提高員工素質(zhì)素養培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)提高員工素質(zhì)素養培訓的相關(guān)培訓資訊,提高員工素質(zhì)素養培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。本專(zhuān)題內容主要包括職業(yè)化概述、職業(yè)意識與職業(yè)心態(tài)以及職業(yè)責任、職業(yè)道德與職業(yè)精神、溝通能力、團隊合作能力、適應能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力等。
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主講老師:馬曉霞 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、職業(yè)化理念的建立1、組織與個(gè)人為什么要職業(yè)化A、哪一個(gè)更加職業(yè)化?B、沒(méi)有職業(yè)化的組織在21世紀是難以生存、發(fā)展C、職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙2、什么是職業(yè)化?A、職業(yè)化的定義B、職業(yè)化..
課程意義 世界著(zhù)名酒店經(jīng)理人科迪斯•塞繆爾斯曾說(shuō)過(guò):“酒店本身就是商品;任何酒店實(shí)質(zhì)上都沒(méi)有什么特別之處。除極少數與眾不同的酒店外,消費者最看重的只有價(jià)格,他們對這家或那家酒店并無(wú)特殊偏好。..
電子廠(chǎng)如何提高質(zhì)量管理 電子廠(chǎng)控制質(zhì)量的方法
主講老師:李勛義 課程時(shí)長(cháng):2 天
二十一世紀是質(zhì)量的世紀,消費者對產(chǎn)品質(zhì)量要求日益提高,質(zhì)量的好壞決定企業(yè)的存亡。 許多企業(yè)已經(jīng)認識到了質(zhì)量的重要性,但質(zhì)量第一仍只停留在口號上,沒(méi)有或無(wú)法落實(shí)到生產(chǎn)現場(chǎng)的日常工作中。生產(chǎn)現場(chǎng)的許多人員仍然..
主講老師:劉碩斌 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓特點(diǎn):互動(dòng)式、咨詢(xún)式、教練式學(xué)習,案例豐富、啟發(fā)性強,注重企業(yè)切身問(wèn)題解答。課程大綱:第一講,執行理論與其關(guān)鍵流程介紹一、執行理論產(chǎn)生的背景環(huán)境二、高級職業(yè)經(jīng)理人當前流行的執行風(fēng)格介紹..
主講老師:樊付軍 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程對象】:公司中層干部、員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰版4天,濃縮版2天【課程大綱】:領(lǐng)導開(kāi)訓:強調學(xué)習的意義和紀律導言:關(guān)于學(xué)習的效率及學(xué)習方法分析 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于心態(tài)調整、壓力緩解等..
主講老師:馬本軍 課程時(shí)長(cháng):1 天
引子-問(wèn)題討論:什么是成功的正確道路? 一、 正確觀(guān)念和心態(tài)的重要性(0.5小時(shí)) 什么是智商與情商 情商-心態(tài)的重要性 案例:兩個(gè)下崗人員不同命..
員工質(zhì)量意識差怎么辦 如何提高員工質(zhì)量意識
主講老師:李勛義 課程時(shí)長(cháng):1 天
企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理——關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管量中存在的問(wèn)題 鷹展光通科技有限公司劉經(jīng)理: 一個(gè)企業(yè)而言,要提高經(jīng)濟效益,從根本上講,首先必須提高產(chǎn)品質(zhì)量。沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有數量,沒(méi)有質(zhì)量..
主講老師:劉易明老師 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、 職場(chǎng)新人的自我認知² 我是誰(shuí)?人貴有自知之明² 認識自己:認識自己才能看清別人² 我的優(yōu)勢是什么,我的盲點(diǎn)在哪里?² 我在哪里,我在社會(huì )那個(gè)層面?..
主講老師:錢(qián)明珠 課程時(shí)長(cháng):2 天
商務(wù)禮儀培訓(一)、禮儀的內涵了解 1.禮儀的起源和內涵的了解 2.職業(yè)化員工的必備特質(zhì) 3.成功的商務(wù)禮儀對職業(yè)成功的影響力 商務(wù)禮儀培訓(二)、職場(chǎng)儀表儀態(tài)禮儀 一、形象的..
主講老師:何瀾 課程時(shí)長(cháng):2 天
銀行職員職業(yè)素養提升訓練 主講:何瀾老師 前言: 對一名已經(jīng)進(jìn)入銀行職場(chǎng)的員工來(lái)說(shuō),沒(méi)有受到專(zhuān)業(yè)系統訓練,將為銀行帶來(lái)巨大的管理成本開(kāi)支,無(wú)法更快更好的融入團隊、勝任工作;現在的你,也許工作中總是被動(dòng)行事..
黨政機關(guān)職業(yè)素養培訓_如何做好員工輔導員
主講老師:劉學(xué)民 課程時(shí)長(cháng):1 天
熱身點(diǎn)心:1. 人是企業(yè)管理中最活躍的資源要素2. 認識別人,認識自己3. 職業(yè)生涯是可以規劃的嗎?4. 探尋精準的人生定位第一單元 什么是職業(yè)生涯規劃? ..
新進(jìn)員工職業(yè)素養與陽(yáng)光心態(tài)
主講老師:安妮 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景: 職場(chǎng)的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績(jì)、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場(chǎng)的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。..
主講老師:吳霞 課程時(shí)長(cháng):1 天
辦公室職業(yè)素養與職業(yè)形象提升 培訓時(shí)長(cháng):1天(6小時(shí)) 培訓對象:辦公室職員 培訓方式:要點(diǎn)講解+案例分享+互動(dòng)練習+情景模擬 培訓大綱: 一、職業(yè)素養提升 1、何為職業(yè)化? 2、職業(yè)化包含哪..
