中層管理內訓課
| 以利潤為中心的企業(yè)員工關(guān)系管理 |
| 主講老師：禹志 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 人力資源 績(jì)效管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：以利潤為中心的企業(yè)員工關(guān)系管理 ★ 課程意義 員工關(guān)系管理是人力資源管理的一項重要工作。融洽、和諧的員工關(guān)系，將會(huì )在團隊中形成互幫、協(xié)調開(kāi)展工作的良好氛圍，從而促進(jìn)團隊整體工作效率的提高。妥善管理好員工之間、員工與企業(yè)之間的.. |
| 商業(yè)銀行成本管控 |
| 主講老師：肖老師 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 全面成本管理整體設計 （一） 成本構成 （二） 三大重點(diǎn) （三） 成本控制方法 （四）個(gè)案解析--攬儲標準成本、成本差異分析 二、內部業(yè)績(jì)考核與成本核算及分配 （一）工行為什么成了培養其他銀行干部的&ldq.. |
| 銀行中層管理干部管理技能提升 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：中層管理培訓（一）：銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的角色與職責 1. 銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的定位及任務(wù) .. |
| MTP中層管理才能特訓 |
| 主講老師：王俊華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課 程 大 綱第一單元 管理的角色與原則 管理人員的角色認知與職責 管理者的素質(zhì)要求和能力要求 管理人員的素質(zhì)、能力、智力、績(jì)效結構是什么 企業(yè).. |
| TTT企業(yè)內部培訓師實(shí)戰培訓課程 |
| 主講老師：禹志 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 人力資源 績(jì)效管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：TTT企業(yè)內部培訓師實(shí)戰培訓課程 ◆ TTT課程亮點(diǎn): 培訓與發(fā)展是現代企業(yè)人力資源管理的一項核心內容之一,也是HR工作中的難點(diǎn).而培訓師資源多少？培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關(guān)鍵. 我們多數人都會(huì )說(shuō)話(huà)，但真正能夠有效.. |
| 醫院科室管理培訓 |
| 主講老師：饒宇 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：醫藥醫院 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、科主任的角色認知1.我是誰(shuí)2.我要去哪里3.我應該怎么去4.我的參考路線(xiàn)是什么二、科主任的地位與作用l醫院工作總協(xié)調l科室建設總指揮l科室管理總管家l醫教研的帶頭人l醫療質(zhì)量把關(guān)者l科室文.. |
| 軟實(shí)力領(lǐng)導力 |
| 主講老師：陶文鈞 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 領(lǐng)導力 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱： 1. 領(lǐng)導者的軟實(shí)力和硬實(shí)力 Hard Power Vs. Soft Power of Leaders 領(lǐng)導和管理的區別 領(lǐng)導者的不同類(lèi)型 領(lǐng)導人的硬.. |
| 不折不扣的執行力 |
| 主講老師：陶文鈞 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 執行力 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱 Outline 一、正確理解“執行力” 1. 執行力的定義 2. 執行力是分層次 3. 執行力只是下屬的事嗎？關(guān)于執行力的討論 4. 執行力強弱有何表現？關(guān)于執行力的自我診斷 .. |
| 管理培訓：教練式溝通 |
| 主講老師：賈洪杰 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：家電行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【目錄】第一章 管理溝通的基本原理 1. 常規溝通原理 2. 自我溝通原理 3. 教練式溝通原理 第二章 教練式溝通基本能力訓練 1. 聆聽(tīng) 2. 發(fā)問(wèn) 3. 區分 4. 回應 第三章 宏觀(guān)教練關(guān).. |
| 電力企業(yè)中層管理者職業(yè)素養與管理技能 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：中層管理者職業(yè)素質(zhì)與管理技能 企業(yè)內訓課程 0）從西游記看管理者角色與特點(diǎn) 1）管理原理與關(guān)鍵要素 2）中層管理者定位與基本職能 3）中層管理者職業(yè)素養 4）事件管理 5）項目管理 .. |
| 敏捷物流與供應鏈管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：交通物流 |
