- 家電行業(yè)360°經(jīng)銷(xiāo)商中層管理
- 海爾家電企業(yè)文化與觀(guān)念創(chuàng )新
- 小家電區域經(jīng)銷(xiāo)商組織管理與團隊激勵
- 家電企業(yè)培訓_高績(jì)效的中層管理
- 家電企業(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)化與生產(chǎn)效能提升-
- 家電企業(yè)培訓_MTP 中層管理技能提
- 家電企業(yè)TOC-生產(chǎn)管理實(shí)戰培訓
- 家電企業(yè)項目性銷(xiāo)售實(shí)戰策略與技巧
- 家電連鎖企業(yè)利潤爆炸性成長(cháng)的終極利劍
- 海爾家電企業(yè)文化與核心競爭力
家電連鎖企業(yè)利潤爆炸性成長(cháng)的終極利劍
課程編號:5700
課程價(jià)格:¥15000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:3705
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
連鎖企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、運營(yíng)副總、營(yíng)運總監(或銷(xiāo)售總監)等;為獲得更好的課程效果,特別建議黃金團隊組合:董事長(cháng)+總經(jīng)理+運營(yíng)副總+營(yíng)運總監(或銷(xiāo)售總監)
【培訓收益】
通過(guò)學(xué)習可以了解:
1.連鎖商業(yè)模式如何創(chuàng )新?創(chuàng )新的源頭與方法是什么?
2. 連鎖經(jīng)營(yíng)如何差異化競爭戰略,打造連鎖的核心競爭優(yōu)勢?
3. 連鎖盈利模式如何專(zhuān)業(yè)選型,確立全球高度與中國特色?
4. “輸血”不如“造血”,如何打造快速復制人才的造血系統?
5. 如何讓連鎖企業(yè)既連又鎖,設置有效跟蹤體驗的督導機制?
6. 連鎖贏(yíng)利標準如何快速復制,實(shí)現連鎖企業(yè)的持續贏(yíng)利?
課程背景:
企業(yè)如何在激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中突圍?如何實(shí)現不戰而勝?
德魯克說(shuō):“企業(yè)最終的競爭是商業(yè)模式的競爭。”
連鎖企業(yè)利潤爆炸性成長(cháng)的終極利劍——連鎖商業(yè)模式創(chuàng )新!
中國的連鎖業(yè)起步晚但是競爭還相當激烈,很多連鎖企業(yè)仍然在憑經(jīng)驗管理,這直接導致了企業(yè)“很吃力、長(cháng)不大、不賺錢(qián)、甚至賠本倒閉”。中國連鎖業(yè)的發(fā)展受到了嚴重阻礙!
《中國式連鎖經(jīng)營(yíng)終極贏(yíng)利模式》囊括了商業(yè)模式創(chuàng )新、連鎖經(jīng)營(yíng)全程實(shí)戰管理方法與策略,是為連鎖企業(yè)實(shí)現贏(yíng)利復制的終極課程。
突出特點(diǎn)是完成了“知”、“行”合一的培訓架構,在培訓方法上強調現場(chǎng)操作、實(shí)戰案例分析,實(shí)現了培訓從課堂到工作實(shí)踐的延伸。
課程形式:
專(zhuān)業(yè)講授、小組討論、錄像分享、實(shí)戰案例、分析、體驗游戲、現學(xué)現用、實(shí)際操練、角色扮演、啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)
課程內容
第一單元 商業(yè)模式創(chuàng )新解決的核心問(wèn)題:
企業(yè)如何在激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中突圍?如何實(shí)現不戰而勝?
德魯克說(shuō):“企業(yè)最終的競爭是商業(yè)模式的競爭。”
企業(yè)利潤爆炸性成長(cháng)的終極利劍——連鎖商業(yè)模式創(chuàng )新!
連鎖商業(yè)模式如何創(chuàng )新?創(chuàng )新的源頭與方法是什么?
連鎖經(jīng)營(yíng)戰略組合定位,如何打造連鎖的競爭優(yōu)勢及核心競爭力?
