- 如何有效引領(lǐng)與管理80\90后員工實(shí)
- 有效運用績(jì)效管理進(jìn)行調崗調薪、解雇辭
- 金字塔原理:邏輯思維與有效表達
- 如何有效制定生產(chǎn)計劃及原料庫存控制-
- 員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪
- 部門(mén)經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預防和
- 心心相印-有效溝通與協(xié)作2017年9
- 出口營(yíng)銷(xiāo)及有效獲取、留住訂單技巧訓練
- 有效運用績(jì)效考核等措施處理員工關(guān)系及
- A單元新勞動(dòng)合同法社會(huì )保險法工傷保險
- 有效溝通與協(xié)作
- 有效溝通
- 華為項目管理工具與模板運用—提升項目
- 有效人際溝通——傾聽(tīng)技巧
- 管理效率與執行力提升
- 如何有效的聆聽(tīng)與溝通
- 領(lǐng)導力培訓:有效授權與激勵藝術(shù)
- 高效時(shí)間管理與個(gè)人效率提升
- 研發(fā)效率管理
- 如何有效進(jìn)行供應商管理
有效應用IE工業(yè)工程技術(shù),提高生產(chǎn)效率
課程編號:13280 課程人氣:1234
課程價(jià)格:¥3600 課程時(shí)長(cháng):2天
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)、各制造相關(guān)部門(mén)經(jīng)理/科長(cháng)/主任/班組長(cháng)、工程師、工業(yè)工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、QE、現場(chǎng)相關(guān)管理人員及技術(shù)員等
【培訓收益】
了解現場(chǎng)IE工業(yè)工程的基本知識,建立系統全局觀(guān)
對于有基礎的IE/PIE人員通過(guò)二天的學(xué)習,學(xué)員可以對IE(工業(yè)工程)有較系統的了解,并初具實(shí)戰工作能力,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉與經(jīng)驗積累,可具備一個(gè)IE專(zhuān)業(yè)人員的基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為更高層次的管理活動(dòng)---精益生產(chǎn)奠定一個(gè)非常好的理論與實(shí)務(wù)基礎。
理解現場(chǎng)管理的主要目的和手段,學(xué)習發(fā)現浪費的方法并分析浪費成因掌握工業(yè)工程改善手法的運用,包括流程分析、動(dòng)作分析、時(shí)間研究和生產(chǎn)線(xiàn)平衡、標準工時(shí)統計、布局改善以及搬運分析等
提高學(xué)員現場(chǎng)管理和現場(chǎng)改善的業(yè)績(jì)能力
掌握現場(chǎng)改善過(guò)程中人際關(guān)系的處理與資源的合理調配,以及獲取持續推進(jìn)IE的方法體系及維持改善成效的有效防反彈措施
一、工業(yè)工程(IE)基礎理論
①工業(yè)工程(IE)的基礎概念及手法介紹
②工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區別及聯(lián)系
③工業(yè)工程7大手法
④工業(yè)工程(精益生產(chǎn))導入步驟,觀(guān)念意識的轉變,難點(diǎn)及應對措施
一、方法改善手法(案例分組討論及發(fā)表)
1、程序分析
①工藝流程分析
某食品飲料企業(yè)工藝案例
②流動(dòng)分析
人型流程分析,物型流程分析,信息流程分析
ECRS原則,5個(gè)方面,5*5法,3s法,6大步驟及動(dòng)作經(jīng)濟原則系統分析
某食品飲料企業(yè)案例—人員減半,場(chǎng)地減半
某鋁型材企業(yè)案例---如何打破功能性部門(mén)劃分,取消合并包裝部到噴涂部且取消所有搬運及等待。
