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    跟單員核心工作技能與策略提升實(shí)戰訓練

    課程編號:9262   課程人氣:1585

    課程價(jià)格:¥3600  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

    授課講師:李廣泰

    課程安排:

           2013.5.11 深圳



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    跟單、業(yè)務(wù)、采購和生管等人員以及廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理等干部,尤其適合制造型企業(yè)的老總帶領(lǐng)骨干人員集體參會(huì )。如在課后能召開(kāi)研討會(huì )議,針對現狀進(jìn)行分析、對策,對于提升跟單水平,提高工作效率,促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意等,都會(huì )收到很好的效果。

    【培訓收益】
    ● 理解跟單的內涵、本質(zhì)、對象和任務(wù),掌握跟單必備技能; ● 掌握訂單處置方法,提升訂單接收、評審、發(fā)放、跟蹤和完成的能力; ● 掌握高效跟單原則、特點(diǎn)和技法; ● 運用專(zhuān)業(yè)職能有效交流溝通,解決訂單問(wèn)題,協(xié)調處理各種異常事務(wù); ● 掌握產(chǎn)量、品質(zhì)、交期和成本四大要素的協(xié)調處理技巧; ● 有效管理客戶(hù)、供應商等與企業(yè)的關(guān)系,提高供應鏈的整體素質(zhì)。

    2013年5月11--12日  深圳
    2013年5月18--19日  上海
    2013年5月25--26日  廣州

    1. 跟單員角色定位
     跟單的內涵,跟單工作特性
     角色定位與工作核心,避免錯位
     跟單員資質(zhì),資格管理
     優(yōu)秀跟單員的心態(tài)、素質(zhì)
     行業(yè)內的四種形象代表
     跟單模式與流程,數碼式工作流
     跟單的工作對象、本質(zhì),主要跟什么?三大要素
     跟單工作的KPI,業(yè)績(jì)考核,方法與激勵措施
    案例:看“非HR”如何定位跟單員

    2. 跟單員接受和接收訂單前的要務(wù)
     市場(chǎng)與訂單的本質(zhì)
     如何分辨不同性質(zhì)的訂單
     哪些渠道常來(lái)優(yōu)質(zhì)單
     面對客戶(hù),如何做到“如數家珍”
     基礎、底線(xiàn)在哪里
     取得客戶(hù)信任,建立信心的四大要素
    案例分析:為什么客戶(hù)激動(dòng)她不激動(dòng)

    3. 跟單員處理訂單的能力
     手持訂單時(shí),必須要知道些什么
     訂單清單,窗口、輸出與輸入管理
     標準訂單格式,沒(méi)差錯接收客戶(hù)的正式訂單
     協(xié)議、合同、客戶(hù)要求,評審與輸出
     解析訂單性質(zhì),急單、變單,單單不同,區分處理
     如何應對變單,要不要插單?插單原則、方法
     如何防錯?如何管理P/O、Lot
     與訂單關(guān)聯(lián)的法規,產(chǎn)品認證與通關(guān)政策
     JIT、VMI
     跟單工作展開(kāi)流程
    案例研討:如何防止“鏟單”

    4. 業(yè)務(wù)跟單技能
     便捷的業(yè)務(wù)途徑,接單路徑,五大法寶
     如何接收客戶(hù)正式訂單,
     口頭訂單處理
     報價(jià)、議價(jià)、反砍價(jià)
     貿易陷阱
     開(kāi)發(fā)、策劃、控制、跟進(jìn)、改善,送貨、驗收、接納、退貨、返補
     供應商與供應鏈管理
     外協(xié)作、外包方管理,
     緊急事件處理,快速響應與反應
     信用證
     PSI,產(chǎn)供銷(xiāo)失調的癥狀、原因與對策
    案例:就算拼價(jià)格,那也要精彩

    5. 生產(chǎn)跟單技能
     計劃決定執行,4M1E要素,產(chǎn)能與規模
     三種樣板管理,簽板、首件認可、確認
     物料需求計劃,生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)
     新產(chǎn)品跟蹤管理,產(chǎn)品指標、圖紙、文件、零件規格書(shū)
     PMC,如何制定生產(chǎn)計劃,有效性
     首件,產(chǎn)量,效率,生產(chǎn)節拍,日報、統計分析,生產(chǎn)數據
     如何督促物料到位,控制生產(chǎn)進(jìn)度
     各階段品質(zhì)控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、碼頭檢驗
     如何協(xié)調處理生產(chǎn)異常問(wèn)題
     發(fā)貨前的準備工作
     完成后的統計分析
    案例:WM如何管理供貨工廠(chǎng)

    6. 跟單疑難問(wèn)題處理
     跨部門(mén)跟單的要訣,打造跟單執行力
     如何面對四種人和另類(lèi)
     如何與無(wú)法選擇的同事共事
     有效克服八大怪象
     問(wèn)題產(chǎn)品被出貨以后怎么辦
     交期拖延,一拖再拖,如何交差
    案例研討:客戶(hù)不講理,但莫斯科不相信眼淚

    7. 具有執行力的跟單禮儀
     有禮等于有理,禮儀帶來(lái)執行力
     有禮是素質(zhì),特殊而重要的禮儀
     不同國家、地域的禮儀差異
    案例:禮儀與執行力

    8. 如何與客戶(hù)、供應商處好關(guān)系
     客戶(hù)的角色,定位客戶(hù)、服務(wù)和滿(mǎn)足顧客
     客戶(hù)關(guān)系穩定的表現形式,平均客齡
     客戶(hù)審核工廠(chǎng)的流程、對策,改善和預防措施
     如何面對強硬的客戶(hù)
     贏(yíng)得客戶(hù)忠誠的方法
     挖掘供應商的正能量,供應鏈關(guān)系管理
     管理供應商的6大原則
     談判制勝的策略、規律和經(jīng)驗
     處理爭議事項的技法
    案例分析:為什么滿(mǎn)意度一分錢(qián)不值

    9. 跟單工作策略
     抓住主線(xiàn),以不變應萬(wàn)變,舉一反三
     透過(guò)細節,掌握信息,杜絕虛假、死角
     工作報告要簡(jiǎn)潔有效,如何寫(xiě)一份有價(jià)值的報告書(shū)
     善用開(kāi)會(huì )預防問(wèn)題,必要的會(huì )議,有會(huì )有議有結果
     識別并鎖定異常
     搞好內部部門(mén)關(guān)系的策略
     看板與目視管理,公開(kāi)透明的管理法則
     工作目標與目的,不要“為人作嫁”
     責任是猴子,善待工作,善待自己
     三三制、管理制衡、危機意識、自主管理,不同級別關(guān)系管理的策略
    案例:數碼思維模式的《業(yè)務(wù)通報》

    10. 跟單工作工具
     如何使用工具,跟單的八大工具
     PDCA、流程圖、時(shí)間管理法、計劃法、甘特圖、頭腦風(fēng)暴法、FMEA
     過(guò)程、程序、規范化、標準化、效率公式
    案例:妙用管理工具
     

    11. 跟單工作能力提升培養
     溝通能力,說(shuō)話(huà)的分量
     溝通的格局、捷徑,匯報與指揮,越權管理
     與顧客、供應商溝通的技巧
     學(xué)習的機會(huì ),提升判斷能力
     提升執行能力,自我評價(jià)與工作評鑒
     提高實(shí)戰能力,練就五種勇氣、五種習慣、五個(gè)要求
     自我減壓,增強承受能力,練就心理素質(zhì)
     經(jīng)典案例分析
     互動(dòng),自由問(wèn)答
     

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