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    全面預算管理與成本控制

    課程編號:8333

    課程價(jià)格:¥22000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:2414

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財務(wù)管理 

    授課講師:孫犁

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    • 負責預算編制、控制的管理者和參與者 • 各系統總監,財務(wù)、生產(chǎn)、產(chǎn)品與工藝、車(chē)間、質(zhì)量、物流等涉及工廠(chǎng)成本控制的相關(guān)管理和技術(shù)人員

    【培訓收益】
    • 認識預算對于公司經(jīng)營(yíng)管理的重要性 • 了解預算編制方法 • 理解并構建適合自己公司的預算管理體系 • 協(xié)調需求與資源的矛盾 • 掌握跟蹤預算執行的有效方法 • 學(xué)會(huì )通過(guò)預算管理對公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監控與考評 • 通過(guò)預算管理真正提高公司效益 • 跳出傳統的成本控制框架,從公司運作體系和成本控制體系的視角,更宏觀(guān)地分析并控制成本 • 強化成本意識,正確認知工作價(jià)值,加強成本管理理念 • 掌握全面有效的分析與管控工廠(chǎng)成本的方法和工具 • 學(xué)會(huì )從多角度降低成本的專(zhuān)業(yè)工具,從各方面挖掘成本潛力 • 掌握成本分析的主要方法,為運作者決策提供關(guān)鍵有效的成本數字支持

     一、 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預算管理與控制?

    1. 什么是有效的控制?
    2. 什么是全面預算管理?
    3. 全面預算管理到底能給企業(yè)帶來(lái)什么?
    4. 預算在企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中的角色
    5. 市場(chǎng)機會(huì )與企業(yè)資源的最佳組合
    6. 一著(zhù)名企業(yè)實(shí)施預算管理前后的轉變
    7. 有效的預算控制體系應該是怎樣的? 
    8. 從傳統的財務(wù)預算到全面預算管理
    9. 全員參與的預算管理
     
    二、 戰略規劃與預算承接
    1. 成功的重要因素:鏈接業(yè)務(wù)戰略,定義正確的目標,優(yōu)先確定流程設
    2. 原則整合報告職能運用模型預測結果
    3. 戰略規劃—經(jīng)營(yíng)計劃—財務(wù)預算—預測—報告—績(jì)效評估
    4. 多元化經(jīng)營(yíng)的投資控股型集團制定戰略規劃的關(guān)鍵要素
    5. 由繁到簡(jiǎn)的提煉與升華:編制戰略規劃的流程、組織、人員等資源的支持
     
    三、 怎樣編制預算
    1. 市場(chǎng)機會(huì )與企業(yè)資源的最佳組合
    2. 預算編制的流程和邏輯
    3. 預算編制指南的準備
    4. 關(guān)鍵預算的編制方法
    5. 經(jīng)濟波動(dòng)對預算目標的影響
    6. 從需求分析開(kāi)始的預算編制方法:
    7. 零基預算
    8. 預算編制成果
    9. 預算的原則性與靈活性
    10. 靜態(tài)預算
    11. 彈性預算
    12. 滾動(dòng)預算
    13. 在不可控因素出現時(shí)如何調整預算
     
    四、 預算偏差度的設定原則
    經(jīng)營(yíng)計劃要預先確定:
    1. 未來(lái)要做什么?(目標)
    2. 未來(lái)由誰(shuí)去做?(責任)
    3. 未來(lái)何時(shí)做?  (時(shí)間)
    4. 未來(lái)如何去做?(措施)
     第一步  用戶(hù)想要什么?-所有的企業(yè)計劃從分析用戶(hù)需求開(kāi)始
     第二步  競爭環(huán)境-競爭對手的戰略是什么?分析對手的優(yōu)勢及劣勢
     第三步  企業(yè)宗旨-我們給用戶(hù)什么?
     第四步  3-5年的目標,達到此目標的關(guān)鍵成功因素
     第五步  必須的產(chǎn)品及服務(wù)
     第六步  策略及實(shí)施計劃
     第七步  財務(wù)預測
     第八步  合作伙伴
     第九步  潛在外部問(wèn)題及應急計劃
     第十步  各項計劃與預算
     