一、連鎖商業(yè)環(huán)境與對策
1.同質(zhì)化競爭:企業(yè)如何脫穎而出?
2.微利時(shí)代:企業(yè)如何健康成長(cháng)?
3.經(jīng)濟危機時(shí):企業(yè)如何成功轉型?
4.德魯克說(shuō):“企業(yè)最終的競爭是商業(yè)模式的競爭。”
5.利潤爆炸性成長(cháng)的終極利劍——連鎖商業(yè)模式創(chuàng )新!
二、連鎖經(jīng)營(yíng)商業(yè)模式創(chuàng )新
1.紅海突圍的利劍——商業(yè)模式創(chuàng )新引爆持續贏(yíng)利
2.如何開(kāi)展成功的商業(yè)模式創(chuàng )新,如何實(shí)現不戰而勝?
經(jīng)典案例分析1:產(chǎn)業(yè)鏈整合的商業(yè)模式創(chuàng )新
經(jīng)典案例分析2:天翼傳媒集團的商業(yè)模式創(chuàng )新
3.如何差異化定位,實(shí)現不戰而勝?
1)消費者買(mǎi)的不是最好而是不同
2)沒(méi)有任何一個(gè)品牌強大到不可以被挑戰
3)在品牌的世界里沒(méi)有真相只有消費者認知
經(jīng)典案例分析1:王老吉被鄧老、和其正“切割“了
經(jīng)典案例分析2:揭露沃爾瑪“天天平價(jià)”真相
三、連鎖經(jīng)營(yíng)成功關(guān)鍵要素分析(KSF)
商業(yè)連鎖案例分析: ——沃爾瑪、家樂(lè )福、國美、蘇寧
服務(wù)業(yè)連鎖案例分析:——麥當勞、肯德基、如家、小肥羊
制造業(yè)連鎖案例分析:——松下、聯(lián)想、美的、格力
四、連鎖戰略關(guān)鍵要素組合定位
1.定位出錯,“一錯全錯”,會(huì )帶來(lái)滅頂之災
2.沒(méi)有定位,所有的行為都是一場(chǎng)賭博
3.精準的顧客定位:如何在顧客大腦中確立合適的位置?
4.體驗式產(chǎn)品定位:如何讓產(chǎn)品體驗變成顧客的生活方式?
5.忠誠合作者定位:如何與合作者打造精神與利益共同體?
6.科學(xué)的店址定位:如何由“選址”到“搶址”到“造址”?
案例分析:沃爾瑪、ZARA、國美 、聯(lián)想、7-11、如家、真功夫、羅萊、百麗等
五、“多維盈利”的贏(yíng)利模式
1.如何讓顯性店面盈利與隱性非店面盈利促進(jìn)與平衡?
2.多維盈利如何設計?營(yíng)業(yè)收入、供應鏈收入、品牌溢價(jià)、衍生收入
案例分析:麥當勞、國美的盈利模式
3.管控模式如何選擇與定位?財務(wù)管控型、戰略管控型、操作管控型
案例分析:家樂(lè )福、創(chuàng )維的管控模式變換
4.擴張模式如何設計與定位?自營(yíng)連鎖、特許加盟、自由連鎖、委托管理等
案例分析:如家、格力擴張模式
第二單元:連鎖企業(yè)持續贏(yíng)利系統解決的核心問(wèn)題
“輸血”不如“造血”,如何打造快速復制人才的造血系統?
如何讓連鎖企業(yè)既連又鎖?如何實(shí)現贏(yíng)利系統的標準化與快速復制?
如何提煉 “贏(yíng)利基因”?如何打造贏(yíng)利系統?如何建立特許加盟體系?
一、連鎖經(jīng)營(yíng)管理現狀與對策
1.持續贏(yíng)利、快速擴張復制標準是什么?如何構建企業(yè)贏(yíng)利與擴張的標準體系?
2.贏(yíng)利標準如何執行?如何實(shí)現不折不扣的、持續激情的執行力?如何建立讓員工自動(dòng)自發(fā)的執行機制?