| 課程簡(jiǎn)介：授課方式 案例研討、關(guān)鍵啟發(fā)、顧問(wèn)講解、提問(wèn)互動(dòng)、經(jīng)驗分享課程背景 ◆ 物料供應不及時(shí)，經(jīng)常性缺料造成交期嚴重滯后； ◆ 工廠(chǎng)管理流程復雜導致不能及時(shí)生產(chǎn)，從接單到出貨周期過(guò)長(cháng)； ◆ 工廠(chǎng)不能有效反應客戶(hù)提前變更.. |
| 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理管理實(shí)戰特訓班 |
| 主講老師：臧其超 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 中層管理 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、前言銷(xiāo)售管理的范疇及內容 銷(xiāo)售經(jīng)理的素質(zhì)要求及職責 二、市場(chǎng)概況與調研分析 調查對象的設定及選擇 調查方法的選用 定性研究方法 定量研究方法 市場(chǎng)調查的內容宏觀(guān)及微觀(guān)市場(chǎng) 可比性/競爭項目態(tài)勢.. |
| 郵政企業(yè)卓越中層管理技能 |
| 主講老師：李鐵鏈 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介：中層管理培訓（一）： 中層管理者心態(tài)篇 1、心態(tài)決定命運 2、良好的心態(tài) a) 陽(yáng)光心態(tài) b) 積極心態(tài) c) 主人翁心態(tài) d) 事業(yè)心態(tài) e) 感恩心態(tài) 3、新員工必備的.. |
| 中層管理十項基本功 |
| 主講老師：柳瑞軍 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：酒店餐飲 |
| 課程簡(jiǎn)介：中層管理培訓（一）：最好中層的自我修煉 ——What and Why？ 主題一：中層經(jīng)理的自我管理 1.管理的真相就是自我管理 ? 完美的演出來(lái)自充分的準備 ? 鏡子照向自.. |
| 房地產(chǎn)中介中層管理 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：1、 課堂紀律宣布； 事前約法三章，事后絕不妥協(xié)。 2、 房地產(chǎn)中介現狀分析和討論； A、終端店面現狀；（重點(diǎn)一） B、中層管理人員現狀； C、基層業(yè)務(wù)人員現狀； D、行業(yè)現狀。 3、 中層管理人員職.. |
| 從專(zhuān)業(yè)到管理—MTP管理才能發(fā)展訓練 |
| 主講老師：李松頤 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介： 課程模塊 課程內容 .. |
| 以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 |
| 主講老師：禹志 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 人力資源 績(jì)效管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 ★ 課程背景 東莞某合資企業(yè)，因選錯營(yíng)銷(xiāo)總監，公司1000萬(wàn)外貿訂單不慎飛單？ 濟南某中型國企，因選錯總經(jīng)理，上億資產(chǎn)企業(yè)三年即關(guān)門(mén)倒閉？ 無(wú)錫某民營(yíng)企業(yè)，因選錯研發(fā)部長(cháng)，眼看研發(fā)好的新.. |
| 煙草商業(yè)企業(yè)中高層管理人員 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：煙草行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱 第七章 新形勢下煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展解析 國家“十二五規劃”與“卷煙上水平”解讀概覽 “卷煙上水平”目標的傳遞：由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力 堅持.. |
| 果斷授權 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：本課程透過(guò)分析大多數管理者沒(méi)有時(shí)間，工作卻很累的現象進(jìn)行剖析，總結出八大原因與獲得解放的辦法，同時(shí)教會(huì )學(xué)員如何有效授權的具體操作步驟，最后旗幟鮮明地提出管理者的“八榮八恥”，讓管理者成為會(huì )授權懂教導的新型管理者。.. |
| 打造高績(jì)效團隊 |
| 主講老師：樊付軍 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 執行力 領(lǐng)導力 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】：執行力管理專(zhuān)家 樊付軍老師主講 【課程對象】：部門(mén)經(jīng)理 【課程時(shí)間】：實(shí)戰版2天，濃縮版1天 【課程大綱】：（領(lǐng)導開(kāi)訓:強調學(xué)習的意義和紀律） 導言、關(guān)于學(xué)習的效率及學(xué)習方法分析頭腦風(fēng)暴：您碰到哪些關(guān)于.. |
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