某光電企業(yè)案例---固晶車(chē)間實(shí)現“一個(gè)流“,人員減半
某汽車(chē)配件企業(yè)案例---觀(guān)看錄像,供應商JIT直送工位”
某化工鋼鐵企業(yè)案例---標準化作業(yè),取消和減少工序間搬運,等待,儲存
空調、冰箱、洗衣機行業(yè)流水線(xiàn)本質(zhì)分析及效率提升30%方法詳解
③布局,搬運及規劃
⑴布局原則及基本形式
⑵搬運及布局的關(guān)系
⑶改進(jìn)搬運的步驟及原則
⑷生產(chǎn)現場(chǎng)搬運的改善
⑸線(xiàn)路圖及層別圖
某鋁型材企業(yè)案例---倉庫人員由26人減少到4人,且勞動(dòng)強度大大減低
某鋼鐵化工企業(yè)案例—倉庫人員減半,取消叉車(chē)等
某百電企業(yè)業(yè)案例—重新布局,取消中轉倉
2、操作分析
①人機聯(lián)合作業(yè)分析(1人1機,1人多機,2人1機,多人多機)
5W1H5WHYECRS原則頭腦風(fēng)暴法,動(dòng)經(jīng)原則的使用
某電子企業(yè)案例---1人1機案例到1人2機
某顯示屏企業(yè)案例---1人3機到1人8機
某復印機企業(yè)案例---2人1機到1人2機
②人人聯(lián)合作業(yè)分析
某鋼鐵化工企業(yè)案例—5人1機聯(lián)合到2人1機,作業(yè)標準化
③雙手作業(yè)分析
借助于電腦生成嚴密具有邏輯的改善方案
多家企業(yè)案例---如何培訓雙手作業(yè),如何調整工具位置雙手
通過(guò)運用execl表及命令自動(dòng)生成改善案例,包括工作臺大小,物料盒如何設計,作業(yè)順序
3、動(dòng)作分析及防呆、防錯
①動(dòng)素分析--18個(gè)動(dòng)素及改善著(zhù)眼點(diǎn)
②動(dòng)作經(jīng)濟原則-肢體使用原則,作業(yè)環(huán)境設計原則,工具設備設計原則
③Poka-Yoke防呆、防錯法
⑴如何從源頭消除問(wèn)題隱患
⑵制造過(guò)程常見(jiàn)的失誤
⑶POKA–YOKE的4種模式
多家企業(yè)案例---18個(gè)動(dòng)作改善案例分析,觀(guān)看錄像,圖片,改善前后對比
觀(guān)看錄像某家電企業(yè)案例分析---16秒節拍10個(gè)動(dòng)作浪費,該浪費產(chǎn)生原因及改善對策
多家企業(yè)防呆,防錯案例分享
1、時(shí)間分析的種類(lèi)(秒表法和MOD法介紹)
①標準工時(shí)與生產(chǎn)效率,利用率,生產(chǎn)力
②秒表法,PTS法,綜合數據法,經(jīng)驗估計法介紹及使用
③秒表時(shí)間分析
⑴秒表時(shí)間分析的步驟,異常值得剔除,測量對象選擇,觀(guān)察次數設定
⑵在測量時(shí)如何判斷員工作業(yè)速度是否為正常,作業(yè)者故意改變作業(yè)速度如何應對
2、標準工時(shí)的制定
①經(jīng)典IE制定標準工時(shí),如何設定寬放及評定系數。
②精益生產(chǎn)如何制定標準工時(shí),又如何設定寬放及評定系數
③在一些標準工時(shí)很難測量準確的工廠(chǎng)如何制定標準工時(shí)
某電子,鋼鐵,化工,食品,印刷企業(yè)案例----標準工時(shí)難測量,如何設定標準工時(shí)
某電子企業(yè)案例---電子看板UPH,UPPH波動(dòng)的原因及對策
某線(xiàn)材企業(yè)計件工資標準工時(shí)帶來(lái)的煩惱,詳細解釋計件工資及及時(shí)工資的優(yōu)劣及選擇
3、縮短標準工時(shí)的五個(gè)步驟(SHIPS法)
①縮短標準工時(shí)的步驟。
②為現在方法建模
新方法的基本設計及詳細設計
新方法的實(shí)施及跟蹤
某電器企業(yè)案例----改善前后作業(yè)標準制定
①平衡率的計算,解決瓶頸的七種方法,平衡產(chǎn)線(xiàn)的五種工具及如何確定節拍及控制節拍
②經(jīng)典IE平衡生產(chǎn)線(xiàn)的方法
③精益生產(chǎn)平衡生產(chǎn)線(xiàn)的方法
④平衡生產(chǎn)線(xiàn)的兩個(gè)代表性方法
⑤單元制生產(chǎn)線(xiàn)的種類(lèi),設計步驟,配送系統,看板系統建立