3.企業(yè)為什么無(wú)人可用?如何突破人才水土不符?如何快速培養適合的自身企業(yè)的專(zhuān)職、專(zhuān)業(yè)人才?
4.總部如何對各連鎖終端的遠程管控?如何對贏(yíng)利體系跟蹤體檢,保障持久生命力?
二、 連鎖經(jīng)營(yíng)持續贏(yíng)利系統
1.連鎖經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利系統標準化的核心
1)連鎖經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利基因如何提煉與復制?
2)用一流的流程來(lái)武裝三流的員工
3)用流程復制打造強大運營(yíng)執行體系
4)贏(yíng)利系統復制工具三大件的應用
5)選址、建店、開(kāi)店、招商、運營(yíng)贏(yíng)利基因的標準化復制
經(jīng)典案例:連鎖經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利標準化系統全程解密
2.連鎖運營(yíng)系統持續贏(yíng)利的七大武器
1)如何構建與商業(yè)模式、戰略相匹配的連鎖組織與體系?
2)連鎖贏(yíng)利基因七大武器之一:選址模型與體系建設
3)連鎖贏(yíng)利基因七大武器之二:強營(yíng)銷(xiāo)力的店面形象識別體系
4)連鎖贏(yíng)利基因七大武器之三:建立有效低成本導向的建店體系
5)連鎖贏(yíng)利基因七大武器之四:建立高效益、高效率開(kāi)店體系
6)連鎖贏(yíng)利基因七大武器之五:建立貨如輪轉的規范化物流體系
7)連鎖贏(yíng)利基因七大武器之六:建立快速資源整合的加盟拓展體系
8)連鎖贏(yíng)利基因七大武器之七:建立持續贏(yíng)利CRM客戶(hù)關(guān)系管理體系
案例分析:聯(lián)想、創(chuàng )維、松下持續贏(yíng)利的運營(yíng)系統
3.如何建設絕對贏(yíng)利的店面運營(yíng)系統
1)如何讓員工重復工作“快樂(lè )執行”?
2)如何從“拍腦袋”決策到經(jīng)營(yíng)分析數字化?
3)業(yè)績(jì)持續提升工具: 銷(xiāo)售管理漏斗如何應用?
案例分析:國美、蘇寧、麥當勞的店面贏(yíng)利系統
4.如何打造快速復制人才的“造血”體系
1)如何讓培訓真正見(jiàn)效益?
2)怎樣設計高效益培訓組織?
3)如何建設低成本培訓師隊伍?
4)建立“聲像化”的訓練內容
5)訓練內容的企業(yè)文化滲透
6)持續不斷的日?;柧殱B透
案例分析:阿迪達斯、創(chuàng )維、資生堂快速復制人才 “造血”體系
5.如何設置有效跟蹤體驗的督導機制,實(shí)現真正的連鎖?
1)如何解決連而不鎖的現象、終端失控?
2)如何設計“內外結合”的督導組織架構?
3)神秘客戶(hù)督導、內部督導、專(zhuān)業(yè)督導如何規劃?
