中層管理內訓課
| 高效團隊建設與激勵技巧（2天） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：引言一. 解問(wèn)題？或換問(wèn)題？二. 新思考水平——經(jīng)營(yíng)的眼光三. 復雜的問(wèn)題沒(méi)有簡(jiǎn)單的答案四. 錯的問(wèn)題沒(méi)有對的答案五. 局部?jì)?yōu)化的總和≠總體優(yōu)化六. KCAB的循環(huán).. |
| 房地產(chǎn)行業(yè)——打造卓越房地產(chǎn)經(jīng)理人/主管 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程說(shuō)明】隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，國家對房地產(chǎn)調控越來(lái)越嚴格，企業(yè)競爭也越來(lái)越激烈，除了要有一支強大的營(yíng)銷(xiāo)隊伍以外，還需要有一支具備現代管理素質(zhì)的管理干部。房地產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線(xiàn)提拔上來(lái)的，管理干部缺乏系統、科學(xué)的管.. |
| 中層經(jīng)理通用管理技能訓練 |
| 主講老師：田勝波 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程背景q中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工，原來(lái)主要關(guān)注的是技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、事務(wù)。走向管理崗位后，首先會(huì )關(guān)注與所在部門(mén)對應的專(zhuān)業(yè)性管理工作的開(kāi)展，但真正實(shí)現.. |
| 酒店實(shí)、效、力 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：酒店餐飲 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：成功的秘密 一、引子 1、學(xué)習的心態(tài) 2、如何才能成功？ 3、什么叫競爭力？ 二、卓越管理者的二大成功思維模式 1、結果思維 2、內向思維 三、邁向成功的三大因素 1、知道2、做到3、做好 .. |
| 一線(xiàn)班組長(cháng)綜合素養與管理能力提升 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：î課程大綱第1章擺正位置，當好“頭狼”——從團隊成員到團隊領(lǐng)導的轉型1.一線(xiàn)班組長(cháng)的角色認知1)討論：何謂管理，何謂管理者？2)根據能力坐標，你屬于哪一類(lèi)？.. |
| 如何籌建經(jīng)濟型酒店 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：酒店餐飲 |
| 課程簡(jiǎn)介：一．經(jīng)濟型酒店開(kāi)業(yè)總經(jīng)理崗位職責 1．開(kāi)業(yè)總經(jīng)理崗位職責描述 2．開(kāi)業(yè)總經(jīng)理主要職責 二．經(jīng)濟型酒店開(kāi)業(yè)工作流程和內容 1．酒店開(kāi)業(yè)工作流程 2．酒店開(kāi)業(yè)時(shí)間倒計時(shí)表 三．經(jīng)濟型酒店開(kāi)業(yè)工作內容 1．人員準備.. |
| 山西票號與現代銀行的管理 |
| 主講老師：高承乾 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：一、山西票號與晉商文化1、票號的產(chǎn)生2、票號為什么產(chǎn)生于山西3、票號與政府的關(guān)系4、晉商文化的意義二、山西票號的管理思想1、票號文化與人力管理2、東掌分離與票號的治理結構3、票號的監管與風(fēng)險防范4.. |
| 國學(xué)智慧與管理創(chuàng )新 |
| 主講老師：高承乾 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、中國式管理之困1、透視中國財富背后的規則2、被深度誤解的商業(yè)倫理3、管理哲學(xué)與管理制度4、中國式管理的核心二、國學(xué)管理智慧的現代價(jià)值1、中國式管理的最高組織原則2、西方企業(yè)和中國企業(yè)的比較3、管理.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營(yíng)銷(xiāo)管理者管理技能提升 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營(yíng)銷(xiāo)管理者管理技能提升主講：臺灣劉成熙老師課程目標：掌握從管理者到營(yíng)銷(xiāo)管理的思維轉變掌握市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與規劃，以及營(yíng)銷(xiāo)的管理如何維護和深度開(kāi)發(fā)現有客戶(hù)，上升到大客戶(hù)、.. |
| 零售銀行轉型 |
| 主講老師：林志煌 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：本課程協(xié)助銀行中高階主管釐清零售銀行轉型思路,提高執行成功的機率 課程大綱：零售銀行轉型 第一部分：利率市場(chǎng)化對銀行營(yíng)運的沖擊及未來(lái)的影響 1.銀行收入結構改變及組織再造 2.利率風(fēng)險的管理產(chǎn)品創(chuàng )新 3.人才培訓及再教育 4.案例說(shuō)明:.. |
| 職場(chǎng)常見(jiàn)心理現象及心理疏導技巧 |
| 主講老師：彭奎 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇 心理疏導知識第一章 心理疏導基本知識闡述第一節 心理疏導概述一、疏導目標1. 愿意為自己的行為負責。2. 接納自己與他人（跟自我與環(huán)境和平共處）。3. 發(fā)揮潛能（自我實(shí)現）。二、疏導的過(guò)程.. |
