

    • 提升支行客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技巧與案例實(shí)戰

      主講老師:王軍生 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、營(yíng)銷(xiāo)溝通篇:客戶(hù)經(jīng)理溝通18技巧+招數客戶(hù)經(jīng)理分單兵作戰+團隊協(xié)同作戰1.單兵作戰做對事情才有----效果,用對方法才有----效益,提升技巧才有----效率。2.三立六招十八法三立就..

    • 破局--客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)能力提升的“3M”路徑

      主講老師:許曉青 課程時(shí)長(cháng):2 天

      破局——客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)能力提升的“3M”路徑一、營(yíng)銷(xiāo)的準備1、營(yíng)銷(xiāo)人的五項修煉一個(gè)惹人喜歡的臉蛋子——“同頻”..

    • 大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)培訓

      主講老師:韓穹 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:服務(wù)部分第一章:大堂經(jīng)理的角色認知1.大堂經(jīng)理角色認知2.大堂經(jīng)理工作指引第二章:網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境管理一、營(yíng)業(yè)廳視線(xiàn)管理1.營(yíng)業(yè)廳內部環(huán)境2.營(yíng)業(yè)廳外部環(huán)境二、營(yíng)業(yè)廳動(dòng)線(xiàn)管理第三..

    • 智贏(yíng)未來(lái) —— 5G時(shí)代客戶(hù)經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升營(yíng)

      主講老師:韓松 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程背景:傳統金融、互聯(lián)網(wǎng)、跨行跨界,一方面是日趨激烈的市場(chǎng)競爭,多方角力的市場(chǎng)格局,另一方面是日趨同質(zhì)化的產(chǎn)品形態(tài),作為一線(xiàn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù)經(jīng)理在很多方面就會(huì )顯得捉襟見(jiàn)肘。于是乎我們是不是經(jīng)常有如下?tīng)顩r:&O..

    • 成就卓越—客戶(hù)經(jīng)理保險營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰

      主講老師:童奕涵 課程時(shí)長(cháng):1 天

      課程背景:在機遇與挑戰并存的情況下,銀行客戶(hù)經(jīng)理要把工作做得出色,不僅要有較強的公關(guān)能力和系統的營(yíng)銷(xiāo)策略,還要有強烈的服務(wù)意識,并且能夠積極調動(dòng)商業(yè)銀行的各項資源,從而為客戶(hù)提供全方位、一體化的服務(wù)。課程..

    • 人才管理特訓:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程說(shuō)明:任正非說(shuō),企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅動(dòng)力。因此,提升中層管理人員的人才管理..

    • 服裝行業(yè)市場(chǎng)區域經(jīng)理——區域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商管理

      主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程大綱】1.區域市場(chǎng)年度績(jì)效目標制定2.經(jīng)銷(xiāo)商管理制度的設計3.經(jīng)銷(xiāo)商管理合同的設計4.經(jīng)銷(xiāo)商的類(lèi)型分析5.區域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)6.經(jīng)銷(xiāo)商的考核7. 經(jīng)銷(xiāo)商的管理..

    • 服裝行業(yè)市場(chǎng)區域經(jīng)理——區域經(jīng)理實(shí)效溝通

      主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程大綱】1. 實(shí)效溝通基礎2. 怎樣克服溝通障礙3. 實(shí)效溝通技巧4. 與上司溝通技巧5. 與同事溝通技巧6. 與下屬溝通技巧7. 與客戶(hù)溝通技巧8. 不同交際風(fēng)格的溝通技巧..

    • 服裝行業(yè)市場(chǎng)區域經(jīng)理——區域經(jīng)理管理與實(shí)務(wù)

      主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程大綱】1. 區域經(jīng)理的角色認識2. 區域經(jīng)理應具備的從業(yè)素養3. 區域經(jīng)理應具備的能力4. 區域經(jīng)理工作職責5. 區域經(jīng)理工作流程6. 區域經(jīng)理的自我管理..

    • 服裝行業(yè)市場(chǎng)區域經(jīng)理——區域市場(chǎng)如何成功招商

      主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程大綱】1.區域市場(chǎng)如何進(jìn)行招商2.區域市場(chǎng)招商方式3. 區域市場(chǎng)招商重點(diǎn)4. 區域市場(chǎng)招商的技巧5. 招商跟進(jìn)技巧6. 招商會(huì )策劃7. 招商會(huì )籌備8. 招商會(huì )運作..

    • 服裝行業(yè)市場(chǎng)區域經(jīng)理——科學(xué)訂貨

      主講老師:林翔 課程時(shí)長(cháng):1 天

      【課程大綱】1.銷(xiāo)售周期的有效劃2.店鋪業(yè)績(jì)產(chǎn)生的數據因素3.如何有效完成銷(xiāo)售計劃4.營(yíng)業(yè)計劃制定5.營(yíng)業(yè)期商品管理6.推動(dòng)營(yíng)業(yè)額的核心控制力7.營(yíng)業(yè)數據透視分析8.商品的庫存管理..

