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    定制培訓課程 對應講師》對應公開(kāi)課》
    企業(yè)怎樣留住人才
    主講老師:王維寶   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 
    課程簡(jiǎn)介:課程目標:企業(yè)人員過(guò)度流失,特別是一些中高層管理技術(shù)人員的流失,讓許多企業(yè)的老總及人力資源部門(mén)的領(lǐng)導困惑不已。探索“怎樣留住人才”已成為管理界眼下的一個(gè)重要及緊急的一個(gè)管理命題之一。王維寶老師經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)..
    服裝銷(xiāo)售團隊管理的提升技巧培訓
    主講老師:胡偉敏   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:服裝紡織 
    課程簡(jiǎn)介:第一講 銷(xiāo)售經(jīng)理的角色與職責1.服裝團隊管理在企業(yè)中的地位2.銷(xiāo)售經(jīng)理的角色和職責3.銷(xiāo)售經(jīng)理面對的壓力第二講 銷(xiāo)售團隊的定崗、定編、定員與招聘1.銷(xiāo)售團隊的定崗、定編、定員2.銷(xiāo)售代表的招聘第三講 銷(xiāo)售代表..
    IT行業(yè)員工拓展訓練之挑戰 No.1
    主講老師:   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò ) 
    課程簡(jiǎn)介:任務(wù):在150秒內完成看似不可能完成的5項任務(wù),要點(diǎn):完善的計劃,嚴密的流程,高效執行力,默契的團隊1.任務(wù)一:動(dòng)感顛球項目操作:所有成員通力合作,把位于圓盤(pán)上的球連續顛10下,如果球落地則需要重新開(kāi)始項目解析:..
    服飾業(yè)終端員工的選育用留激勵知道
    主講老師:   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 人力資源 團隊建設 績(jì)效管理   行業(yè)類(lèi)別:服裝紡織 
    課程簡(jiǎn)介:課程介紹 第一講: 服飾業(yè)現代店鋪對終端人員的要求  1. 現代店鋪發(fā)展的趨勢  2. 現代店鋪對終端人員形象/素質(zhì)/能力的要求  3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導購/店長(cháng)  1. 選拔..
    從銷(xiāo)售明星到卓越銷(xiāo)售團隊管理者
    主講老師:張長(cháng)江   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:機械行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE ..
    工業(yè)品銷(xiāo)售團隊卓越領(lǐng)導力塑造
    主講老師:張長(cháng)江   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:機械行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:第一單元 團隊的基本概念主要議題:什么是團隊?我們?yōu)槭裁葱枰獔F隊?團隊的績(jì)效與團隊領(lǐng)導者究竟是什么關(guān)系?如何認識領(lǐng)導者和管理者的區別和聯(lián)系?領(lǐng)導力到底是先天具備的還是后天培養的?優(yōu)秀的領(lǐng)導者什么樣?1、什么是團隊2、【案例】..
    如何建設優(yōu)秀團隊
    主講老師:姚仲達   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:一、認識團隊1、組建團隊活動(dòng)(1)選舉隊長(cháng)(2)給自己的團隊起名(3)團隊名稱(chēng)釋義(4)宗旨、口號(5)隊歌(酌情)2、究竟什么是團隊?(1)團隊精神三要素(2)團隊“5性”特..
    銷(xiāo)售人員培訓之團隊建設
    主講老師:李治江   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的自我修煉一、角色認知1、銷(xiāo)售人員的工作職責 2、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的十種管理者角色 3、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的工作內容應用工具:銷(xiāo)售經(jīng)理的三張表格二、管理技能1、銷(xiāo)售經(jīng)理常見(jiàn)的七個(gè)管理誤區 2、銷(xiāo)售經(jīng)理..
    有效激勵與團隊凝聚力塑造
    主講老師:   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:一、 角色認知:不當消防隊員,讓員工自動(dòng)自發(fā)地做事情,1. 檢討缺失:糟糕管理者的八大罪狀;2. 管理認知:管理者到底該干些什么?3. 管理定位:管理者的3大任務(wù)與3重境界;4. 案例討論:陳經(jīng)理的角色錯在哪?5. ..
    團隊建設的實(shí)踐技巧
    主講老師:   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:第一章 團隊及團隊精神1、 什么是團隊?2、 團隊的基本特征和類(lèi)型3、 團隊精神第二章 缺乏團隊精神的群體不過(guò)是烏合之眾1、 為什么人多力量卻不一定大2、 以一當十并不難,難的是以十當一3、 時(shí)代需要英雄..
