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    團隊教練培訓 專(zhuān)欄 》

    團隊教練培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)團隊教練培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,團隊教練衍生于體育,是將體育教練的理念、方法、技術(shù)應用到企業(yè)管理實(shí)踐而產(chǎn)生的一種全新的企業(yè)管理理論、方法、技術(shù)和顧問(wèn)流派。它起源于20世紀中后期的美國,經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,教練技術(shù)已成為歐美企業(yè)家提高生產(chǎn)力的有效管理技術(shù)。目前,教練已成為美國顧問(wèn)業(yè)中呼聲最高、增長(cháng)最快的領(lǐng)域。迄今為止思考和研究團隊問(wèn)題最好的一本著(zhù)作。讀者可以從中領(lǐng)悟到團隊管理的真諦、豐富的團隊建設和維護技巧以及如何規避團隊領(lǐng)導的陷阱。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 團隊管理培訓、 團隊賦能培訓、 物業(yè)團隊管理培訓、 銷(xiāo)售團隊管理培訓、 銀行團隊管理培訓、 銷(xiāo)售團隊培訓、

    公開(kāi)課
    • 高管團隊教練技術(shù)

      地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間: 長(cháng)期供課

      課程提綱: 第一章:高管團隊困境 在現實(shí)中,卓越的團隊和低劣的團隊通常少見(jiàn),卓越的成功者必然是少數,低劣的團隊也被競爭所淘汰,所以大多數企業(yè)的高管團隊,可以稱(chēng)為“平庸的團隊”,因其平庸..

    內訓課
    • 服裝銷(xiāo)售技巧培訓

      主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天

      在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,導購提升自身的銷(xiāo)售服務(wù)技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜鎮坤認為,研究銷(xiāo)售、提升..

    • 團隊執行力

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一章 解讀執行力問(wèn)題1.執行力的研究背景;2.如何正確理解執行力;3.執行力為什么很重要。第二章 執行力缺失的原因一、組織執行力缺失的原因1.上層戰略,下層執行—&mda..

    • 家居行業(yè)家具銷(xiāo)售技巧培訓

      主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:家具銷(xiāo)售課程導入 1、導入:家具銷(xiāo)售技巧的重要性 2、家具營(yíng)銷(xiāo)競爭白熱化 3、宏觀(guān)看待中國商品經(jīng)濟發(fā)展現狀 4、商品市場(chǎng)發(fā)展的歷程、現狀與展望 案例:美菱冰箱門(mén)縫內夾入A4的打印紙卻無(wú)法..

    • 汽車(chē)4S店銷(xiāo)售技巧培訓

      主講老師:郜鎮坤 課程時(shí)長(cháng):2 天

      授課風(fēng)格:講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。課程背景: 隨著(zhù)中國汽車(chē)市場(chǎng)競爭程度的日趨激烈,廣大汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)的生存和發(fā)展壓力也日益巨大。如何有效利用現有資源,挖掘潛在資源,使每一種資源能最大限度地發(fā)..

    • 打造團隊凝聚力

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、團隊展示:組建團隊,選隊長(cháng)、起隊名、隊呼,進(jìn)行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓的激情和士氣 二、如何理解“團隊”?團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,他們合理利用每一個(gè)成員的知識和..

    • 打造高績(jì)效團隊

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程說(shuō)明:對大多數公司領(lǐng)導來(lái)說(shuō),"團隊"這一概念并不陌生。團隊協(xié)作在公司運營(yíng)中所發(fā)揮出的巨大作用,也為業(yè)界人士有目共睹。但并不是所有組織都能天然地成為團隊。如何才能使自己的組織成為高績(jì)效團..

    • 銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀培訓

      主講老師:韓晶 課程時(shí)長(cháng):3 天

      第一講、銀行行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)新理念一、讓顧客滿(mǎn)意的原因1、我們的工資是由誰(shuí)付?2、什么是銀行行業(yè)生存的根本?3、銀行服務(wù)面臨的挑戰4、讓顧客滿(mǎn)意的好處與顧客不滿(mǎn)意的后果分析二、影響服務(wù)效果的三大因..

    • 專(zhuān)業(yè)奢侈品培訓

      主講老師:常云 課程時(shí)長(cháng):1 天

      培訓背景:中國新興的中產(chǎn)階級認為,奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志!亞洲-奢侈品最大的目標市場(chǎng)。中國奢侈品消費總額世界第三 ,占全球消費總額的13%,僅低于日本的41%和美國的17%。促使中國奢侈品市場(chǎng)..

    • 銀行新員工培訓

      主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程主題:銀行新員工培訓 培訓講師:程子展 培訓時(shí)間:1-2天 培訓對象:銀行新員工 培訓方式: 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓效果達到最好! 培訓目的: 1..

    • 員工職業(yè)禮儀培訓

      主講老師:錢(qián)明珠 課程時(shí)長(cháng):2 天

      商務(wù)禮儀培訓(一)、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現個(gè)人良好的品格修養,展現公司良好的商業(yè)形象,贏(yíng)得對方的尊重; 2、有利于創(chuàng )造良好的溝通氛圍,建立融洽的合作基礎 3、滿(mǎn)足對方的心理期待,使其感覺(jué)..

    • 銷(xiāo)售團隊如何進(jìn)行精細化管理

      主講老師:李繪芳 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、決定銷(xiāo)售效率的關(guān)鍵環(huán)節1.企業(yè)銷(xiāo)售管理中常見(jiàn)的誤區2.銷(xiāo)售管理成本分析3.提升銷(xiāo)售效率兩個(gè)方面二、客戶(hù)分析1.細分客戶(hù)2.認清你在客戶(hù)中的價(jià)值三、聚焦目標客戶(hù)1.競爭環(huán)境分..