4)科學(xué)的督導流程、工具、方法應用
綜合運用:如何將連鎖終極贏(yíng)利模式應用與復制
中大MBA管理碩士
NLP潛能激發(fā)訓練導師
清大MBA總裁班連鎖經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家
中國連鎖系統商學(xué)院副院長(cháng)
美國國際協(xié)會(huì )認證高級管理顧問(wèn)
香港光華管理學(xué)院、時(shí)代光華高級講師
5年培訓經(jīng)歷、內訓企業(yè)近300家、
【企業(yè)實(shí)戰經(jīng)驗】
曾在安利(中國)擔任營(yíng)銷(xiāo)高管,組建1000人的營(yíng)銷(xiāo)團隊,負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理和輔導訓練
曾任跨國公司營(yíng)銷(xiāo)教練,阿迪達斯(adidas)訓練導師,先后在龍浩國際投資集團(國際知名品牌運營(yíng):SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、 MORRESI、NIKE休閑、CHACO)擔任過(guò)高級運營(yíng)經(jīng)理,運營(yíng)總監。3年創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,5年培訓咨詢(xún)實(shí)踐,考察過(guò)的市場(chǎng)涵蓋24個(gè)省、2000個(gè)以上的終端門(mén)店;走訪(fǎng)過(guò)不同類(lèi)型連鎖企業(yè)300多家,并與企業(yè)老板、總經(jīng)理、營(yíng)運總監、店長(cháng)進(jìn)行深度訪(fǎng)談,1000名以上的消費者訪(fǎng)談,培訓過(guò)10000名以上的連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)老總及營(yíng)銷(xiāo)人員。對國際連鎖巨頭成功經(jīng)驗的本土化應用,有深刻的研究和實(shí)踐。擅長(cháng)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的全面運營(yíng)管理和店長(cháng)、終端導購銷(xiāo)售服務(wù)培訓與咨詢(xún),
擅長(cháng)領(lǐng)域:化妝品、鞋服、電器、家具、家紡、餐飲等。
【成功輔導案例】
李老師在龍浩國際投資集團擔任運營(yíng)總監親自主持服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)流程優(yōu)化項目,為企業(yè)增強了供應鏈反應的速度,加速資金回流,減少內耗,節約了大量的成本,年度環(huán)比經(jīng)濟效益增長(cháng)了31.95% ,親自參與和組織了20多個(gè)連鎖經(jīng)營(yíng)項目均取得客戶(hù)好評。自己親自參與和指揮部下共計50多個(gè)連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的全面運營(yíng)管理和店長(cháng)、終端導購銷(xiāo)售服務(wù)項目;
湛江工藝品(保羅賽特家具)建立連鎖經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利標準化項目,形成運營(yíng)手冊,促銷(xiāo)手冊,店長(cháng)手冊,導購手冊系統化標準復制工程,長(cháng)達7個(gè)多月。一年內提升了連鎖經(jīng)營(yíng)店30%的利潤
創(chuàng )維集團電器連鎖經(jīng)營(yíng)全程咨詢(xún)案,從戰略到、商業(yè)模式、贏(yíng)利模式、運營(yíng)手冊,促銷(xiāo)手冊,店長(cháng)手冊,導購手冊系統化標準復制工程,項目長(cháng)達一年之久,幫助創(chuàng )維建立了連鎖經(jīng)營(yíng)標桿直營(yíng)店,形成了直營(yíng)店的復制標準,為創(chuàng )維直營(yíng)店的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
家妨雅芳婷店長(cháng)是國內知名的家妨企業(yè)、李老師參與了整個(gè)店長(cháng)、導購復制工程項目,形成運營(yíng)手冊,店長(cháng)手冊,導購手冊系統化標準復制工程。
【主講課程】 連鎖經(jīng)營(yíng)管理類(lèi):
《中國式連鎖經(jīng)營(yíng)管理之道》《金牌店長(cháng)特訓營(yíng)》《店面經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)》《單店業(yè)績(jì)提升策略與方法》《連鎖店商品管理與盈利提升》《全能督導特訓營(yíng)》《中國式連鎖經(jīng)營(yíng)終極贏(yíng)利模式》《全能店長(cháng)2天1夜特訓營(yíng)》《連鎖店面運營(yíng)管理特訓營(yíng)》《連鎖店業(yè)績(jì)提升策略與方法》《連鎖店商品管理與盈利提升》《全能督導特訓營(yíng)》《連鎖店管理者TTT培訓技能提升》
連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi): 《終端店面導購銷(xiāo)售技巧特訓營(yíng)》《店面專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售訓練》《店面視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)與生動(dòng)化陳列》《客戶(hù)服務(wù)與投訴處理技巧提升》《銷(xiāo)售精英顛峰激勵》(演講式)《激發(fā)熱情﹠提升影響力》(體驗式)《打造顛峰團隊》(體驗式)《如何成為優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商》《NLP銷(xiāo)售精英訓練營(yíng)》