團隊建設內訓課
| IT行業(yè)員工拓展訓練之生命之旅 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：IT網(wǎng)絡(luò ) |
| 課程簡(jiǎn)介：項目描述： 項目在這個(gè)黑暗的世界里跋涉，你開(kāi)始是感到茫然、無(wú)助、甚至有些擔心，因為不知道自己身在何處，將要去哪，會(huì )發(fā)生什么事情，你全然不知。 就在這個(gè)時(shí)候，一雙溫暖的手握住你，盡管你看不到，但心里卻格外的明亮；盡管他不曾對你說(shuō)一.. |
| 銷(xiāo)售菁英十大心態(tài) |
| 主講老師： 培訓天數：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 銷(xiāo)售人員應該具備的10個(gè)心態(tài)1、成功的欲望2、要有理想3、勤奮努力4、激情5、自信6、高效執行7、勤懇8、執著(zhù)9、團隊意識10、 堅定目標二、 與客戶(hù)打交道的九大原則1、銷(xiāo)售談判中為.. |
| ★馬堅行：打造高績(jì)效銷(xiāo)售團隊 |
| 主講老師：馬堅行 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：建筑建材 |
| 課程簡(jiǎn)介：四、培訓大綱：（6-12小時(shí)）第一單元：如何從超級業(yè)務(wù)員到團隊教練？一、從業(yè)務(wù)員到銷(xiāo)售主管的轉變1、只做好銷(xiāo)售是不夠的！2、為什么銷(xiāo)售主管角色轉換困難？3、銷(xiāo)售主管的能力素質(zhì)模型4、角色轉換后銷(xiāo)售主管的時(shí)間管理 .. |
| 金融業(yè)管理溝通與部屬輔導 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：課程目的： 在GE公司對三百位高階經(jīng)理人所進(jìn)行的一項調查中顯示，他們當中有90%的人認為對于他們工作上的成長(cháng)貢獻最大的是“曾在某處跟隨某某人一起工作”。只有10%的人將過(guò)去的成長(cháng)歸功于正式的訓練、工作變動(dòng)或是.. |
| 解析性格密碼 打造鉆石團隊 |
| 主講老師：段燁 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程背景：鉆石和木炭都是由“碳原子（C）”組成的，為什么價(jià)值差距巨大，原因就在于它們的組織機構不一樣！為什么有的團隊像團伙，遇到困難就散伙？為什么有的團隊沒(méi)有合作精神？為什么培訓了無(wú)數次“團隊.. |
| 卓越零售團隊管理 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：培訓目標了解銷(xiāo)售經(jīng)理的角色和職責學(xué)會(huì )制定銷(xiāo)售計劃掌握目標評估和成本核算的方法學(xué)習銷(xiāo)售經(jīng)理的管理藝術(shù)掌握銷(xiāo)售經(jīng)理必需了解的人力資源管理知識和技巧課程大綱 卓越的零售團隊管理 企業(yè)內訓課程第一部分:銷(xiāo)售經(jīng)理的角色與職責 .. |
| 高效團隊建設能力訓練 |
| 主講老師：朱建農 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 什么是團隊1、團隊的定義 2、團隊的構成要素 3、團隊和群體的區別 4、團隊的類(lèi)型 5、團隊建設的意義 6、團隊的價(jià)值 7、高效團隊的基本特征二、團隊建設1、團隊建設的概念 2、團隊建設.. |
| 團隊精神建設 |
| 主講老師：高瑾 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 團隊精神概述一、團隊精神的基本含義二、團隊精神的功能1、目標導向功能2、凝聚功能3、激勵功能4、控制功能案例分析：聯(lián)想集團的團隊精神三、焦點(diǎn)與情緒四、積極與消極心態(tài)的區別五、真正精英應具.. |
| 打造高績(jì)效的銷(xiāo)售團隊 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：機械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、銷(xiāo)售經(jīng)理人和銷(xiāo)售團隊 Ø 現代銷(xiāo)售經(jīng)理人的事業(yè)危機和事業(yè)遠景 Ø 現代銷(xiāo)售經(jīng)理人的沉重壓力 Ø 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)高度業(yè)績(jì)模型公式 Ø 現代戰略性高績(jì)效團隊管理模式 .. |
| 重塑陽(yáng)光心態(tài) 激發(fā)團隊動(dòng)力 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、從盤(pán)點(diǎn)自己開(kāi)始 認識自己，看清自己才能解讀別人 我是誰(shuí)？人貴有自知之明 我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？ 我在哪里，我在社會(huì )哪個(gè)層面？ &#.. |
| 精英素質(zhì)提升工作坊 |
