思維創(chuàng )新管理培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)思維創(chuàng )新管理培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,思維創(chuàng )新管理培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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如何培養創(chuàng )新思維培訓、
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2014-05-14
一、創(chuàng )新思維與解決問(wèn)題1、創(chuàng )新與智力的相關(guān)性(1)沃爾里奇的創(chuàng )新戰略實(shí)施矩陣對企業(yè)創(chuàng )新的啟發(fā)2、創(chuàng )新思維解決問(wèn)題能力測試和評價(jià)二、全腦思維創(chuàng )新解決問(wèn)題的步驟、方法和工具1、主動(dòng)地發(fā)現問(wèn)題&md..
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曾子熙老師-核心課程-全腦思維創(chuàng )新與問(wèn)題解決(全腦思維技巧應用訓練)
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曾子熙老師-核心課程-全腦思維創(chuàng )新與問(wèn)題解決(全腦思維技巧應用訓練)主講:曾子熙老師課程規劃說(shuō)明:1976年生理學(xué)家史培利發(fā)現人的大腦根據功能的差異分為左右半腦,而左右半腦在思維過(guò)程中擔負..
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一、創(chuàng )新性思維的障礙二、探曉思維三、管理者新時(shí)代的創(chuàng )新管理四、領(lǐng)導者的創(chuàng )新思維工具
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一、金融圈里看營(yíng)銷(xiāo)新金融時(shí)代撲面而來(lái)新金融時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)的基本定義新金融時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)現狀重要案例分享二、金融顧客的價(jià)值創(chuàng )造新金融時(shí)代顧客五種“基因突變”金融客戶(hù)需求與行為特..
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破冰:第一部分 項目和項目管理究竟是什么?一、結構化方法與系統化思維1、核心理念2、關(guān)鍵內容□ 結構化的管理方法□ 系統化的思維方式3、管理啟示二、換個(gè)角度,事事都可成項目1、核心..
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• 一、環(huán)境變了,轉變的表面看是營(yíng)銷(xiāo),其實(shí)是思維給我一部連上WIFI的手機,我可以改變世界————保羅•萊文森接收信息的習慣改變了,以前是讀..
新時(shí)代 新模式 新商機 ——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)新思維創(chuàng )新活動(dòng)規劃實(shí)務(wù)
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一、總綱1、我們現在的行業(yè)危機四伏?2、市場(chǎng)推廣的危機到底在什么地方?3、我們的工作思路為什么導致現在的困局?4、我們的客戶(hù)到底要什么?5、以前是“想法設法把產(chǎn)品賣(mài)出”,現..
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一、管理者思維創(chuàng )新與突破需要掌握的基本認知1、角色認知-思考哪些人不適合擔任管理者職務(wù)2、轉型認知-分析普通管理者與高效管理者區別3、行為認知-了解高效管理者應具有的行為特征4、職業(yè)認知-探求與分享高..
領(lǐng)導者之劍:領(lǐng)導者的思維創(chuàng )新與突破
主講老師:江源 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、導入:思維創(chuàng )新的力量1、思維創(chuàng )新的本質(zhì)2、思維創(chuàng )新的特點(diǎn)與原則3、管理者如何正確認知思維創(chuàng )新二、突破創(chuàng )新的思維障礙1、阻礙創(chuàng )新的幾種思維方式2、創(chuàng )新思維的必備心態(tài)3、破除創(chuàng )新思維阻礙的..
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第一單元:全腦思維的密碼一、 了解我們的思維方式 1、 左右腦之間的分工 2、 左腦型與右腦型的人的差別3、 左腦與右腦的密碼(案例測試你的全腦)二、 丹尼爾·卡尼曼思維的快與慢..
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1、 認識系統和系統思維討論:西方人的“還原論”和中國人的“整體論”,孰優(yōu)孰劣? 系統的要素和特點(diǎn) “見(jiàn)樹(shù)&rd..
