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    連鎖加盟培訓講師 專(zhuān)欄 》

    連鎖加盟培訓講師培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)連鎖加盟培訓講師培訓的相關(guān)培訓資訊,連鎖加盟培訓講師培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
    你可能感興趣的專(zhuān)題: 超市連鎖管理培訓、 連鎖加盟培訓、 家居品牌連鎖管理培訓、 家居連鎖店店長(cháng)培訓、 連鎖經(jīng)營(yíng)管理培訓、 連鎖店管理培訓、

    公開(kāi)課
    內訓課
    • 連鎖加盟成功運營(yíng)管理的奧秘

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、課程背景 連鎖經(jīng)營(yíng),是指在流通領(lǐng)域中,若干同業(yè)商店以統一的店名、統一的標志、統一的經(jīng)營(yíng)方式、統一的管理手段連接起來(lái),共同進(jìn)貨、分散銷(xiāo)售,共享規模效益的一種現代組織形式和經(jīng)營(yíng)方式其實(shí)質(zhì)是把現代化的大生產(chǎn)的原理應用于..

    • 特許連鎖加盟“11+3”解決方案總裁培訓

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      受訓對象: 特許連鎖加盟創(chuàng )業(yè)者: 導入連鎖加盟的總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、區域經(jīng)理等; 特許上市需要輔導者:需要完善商業(yè)模式、需要推廣連鎖加盟的團隊 課程收益 深入了解實(shí)施連鎖加盟戰略的外部環(huán)境和實(shí)施條..

    • 制造業(yè)3C連鎖加盟操作班內訓

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      企業(yè)做大做強的問(wèn)題目前困惑著(zhù)中國企業(yè)。做大做強的目標只有相互促進(jìn)才會(huì )構建長(cháng)青基業(yè)。復制可以做大,變革才可以做強西方的思想,中國的實(shí)踐,使連鎖體系產(chǎn)生了巨大的能量和爆發(fā)力,裂變出巨大的潛能,誕生了不少成..

    • 如何做一名成功的醫藥會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)講師

      主講老師:岳峰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一部分:TTT培訓:如何組織培訓下屬團隊成為會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)培訓師:知識/技能/態(tài)度第一步 會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)人員培訓需求評估 第二步 需求診斷分析 第三步 制訂培訓目標 第四步 課程設計 第五步 培訓的組織與計..

    • 家居連鎖店店長(cháng)培訓

      主講老師:張屹 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、家具產(chǎn)品基礎知識培訓       1、家具市場(chǎng)整體分析  2、家具賣(mài)場(chǎng)的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢  3、家具產(chǎn)品的分類(lèi)與材料常識   4、家具產(chǎn)品的檢驗  5、家具瑕疵解釋  二、家具風(fēng)格及鑒賞  ..

    • 美容連鎖店管理

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、美容文化 管理 單店店務(wù) 1、美容院發(fā)展規劃與手冊編寫(xiě):規劃,架構,標語(yǔ),發(fā)展模式,行為規范,常規管理,崗位職責 2、美容院文化建設與總部與單店協(xié)同管理 3、美容院企業(yè)架構與核心團隊的打造 4、美..

    • PTT國際專(zhuān)業(yè)講師培訓

      主講老師:周平 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一天課程安排 第一節 3小時(shí) 開(kāi)訓導言 PTT專(zhuān)業(yè)講師課程精華 本次課程第一個(gè)重要詞 企業(yè)內部講師應具備的知識及技能本次課程第二個(gè)重要詞 講師有效解決時(shí)間壓力本次課程第三個(gè)重要詞 適合公..

    • 連鎖加盟成功運營(yíng)管理的奧秘

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、課程背景 連鎖經(jīng)營(yíng),是指在流通領(lǐng)域中,若干同業(yè)商店以統一的店名、統一的標志、統一的經(jīng)營(yíng)方式、統一的管理手段連接起來(lái),共同進(jìn)貨、分散銷(xiāo)售,共享規模效益的一種現代組織形式和經(jīng)營(yíng)方式其實(shí)質(zhì)是把現代化的大生產(chǎn)的原理應用于..

