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    國家電網(wǎng)企業(yè)培訓 專(zhuān)欄 》

    國家電網(wǎng)企業(yè)培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)國家電網(wǎng)企業(yè)培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,國家電網(wǎng)企業(yè)培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 國家職業(yè)技能鑒定培訓、 國家電網(wǎng)企業(yè)培訓、

    公開(kāi)課
    內訓課
    • 企業(yè)培訓管理人員培訓

      主講老師:簡(jiǎn)富臨 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、企業(yè)培訓的基本認知與價(jià)值觀(guān)1.戰略性人力資源發(fā)展觀(guān)2.企業(yè)培訓的作用3.教育、訓練、發(fā)展的區別4.培訓部門(mén)的價(jià)值觀(guān)及與各單位的關(guān)系5.企業(yè)培訓管理者的主要職責a.培訓戰略規..

    • TTT現代企業(yè)培訓師培養與體系建設

      主講老師:李大志 課程時(shí)長(cháng):2 天

      單元一、培訓職能在企業(yè)中的定位1、 企業(yè)培訓與教育、發(fā)展的關(guān)系2、 培訓的常見(jiàn)誤區3、 培訓在企業(yè)中的地位4、 培訓與企業(yè)戰略5、 培訓與企業(yè)文化6、 培訓部門(mén)的使命7、 培訓模式8、..

    • 郵政企業(yè)培訓體系的構建與管理實(shí)務(wù)

      主講老師:周潮 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景:1、本課程在以較為系統的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理的新領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、工作風(fēng)格;2..

    • TTT企業(yè)培訓師培訓三維實(shí)戰技能提升

      主講老師:陳練 課程時(shí)長(cháng):3 天

      第一維實(shí)戰訓練:雕龍在心——以終為始的課程設計 一、萬(wàn)般之源—培訓需求分析 ◇內部培訓師是要當散彈手還是當狙擊手? ◇培訓究竟是手術(shù)刀還是指揮刀?是“補差&..

    • 企業(yè)培訓規劃與管控

      主講老師:陳擇華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      模塊一:以戰略為導向的培訓規劃 一、交易成本經(jīng)濟學(xué)中的培訓戰略  企業(yè)環(huán)境與培訓之間的關(guān)系  蠕蟲(chóng)定律反思培訓的戰略意義  人力資源向人力資本的轉移 ..

    • TTT企業(yè)培訓師培訓

      主講老師:李老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓的目的 2.講師需具備的訓練 3.講師的四種類(lèi)型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學(xué)的三大原則 第二章 教學(xué)原理與學(xué)習心態(tài) ..

    • 值得關(guān)注的—專(zhuān)業(yè)醫藥企業(yè)培訓課程

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      (一)專(zhuān)業(yè)技能篇: 銷(xiāo)售類(lèi): 1.專(zhuān)業(yè)群體銷(xiāo)售技巧 2.目標導向的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧 3.專(zhuān)業(yè)演講技巧與醫藥專(zhuān)家面訪(fǎng)技巧 4.轄區醫院管理和營(yíng)銷(xiāo)生產(chǎn)率提升 5.關(guān)鍵客戶(hù)的管理與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù) 6...

    • 企業(yè)培訓質(zhì)量與效果的流程化管理

      主講老師:李富清 課程時(shí)長(cháng):2 天

      培訓目的: 為貫徹、落實(shí)國家《GB/T19025質(zhì)量管理培訓指南》(ISO10015)標準,針對集團化企業(yè)的特點(diǎn)和培訓活動(dòng)中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題,結合培訓管理工作的實(shí)際,突破企業(yè)培訓發(fā)展過(guò)程中的瓶徑,促進(jìn)企業(yè)培訓管理..

    • 家電企業(yè)培訓_高績(jì)效的中層管理

      主講老師:劉武 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元  角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理的核心價(jià)值 2.中層經(jīng)理的五個(gè)特點(diǎn) 3.中層經(jīng)理:成功的八個(gè)準則 中層管理培訓(二):作為下屬的中層經(jīng)理 ..

    • 家電企業(yè)培訓_MTP 中層管理技能提升

      主講老師:張見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng):2 天

      管理技能培訓(一)、管理者的角色認知   管理者的重要作用、角色和使命   管理人員的五大角色轉變   管理者的五大工作   管理者的行為方式—&mdash..

    • 服裝企業(yè)培訓_管理的思維-制造業(yè)中層管理者的六項修煉

      主講老師:張洪濤 課程時(shí)長(cháng):2 天

      中層管理培訓(一):管理者最主要的任務(wù)是什么? 土拔鼠的故事 中層管理培訓(二): 我們的目標是什么?——目標描述與分解技能 紅軍長(cháng)征給我們的啟示 管理者對目標..

    • 家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

      主講老師:陳鴻冰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓(三)、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓(四)、通過(guò)企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..

    • 企業(yè)培訓師培訓(TTT)

      主講老師:閆偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

      導入: l 寓言故事“獵人與狗熊”的啟示 l 發(fā)..

