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    TTT企業(yè)培訓師實(shí)用技能訓練

    課程編號:10764

    課程價(jià)格:¥18000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:3176

    行業(yè)類(lèi)別:人力資源     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 

    授課講師:李健霖

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內部講師、管理顧問(wèn)、培訓經(jīng)理。

    【培訓收益】
    指導培訓師掌握學(xué)習者的一般性向、并進(jìn)行自我心理調適的專(zhuān)業(yè)訓練;
    幫助培訓師熟練運用語(yǔ)言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓方法,
    提供從理念到技能的基礎訓練,幫助企業(yè)打造專(zhuān)業(yè)的內部培訓師隊伍,
    提升企業(yè)內部培訓水準與培訓效果

    1.企業(yè)培訓師之道
    1.1現代培訓的“三一律”
    1.2培訓師的四項職業(yè)使命
    1.3培訓師的職業(yè)素質(zhì)模型
    1.4演練:1分鐘Mini課程
     
     
    2.企業(yè)培訓師的技能素養
    2.1克服怯場(chǎng)的5項策略
    2.2課程導入的5種手法
    2.3課程收結5項手法
    2.4演練: 1分鐘導入
    2.5課堂必修的4項風(fēng)范
    2.6專(zhuān)業(yè)培訓的12種手勢
     
     
    3.教學(xué)方法指南
    3.1培訓常用7種方法
    3.2精彩課程8大因子
    3.3如何做到情理并茂
    3.4如何運用PowerPoint
    3.5演練:3分鐘課程
     
     
    4.學(xué)習型組織建設
    4.1學(xué)習型組織10項評價(jià)指標
    4.2企業(yè)培訓的“7個(gè)1”體系
    4.3培訓者的5項責任
    4.4培訓計劃5步流程
    4.5培訓需求分析6項方法
    4.6中層培訓內容36項
    4.7演練:制訂培訓計劃
     
     
    5.培訓師的角色定位
    5.1培訓師四種類(lèi)型分析
    5.2做一個(gè)杰出的“演員”
    5.3做一個(gè)高明的“導演”
    5.4做一個(gè)卓越的“編劇”
    5.5課程開(kāi)發(fā)七步成章法
    5.6學(xué)員成長(cháng)自我評價(jià)表
    5.7七分鐘精彩展示
     
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