沙盤(pán)模擬課程培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)沙盤(pán)模擬課程培訓的相關(guān)培訓資訊,沙盤(pán)模擬課程培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。盤(pán)模擬,是針對代表先進(jìn)的現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理技術(shù)—ERP(企業(yè)資源計劃系統),設計的角色體驗的實(shí)驗平臺。沙盤(pán)盤(pán)面按照制造企業(yè)的職能部門(mén)劃分了四個(gè)職能中心,分別是營(yíng)銷(xiāo)與規劃中心、生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心。
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地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-10-24
第一天第一單元:項目管理理論導入1、項目和項目管理的相關(guān)概念 1.1 破冰-為什么學(xué)這門(mén)課?1.2 講師對本課程要達到的三大目標做鄭重承諾1.3 項目管理學(xué)科的起源與發(fā)展1.4 基于國際標準的..
生產(chǎn)系統九大浪費精益改善沙盤(pán)模擬實(shí)戰訓練
地點(diǎn): 廣東 (佛山) 時(shí)間:2025-07-25
第一講:管理浪費的識別與分析一、何為浪費1. 浪費的核心概念2、識別浪費的三種標準3、浪費的兩種表現二 浪費的分析1、組織層面的十種浪費2、浪費的三種來(lái)源體3、浪費的六大根源4、消..
生產(chǎn)系統九大浪費精益改善沙盤(pán)模擬實(shí)戰訓練
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供應商管理與采購降本 -庫存下降(沙盤(pán)模擬實(shí)戰)
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2025-06-26
一、 從傳統采購到戰略采購(一) 供應鏈管理SCOR模型(二) 傳統與戰略采購思維模型對比(三) 戰略采購的四大特征(四) 采購工作的核心價(jià)值(五) 采購管理工作五階段(六) 不同采購工作對企..
經(jīng)營(yíng)力-企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-05-22
一、戰略管理1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場(chǎng)機會(huì )與威脅2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(cháng)期發(fā)展戰略3、設計適合模擬企業(yè)戰略需要的業(yè)務(wù)結構與運作流程4、..
經(jīng)營(yíng)力-企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-05-22
一、戰略管理1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場(chǎng)機會(huì )與威脅2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(cháng)期發(fā)展戰略3、設計適合模擬企業(yè)戰略需要的業(yè)務(wù)結構與運作流程4、..
情景學(xué)習——制造業(yè)降本增效沙盤(pán)模擬 --體驗式精益
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-08-08
引入:企業(yè)如何會(huì )越做越大?以及產(chǎn)生的后果?第一講:時(shí)代發(fā)展引發(fā)精益一、企業(yè)的趨勢需要精益1. “七年之癢”危機需要精益的制造1)1973年歐美股市崩盤(pán)2)1980年美國經(jīng)濟..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-06-14
第一部分:跨部門(mén)溝通1、溝通的應用范圍(1)溝通基礎——溝通在我們身邊【練習】:如下事件是否是適用溝通技能?【自測】:自己的團隊(跨部門(mén))溝通效果(2)溝通的內容:目標/心..
營(yíng)銷(xiāo)制勝、勇拔頭籌--市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬實(shí)戰課
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2024-03-29
課程導入:組建新公司、名稱(chēng)、成立新團隊、口號決戰市場(chǎng)沙盤(pán)熱身演練第一講:市場(chǎng)趨勢、開(kāi)拓市場(chǎng)一、市場(chǎng)分析1. 市場(chǎng)趨勢數據分析2. 了解市場(chǎng)機會(huì )風(fēng)向3. 分析市場(chǎng)關(guān)鍵機會(huì )4. 洞察市場(chǎng)關(guān)鍵商..
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沙盤(pán)模擬:點(diǎn)時(shí)成金——時(shí)間與目標管理
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2024-03-01
第一單元:為什么——時(shí)間與人的關(guān)系1、時(shí)間的特性(1)時(shí)間不能再生(2)時(shí)間不能逆轉(3)時(shí)間不能停滯2、時(shí)間管理的問(wèn)題(1)為什么做了很多事情,卻績(jì)效不高?(2)..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2022-12-09
一、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境掃描1.宏觀(guān)環(huán)境分析2.主要宏觀(guān)環(huán)境的辨認和反映二、購買(mǎi)行為分析1.消費者購買(mǎi)行為模式2.影響消費者購買(mǎi)行為的主要因素3.組織購買(mǎi)行為4.組織購買(mǎi)的特點(diǎn)三、競爭者分析1..
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2022-11-18
一、業(yè)務(wù)原則 價(jià)值、價(jià)格、成本的關(guān)系 宏觀(guān)業(yè)務(wù)流程 運營(yíng)、管理、支持流程 如何改進(jìn)業(yè)務(wù)二、精益辦公沙盤(pán)模擬—“情報解碼”公司(第一輪模擬及總結)三、團隊建設..
