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    孫越 - 法國里昂商學(xué)院、美國華盛頓理工大學(xué)、美聯(lián)大學(xué)客座教授 
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    孫越培訓講師 性   別：男  
    所在地： 上海-上海  
    精通行業(yè)：銀行金融   
    擅長(cháng)領(lǐng)域：管理技能   
    評定星級：待評價(jià)..  
    參考費用：30000元/天  
    關(guān)注人氣：29540  
     

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    國際九型領(lǐng)導力導師（師從美國九型人格商業(yè)應用大師Ginger Lapid-Bogda和Peter O'Hanrahan）
    法國里昂商學(xué)院客座教授
    世界30強職業(yè)經(jīng)理人，最多時(shí)管理過(guò)全球13萬(wàn)人
    15年企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗，11年培訓、咨詢(xún)、教練經(jīng)驗
    《九型人格使用手冊II--如何提升自我并玩轉職場(chǎng)》的作者
     
    擅長(cháng)領(lǐng)域 Field of Facilitation：
     
    教育培訓背景 Educational & Training Background：
    上海海事大學(xué)翻譯學(xué)碩士，兼修工商管理和國際貿易
    美國認證協(xié)會(huì )（ACI）注冊人力資源管理專(zhuān)家
    英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì )（C&G）國際培訓師
    工作經(jīng)驗 Working Experience：
    中意人壽保險 HR負責人，分管人力資源、行政、物業(yè)
    （中意人壽是世界第33強的意大利忠利保險集團和世界第6強的中國石油天然氣集團組建的合資壽險公司，員工1萬(wàn)人）
     
    中國華源集團 助理總裁，分管過(guò)HR、IT、跨國企業(yè)管理、全球戰略聯(lián)盟
    （華源集團是總部在上海的跨國央企，曾名列中國500強第29名，多元化經(jīng)營(yíng)，醫藥、紡織、外貿、機電全國領(lǐng)先，全球員工13萬(wàn)人）
     
     
    學(xué)員反饋：
     
    1、 我個(gè)人認為市場(chǎng)上不缺專(zhuān)家，但是缺少實(shí)戰家。經(jīng)過(guò)一年多九型領(lǐng)導力系列課程和教練，我不斷挑戰自己，完成了安全狀態(tài)的整合，領(lǐng)導效率大幅提升。我非管理科班出身，現擔任公司高層管理工作。通過(guò)人性化的管理，我實(shí)現了團隊人數與業(yè)務(wù)增長(cháng)倍增，短短一年時(shí)間就為公司培養了10名核心管理層，員工主動(dòng)流失率為0。感謝我人生方向的導師---孫越！
    杭州網(wǎng)美科技有限公司 總經(jīng)理——高菲陽(yáng)
     
    2、課程中除了九種類(lèi)型的講述之外，最大的特點(diǎn)是生動(dòng)，視頻能讓我更直觀(guān)看到各型的特質(zhì)，而課程中的練習更是讓學(xué)員在課程中就練習起來(lái)，下課后就能基本掌握九種類(lèi)型的特質(zhì)。而除了研判之外，通過(guò)對特質(zhì)的了解，能更好的提升自我，讓自己更容易被周?chē)私邮?，也能更理解周?chē)娜恕?/div>
     
    阿里巴巴 女裝渠道項目經(jīng)理——湯節清
     
    3、我學(xué)了這門(mén)課程，就能在與工作中快速運用，在領(lǐng)導力的開(kāi)發(fā)及HR管理上太有效了。
     
    通聯(lián)金融服務(wù)有限公司 人力資源經(jīng)理—— 錢(qián)星宇
     
    4、孫越老師豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗結合九型人格的深入研究，整個(gè)課程在輕松、自然而又熱烈的獨特氛圍中進(jìn)行。理論結合實(shí)際的方式，以及導師對各型號精準的判斷，幫助學(xué)員打開(kāi)思維，引導學(xué)員深層思考，并傳授自我體察的經(jīng)驗。整個(gè)課程時(shí)間緊湊，學(xué)員全程投入，踴躍發(fā)言，課程快要結束時(shí)，學(xué)員還意猶未盡，欲罷不能。非常慶幸自己能參與這個(gè)課程，收益匪淺。
     
    深圳市德和食品有限公司總經(jīng)理——陳玉宇
     
    5、九型人格與商務(wù)應用并非如其他課程去介紹一個(gè)個(gè)的方法，讓學(xué)員生搬硬套，而是通過(guò)覺(jué)察、體驗、實(shí)踐、分享，讓每一個(gè)學(xué)員從了解自己、接納自己做起，然后去接納和包容身邊的人。由內而外的去調整自己，逐步走向身心靈的統一，達到工作與生活的平衡。
     
    南京綠石環(huán)境行動(dòng)網(wǎng)絡(luò ) 總干事 —— 李春華

     
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