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    決勝沙場(chǎng):全面管理沙盤(pán)模擬演練

    課程編號:8044

    課程價(jià)格:¥25000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:2070

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:沙盤(pán)模擬 

    授課講師:銀高峰

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    適合公司中高層及基層經(jīng)理。包括:公司總經(jīng)理、公司的核心部門(mén)經(jīng)理/副經(jīng)理、大中型公司的執行層副總經(jīng)理及分公司經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理、區域主管、一線(xiàn)主管或關(guān)鍵員工等。

    【培訓收益】
    模擬訓練將演示出在公司運營(yíng)中,各職能機構掌握怎樣的信息與工具,如何通過(guò)團隊合作獲得成功。通過(guò)這一平臺,各層面員工對公司業(yè)務(wù),達成一致的理性及感性認識,形成共通的思維模式,以及促進(jìn)溝通的共同語(yǔ)言。 每一輪模擬之后,都會(huì )進(jìn)行綜述與分析,同時(shí)講解在下一輪競爭中應用的業(yè)務(wù)工具,主要包括:損益平衡,利潤來(lái)源,現金流量預測,預算及差異校準,競爭對手分析,市場(chǎng)分析,盈虧分析,比率分析等等。所有的工具都對競爭的結果有直接的影響,在真實(shí)商戰中,同樣如此。模擬訓練具有令人興奮的驅動(dòng)力,又真實(shí)地反映了“決策是如何影響結果的”。

    市場(chǎng)競爭戰略:
    * 企業(yè)所處行業(yè)結構及競爭力分析
    * 評估內部資源與經(jīng)營(yíng)戰略的匹配程度
    * 平衡長(cháng)短期目標與相應經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系
    * 了解核心專(zhuān)長(cháng),塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。
    * 學(xué)習把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的適當時(shí)機、協(xié)調銷(xiāo)售與生產(chǎn)
    * 學(xué)習根據產(chǎn)品組合和競爭格局投入銷(xiāo)售費用
    * 領(lǐng)袖策略和跟隨策略的選擇
    * 學(xué)習收集和使用商業(yè)情報
     
     
    技術(shù)創(chuàng )新與產(chǎn)品研發(fā)戰略:
    * 產(chǎn)品組合決策 、新產(chǎn)品研發(fā)規劃決策
    * 通過(guò)產(chǎn)品和市場(chǎng)配套戰略
    * 市場(chǎng)定位與產(chǎn)品組合決策
    * 學(xué)習了解研發(fā)和和市場(chǎng)需求之間的關(guān)系
    * 學(xué)習從產(chǎn)品生命周期角度考慮技術(shù)創(chuàng )新決策

    公司高效運營(yíng)
    * 理解整個(gè)公司運作體系、工作流程的必要環(huán)節
    * 提高與部門(mén)內部以及其他部門(mén)同事合作完成項目的能力
    * 磨合部門(mén)間的價(jià)值觀(guān)差異并保持信息暢通
    * 尋求分工與協(xié)作的平衡,建立內部協(xié)作機制
    * 推廣策略組合決策和廣告績(jì)效衡量
    * 營(yíng)銷(xiāo)團隊建設和營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效的評估
     
    財智管理
    * 學(xué)習現金預算管理,確保健康的現金流
    * 學(xué)習控制成本的思路,妥善控制成本
    * 學(xué)習看懂財務(wù)報表數據的關(guān)連關(guān)系,并能獨立編制報表
    * 學(xué)會(huì )對關(guān)鍵財務(wù)指標作簡(jiǎn)單分析,并以此指導經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
    * 學(xué)習如何以有限的預算與資源配合公司策略創(chuàng )造高利潤
     
    團隊協(xié)作與溝通方面
    * 培養部門(mén)經(jīng)理的全局和系統思考能力,學(xué)習長(cháng)期與短期平衡的能力
    * 以結果為導向,平衡資源投向,制定目標和行動(dòng)計劃
    * 根據結果檢討目標和計劃,并且用數字說(shuō)話(huà)
    * 體驗溝通,解除溝通障礙
    * 學(xué)習跨部門(mén)溝通與協(xié)調,提高整體績(jì)效,樹(shù)立全局意識
    * 圍繞模擬經(jīng)營(yíng)核心決策組織構建高效管理團隊
    * 在模擬實(shí)踐中解析團隊決策程序,探索團隊效率改進(jìn)的路徑
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