精益生產(chǎn)線(xiàn)設計沙盤(pán)模擬培訓
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2022-10-29
一、精益生產(chǎn)線(xiàn)設計介紹 -精益生產(chǎn)線(xiàn)設計的目標 -精益生產(chǎn)線(xiàn)設計與精益生產(chǎn)系統的關(guān)系 -關(guān)注三個(gè)流:?jiǎn)T工流、物料流、信息流 -精益生產(chǎn)線(xiàn)設計的方法與傳統生產(chǎn)線(xiàn)設計方法的區別二、精益生產(chǎn)線(xiàn)沙盤(pán)模擬&..
黨支部書(shū)記實(shí)務(wù)能力提升沙盤(pán)模擬訓練
主講老師:趙超 課程時(shí)長(cháng):2 天
本課程把《黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)》一書(shū)進(jìn)行建模,開(kāi)發(fā)為沙盤(pán)模擬訓練的形式學(xué)學(xué)黨務(wù)工作,把灌輸式課程變?yōu)榛?dòng)類(lèi)的課程,采用沙盤(pán)模擬、行動(dòng)學(xué)習的形式學(xué)習。課程綱要:【模塊1】支部工作制度一.做好黨支..
主講老師:林恩 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、宏觀(guān)視野:流程管理的前世今生 流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義” “業(yè)務(wù)流程重組”在國外的產(chǎn)生背..
80、90后新員工職場(chǎng)營(yíng)運沙盤(pán)模擬
主講老師:楊云 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、 企業(yè)組織結構設計、職能分工與管理流程設計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點(diǎn)與缺陷2. 學(xué)習建立符合模擬經(jīng)營(yíng)需要的模擬企業(yè)組織構架3. 針對模擬企業(yè)架構設計簡(jiǎn)要職能說(shuō)明4. 依據適用原則,進(jìn)行成..
《非財務(wù)人員財務(wù)管理》經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)實(shí)訓課程,定位于需要理解并對企業(yè)利潤貢獻的員工,通過(guò)加強了企業(yè)財務(wù)知識的學(xué)習,從而更能夠理解企業(yè)經(jīng)營(yíng),為企業(yè)利潤做出自己應有的貢獻。它采用與傳統講授方式不同的培訓設計方法,采..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
大戰略框架 1. 企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭態(tài)勢分析2. 評估內部資源與外部環(huán)境的匹配程度3. 平衡長(cháng)期目標與中短期策略的關(guān)系4. 了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造整體競爭優(yōu)勢技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
1、制訂和實(shí)施商業(yè)計劃(市場(chǎng)調研與分析、雇傭員工、獲取貨款、研究競爭對手、分析定價(jià)等等);2、參與市場(chǎng)競標、爭取客戶(hù)訂單,編制該周期財務(wù)報表;3、結算經(jīng)營(yíng)結果,進(jìn)行財務(wù)分析,總結經(jīng)驗教訓,講師適時(shí)點(diǎn)評,解讀財..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):a、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及的因素b、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)----利潤與銷(xiāo)售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素c、 影響企業(yè)利潤的因素----擴大銷(xiāo)售與成本控制d、 企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競爭對..
眾志成城:高效團隊與經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬演練
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、組織分工與協(xié)作1. 制定共同的組織目標與發(fā)展規劃2. 設計適合企業(yè)戰略需要的組織結構與運作流程3. 體驗組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略4. 根據模擬企業(yè)發(fā)展需要建立內部分工協(xié)作機制二、管..
步步為贏(yíng):區域營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬演練
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、制定營(yíng)銷(xiāo)戰略 1. 市場(chǎng)環(huán)境的PEST分析和競爭預測2. 競爭的五力分析與市場(chǎng)細分3. 創(chuàng )新與產(chǎn)品推進(jìn)策略4. 從SWOT分析到營(yíng)銷(xiāo)戰略制定二、建立營(yíng)銷(xiāo)組織1. ..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
市場(chǎng)競爭戰略:* 企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭力分析* 評估內部資源與經(jīng)營(yíng)戰略的匹配程度* 平衡長(cháng)短期目標與相應經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系* 了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。* 學(xué)習把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的適當時(shí)機、協(xié)..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、市場(chǎng)競爭戰略:1. 企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭力分析2. 評估內部資源與經(jīng)營(yíng)戰略的匹配程度3. 平衡長(cháng)短期目標與相應經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系4. 了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。5. 學(xué)習把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)..
決勝沙場(chǎng):系統運營(yíng)與全面管理沙盤(pán)模擬演練
市場(chǎng)競爭戰略:1. 企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭力分析2. 評估內部資源與經(jīng)營(yíng)戰略的匹配程度3. 平衡長(cháng)短期目標與相應經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系4. 了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。5. 學(xué)習把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的適..
“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理”沙盤(pán)模擬演練
主講老師:彭于壽 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、收集信息和測量市場(chǎng)需求1. 現代營(yíng)銷(xiāo)信息系統的構成2. 內部報告系統3. 營(yíng)銷(xiāo)情報系統4. 營(yíng)銷(xiāo)調研系統5. 營(yíng)銷(xiāo)決策支持系統6. 場(chǎng)預測和需求衡量二、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境掃描1. 宏觀(guān)環(huán)..
