中層內訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)中層內訓的相關(guān)培訓資訊,中層干部,是按一個(gè)系統內干部職級劃分而得出的類(lèi)別名稱(chēng)。中層干部一般相對于基層干部、高層干部而存在。中層干部沒(méi)有確定的職級和職位,在每個(gè)系統內,根據其所處地位而具體確定。通常而言,在一個(gè)系統內,既有上級領(lǐng)導存在,又有下屬供指揮的職位上所配備的干部,稱(chēng)之為中層干部。中層干部的義境只能存在于本系統之內。
你可能感興趣的專(zhuān)題:
中層管理培訓、
銀行中層管理培訓、
中層執行力培訓、
中層干部執行力培訓、
中層管理者執行力培訓、
企業(yè)中層管理人員培訓、
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言:中高層強則企業(yè)強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優(yōu)秀到卓越:管理者必知的6個(gè)系列問(wèn)題1. 誰(shuí)是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么?強調責任,注重價(jià)值,關(guān)..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程說(shuō)明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業(yè)就跟著(zhù)倒霉! 打造中層隊伍,企業(yè)不會(huì )“腰疼”、戰略不會(huì )“流產(chǎn)”;中層隊伍是火,點(diǎn)燃團隊的奮斗激..
主講老師:成永亮 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 成人學(xué)習心理研讀一、成人學(xué)習的障礙1、 學(xué)習的第一個(gè)條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行知識轉換4、 學(xué)員無(wú)法將自己的感性知識上升到理性水平5、 需求知識..
主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天
頭腦風(fēng)暴:你是合格的中層領(lǐng)導者嗎?領(lǐng)導者和管理者的區別? 中層管理培訓(一):醫院中層管理者角色認知 一、中層干部的角色認知 1.中層干部的現狀 思考:請用一個(gè)字來(lái)形容中層干部的現..
第一章、管理溝通能力提升訓練(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導及模擬演練) 一、電力組織上下級溝通障礙分析 (一)、組織因素分析 (二)、個(gè)體因素分析二、高效溝通技巧 (一)、影響溝通效..
中層管理培訓(一):中層管理者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心支撐 新時(shí)代下中層管理者的角色定位 中層是誰(shuí)?中層在企業(yè)管理中承擔怎樣的作用? 是企業(yè)文化的踐行者; 企業(yè)信息的集散地; 企業(yè)新的..
一、執行力的標準 1.普通標準: 2.金標準: 二、執行力的重要性 戰略如果正確,執行就是成敗的關(guān)鍵 案例:某醫院執行不力導致經(jīng)營(yíng)困難 三、醫院執行力低下的表現 四、醫院中層干部執行力低下的原..
主講老師:崔翔 課程時(shí)長(cháng):2 天
主題安排課程內容 中層管理培訓(一): 管理理念和意識的提升課前熱身: 分組、選組長(cháng)、設計小組標志、宣布比賽規則。 破冰討論: 管理五大要素中,您認為哪一個(gè)..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱: 第一單元:銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的角色與職責 1. 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的定位及任務(wù)..
主講老師:李禹成 課程時(shí)長(cháng):2 天
承受著(zhù)巨大的工作壓力,下屬為什么悠閑而輕松?您已經(jīng)忙得一鍋粥,下屬怎么卻無(wú)動(dòng)于衷?能力強的員工為什么總是我行我素?您的下屬之間為何總有那么多的沖突? 適應對象:中層管理者 課程受益: 擁有正確的領(lǐng)..
家電行業(yè)360°經(jīng)銷(xiāo)商中層管理
主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程背景】對于品牌在渠道終端的表現,許多品牌廠(chǎng)家區域銷(xiāo)售經(jīng)理雖然學(xué)習過(guò)ECR原理,但還是因為經(jīng)銷(xiāo)商的不配合感到頭痛。如何才能讓經(jīng)銷(xiāo)商積極配合主推我方品牌?要拉動(dòng)終端究竟受哪些因素制約?如何快速提升自家品牌在渠道..
電力企業(yè)中層管理者的執行力與領(lǐng)導藝術(shù)
主講老師:施增虎 課程時(shí)長(cháng):2 天
中層管理培訓(一)領(lǐng)導VS管理 領(lǐng)導的含義: 1)名詞(Leaders),領(lǐng)導人、領(lǐng)導者; 有兩類(lèi): –居于領(lǐng)導職位的人 –并不居于領(lǐng)導地位但對他人產(chǎn)生..
主講老師:林鐵成 課程時(shí)長(cháng):3 天
課程單元 單元要點(diǎn) ..
主講老師:劉老師 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講 如何運作客車(chē)4S店 1.4S模式來(lái)源與現狀簡(jiǎn)述 2.整車(chē)銷(xiāo)售管理與運作 3.維修服務(wù)管理與運作 4.配件供應管理與運作 5.信息反饋管理與運作 第二講 影響客車(chē)4S店的外部因素和內部因..
企業(yè)中層管理者技能培訓 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓之一:角色認知 1.你的角色的七大變化 ²工作內容上,從做業(yè)務(wù)到做管理 ²實(shí)現方式上,從野牛型到雁群型 &..
