2024年2月16日凌晨（美國時(shí)間2月15日），OpenAI發(fā)布了“文生視頻”的工具Sora。整個(gè)世界再次被震撼了，人們驚呼：現實(shí)，不存在了。
Sora的出現，對人工智能的整體發(fā)展，到底意味著(zhù)什么？可能意味著(zhù)，通用人工智能（AGI），正在加速到來(lái)。這個(gè)世界正在發(fā)生著(zhù)難以想象的變化，它看似很遠，但又瞬間近在眼前。
可以說(shuō)，我們身處一個(gè)日新月異的時(shí)代，2024年更是競爭與變革交織的一年。面對行業(yè)內卷的態(tài)勢和無(wú)處不在的激烈競爭，我們如何自處？如何嶄露頭角？
如果2023年的關(guān)鍵詞是“熬”的話(huà)，那么，2024年的答案就只有一個(gè)：錘煉。在“熬”過(guò)無(wú)數黑夜后，我們必須再經(jīng)過(guò)一番烈火錘煉，方能鳳凰涅槃，浴火重生！
但“煉”不是空洞的口號，它需要我們將其融入血脈，化為實(shí)操中的每一步。接下來(lái)，我將從思危、思變、思痛、思齊、思源五個(gè)角度，具體闡述“錘煉”的基礎與路徑。

一、思危： Sora來(lái)了，通用人工智能還會(huì )遠嗎？
《增廣賢文》中說(shuō)：“得寵思辱，居安思危，念念有如臨敵日，心心常似過(guò)橋時(shí)。”簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )。
在平穩的日子里，人們往往容易忽視潛在的風(fēng)險與危機。然而，真正的智者如同行走在冰上的狐貍，時(shí)刻警覺(jué)腳下的薄冰。他們不僅關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，更洞察市場(chǎng)背后的暗流涌動(dòng)。
還記得諾基亞嗎？它曾是手機市場(chǎng)的霸主，但因為忽視了智能手機的崛起，最終慘遭淘汰。這就是不思危的代價(jià)！
開(kāi)篇提到Sora來(lái)了，那么，通用人工智能還會(huì )遠嗎？
有調查顯示：關(guān)于人工智能工具的使用，認為自己“不怎么會(huì )用”“還在學(xué)習中”“不確定是否使用過(guò)”“感覺(jué)自己完全沒(méi)使用過(guò)”的人占比接近85%。這足以說(shuō)明，AI來(lái)了，人們的危機感不強，或者有意識到，但沒(méi)有采取行動(dòng)。
因此，強烈建議正在閱讀的你問(wèn)問(wèn)自己：你的哪些技能正在被取代？你有學(xué)到新的知識或技能嗎？
思危不僅是一種前瞻性的思考方式，更是一種實(shí)操方法。我們可以通過(guò)定期的市場(chǎng)調研、風(fēng)險評估和應急預案制定等方式來(lái)實(shí)踐思危。只有這樣，我們才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
2024年，最高綱領(lǐng)依然是，活下去！活著(zhù)，就是勝利；不死，就是硬道理。別等到危機爆發(fā)時(shí)才手忙腳亂，那時(shí)已經(jīng)晚了！

二、思變：唯一不變的是變化本身
危機來(lái)了，應對危機的最好辦法，就是采取不一樣的行動(dòng)，無(wú)論是降本增效，還是創(chuàng )新突破，亦或者先學(xué)習，先觀(guān)察等，這些都是你可能要采取的新行動(dòng)。
在這個(gè)快速變化的時(shí)代，固步自封只會(huì )被時(shí)代所淘汰。唯有敢于擁抱變化、勇于嘗試新事物的人，才能在變革的浪潮中抓住機遇。
正如蘋(píng)果公司以iPhone顛覆了整個(gè)手機行業(yè)，我們也需要這樣的勇氣和智慧去擁抱變化。
再想想曾經(jīng)的行業(yè)巨頭柯達，它因為死守膠卷業(yè)務(wù)而錯過(guò)了數碼相機的風(fēng)口，最終走向衰敗。
思變要求我們具備敏銳的洞察力和前瞻性的思考。我們需要時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的出現，并勇于將其應用到實(shí)際工作中。
同時(shí)，我們還需要培養一種創(chuàng )新求變的精神，敢于挑戰傳統、突破常規，以實(shí)現個(gè)人和組織的持續發(fā)展。
今天，是2024年春節后開(kāi)工上班的第一天，你和你的團隊打算好采取哪些新的行動(dòng)呢？務(wù)必好好思量一翻。