主講老師:彭于壽 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、公司戰略1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場(chǎng)機會(huì )與威脅2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(cháng)期發(fā)展戰略3、通過(guò)不斷調整,設計適合模擬企業(yè)戰略需要的組織結構與運..
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬
主講老師:彭于壽 課程時(shí)長(cháng):2 天
(一)項目決策1. 房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀(guān)環(huán)境調研。市場(chǎng)經(jīng)濟規律與房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性。不同時(shí)期的房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)特征及發(fā)展規律分析。2. 客戶(hù)細分研究。不同目標消費群體的不同市場(chǎng)需求,決定不同的目標市場(chǎng)及不同的市場(chǎng)定位..
主講老師:彭于壽 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、制定生產(chǎn)運營(yíng)戰略1、 通過(guò)演練,厘清運營(yíng)戰略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略的關(guān)系,理解市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步、供應市場(chǎng)以及其他運營(yíng)要素對運營(yíng)戰略制定的影響。2、 產(chǎn)品戰略決策:新產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合策略、生產(chǎn)進(jìn)出策略3、 ..
主講老師:王悅宇 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、公司戰略1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場(chǎng)機會(huì )2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(cháng)期發(fā)展戰略3、設計適合模擬企業(yè)戰略需要的組織結構與運作流程4、學(xué)習企..
主講老師:彭于壽 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 概述1. 為什么要學(xué)習項目管理 2. 項目管理基礎3. 系統思考(金字塔結構分析、項目組織架構、企業(yè)中項目管理作用等) 4. 角色轉變(項目經(jīng)理必須具備的核心能力) 5. 項目經(jīng)理的權力..
“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理”沙盤(pán)模擬演練課程
主講老師:王悅宇 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、戰略執行1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),聯(lián)系在發(fā)展規劃的總體指導下,制定短期經(jīng)營(yíng)計劃,讓?xiě)鹇月涞?,并保證長(cháng)期規劃的順利實(shí)施。2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)各個(gè)時(shí)期的經(jīng)營(yíng)計劃3、設計適合模擬企業(yè)運營(yíng)所需要的組織結構與運作流程..
主講老師:王悅宇 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、組織分工與協(xié)作1、制定共同的組織目標與發(fā)展規劃2、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習合理的分工模式與方法,尋求專(zhuān)注對于職能效率的推動(dòng)與影響3、學(xué)習組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略4、根據發(fā)展需要建立內部協(xié)作機制 ..
主講老師:王悅宇 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、運營(yíng)管理方面1. 企業(yè)所處行業(yè)結構和競爭態(tài)勢分析2. 企業(yè)內部運營(yíng)的方法及優(yōu)化策略3. 企業(yè)精細化管理的精要4. 企業(yè)策略執行的過(guò)程控制方法二、專(zhuān)業(yè)能力方面1. 市場(chǎng)調查、分析與市場(chǎng)預..
財智階梯非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理沙盤(pán)模擬
主講老師:劉月松 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、財務(wù)會(huì )計基本知識 1、借助沙盤(pán)教具,形象闡釋財務(wù)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ);2、圍繞模擬經(jīng)營(yíng)中的各項財務(wù)活動(dòng),學(xué)習會(huì )計語(yǔ)言規則;3、通過(guò)盤(pán)點(diǎn)模擬經(jīng)營(yíng)結果初識財務(wù)報告的真面目。二、預算管理基本知識1、通過(guò)案例..
主講老師:劉月松 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、組織分工與協(xié)作1、制定共同的組織目標與發(fā)展規劃2、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習合理的分工模式與方法,尋求專(zhuān)注對于職能效率的推動(dòng)與影響3、設計適合模擬企業(yè)戰略需要的組織結構與運作流程4、學(xué)習組織核心能力的確立..
贏(yíng)在全局—系統運營(yíng)與優(yōu)化沙盤(pán)模擬培訓課程
主講老師:劉月松 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、理解組織目標與戰略 1、進(jìn)行組織戰略展望——明確組織的愿景和使命; 2、學(xué)習掃描經(jīng)營(yíng)環(huán)境,進(jìn)行戰略分析,尋找組織的戰略發(fā)展機遇; 3、通過(guò)模擬制定公司戰略、競爭戰略和職能戰略,..
主講老師:劉月松、裴章先 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分、影響力的來(lái)源員工心目中的領(lǐng)導好領(lǐng)導和壞領(lǐng)導擴大影響力三要素——領(lǐng)導能力——領(lǐng)導權力——領(lǐng)導風(fēng)格領(lǐng)導的六個(gè)特..
n 國際認證職業(yè)顧問(wèn) n 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)研究院資深講師...
中國管理研究院沙盤(pán)模擬研究所所長(cháng)、高級研究員 山東大...
計算機在職碩士 MBA,大學(xué)副教授、管理學(xué)碩導、 實(shí)...
贏(yíng)在中國第三屆比賽裁判 朝陽(yáng)區青年聯(lián)合會(huì )委員 北京...
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企業(yè)教練 TTT講師 策劃人...
劉月松老師授課中智咨詢(xún)《高效團隊建設與群體決策沙盤(pán)模擬》;