    • 汽車(chē)美容連鎖行業(yè)企業(yè)管理技巧

      主講老師:葉云哲 課程時(shí)長(cháng):1 天

      一、德魯克管理關(guān)鍵五個(gè)問(wèn)題 1. 管理者的兩項核心要務(wù)1) 建立團隊2) 權衡利益2. 管理者的三項任務(wù)1) 實(shí)現組織的特定目的和使命2) 使工作富有成效,員工具有使命感3) 處理對社會(huì )的..

    • 家電連鎖企業(yè)利潤爆炸性成長(cháng)的終極利劍

      主講老師:李建軍 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景: 企業(yè)如何在激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中突圍?如何實(shí)現不戰而勝?德魯克說(shuō):“企業(yè)最終的競爭是商業(yè)模式的競爭。”連鎖企業(yè)利潤爆炸性成長(cháng)的終極利劍——連鎖商業(yè)..

    • 連鎖商超零售客戶(hù)服務(wù)禮儀與卓越服務(wù)技巧

      主講老師:賀文靜 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程前言:超市在中國的發(fā)展時(shí)間不長(cháng),但二十多年的時(shí)間,中國超市的發(fā)展日趨成熟,出現了許多大型的可以和國際相比的連鎖超市,在蓬勃發(fā)展的今天,如何在實(shí)際工作中推動(dòng)銷(xiāo)售的穩步、健康、有序發(fā)展,創(chuàng )造銷(xiāo)售的奇跡和輝煌,如何..

    • 連鎖超市賣(mài)場(chǎng)采購成本管理及定價(jià)策略

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、如何設定采購管理的績(jì)效目標1、采購管理的KPI指標有哪些?2、采購管理的目標順序應該如何?3、采購成本的學(xué)習曲線(xiàn)4、各種采購管理的目標差異5、為什么采購成本越來(lái)越敏感?6、采購成本管理的方..

    • 金融業(yè)內部講師培訓初階

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):3 天

      課程目的: 瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)、日新月異的產(chǎn)品、不斷翻新的服務(wù)模式,對金融行業(yè)的學(xué)習能力提出了嚴峻的考驗,組織要不斷變革適應市場(chǎng),員工要持續學(xué)習適應改變。新產(chǎn)品、新知識、新交易手段,都必須在最短的時(shí)間內完成內部培訓、..

    • TTT企業(yè)內部講師訓練營(yíng)

      主講老師:李鴻誠 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景:想想過(guò)去:由于不善表達,喪失多少機會(huì )?追溯以往:因為表達不好,造成多大損失?看看現在:競爭無(wú)比激烈,怎能沒(méi)有口才?抓住今朝:參加演說(shuō)培訓,從此不再遺憾。走向明天:從生理到心理,時(shí)時(shí)處處準..

    • TTT—內部講師授課技巧訓練

      主講老師:杜杰 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程形式: 角色扮演,案例分析,提問(wèn)解答,點(diǎn)評輔導,現場(chǎng)示范課程提綱:一、培訓師角色認知1、培訓師兩個(gè)職責(1)課程的專(zhuān)家:理念+知識=要能夠授之于“魚(yú)”(2)培訓的教..

    • 企業(yè)TTT講師訓練

      主講老師:鐘海濤 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程背景:企業(yè)增強競爭力的重要舉措是要提升企業(yè)素質(zhì),提升企業(yè)素質(zhì)說(shuō)到底是要提升企業(yè)人員的素質(zhì),而快速提升人員素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)在于進(jìn)行培訓。進(jìn)行企業(yè)培訓可以“走出去”、“請進(jìn)來(lái)&r..