主講老師:劉學(xué)民 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分職場(chǎng)意識n認識您自己n職業(yè)理想與行為差距n提高職業(yè)素養的目標體系n職業(yè)素養窗口n職業(yè)素養結構n認清自己并改善自己n提高職業(yè)素養的目標與架構n4種職業(yè)意識n正確職業(yè)意識的力量..
主講老師:姬瑞環(huán) 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 綜合素養提升與優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范一、辦公室管理崗位定位與工作要求(一)樹(shù)立辦公室工作理念:領(lǐng)導指揮部、參謀部地位:中心、樞紐、窗口職能:管理、協(xié)調、控制、服務(wù)(二)辦公室管理工作的內容與特點(diǎn) ..
[課--程--背--景] 服裝貿易雙贏(yíng)新模式: 客戶(hù)要求工廠(chǎng)加強對中層管理者技能和責任感培訓,推動(dòng)企業(yè)做強做專(zhuān)獲得雙贏(yíng)! 《服裝精益生產(chǎn)流程規范管理技能進(jìn)修課程》《品牌服裝精益生產(chǎn)流程規范管理技能進(jìn) ..
職業(yè)素養培訓_醫藥經(jīng)銷(xiāo)商黃金心態(tài)打造
主講老師:曾鵬錦 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:目前,中國零售行業(yè)發(fā)展迅速,但經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)思維也存在著(zhù)一些缺陷,廠(chǎng)家與經(jīng)銷(xiāo)商之間是俱榮俱損的關(guān)系,廠(chǎng)家當然希望經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展得更快更好,但由于某些經(jīng)銷(xiāo)商思想觀(guān)念出現偏差,思維狹隘,小農意識,小富即安,不能放..
郵政企業(yè)MTP能力提升訓練營(yíng) ——中層自身素養與管理技能提升訓練
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、自身修煉:做最好的自己1.心態(tài)管理:打開(kāi)窗子,看到一個(gè)新世界;2.武裝自己:與鯊魚(yú)一起游泳;3.樂(lè )在工作:讓工作成快樂(lè )的生產(chǎn)基地;4.知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結果二、贏(yíng)在中層:如何讓組織決..
汽車(chē)售后服務(wù)體系運營(yíng)管理的改善與提高
課程收益: 多數企業(yè)對人才培養與復制作用相對薄弱,多數骨干員工的經(jīng)營(yíng)意識與管理潛能也尚未得到開(kāi)發(fā)。所以,開(kāi)展對業(yè)內在職人士的繼續教育,可以使他們快速提升為企業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)人才。另外,對企業(yè)高層管理者實(shí)施的繼續教育也..
新任中高層管理干部提升訓練營(yíng)——中高層自身素養與管理技能提升訓練
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:中層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊伍,決定了能否有效達成組織經(jīng)營(yíng)目標和業(yè)績(jì)。因此,對中層提供系..
主講老師:周加富 課程時(shí)長(cháng):2 天
中層管理培訓(一):什么是中層管理者 一、中層經(jīng)理的角色定位 1、中層扮演的三大角色 2、中層的角色轉換 二、中層的功能 1、面對高層——承上 ..
主講老師:馬軍鋒 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、管理者的角色認知 1、角色解讀——認識管理者 管理的實(shí)質(zhì) 管理者與非管理者之區別 企業(yè)管理角色分層 2、角色掃描——管理者發(fā)展時(shí)面臨的困惑 ..
主講老師:常云 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、奢侈品知識1.識別奢侈品2.常見(jiàn)奢侈品牌LOGO品牌特色介紹奢侈品牌特征3.553015定律4.奢侈品搭配5.奢侈品運用6.建立客戶(hù)PIS體系7..
主講老師:林慧熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
模塊一、感悟團隊(理念學(xué)習)1、課前訓練《開(kāi)訓、破冰》(1)統一問(wèn)好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業(yè)競爭實(shí)質(zhì)是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動(dòng)..
主講老師:劉熙成 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:本規劃為銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的綜合管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。 規劃說(shuō)明:銀行網(wǎng)點(diǎn)主任在企業(yè)中扮演著(zhù)承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指..
大情商開(kāi)發(fā)與壓力管理專(zhuān)家 中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士 清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生 曾任香港深圳三家媒體記..
15+年企業(yè)培訓管理實(shí)戰經(jīng)驗 洞見(jiàn)生涯職場(chǎng)游戲授權認證引導師生涯掌控力版權課授權認證講師企業(yè)生涯版權課(TCD..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰型管理專(zhuān)家現任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(cháng)..
四川大學(xué)機械工程碩士120年生產(chǎn)管理實(shí)戰經(jīng)驗l重慶市市場(chǎng)監督局特聘專(zhuān)家l曾任摩托羅拉質(zhì)量經(jīng)理1曾任宇通客車(chē)事業(yè)部總經(jīng)..
●檀嫻穎 講師資歷 ●近20年服務(wù)禮儀培訓實(shí)踐經(jīng)驗●國家高級茶藝師●西曼色彩形象顧問(wèn)●河北女子學(xué)院特邀講師●上海..
非物質(zhì)激勵21講——手把手教你調動(dòng)員工的積極性
胡既白 管理技能實(shí)戰專(zhuān)家 10年企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗 ●交大總裁班、《盛視空中商學(xué)院》欄目特邀講師 ●中石油、三..