| 私人銀行客戶(hù)需求與解決方案剖析 |
| 主講老師：趙奕楠 培訓天數：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程名稱(chēng)： 《私人銀行客戶(hù)需求與解決方案剖析》主講： 趙奕楠老師 12 課時(shí)課程簡(jiǎn)介：08 年的金融危機似的世界經(jīng)濟體的位置和作用發(fā)生了微妙的變化，隨著(zhù)中國經(jīng)濟地位在國際上的不斷提升，中國的很多 “家族&rdqu.. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車(chē)業(yè)課程-目標管理與計劃落實(shí) |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)汽配 |
| 課程簡(jiǎn)介：臺灣劉成熙老師-汽車(chē)業(yè)課程-目標管理與計劃落實(shí)主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書(shū)為規劃貴司各職級管理人員提升目標管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)我司依據.. |
| 基于戰略的中高層領(lǐng)導力塑造 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：管理與領(lǐng)導力訓 練 內 容 授課手法管理的概念、本質(zhì)與職能計劃、組織與控制領(lǐng)導的概念、本質(zhì)與職能決策、溝通、協(xié)調與激勵領(lǐng)導與管理的不同領(lǐng)導與管理的關(guān)系 領(lǐng)導與管理的差異 領(lǐng)導與管理的聯(lián)系 .. |
| 從技術(shù)走向管理 |
| 主講老師：董玉川 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：機械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：管理者的技術(shù)發(fā)展我們的技術(shù)是什么？如何發(fā)展？未來(lái)技術(shù)是什么？你的核心能力是如何修煉的？我們的產(chǎn)品與別人的產(chǎn)品有什么區別。我們以前工作的缺點(diǎn)和發(fā)展分別怎樣我們技術(shù)管理的目標是什么。案例分析：微.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長(cháng)管理技能提升訓練 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長(cháng)管理技能提升訓練主講：臺灣劉成熙老師課程目標 了解經(jīng)營(yíng)與管理間的不同 剖析經(jīng)營(yíng)的挑戰，指出管理努力的大方向 管理者的素質(zhì)養成與心態(tài)建立 建立企業(yè)管理文化及管理的共同.. |
| 全員執行力 |
| 主講老師：胡既白 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：解讀執行力問(wèn)題 1.何謂真正的執行？ 2.執行力為什么很重要？ 3.全員執行的三把標尺； 4.誰(shuí)來(lái)執行？誰(shuí)是執行者？第二章 個(gè)人執行力缺失的原因 1.心態(tài)消極——缺乏目標；.. |
| 崔維文:打造卓越職業(yè)經(jīng)理人 |
| 主講老師：崔維文 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：服裝紡織 |
| 課程簡(jiǎn)介：【打造卓越職業(yè)經(jīng)理人】------{職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)教育}1.職業(yè)經(jīng)理人定義2.職業(yè)經(jīng)理人的德與才3.職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)4.職業(yè)經(jīng)理人的核心四要素------{職業(yè)經(jīng)理人觀(guān)念教育}1.職業(yè)經(jīng)理人的核心.. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車(chē)業(yè)課程-企業(yè)跨部門(mén)溝通與協(xié)作技巧研習 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)汽配 |
| 課程簡(jiǎn)介：臺灣劉成熙老師-汽車(chē)業(yè)課程-企業(yè)跨部門(mén)溝通與協(xié)作技巧研習（吉利研究院滿(mǎn)意度98.6分）主講：臺灣劉成熙老師課程前言：溝通、對話(huà)是解決沖突的最常用的方式之一，亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數據統計顯示：商場(chǎng)上的.. |
| 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與運營(yíng)沙盤(pán)模擬 |
| 主講老師：彭于壽 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中層管理 行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬演練課程介紹v 引言◎中國的城鎮化在快速發(fā)展中，剛需雖仍存在，但供求形勢正在改變，市場(chǎng)出現分化，房地產(chǎn)暴利時(shí)代正在成為過(guò)去?！螂S著(zhù)中國經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)，房地產(chǎn)行業(yè)也正在進(jìn)入新常態(tài)。房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā).. |
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