⑥單元化生產(chǎn)線(xiàn)工作臺、工裝夾具、物料架、物料車(chē)的設計
某燈飾線(xiàn)材企業(yè)50人的流水線(xiàn)是怎么設計出來(lái)的(經(jīng)典IE方法的運用,包括UPH,UPPH的計算)
該企業(yè)如何運用IE手法進(jìn)行平衡,將平衡率從72%提高至81%。
該企業(yè)如何運用精益生產(chǎn)方法,將平衡率從81%提高至98%(由50人改為3人的CELL)錄像及圖片講解
某鋼鐵化工企業(yè)某分廠(chǎng)案例---如何實(shí)現產(chǎn)量提升45%,效率提升89%。
①改善成果為什么會(huì )反彈,反彈的原因種類(lèi)及應對措施,防反彈措施的設計
②如何提高員工士氣,使其養成習慣
某燈飾線(xiàn)材企業(yè)改造CELL后,開(kāi)始效率低下到達成目標,再到反彈,最后成果維持整個(gè)過(guò)程
案例分享:如何將IE改善手法及防反彈措施運用于工作,生活
五、總結、互動(dòng)答疑
-
精益IE工業(yè)工程現場(chǎng)改善生產(chǎn)效率提升培訓
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
【課程優(yōu)勢】?jì)热萑律?!注重系統、實(shí)戰,摒棄空頭理論,著(zhù)重“落地”實(shí)施!眾多知名企業(yè)(富士康、美的、格力、海信、伊利、康師傅、順豐速遞……)甄選師資的共同選擇與見(jiàn)證!本課程非純理論性的精益生產(chǎn)課程,更側重掌握一套系統的工具及方法應用于現場(chǎng)工作..
-
精益IE工業(yè)工程現場(chǎng)改善與生產(chǎn)效率提升培訓
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
【課程優(yōu)勢】?jì)热萑律?!注重系統、實(shí)戰,摒棄空頭理論,著(zhù)重“落地”實(shí)施!眾多知名企業(yè)(富士康、美的、格力、海信、伊利、康師傅、順豐速遞……)甄選師資的共同選擇與見(jiàn)證!本課程非純理論性的精益生產(chǎn)課程,更側重掌握一套系統的工具及方法應用于現場(chǎng)工作..
-
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 江蘇-蘇州
一、標準化作業(yè)的意義 1.代表最好、最容易與最安全的工作方法。 2.提供了一個(gè)保持技巧和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的最佳方法。 3.提供了一個(gè)衡量績(jì)效的方法。 4.表現出因果之間的關(guān)系。 5.提供維持及改善的基礎。 6.做為目標及訓練目的。 7.做為訓練的基礎。 8.建立成為稽查或..
-
降本增效IE工業(yè)工程生產(chǎn)效率提升與現場(chǎng)改善培訓
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一部分:工業(yè)工程(IE)基礎理論及導入一、工業(yè)工程(IE)基礎理論①工業(yè)工程(IE)的基礎概念及工作職責②工業(yè)工程在企業(yè)定位,扮演角色及所處部門(mén)③工業(yè)工程(IE)在現場(chǎng)改善時(shí)遵循的原則④改善團隊成員的組成及活動(dòng)形式⑤如何獲得高層,中層及基層人員對改善的支持⑥現場(chǎng)..
-
IE工業(yè)工程現場(chǎng)改善生產(chǎn)效率提升高級研修班
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
【課程大綱】第一部分:工業(yè)工程(IE)基礎理論及導入一、工業(yè)工程(IE)基礎理論①工業(yè)工程與精益生產(chǎn)的關(guān)系②工業(yè)工程(IE)的基礎概念及工作職責③工業(yè)工程在企業(yè)定位,扮演角色及所處部門(mén)④工業(yè)工程(IE)在現場(chǎng)改善時(shí)遵循的原則⑤改善團隊成員的組成及活動(dòng)形式⑥如何獲得..