    • TTT企業(yè)培訓師實(shí)用技能訓練

      主講老師:李健霖 課程時(shí)長(cháng):2 天

      1.企業(yè)培訓師之道1.1現代培訓的“三一律”1.2培訓師的四項職業(yè)使命1.3培訓師的職業(yè)素質(zhì)模型1.4演練:1分鐘Mini課程2.企業(yè)培訓師的技能素養2.1克服..

    • 企業(yè)培訓師21項修煉

      主講老師:段燁 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一項修煉:對癥下藥—培訓需求調查如何做好需求調查?如何真正的掌握學(xué)員需求,如何掌握學(xué)員真正的需求,如何運用各種工具調查需求?現象呈現:常見(jiàn)的五種需求調查的失誤傳道:需求調查的原理..

    • 企業(yè)培訓體系建設與培訓管理

      主講老師:閆偉 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、企業(yè)培訓與企業(yè)培訓體系1. 企業(yè)培訓的基本認識——新經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)和企業(yè)培訓——企業(yè)培訓發(fā)展階段及特點(diǎn)2. 培訓和發(fā)展的循環(huán)..

    • TTT-企業(yè)培訓師培訓之——如何打造生動(dòng)課堂

      主講老師:張見(jiàn)明 課程時(shí)長(cháng):2 天

      編號 項目模塊 具體內容 1 如何開(kāi)頭就吸引學(xué)員 五種不同開(kāi)場(chǎng)技巧 “破冰”帶動(dòng)技巧演練 互動(dòng)氣氛的營(yíng)造 2 培訓常見(jiàn)的典型問(wèn)題 問(wèn)題之一:課堂氣氛沉悶 問(wèn)題之二:講師的語(yǔ)..

    • 企業(yè)培訓體系的構建與實(shí)施

      主講老師:婁萌 課程時(shí)長(cháng):2 天

      單元一:培訓職能在企業(yè)中的定位 一、 培訓在企業(yè)中的地位二、 培訓的常見(jiàn)誤區三、 培訓部門(mén)的使命四、 培訓模式1、 系統型模式 CEM關(guān)鍵因素模式2、 顧問(wèn)型模式3、 所羅門(mén)型..

    • 企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù)

      主講老師:田勝波 課程時(shí)長(cháng):2 天

      1.從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位;環(huán)境認知與培訓工作的推動(dòng);缺口列舉與“反差的震撼”。企業(yè)戰略對企業(yè)培訓有何要求?企業(yè)培訓如何支持企..

    • TTT企業(yè)培訓師培訓

      主講老師:徐振宇 課程時(shí)長(cháng):2 天

      TTT-Train The Trainer是一項基于企業(yè)教練技術(shù)的管理理念和管理技術(shù)的培訓。它意味著(zhù)如何自信地表達自己,學(xué)習說(shuō)服的藝術(shù),通過(guò)影響他人使自己成功并且幫助他人成功。企業(yè)不論處在哪一個(gè)發(fā)展階段,都對各種..

    • 重塑企業(yè)培訓體系與人才培養體系—基于任職資格管理的人才培訓與培養體系的建設

      主講老師:李佳眉 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元:任職資格管理何方神圣案例:他的職業(yè)方向在哪里?去還是留?1、任職資格管理的概念2、任職資格管理與績(jì)效管理的關(guān)系(1)制度完善,流程再造(2)將合適的人放在適合的崗位上3、任職資格體系..

    • 企業(yè)培訓管理及培訓體系建設

      主講老師:張正順 課程時(shí)長(cháng):1 天

      作為一名企業(yè)的培訓主管,工作中是否遇到過(guò)這樣的困惑:怎樣組織有效的培訓才能達到好的效果?如何運行培訓課程才能讓員工更好的參與到培訓當中?自身應該具備哪些素質(zhì)和能力才能駕御培訓工作?采用什么樣的方法才能達到最佳的培訓目..

    • TTT—企業(yè)培訓師培訓

      主講老師:馬永志 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章:演講的技巧第一單元:演講實(shí)戰技巧(一)1.講師必備的八大技能2.從聽(tīng)眾出發(fā):警惕演講“五宗罪”3.演講的最高境界4.演講的三大要素5.講師站姿與走動(dòng)6.講師..

    • TTT 企業(yè)培訓師訓練營(yíng)

      主講老師:胡雯艷 課程時(shí)長(cháng):2 天

      【課程概述】本教程從培訓師的角色定位入手,對培訓師進(jìn)行職業(yè)常識、基本素養,培訓表達技巧等方面的專(zhuān)業(yè)訓練。通過(guò)學(xué)習,可以幫助培訓師糾正培訓中的偏失,快速提升培訓能力。 【課程對象】人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內部講師、管理..

    • TTT:優(yōu)秀的企業(yè)培訓師培訓

      主講老師:徐振宇 課程時(shí)長(cháng):2 天

      █好的TTT,不挑對象,不挑場(chǎng)地,不挑時(shí)間,只要好的老師。 █是徐老師主講課程中,講得最久講得最多也講得最有感覺(jué)的課程。TTT老師很多,但我們的TTT不一樣,更精彩! █這是一堂讓企業(yè)培訓師瞬間蛻變的課程,短..

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