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主講老師:王長(cháng)震 課程時(shí)長(cháng):2 天
導言領(lǐng)導力的終極問(wèn)題是什么?第一篇章:戰國風(fēng)云前傳——七國的誕生1.什么是領(lǐng)導力2.領(lǐng)導力的五種風(fēng)格3.情景模擬:誰(shuí)謀殺了“信任”(小張是入職一年的..
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維創(chuàng )新
主講老師:左學(xué)榮 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、市態(tài)大變—營(yíng)銷(xiāo)思維大換碼顧客必買(mǎi)的DFA法則從“質(zhì)量”到“值量”啟動(dòng)消費需求的六大人性密碼萬(wàn)法皆由目標始,營(yíng)銷(xiāo)制勝“五線(xiàn)譜&..
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主講老師:王長(cháng)震 課程時(shí)長(cháng):3 天
一、創(chuàng )新思維方法簡(jiǎn)述1、創(chuàng )新思維的本質(zhì)和內涵;2、狹義創(chuàng )新思維和廣義創(chuàng )新思維;3、創(chuàng )新思維的四大特征和八大類(lèi)型;4、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新思維培養的思路和方法。二、創(chuàng )新戰略規劃1、進(jìn)行戰略展望&mdas..
主講老師:周煒 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、管理者思維創(chuàng )新與突破需要掌握的基本認知1、角色認知-思考哪些人不適合擔任管理者職務(wù)2、轉型認知-分析普通管理者與高效管理者區別3、行為認知-了解高效管理者應具有的行為特征4、職業(yè)認知-探求與分享高..
主講老師:侯春梅 課程時(shí)長(cháng):1 天
模塊一 如何通過(guò)“問(wèn)題”思維,創(chuàng )造管理優(yōu)勢?1、引入:向身邊的高手學(xué)習2、管理思維變革:從直覺(jué)思維到理性思維3、掌握事實(shí)五要素4、流程思維解決問(wèn)題的五個(gè)步驟和優(yōu)勢5、為什..
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一、思維誤區之源1、 認不清現實(shí)2、 以自我為中心3、 啟發(fā)式思維4、 膚淺思維5、 思維的八大誤區二、創(chuàng )新思維要點(diǎn)1、 客觀(guān)思考2、 前瞻思考 理解機會(huì )成本和&l..
主講老師:史俊慧 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、系統思維2H1、 認識系統2、 系統的三句真言3、 系統思維與“還原分析”4、 系統思維 管理者的思維誤區 “復眼思維&..
主講老師:史俊慧 課程時(shí)長(cháng):2 天
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主講老師:高兵兵 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元:課程導入圖片案例:兩家水果店,你會(huì )選擇哪一家?工作案例:這樣的工作匯報你想聽(tīng)嗎?/ 這樣的郵件你看得懂嗎?1、如何提升職場(chǎng)口頭表達能力?2、如何提升職場(chǎng)書(shū)面表達能力?3、結構化思維讓你思..
情感營(yíng)銷(xiāo)--銀行客情維護營(yíng)銷(xiāo)思維與實(shí)操
主講老師:童奕涵 課程時(shí)長(cháng):1 天
課程背景:在競爭日益激烈的客戶(hù)經(jīng)濟時(shí)代,銀行與銀行之間的競爭已經(jīng)演變成為對客戶(hù)的爭奪??蛻?hù)是銀行生存的根基。想得到生存與長(cháng)遠的發(fā)展,必須擁有雄厚的客戶(hù)資源,做好客情關(guān)系維護,贏(yíng)得更多新老客戶(hù),贏(yíng)得滿(mǎn)堂彩。..
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熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團授課《創(chuàng )新思維訓練》圓滿(mǎn)成功
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任潔 思維視覺(jué)引導專(zhuān)家 思維訓練實(shí)戰專(zhuān)家結構性思維認證講師 思維導圖全球認證講師(TBLI)世界思維導圖錦標賽高..
柳娟老師高級商務(wù)禮儀專(zhuān)家 國家認證高級禮儀培訓師原 ITAT 集團 I 區域運營(yíng)總監原聯(lián)想集團分銷(xiāo)商運營(yíng)總監 連..
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