    • 打造卓越銷(xiāo)售團隊

      主講老師:李治江 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程特色:案例翔實(shí),大量實(shí)戰案例討論與分析;理論嚴謹,國外經(jīng)典管理理念講解、示范工具豐富,營(yíng)銷(xiāo)管理工具課后就能應用課程內容:第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的自我修煉一、角色認知1、銷(xiāo)售人員的工作職..

    • 高效團隊建設與管理

      主講老師:邱柏森 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元 高績(jì)效團隊的八大特征與解剖 高績(jì)效團隊的特征 團隊的要素(演練:組建團隊) 高績(jì)效團隊特征:共同的愿景與目標、共享的領(lǐng)導、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長(cháng)補短的互補性、高效的工作程序、靈活性與適..

    • 理財經(jīng)理培訓方案

      主講老師:王老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

      Day1上午  9:00-9:30:學(xué)員分組與團隊建立  通過(guò)學(xué)員小組建立(確定組長(cháng)、組名和口號等)和自我介紹環(huán)節,幫助學(xué)員間相互了解,并鍛煉學(xué)員的口頭表達能力和組織管理能力。 &..

    • TTT-KCI培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      實(shí)戰型品牌企業(yè)內部培訓系列:企業(yè)內部培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力訓練證書(shū)培訓系列(TTT-KCI)之 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(初級)訓練營(yíng)(TTT-KCIb) 培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展勝任力(中級)訓練營(yíng)(TTT-KCIm) ..

    • 中國移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技巧與服務(wù)技能培訓

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):3 天

      第一天上午: 心態(tài)與思維方式-力量的源泉VS魔鬼? 銷(xiāo)售成功四要素 目標管理——組織目標與個(gè)人目標 正確地理解企業(yè) 企業(yè)的本質(zhì)和內涵 融入企業(yè)文化 區分生活和職業(yè) ..

    • 高效溝通和團隊凝聚力塑造

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景: 說(shuō)對話(huà)才能做對事,無(wú)論是在戰略執行中,還是在商務(wù)談判中,甚至同事關(guān)系的處理方面,良好的溝通是前提。美國著(zhù)名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析,發(fā)現:“智慧”、&ldquo..

    • 銀行服務(wù)標準化培訓

      主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程內容 第一部分:認知客戶(hù)服務(wù) ---客戶(hù)服務(wù)的環(huán)境分析 ---客戶(hù)服務(wù)的發(fā)展趨勢 ---客戶(hù)服務(wù)的概念 ---客戶(hù)服務(wù)人員的認知 ---客戶(hù)服務(wù)對組織的意義 ---客戶(hù)服務(wù)對個(gè)人的意義..

    • 銷(xiāo)售人員實(shí)戰技巧培訓

      主講老師:李繪芳 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、全員營(yíng)銷(xiāo)--企業(yè)持續發(fā)展之本 1、營(yíng)銷(xiāo)思想簡(jiǎn)要回顧 2、實(shí)現產(chǎn)品成功銷(xiāo)售的前提 3、人人都是營(yíng)銷(xiāo)員4、我們不只是會(huì )說(shuō)話(huà)的說(shuō)明書(shū) 5、為什么需要銷(xiāo)售人員 6、實(shí)現銷(xiāo)售的唯一準則 7、..

    • 團隊協(xié)作與溝通

      主講老師:孫顥益 課程時(shí)長(cháng):2 天

      01、何為溝通以及團隊溝通02、團隊溝通的三個(gè)原理03、團隊溝通的功能、特點(diǎn)和原則04、團隊溝通網(wǎng)絡(luò )的種類(lèi)及模式 05、團隊溝通的兩個(gè)層面以及其特征 06、影響團隊溝通的各項因素 07、團隊溝..

    • 團隊賦能工作法

      主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第1章 不賦能,則覆滅——領(lǐng)導的核心不是管理,而是賦能1. 重新定義管理:“科學(xué)管理”已不科學(xué),“領(lǐng)導賦能”已成趨勢;2. 構建團隊賦能..

    • 保險公司全員執行力強化訓練培訓課程

      主講老師:孫學(xué)敏 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:?jiǎn)T工總動(dòng)員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發(fā)起“員工執行總動(dòng)員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..

    • 杜邦安全管理理念與零事故安全意識培訓

      主講老師:陳秀明 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、樹(shù)立正確的安全意識 1.1 我國安全現狀,通過(guò)一系列數據來(lái)說(shuō)明目前我國安全管理上的進(jìn)步及存在的問(wèn)題; 1.2 中國的馬路戰爭1.3“冰山原則”與事故損失 1.4責任意識與正..

    • DOE培訓-試驗設計與田口方法(TM)

      主講老師:趙智平 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元、衡量、日常管理與改善一、流程績(jì)效的衡量:Y=f(x)二、日常管理_關(guān)鍵因素的掌握三、控制系統_任何事的管制回饋回路四、維持與改善的PDCA第二單元、實(shí)驗計畫(huà)的基礎一、因子(f..

    • 如何打造高效團隊的執行力

      主講老師:丁堅 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元 團隊執行力的概述與本質(zhì) 案例導入:老板為什么是“老是板著(zhù)臉”?? 員工沒(méi)有責任心、執行力、規范化? 執行力的實(shí)質(zhì):根據目標..

    系統培訓
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