三、思痛：痛則不通，通則不痛
在成長(cháng)的道路上，我們不可避免地會(huì )遇到挫折與失敗。這些痛點(diǎn)雖然令人痛苦，但正是它們讓我們更加清醒地認識到自己的不足與弱點(diǎn)。
就像當年阿里巴巴在遭遇“假貨門(mén)”事件后，痛定思痛，加大打假力度并完善監管機制，最終贏(yíng)得了消費者的信任。
痛定思痛，思痛是一種自我革新的過(guò)程。我們需要敢于直面痛點(diǎn)，深刻剖析自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方法。這可能需要我們付出艱辛的努力和承受巨大的壓力，但只有這樣，我們才能實(shí)現真正的成長(cháng)與進(jìn)步。
面對失敗和挫折，我們不僅要勇于承認，更要從中吸取教訓。具體可以設立一個(gè)反饋系統，提出工作中遇到的問(wèn)題和痛點(diǎn)，并對這些問(wèn)題進(jìn)行定期的分析和討論。
針對每個(gè)問(wèn)題，都要制定具體的改進(jìn)措施，同時(shí)，還可以請教，幫助我們更全面地認識和解決問(wèn)題。
相信2023年，你取得了一定的成績(jì)，也多少遭遇到了一些困難或痛楚，痛定思痛吧，同樣一次重要的改變。

四、思齊：三人行，必有我師焉
在錘煉自己的過(guò)程中，我們需要找到學(xué)習的榜樣與前進(jìn)的方向。這些榜樣可以是身邊的優(yōu)秀人物，也可以是歷史上的杰出領(lǐng)袖。
通過(guò)向他們學(xué)習、與他們比較，我們可以發(fā)現自己的差距與不足，從而激發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力與勇氣。
像華為一樣，不斷向行業(yè)內的優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習交流，了解他們的做法和經(jīng)驗。同時(shí)，建立內部學(xué)習平臺分享團隊成員的學(xué)習成果和心得，設立年度學(xué)習獎表彰在學(xué)習和成長(cháng)方面做出突出貢獻的團隊成員。
思齊是一種追求卓越的精神。我們需要時(shí)刻保持一種謙遜的心態(tài)，虛心向他人學(xué)習請教。同時(shí)，我們還需要具備一種自我超越的意識，不斷挑戰自己的極限，努力實(shí)現更高的目標。
要見(jiàn)賢思齊，首先要明確我們的榜樣是誰(shuí)?？梢远ㄆ谂c不定期地學(xué)習行業(yè)先進(jìn)，與他們交流，了解其他優(yōu)秀人士的做法和經(jīng)驗。
總之，AI來(lái)了，已然不是口號了。你可能跑不過(guò)AI的發(fā)展速度，也避免不了你的很多技能會(huì )被AI取代，但是，你只要跑過(guò)你身邊的人就夠了。還記得那個(gè)“老虎來(lái)了，只要跑過(guò)你的”故事嗎？學(xué)習的速度是至關(guān)重要的。

五、思源：不忘初心，方得始終
在錘煉自己的旅途中，我們不應忘記自己的初心。這份初心是我們前進(jìn)的動(dòng)力與源泉，它讓我們在遭遇困境時(shí)依然能夠堅定信念、勇往直前。
比如特斯拉的創(chuàng )始人馬斯克，就一直堅持著(zhù)推動(dòng)可持續能源和太空探索的初心，帶領(lǐng)特斯拉成為了全球領(lǐng)先的電動(dòng)汽車(chē)制造商。
飲水思源，思源是一種感恩與回饋的心態(tài)。我們需要時(shí)刻銘記自己的起點(diǎn)與來(lái)路，珍惜他人的幫助與支持。
同時(shí)，我們還需要將這份感恩之心轉化為實(shí)際行動(dòng)，回饋身邊的人，他們可能是你父母、愛(ài)人、朋友，或者是你的師長(cháng)、同事和領(lǐng)導。在追求成長(cháng)和成功的過(guò)程中，我們不應忘記自己的初心。

寫(xiě)在最后：
站在2024年的門(mén)檻上，我們面臨著(zhù)前所未有的挑戰與機遇。在這個(gè)時(shí)代的大熔爐中，唯有不斷錘煉自己、不斷精進(jìn)的人才能脫穎而出。
從思危到思變，從思痛到思齊，再到思源，這五個(gè)角度為我們指明了錘煉自己的方向與路徑。至于如何錘煉自己，請持續關(guān)注公眾號推文，因為這是一個(gè)系統工程。
“千磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。”讓我們以“錘煉”為劍，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，勇敢地迎接時(shí)代的挑戰。