    • 物流企業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)應用創(chuàng )新

      主講老師:李天 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程大綱: 第一部分:連鎖經(jīng)營(yíng)基本知識篇 一、什么是渠道? 二、渠道發(fā)展趨勢是什么? 討論:你是如何理解連鎖的? 三、什么是連鎖經(jīng)營(yíng),如何理解連鎖經(jīng)營(yíng)? 四、連鎖經(jīng)營(yíng)的幾種分類(lèi)方式是什么?..

    • 金融業(yè)內部講師培訓進(jìn)階

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

      課程目的:在培訓成熟度高的企業(yè)有近70%的課程是由內部講師完成的,這是多數資深培訓管理者的共識。這個(gè)觀(guān)念背后隱含了二層含義:第一層含義是說(shuō)在數量上內部課程占70%,第二層含義是說(shuō)這70%的課程要達到合格或有效的水..

    • 汽車(chē)服務(wù)連鎖行業(yè)的分析和店務(wù)管理

      主講老師:葉云哲 課程時(shí)長(cháng):2 天

      一、連鎖經(jīng)營(yíng)1.連鎖經(jīng)營(yíng)的的概念和特征2.連鎖經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)3.連鎖經(jīng)營(yíng)的四個(gè)層次企業(yè)識別系統及商標統一商品和服務(wù)的統一經(jīng)營(yíng)管理統一經(jīng)營(yíng)理念統一4.麥當勞成功的連鎖經(jīng)營(yíng)方式5.連鎖經(jīng)營(yíng)..

    • 農資連鎖經(jīng)營(yíng)普遍模式和管理要點(diǎn)

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一單元:農資連鎖的現狀與矛盾 農資產(chǎn)品特性 農民購買(mǎi)的特點(diǎn) 供求狀況 農資連鎖必須解決的三大問(wèn)題首先是資金問(wèn)題 企業(yè)基礎管理和創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)素質(zhì) 具有可資借用的強勢連鎖品牌 第二單元:農資..

    • 專(zhuān)賣(mài)店、超市連鎖店長(cháng)培訓課程

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      培訓目標 明確店長(cháng)的角色及工作職責、了解店鋪運作管理的內涵、流程及優(yōu)秀店鋪的標準、掌握管理和激勵店鋪員工的方法,學(xué)習有效溝通和新員工輔導的技巧,提升店長(cháng)管理技能及店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì) 、了解店鋪商品管理及資訊管理的常用方..

    • 連鎖企業(yè)實(shí)戰網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)技巧與方法

      主講老師:李天 課程時(shí)長(cháng):2 天

      適合對象: 連鎖企業(yè)總裁等企業(yè)中高層管理、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、網(wǎng)絡(luò )管理部門(mén)、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)等 課程簡(jiǎn)介: 身處于21世紀的企業(yè),網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)不能忽視的營(yíng)銷(xiāo)手段,誰(shuí)遺忘它,財富就遺忘誰(shuí),這是鐵的事..

    • TTT(初級)-內部講師授課及表達技巧

      主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元:企業(yè)培訓的基本認知一、企業(yè)為什么需要對員工進(jìn)行培訓?二、企業(yè)員工培訓的核心任務(wù)與目的是什么?三、對員工實(shí)施培訓有哪些主要渠道?四、企業(yè)員工培訓與傳統教育的根本區別在哪里?五、企業(yè)員工的學(xué)..

    • 百貨連鎖戰略及實(shí)施要點(diǎn)

      主講老師: 課程時(shí)長(cháng):1 天

      第一單元:基本理念 連鎖百貨公司(chain corporation) 配送中心 distribution center: 總部headquarters: 門(mén)店outlet: 第二單元:基本特..

    • TTT-內部講師培訓(2天版)

      主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

      第一單元:企業(yè)培訓體系介紹 一.如何建立有效的企業(yè)內部培訓體系1.企業(yè)訓練的概念與目的2.企業(yè)需要內部講師的原因3.成功講師應具備能力條件4.培訓的現狀與困境5.培訓的現狀和目標6.培..

    系統培訓
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