    電力企業(yè)高績(jì)效團隊建設管理
    主講老師:   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭 
    課程簡(jiǎn)介:第一章 認識卓越績(jì)效團隊 1. 工作團隊與工作群體的差異 2. 不同的團隊類(lèi)型 3. 卓越全球團隊實(shí)踐 4. 波多里奇卓越績(jì)效標準 5. 卓越績(jì)效團隊的共有特征 第二章 彈性的統一團隊 1. 識別團隊的發(fā)..
    服裝行業(yè)銷(xiāo)售團隊管理
    主講老師:周誠忠   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:服裝紡織 
    課程簡(jiǎn)介:課程特色:大量生動(dòng)的實(shí)戰案例,嫻熟的專(zhuān)業(yè)化培訓技巧,善于運用錄象展示、小組討論,角色演練,案例分析等培訓方式,讓學(xué)員在互動(dòng)中體驗真諦,在輕松的氛圍中掌握技能。第一部分:市場(chǎng)呼喚專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售管理1、中國市場(chǎng)的環(huán)境的五大特征2..
    沖突管理與團隊協(xié)作
    主講老師:蔣小華   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:課程大綱:前言:1.沖突無(wú)處不在2.你的腦海里可能出現哪些詞?3.博弈:囚徒困境第一部分:正確認識沖突1.沖突的定義及新觀(guān)點(diǎn)2.沖突的類(lèi)型3.沖突產(chǎn)生的原因4.如何正確看待沖突5.沖突的過(guò)程 ..
    團隊建設與心靈拓展
    主講老師:于煥新   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:第一模塊:個(gè)人篇:尋找真正的“自我”——身心和諧之本1、 了解自己活動(dòng)以頂尖世界EAP項目的測試表格開(kāi)始(僅在人民大會(huì )堂、第十六亞運會(huì )等少數培訓項目中使用),全員參與,讓學(xué)員尤其是..
    巔峰高績(jì)效團隊的建設與管理
    主講老師:   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò ) 
    課程簡(jiǎn)介:一單元:團隊是什么1.什么是團隊 2.構成團隊的5P要素(目標/定位/職權/計劃/人員) 3.團隊與群體的區別 4.團隊對組織以及個(gè)人的益處 二單元:診斷團隊發(fā)展不同階段1、成立期、動(dòng)蕩期、穩定期、高產(chǎn)期..
    團隊建設管理能力提升
    主講老師:邱柏森   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:一、管理者指責角色定位 1、企業(yè)的核心競爭力是什么? 2、管理者所具備的職責 3、管理實(shí)際解決的三個(gè)實(shí)質(zhì)問(wèn)題 二、管理在企業(yè)中面臨的誤區 中層管理者定位忽略人資管理職能 管理者應該關(guān)注“事&rdquo..
    “推倒”部門(mén)墻,跨部門(mén)溝通與協(xié)作
    主講老師:邱明俊   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:課程背景:為什么跨部門(mén)溝通的問(wèn)題反復發(fā)生?為什么一件事情由一個(gè)部門(mén)主導一個(gè)部門(mén)配合就沒(méi)人配合?PMO可以解決跨部門(mén)溝通嗎?部門(mén)間的交叉與重疊如何處理?---如何挖掘跨部門(mén)溝通問(wèn)題的根源,如何提升跨部門(mén)溝通的能力?如何打破部門(mén)墻,克服..
    團隊建設與執行力塑造
    主講老師:蔣小華   培訓天數:2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:課程說(shuō)明:對大多數公司領(lǐng)導來(lái)說(shuō),"團隊"這一概念并不陌生。團隊協(xié)作在公司運營(yíng)中所發(fā)揮出的巨大作用,也為業(yè)界人士有目共睹。但并不是所有組織都能天然地成為團隊。如何才能使自己的組織成為高績(jì)效團隊?如何才能正確處理..
    IT行業(yè)員工拓展訓練之通天塔
    主講老師:   培訓天數:1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò ) 
    課程簡(jiǎn)介:通天塔(項目將使得我們所有人將喪失語(yǔ)言功能下,每個(gè)人只知道自己所有的信息,而不知道他人的信息情況下完成一個(gè)建塔任務(wù)。模擬“通天塔”的語(yǔ)言障礙,借此來(lái)檢驗和進(jìn)一步鞏固我們的培訓成果。) 項目概述:此..
    管控團隊的8大工具
    主講老師:韓金鋼   培訓天數:3 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團隊建設   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
    課程簡(jiǎn)介:第一天8:30-8:45目標與介紹建立課程期望暖場(chǎng)活動(dòng)第一天8:45-10:15業(yè)績(jì)達成與過(guò)程管理你想達到怎樣的銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售結果影響銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的核心因素為什么每個(gè)公司都有總經(jīng)理、電腦、廣告,有的成功,..
     
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