超級導購職業(yè)規劃與職業(yè)心態(tài)

【培訓對象】


【培訓收益】
1.職業(yè)規劃讓工作會(huì )變得輕松而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來(lái)； 2.發(fā)覺(jué)很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺(jué)的讓你身邊的人進(jìn)步； 3.掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導別人如何思考； 4.掌握對話(huà)技巧能有效提升你的溝通、談判、說(shuō)服能力，使你在跟顧客交流中建立更好的關(guān)系。

課程大綱：

第一篇 職業(yè)規劃
1. 規劃就是策劃未來(lái)
2. 職業(yè)規劃與人生規劃
3. 職業(yè)規劃與事業(yè)規劃
4. 職業(yè)規劃的規劃核心
5. 職業(yè)規劃與六爻
6. 二大主要方面影響你職業(yè)規劃
7. 職業(yè)規劃（職業(yè)選擇）與價(jià)值觀(guān)
8. 九型性格與職業(yè)規劃

第二篇 心態(tài)調整
一、 心智模式?jīng)Q定你的心態(tài)
1. 你的心智模式
 你與上級溝通時(shí)秘密？
 異性溝通時(shí)秘密？
 在有壓力工作時(shí)的秘密？
 表現不好時(shí)批評的秘密？
2. A+B=C（狀況+價(jià)值觀(guān)=結果）
3. 心態(tài)修煉（情商）與溝通能力
4. 可能與不可能體驗

二、 四種心態(tài)
1. 輔導四步驟
 你的真實(shí)感受？
 你的真實(shí)需求？
 你的表達？
 你的選擇治愈？
2. 對自我的自信？
3. 對企業(yè)的自信？
4. 你就是第十代企業(yè)家？

三、 你的心態(tài)與管理能力測試？
1. 你的影響力
2. 你的魅力
3. 心態(tài)與人生、事業(yè)
4. 你的心態(tài)根源

四、 正確心態(tài)與工作能力改變
1. 改變自我心態(tài)
 心平氣和
 表達感受
 友好溝通
 正確呼吸
 正確飲食
 正確休息
 保健與藥物
2. 提高修煉
 專(zhuān)業(yè)自我干預
 愛(ài)自已
 我選擇
3. 正確的心態(tài)
 心態(tài)與職業(yè)規劃
 做好職業(yè)以外的事情（正面情緒）
 愛(ài)護上級、重視權威、維護企業(yè)形象
 延遲的享受心態(tài)
 注意匯報工作過(guò)程的心態(tài)
 帶著(zhù)正面的心態(tài)走向人生

 

 

• 專(zhuān)業(yè)賣(mài)手 超級導購

   

  第一篇 專(zhuān)業(yè)賣(mài)手銷(xiāo)售心經(jīng)第一節：專(zhuān)業(yè)賣(mài)手銷(xiāo)售心經(jīng)一、沒(méi)錢(qián)的時(shí)候，總是被人瞧不起！二、為了出人頭地，我必須努力！努力！ 再努力！第二節：專(zhuān)業(yè)賣(mài)手銷(xiāo)售信心一、我渴望被拒絕1000次，你能拒絕我幾次？二、相信產(chǎn)品猶如堅信自己的性別一樣第三節: 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳的十二大原因一、狀態(tài)不好，士氣不高。二、不懂拉近客戶(hù)距離，..

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• 員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養提升

   

  引言：關(guān)于幸福的探討一、職場(chǎng)新人的自我認知我是誰(shuí)？人貴有自知之明認識自己：認識自己才能看清別人我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？我在哪里，我在社會(huì )那個(gè)層面？影響人生發(fā)展的因素有哪些？人與人之間最大的差別是什么二、情緒管理與陽(yáng)光心態(tài)面對倒霉事情的處理態(tài)度傷害我們的到底是什么？揭示抱怨的本質(zhì)與原因萬(wàn)般皆福..

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• 終端導購員職業(yè)心態(tài)與技能培訓

   

  第一部分、終端導購員的常見(jiàn)心態(tài)與激勵前言：1、人生的苦與甜——倒吃甘蔗理論2、敬業(yè)——短期來(lái)看，是為了雇主！長(cháng)遠來(lái)看，是為了自己！一、導購員的常見(jiàn)弊病和心態(tài)1、歸屬感差,投入打折——反正只是一份工作，還不是一樣的做2、忠誠度低,人才流失—&mdas..

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• 新員工職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養實(shí)訓

   

  第一天：職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養第一單元：職業(yè)理念塑造明確工作動(dòng)力，理解工作的意義工作著(zhù)是美麗的，學(xué)會(huì )珍惜；工作對我的意義；影響結果的四大因素：習慣、環(huán)境、信念、夢(mèng)想員工和企業(yè)共贏(yíng)關(guān)系的建立；職業(yè)生涯開(kāi)始了，你準備好了么？職位發(fā)展與時(shí)間的分配重點(diǎn)領(lǐng)導如何定義新員工？——發(fā)展員工的分類(lèi)圖第二單元..

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• 職業(yè)素養與職業(yè)心態(tài)

   

  一、職業(yè)角色轉換1、組織與公司內的角色轉換認知 2、如何盡快融入你的組織3、成為成熟職業(yè)人的關(guān)鍵要素 二、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作：?jiǎn)?wèn)題：為何工作？為誰(shuí)工作？ 2、你是你自己人生之船的總舵手 -- 用心工作的理由3、善待生命的覺(jué)知和允諾 --做一個(gè)能對自己負起責任的、真正成熟的職業(yè)人4、敬業(yè)精神的實(shí)質(zhì)和內涵..

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• 銀行員工職業(yè)心態(tài)打造

   

  員工心態(tài)不好 就找曾鵬錦 <br />《打造一流員工心態(tài)訓練營(yíng)》 <br />主講：曾鵬錦 <br /><br />一．課程背景： <br />很多企業(yè)負責人經(jīng)常抱怨現在的員工不好管理，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責任感不強 執行力不佳，完全是當一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)..

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