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    卓越的團隊協(xié)作沙盤(pán)模擬演練

    課程編號:20371   課程人氣:1493

    課程價(jià)格:¥1980  課程時(shí)長(cháng):1天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:陳老師

    課程安排:

           2018.12.20 北京



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)各層級管理者、儲備干部

    【培訓收益】
    1、引導學(xué)員發(fā)現自身問(wèn)題,并進(jìn)行改進(jìn)提高
    2、促進(jìn)學(xué)員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態(tài)度
    3、掌握團隊目標的設定與協(xié)同達成的意義
    4、掌握團隊溝通協(xié)作的原則和方法
    5、培養學(xué)員盡職盡責、精益求精、追求卓越的理念

     

     
    《卓越的團隊協(xié)作沙盤(pán)模擬演練》 主講:陳先生(12月20日)
    第一單元:業(yè)績(jì)盤(pán)點(diǎn)
    1. 如果重來(lái)一次,會(huì )做哪些改善?
    1) 成員分工方面
    2) 溝通協(xié)調方面
    3) 團隊沖突方面
    4) 團隊建設方面
    2. 沙漠掘金與企業(yè)運營(yíng)的關(guān)系
    第二單元:沙盤(pán)分享之團隊分工
    1. 群體如何變團隊?
    2. 團隊中的角色定位與分工
    3. 團隊分工的原則
    第三單元:沙盤(pán)分享之團隊溝通
    1. 為什么別人不采納你的建議?
    2. 為什么口頭答應可卻沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)?
    3. 團隊溝通的四大原則
    立場(chǎng)、信任、利益、情感
    第四單元:沙盤(pán)分享之團隊沖突
    案例研討:什么是團隊沖突
    小組討論:團隊沖突的原因分析
    1. 團隊沖突的類(lèi)型
    建設性沖突
    破壞性沖突
    2. 不同情況下的沖突處理
    第五單元:不同階段的團隊管理
    1. 團隊成立期的特點(diǎn)與管理方式
    2. 團隊動(dòng)蕩期的特點(diǎn)與管理方式
    3. 團隊穩定期的特點(diǎn)與管理方式
    4. 團隊高產(chǎn)期的特點(diǎn)與管理方式 
    5. 團隊管理的四個(gè)核心
    立旗、樹(shù)人、控勢、用權
     
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