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    卓越生產(chǎn)主管提升訓練

    課程編號:7162   課程人氣:2531

    課程價(jià)格:¥3200  課程時(shí)長(cháng):2天

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

    授課講師:柳榮

    課程安排:

           2013.12.7 深圳



    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】
    1. 了解生產(chǎn)主管在企業(yè)管理中的重要作用
    2. 了解怎樣提升生產(chǎn)主管領(lǐng)導和管理水平
    3. 提升生產(chǎn)主管日常工作的管理能力、核心業(yè)務(wù)能力及異常問(wèn)題的處理能力
    4. 提升生產(chǎn)主管職業(yè)化素養


    一、生產(chǎn)主管在制造企業(yè)中的角色
    1、 生產(chǎn)主管的現狀
    2、 什么叫干部?
    3、 生產(chǎn)主管的四大角色
    4、 生產(chǎn)主管的三大任務(wù)
    5、 生產(chǎn)主管的基本職能
    6、 角色認知/素質(zhì)要求
    二、生產(chǎn)主管的日常管理工作
    1、現場(chǎng)管理的十大內容
    a) 保持和改善
    b) 關(guān)注結果,重視過(guò)程
    c) 遵照PDCA/SDCA循環(huán)
    d) 以數據說(shuō)話(huà)
    e) 視下一道工序為客戶(hù)
    f) 標準化
    g) 5S ——將現場(chǎng)可視化
    h) 消除Muda(浪費)
    i) 異常管理
    j) 安全管理
    2、日常管理工作報表類(lèi)別及使用:
    *指標類(lèi)/確認類(lèi)/異常類(lèi)/基礎類(lèi)
    *實(shí)際操作性表格使用講解
    3、周別管理工作:指標類(lèi)/基礎類(lèi)
    *實(shí)際操作性表格使用講解
    4、月別管理工作:指標類(lèi)/基礎類(lèi)
    *實(shí)際操作性表格使用講解
    三、生產(chǎn)過(guò)程中的核心業(yè)務(wù)
    1、生產(chǎn)主管每日工作順序表
    2、早會(huì )
    *現場(chǎng)早會(huì )模擬
    3、計劃的確認(產(chǎn)能、交貨期、型號等)
    *產(chǎn)能計算案例
    4、生產(chǎn)安排及IE手法在生產(chǎn)中的運用
    *生產(chǎn)線(xiàn)效率最大化案例
    5、生產(chǎn)準備
    a) 作業(yè)標準確認
    b) 人員狀況確認
    c) 設備、儀器、工裝夾具及工具點(diǎn)檢
    d) 材料確認
    e) 作業(yè)指導書(shū)、圖面確認
    f) 4M1E變更點(diǎn)確認
    *生產(chǎn)準備關(guān)聯(lián)案例
    6、生產(chǎn)過(guò)程管理
    a) 4M1E的持續確認
    b) 生產(chǎn)進(jìn)度管理
       *生產(chǎn)進(jìn)度管理案例
    c) 質(zhì)確認、分析、報告
    d) 品質(zhì)異常處理(依據為品質(zhì)異?;鶞剩?br /> e) QC七大手法運用
       *品質(zhì)異常處置案例
    f) 生產(chǎn)異常(4M1E)處理
    g) 型號轉換時(shí)的注意事項
    h) 生產(chǎn)結束確認
    i) 晚會(huì )
    7、報告與數據整理
    a) 三大報表:生產(chǎn)/品質(zhì)/材料管理日報
        *實(shí)際操作性表格使用講解
    b) 工作日記;交接班記錄
    四、異常管理與工具
    1、什么是異常
    2、異常與問(wèn)題意識的培養
    3、異常的預防與管理
    4、品質(zhì)異常處理(依據為品質(zhì)異?;鶞剩?br /> 5、現場(chǎng)問(wèn)題的意識培養
    6、現場(chǎng)管理新要求
    7、利用愚巧法改善業(yè)務(wù)的三個(gè)步驟
    8、愚巧法的防錯設計要點(diǎn)
    9、愚巧法常用的防錯裝置
    10、控制式防錯的五大方法
    五、生產(chǎn)主管的職業(yè)素養
    ◆擁有積極的職業(yè)心態(tài)
    a) 態(tài)度決定一切?
    b) 職業(yè)人應該有什么樣的心態(tài)?
    c) 管理好自己的情緒??心理調節技巧
    ◆職業(yè)溝通技巧與團隊人際
    a) 溝通的基本原理
    b) 溝通在管理中的作用
    c) 溝通過(guò)程包含的要素
    d) 單項溝通與雙向溝通
    e) 溝通障礙分析
    f) 溝通的風(fēng)格與技巧
    g) 肢體、語(yǔ)氣、語(yǔ)言的溝通方法
    h) (溝通的游戲)
    i) 溝通的習慣
    j) 現場(chǎng)管理的溝通技巧
    k) 開(kāi)放式溝通與封閉式溝通
    l) 人際關(guān)系處理:
    m) 人際關(guān)系原則—“三心二意”—工序班組文化建設
    ◆ 團隊士氣提升

     
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