企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣內訓
主講老師:張守輝 課程時(shí)長(cháng):2 天
手段和講課內容: 公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的定位和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)手段選擇 網(wǎng)站和優(yōu)化,搜索引擎營(yíng)銷(xiāo),博客微博營(yíng)銷(xiāo), B2B電子商務(wù)平臺和生活類(lèi)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo),行業(yè)論壇社區商務(wù)SNS營(yíng)銷(xiāo),視頻和病 毒營(yíng)銷(xiāo),郵件短信營(yíng)銷(xiāo),問(wèn)答類(lèi)網(wǎng)站及貼..
主講老師:劉武 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理的核心價(jià)值 2.中層經(jīng)理的五個(gè)特點(diǎn) 3.中層經(jīng)理:成功的八個(gè)準則 中層管理培訓(二):作為下屬的中層經(jīng)理 ..
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
中層管理培訓(一):管理者的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 管理者的角色與職責 1. 管理者的定位及任務(wù) ..
主講老師:翁士增 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程介紹 職業(yè)培訓師翁士增提到中層管理干部,正承受著(zhù)前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現狀,很多人都會(huì )用“忙、亂、累、 煩”來(lái)形容。 ..
中層管理人員管理技能培訓班 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓(一)、中層管理人員的任務(wù)和職責 案例研討 管理的五項基本職能 中層管理者的主要職責 管理工作的流程 管理者的綜合..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言:中層強則企業(yè)強新中層9力與新中層八榮八恥;第一章 從優(yōu)秀到卓越:新中層9重修煉重視貢獻:我能貢獻什么?注重執行:用結果來(lái)說(shuō)話(huà);擁抱責任:責任勝于能力;’知行合一:說(shuō)到..
郵政企業(yè)MTP能力提升訓練營(yíng) ——中層自身素養與管理技能提升訓練
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、自身修煉:做最好的自己1.心態(tài)管理:打開(kāi)窗子,看到一個(gè)新世界;2.武裝自己:與鯊魚(yú)一起游泳;3.樂(lè )在工作:讓工作成快樂(lè )的生產(chǎn)基地;4.知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結果二、贏(yíng)在中層:如何讓組織決..
主講老師:吳興波 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:管理概述 1. 討論:管理五問(wèn)? 管理為什么? 管理是什么? 管理憑什么? 管理管什么? 管人..
主講老師:翁士增 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程介紹:在全球經(jīng)濟寒流之際,提升中層干部的職業(yè)素養與操守,是企業(yè)練好“內功”,提升可持續發(fā)展的必由之路。此課程又名MTP(Management Training Program,即管理培..
主講老師:何新云 課程時(shí)長(cháng):2 天
中層管理培訓(一):角色認知 1. 你所遇到的挑戰有哪些 ? 分析練習:你目前面臨的挑戰有哪些,你會(huì )采取怎樣的對策 ? 挑戰之一:變革,這是一個(gè)變革的時(shí)代 ? 挑戰之二:角色,中層經(jīng)理..
上海交通大學(xué)MBA特聘講師 大連企業(yè)培訓師基地特聘講師...
1978—2008中國企業(yè)培訓業(yè)百強培訓師 ...
高級營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn) 首席營(yíng)銷(xiāo)講師 國際著(zhù)名版權課程&ldq...
著(zhù)名培訓師 特聘教授、國內戰略與運營(yíng)管理資深專(zhuān)家 國...
本科企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),工商管理碩士; 國內優(yōu)秀...
教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專(zhuān)家 中國企業(yè)管理能力建設...
情境實(shí)踐家課程創(chuàng )始人 深圳企業(yè)培訓者發(fā)展同盟高級顧問(wèn) ...
清華大學(xué)總監班、香港光華理實(shí)管理學(xué)院、香港財經(jīng)學(xué)院經(jīng)理人...
原日立系統大學(xué)校長(cháng) 15年世界500強培訓管理及人才發(fā)展培養經(jīng)驗 ATD (美國人才發(fā)展協(xié)會(huì ))認證高級培訓師..
金講銀師 ——PBTT 職業(yè)銀行內訓師線(xiàn)上綜合能力訓練
陳事如老師 原廣麥銀行華中區培訓經(jīng)理管理者就能收線(xiàn)美國俄丁大學(xué)MBA國家二級心理咨詢(xún)師 16年大型企業(yè)管理實(shí)..
培訓匠人、經(jīng)管作家團隊賦能體系打造專(zhuān)家 新工匠精神的提出者與倡導者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓生涯,浙..
●曾秋香 團隊效能發(fā)展教練 中國學(xué)習力研究院特聘講師 新加坡(FNS)認證引導教練 國際行動(dòng)學(xué)習(CALF)..
金講銀師-PBTT職業(yè)銀行內訓師線(xiàn)上綜合能力訓練
張振遠 原成都農村商業(yè)銀行總行區域培訓負責人TTT實(shí)戰導師香港科技大學(xué)MSC理學(xué)碩士CTA中國培訓師大聯(lián)盟TTT認..
吳金星 服務(wù)設計師I ATD認證課程設計師 中國銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行等多家銀行合作講師..