    • 建筑行業(yè)——打造卓越建筑經(jīng)理人/主管

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):3 天

      【課程說(shuō)明】隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,國家不斷加大對基建的投入,與此同時(shí),建筑企業(yè)的競爭也越來(lái)越激烈,除了要有一支強大的技術(shù)隊伍以外,還需要有一支具備現代管理素質(zhì)的管理干部。建筑產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線(xiàn)提拔..

    • 房地產(chǎn)行業(yè)——打造卓越房地產(chǎn)經(jīng)理人/主管

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):3 天

      【課程說(shuō)明】隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,國家對房地產(chǎn)調控越來(lái)越嚴格,企業(yè)競爭也越來(lái)越激烈,除了要有一支強大的營(yíng)銷(xiāo)隊伍以外,還需要有一支具備現代管理素質(zhì)的管理干部。房地產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線(xiàn)提拔上來(lái)的,管理干..

    • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)——打造卓越互聯(lián)網(wǎng)(IT)經(jīng)理人/主管

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):3 天

      【課程說(shuō)明】隨著(zhù)我國互聯(lián)網(wǎng)(IT)市場(chǎng)的突飛猛進(jìn),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競爭也進(jìn)入白熱化的狀態(tài),除了要有一支強大的技術(shù)團隊外,還需要有一支具備現代管理素質(zhì)的管理干部?;ヂ?lián)網(wǎng)(IT)企業(yè)的管理者基本都是從一線(xiàn)提拔上來(lái)的,..

    • 項目經(jīng)理的綜合能力提升

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第1章全面認識項目管理1.什么是項目?什么是成功的項目管理2.項目管理的基本流程:?jiǎn)?dòng)、規劃、執行、監控和收尾3.項目管理的知識體系:整合、范圍、進(jìn)度、溝通、風(fēng)險、成本、質(zhì)量等4.實(shí)際項目管理..

    • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

      主講老師:胡勁松 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、人力資源管理與經(jīng)營(yíng)責任企業(yè)人力資源管理框架與內容人力資源管理的組織體系與分工HRBP與業(yè)務(wù)部門(mén)管理者的角色關(guān)系經(jīng)理人的角色認知&..

    • 政企客戶(hù)經(jīng)理培養類(lèi)方向-物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢

      主講老師:何舟 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:取勢篇:物聯(lián)網(wǎng)的過(guò)去、現在與未來(lái)引子:物聯(lián)網(wǎng)意味著(zhù)什么?一、物聯(lián)網(wǎng)的內涵與特征1.物聯(lián)網(wǎng)的定義及內涵外延2.物聯(lián)網(wǎng)的典型技術(shù)架構體系3.從M2M到物聯(lián)網(wǎng)到智慧地球二、物聯(lián)網(wǎng)應用發(fā)展現..

    • 成功的產(chǎn)品經(jīng)理

      主講老師:靖爽 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元 產(chǎn)品經(jīng)理框架1.產(chǎn)品經(jīng)理的角色認知產(chǎn)品管理的對象與范疇產(chǎn)品管理的成功標志產(chǎn)品經(jīng)理的角色認知產(chǎn)品經(jīng)理的核心工作ɧ..

    • 保險——理財經(jīng)理能力提升進(jìn)階培訓

      主講老師:鄢利 課程時(shí)長(cháng):3 天

      課程背景:外部經(jīng)濟環(huán)境不確定性增加,國內發(fā)展進(jìn)入增速換擋結構轉型的時(shí)代,面對資本市場(chǎng)漸趨復雜的局面,培養理財顧問(wèn)全面金融素養和駕馭資本市場(chǎng)的視野成為現實(shí)之需要。同時(shí)在信息科技迅速發(fā)展的背景下,各個(gè)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)在..

    • 項目經(jīng)理的綜合能力提升

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第1章 全面認識項目管理1. 什么是項目?什么是成功的項目管理2. 項目管理的基本流程:?jiǎn)?dòng)、規劃、執行、監控和收尾3. 項目管理的知識體系:整合、范圍、進(jìn)度、溝通、風(fēng)險、成本、質(zhì)量等4. 實(shí)際項..

    • 理財經(jīng)理綜合技能提升

      主講老師:周丹球 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景:  當人臉識別、智能機器人、AR增強現實(shí)、VR虛擬現實(shí)等等黑科越來(lái)越真實(shí)的時(shí)候,人工智能對銀行人飯碗的威脅,也變得越來(lái)越真實(shí)。人工智能對一些銀行工作崗位的替代性很大,但被替代的并不是特別簡(jiǎn)單的工作,..

    • 金牌客戶(hù)經(jīng)理(理財經(jīng)理)養成特訓營(yíng)

      主講老師:張牧之 課程時(shí)長(cháng):5 天

      第一講:分析篇一、知己——為什么營(yíng)銷(xiāo)工作這般艱難反思:角色認知測評,我工作的角色是什么?1. 我們競爭對手是誰(shuí)?2. 理財業(yè)務(wù)三類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)角色分析1)“托&rdqu..

    系統培訓
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