    五、關(guān)鍵預算的編制方法
    1. 預算的編制要領(lǐng)
    2. 表格\模板\案例
     
    六、銷(xiāo)售收入預算編制方法
    1. 市場(chǎng)“三情”分析
    2. 現狀—“我情”分析
    3. 竟情—“敵情”分析
    4. 行情—行業(yè)分析
     
    七、預算確定:
    1. 市場(chǎng)目標
    2. 目標市場(chǎng)
    3. 市場(chǎng)份額
     
    八、 擬定銷(xiāo)售收入預算
    1. 表格
    2. 模型
     
    九、 銷(xiāo)售費用預算編制方法
    1.  表格
    2.  模型
     
    十、 銷(xiāo)售成本預算編制方法
    1.  銷(xiāo)售成本的構成
    2.  銷(xiāo)售成本的預算
    3.  銷(xiāo)售成本預算注意的問(wèn)題
    4.  表格
    5.  模型
     
    十一、 采購預算的編制要領(lǐng)
    1. 采購預算 
    2. 是指采購部門(mén)在一定計劃期間(年度、季度或月度)
    3. 編制的材料采購的用款計劃
     
    十二、 采購預算的編制原則
     1、實(shí)事求是地編制采購預算。
     2、積極穩妥、留有余地編制采購預算。
     3、比質(zhì)比價(jià)編制采購預算。
     
    十三、 采購預算的編制步驟
     1、審查企業(yè)以及部門(mén)的戰略目標。
     2、制定明確的工作計劃。
     3、確定所需的資源。
     4、提出準確的預算數字。
     5、匯總。
     6、提交預算。
     
    十四、 生產(chǎn)預算的編制要領(lǐng)
    1. 生產(chǎn)材料BOM預算
    2. 按單排產(chǎn)預算
    3. 按單發(fā)料預算
    4. 按單生產(chǎn)預算
    5. 按單入庫預算
     
    十五、 管理費用預算的編制要領(lǐng)
    1. 表格\模板
    2.  案例
     
    十六、 資金預算的編制要領(lǐng)
    1. 案例
    2. 表格\模板
    預算只有執行好壞問(wèn)題!沒(méi)有完成多少問(wèn)題!
    魔鬼藏在預算的細節中!
     
    十七、 預算編制的管理
    1. 什么類(lèi)型的預算最適合本公司?
    2. 將預算當作項目管理——如何管理
    3. 各部門(mén)人員角色定位——責任劃分
    4. 各部門(mén)之間及部門(mén)內部的溝通與協(xié)調
    5. 編制過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析
    6. 財務(wù)人員在預算中的地位和作用
    7. 財務(wù)人員預算管理中的誤區
    8. 財務(wù)人員編預算、統領(lǐng)預算
     
    十八、 如何讓預算得到有效的執行?
    1. 預算與執行為何脫節?
    2. 怎樣編制預算才能帶來(lái)預算的有效執行?
    3. 有效的制度、流程、執行方法——預算執行的有利保障
    4. 外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時(shí)調整行動(dòng)?
    5. 利用預算控制成本費用的關(guān)鍵點(diǎn)
    6. 如何通過(guò)制度、流程管理減少預算外項目的發(fā)生
    7. 預算信息系統管理
    8. 預算執行中常見(jiàn)行為剖析
    9. 案例
     
    十九、 預算的跟蹤
    1. 預算總結會(huì )議
    2. 對預算執行的分析與調查,包括
    3. 差異分析的重點(diǎn)和方法
    4. 如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預算執行情況
    5. 如何建立有效的預算跟蹤體系
    6. 收入、成本費用預算的自動(dòng)跟蹤表格
    7. 預算的調整
    8. 預算的調整流程
     
    二十、 預算的績(jì)效考核
     
    二十一、 沒(méi)有績(jì)效評價(jià)的預算不是真正的預算!
    1. 傳統的預算考核偏重于財務(wù)指標
    2. 預算沒(méi)有完成問(wèn)題,只有執行的好壞問(wèn)題!
    3. 績(jì)效考核的目的
    4. 權然后知輕重,度然后知長(cháng)短-孟子
    5. 年度、月度預算執行分析總結
    6. 風(fēng)險管理與控制
    7. 關(guān)鍵績(jì)效指標(KPI)
    8. 關(guān)鍵績(jì)效指標(KPI)的確定與管理
    9. 預算案例分析
    10. 你想要什么,你就量化什么,你就考核什么!
     
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