| 主講老師：張雁濱 培訓天數：16 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：酒店餐飲 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天上午（9:00—11:30左右）1、 助教團會(huì )場(chǎng)準備及定向目的：做好會(huì )場(chǎng)布置及準備，清晰學(xué)習的方向，讓助教團更好的支持學(xué)員。助教團和導師午餐第一天下午（13：00--18：00左右）1、學(xué)員開(kāi)課進(jìn)場(chǎng).. |
| 塑造職業(yè)化團隊 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：職業(yè)化團隊一、復制職業(yè)化思維1.心態(tài)革命：我相信、我看見(jiàn)2.武裝自己：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)3.樂(lè )在工作：讓工作成為“快樂(lè )”生產(chǎn)基地4.感恩的心：感恩是一種智慧二、職業(yè)化與責任力 .. |
| OTC管理者思維拓展、團隊建設與終端促銷(xiāo)(岳峰) |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：OTC管理者思維拓展、團隊建設與終端促銷(xiāo) 提綱： 第一單元：思維拓展訓練：（2小時(shí)） 一、思維突破點(diǎn)的5個(gè)技巧 技巧1 形勢判斷：步驟/案例分析 技巧2 原因分析：步驟/案例分析 技巧3 決策技巧：步驟/案例分析 .. |
| 建筑企業(yè)跨部門(mén)溝通與功作 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：建筑建材 |
| 課程簡(jiǎn)介：【課程說(shuō)明】建筑工程單位比較常見(jiàn)的情況是：各部門(mén)各自為政，各占山頭；職權范圍之內的你不能干涉，這個(gè)工作不是我的你別找我——作為項目牽頭的部門(mén)往往很累，而協(xié)作部門(mén)常常袖手旁觀(guān)，嚴重影響了項目的工期、品質(zhì)和成.. |
| 弟子規與團隊打造 |
| 主講老師：道覺(jué) 培訓天數：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：弟子規訓篇1、首孝悌——孝悌乃為人處事的根本，亦是企業(yè)靈魂的歸宿。孝經(jīng)中說(shuō)：“君子之事親孝，故忠可移於君”。放在企業(yè)中來(lái)說(shuō)就是，一個(gè)人只有懂得了孝悌，在家孝敬父母才會(huì )忠于上.. |
| IT行業(yè)員工拓展訓練之天梯 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：IT網(wǎng)絡(luò ) |
| 課程簡(jiǎn)介：項目介紹：這是個(gè)雙人協(xié)作項目，每個(gè)人的前進(jìn)都會(huì )踩著(zhù)同伴的肩膀，每一次高度的成就都來(lái)自于共同的付出。培訓師的分析切入點(diǎn)：1、信任是相互的,是從長(cháng)久的合作中逐漸產(chǎn)生、成長(cháng)與成熟的。2、一個(gè)人再強大也不過(guò)一雙手，成功靠什么.. |
| IT行業(yè)員工拓展訓練之信任摔背 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：IT網(wǎng)絡(luò ) |
| 課程簡(jiǎn)介：信任是相互的，它是脆弱和堅強的統一體。它是脆弱的，一些看似微不足道的舉動(dòng)都可能讓它破碎，而它又是堅強的，對團隊的信任讓我們勇往直前，無(wú)所畏懼。信任背摔:團隊是個(gè)人勇敢去面對位未知挑戰的平臺,而信任則是維系這個(gè)團隊的紐帶,一個(gè)團隊.. |
| 簽單王逆勢營(yíng)銷(xiāo)突破與團隊執行力訓練 |
| 主講老師：于莉 培訓天數：12 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：簽單王逆勢營(yíng)銷(xiāo)突破與團隊執行力訓練 【課程背景與目標】大部分人認為房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳80%是市場(chǎng)原因，簽單王認為一個(gè)項目沒(méi)有完成銷(xiāo)售目標80%是營(yíng)銷(xiāo)執行原因！房地產(chǎn)行業(yè)伴隨著(zhù)不斷發(fā)展已經(jīng)到達了行業(yè)調整的關(guān)鍵時(shí)刻，轉型階段的戰略落實(shí)，營(yíng)銷(xiāo).. |
| 打造卓越團隊 |
| 主講老師：董波浪 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：團隊識人智慧解決難題：企業(yè)最大的損失，就是人才的損失，最大危機，就是用人危機。1.識人三大分析（1）面相學(xué)通過(guò)五官,十儀來(lái)了解人。知人善用，了解人，理解人，無(wú)所不能。面相學(xué)通過(guò)五分鐘可以了解性格，個(gè)性，各種.. |
| 團隊管理與組織建設 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團隊建設 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、管理者的價(jià)值1. 競爭力，鋼鐵是怎樣煉成的？2. 什么樣的領(lǐng)導，帶出什么樣的團隊3. 卓越團隊形成的軌跡和特征4. 管理者的價(jià)值來(lái)自于團隊的表現二、管理者的功能1. 管理者必須了解的四項原則2. 管理.. |
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