【資質(zhì)背景】
 北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問(wèn)
 清華大學(xué)、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA（高級工商管理碩士）
 國家高級人力資源管理師
 高級物流師
 國家人力資源理論與實(shí)踐聯(lián)盟招聘專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、秘書(shū)長(cháng)
 北京市高校就業(yè)指導中心特聘專(zhuān)家
 原中國外運長(cháng)航集團人力資源部常務(wù)副總經(jīng)理
 組織部常務(wù)副部長(cháng)、兼培訓中心主任
 曾兼任集團業(yè)務(wù)總監
 國家物流師職業(yè)資格認證專(zhuān)家委員會(huì )委員
 教育部高校就業(yè)聯(lián)盟理事
 中外企人力資源協(xié)會(huì )（HRA）理事兼招聘委員會(huì )主任
 國內著(zhù)名商學(xué)院 MBA 面試評委
 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院等國內知名大學(xué)高級培訓項目的客座教授
 清華大學(xué)總裁班人力資源特約講師
 清華大學(xué)深圳研究生院特約講師
 北京大學(xué)深圳研究生院特約講師
 中央電視臺、上海第一財經(jīng)、中央人民廣播電臺等多家媒體嘉賓
 《培訓》、《人力資源開(kāi)發(fā)》等雜志專(zhuān)家委員會(huì )委員
【自我解讀】
王新宇先生十余年的央企集團級人力資源管理工作經(jīng)驗。設計了中國外運集團整 個(gè)人力資源管理體系的架構。在崗位上從事過(guò)人力資源管理中的所有工作，從職 位分析與評估、招聘、績(jì)效管理、薪酬、培訓、員工關(guān)系管理到人力資源信息系 統，有著(zhù)集團級豐富的管理經(jīng)驗；在多年的工作實(shí)踐中，作為主要設計者，設計 和推行了集團整體的薪酬體系，包括對上市公司、海外企業(yè)和非上市公司的各種 長(cháng)效激勵體系的設計。
王新宇先生同時(shí)有著(zhù)十余年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，曾作為項目最高負責 人，僅用一年時(shí)間，從零起步，建立起覆蓋全國的七大區域（華東、華北、華南、 東北、西南、西北、華中），包括 9 大作業(yè)中心，63 個(gè)作業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的全國性零擔運 輸網(wǎng)絡(luò )。歷時(shí)三年，將整體業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售收入從零做到年收入上億元。
作為項目經(jīng)理主持了多個(gè)大型項目，最大的項目涉及全國范圍，投資過(guò)億，各個(gè) 層級上的項目人員千人以上，在實(shí)踐中成功地應用了項目管理的理論和工具，積 累了豐富的項目管理經(jīng)驗。
【著(zhù)作】
 《聘之有道》
 《企業(yè)效績(jì)評價(jià)》
 《痕跡識人》

【服務(wù)過(guò)的客戶(hù)】 金融行業(yè)：工行、招行、建行、平安集團、太平人壽、豐田金融、天弘基金、中冶基金、 英大人壽、泰康保險、中意人壽、華泰 人壽、人保資產(chǎn)、光大永明等 通信行業(yè)：中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通等 物流行業(yè)：華東儲運、宏遠物流、中外運、中集 多媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：騰訊、百度、搜狐、汽車(chē)之家、新浪、 易車(chē)等 汽車(chē)行業(yè)：長(cháng)久集團、一汽豐田、寶馬中國、廣本、 一汽、北京汽車(chē)、長(cháng)安汽車(chē)、德?tīng)柛? 能源電力：中石油、中石化、國家能源、國家核電、 德力西、凱迪控股、北京燃氣集團、國家電網(wǎng)、中電集團、華風(fēng)集團、億陽(yáng)集 團、亞美大陸、史密斯電氣 制造業(yè)：博西家電、佳能、TOTO、康明斯、三一 重工、中聯(lián)重科、長(cháng)安工業(yè)、安泰科技、 福建冠捷、東方鍋爐、發(fā)那科 地產(chǎn)行業(yè)：我愛(ài)我家、永泰地產(chǎn)、寧夏泰和 教育行業(yè)：長(cháng)江商學(xué)院、北大、新東方、學(xué)而思、 南大商學(xué)院、北大光華管理學(xué)院 零售服務(wù)行業(yè)：華潤、國美、華地集團、探路者、伊利、 中糧集團、雨潤集團、中青旅、舒泰神……

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