王毅老師是國內知名的人力資源管理專(zhuān)家。在王毅老師二十多年的職業(yè)生涯中，有十多年國內知名企業(yè)高管經(jīng)歷，有十五年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)經(jīng)歷，期間擔任多家上市獨立董事或企業(yè)管理顧問(wèn)，輔導企業(yè)戰略規劃、人力資源管理體系建設、組織能力提升、核心團隊管理能力提升，以及企業(yè)商學(xué)院建設等相關(guān)服務(wù)。 作為國內某知名的咨詢(xún)機構的創(chuàng )業(yè)者之一，王毅老師成功地為國內百余家知名企業(yè)提供了管理咨詢(xún)和商學(xué)院建設服務(wù)，其中包括安徽魯班集團、浙江金昌集團、河南貞元集團、得利斯集團（002330）、金正大集團（002470）、保齡寶生物（002286）、江特電機（002176）等等，涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、食品、生物制藥、IT等行業(yè)，并以其戰略性的視野、務(wù)實(shí)接地的專(zhuān)家風(fēng)格、嚴謹科學(xué)的項目控制、追求項目落地的價(jià)值觀(guān)念得到了客戶(hù)企業(yè)的高度認同。 鑒于其豐富的企業(yè)管理實(shí)踐和服務(wù)閱歷，近十年來(lái)王毅老師受邀在清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、廈門(mén)大學(xué)總裁班、上海啟航教育，以及國內多家機構擔任特邀講師，其幽默詼諧的授課風(fēng)格與實(shí)戰接地的課程內容都深受企業(yè)家歡迎。同時(shí)王毅老師也經(jīng)常應邀到企業(yè)內部進(jìn)行定制課程的講座，返聘率在80%以上。 王毅老師的咨詢(xún)服務(wù)和授課專(zhuān)長(cháng)涵蓋戰略人力資源開(kāi)發(fā)與管理、目標管理與績(jì)效管理體系的建立、企業(yè)薪酬與激勵體系建設、集團化管控、股權激勵、團隊建設、中層MTP課程、企業(yè)商學(xué)院建設運營(yíng)等領(lǐng)域。其講授的主要課題如下： 1、《戰略人力資源開(kāi)發(fā)與管理管理》 2、《現代企業(yè)績(jì)效管理體系的構建與實(shí)施》 3、《非人力資源的人力資資源管理》 4、《目標管理與績(jì)效考核》 4、《從企業(yè)戰略到年度計劃制定》 6、《企業(yè)薪酬與激勵體系建設》《集團化管控》 7、《如何編制職位說(shuō)明書(shū)》 8、《企業(yè)招聘與面試實(shí)戰技能訓練》 9、《企業(yè)團隊建設與管理—如何打造高績(jì)效團隊》 10、《企業(yè)發(fā)展階段與管理變革》 11、《職業(yè)經(jīng)理人管理技能修煉（MTP課程體系）》 12、《集團化管控理論與實(shí)踐》 13、《非上市公司股權激勵實(shí)施實(shí)務(wù)》 14、《企業(yè)商學(xué)院建設與運營(yíng)》 15、《如何把企業(yè)商學(xué)院打造成戰略落地的“核武器”》

• 《現代企業(yè)薪酬激勵體系設計》( 2019-09-18 )
• 《現代企業(yè)人力資源管理體系建設》( 2019-09-18 )
• 《網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)與策劃的內容與實(shí)行》( 2013-09-04 )
• 《管理者角色定位和變革意識》( 2019-09-18 )
• 《企業(yè)績(jì)效管理體系的構建與實(shí)施》( 2019-09-18 )

暫無(wú)數據...

暫無(wú)數據...