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    銀行高端客戶(hù)經(jīng)理綜合能力提升

    課程編號:5748

    課程價(jià)格:¥0/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:5398

    行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

    授課講師:羅樹(shù)忠

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    客戶(hù)經(jīng)理

    【培訓收益】
    1.建立高端客戶(hù)經(jīng)理的能力素質(zhì)模型
    2.客戶(hù)經(jīng)理如何在日常中提高自己的綜合素質(zhì)
    3.客戶(hù)經(jīng)理必須要掌握的知識和充實(shí)的信息是什么
    4.高端客戶(hù)經(jīng)理必須具備的5個(gè)心態(tài)
    5.高端客戶(hù)經(jīng)理團隊的組建和日常管理要點(diǎn)



    課程導入:
    本課程帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習自我管理和能力素質(zhì)建設,提高學(xué)員的激情與能力,提高高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團隊的凝聚力和戰斗力。


    課程內容:
    第一章:高端客戶(hù)經(jīng)理的能力素質(zhì)模型
    為什么有的客戶(hù)經(jīng)理有吸引人的氣場(chǎng),客戶(hù)愿意信任他、愿意很高程度地委托他進(jìn)行投資,而有些客戶(hù)經(jīng)理卻不具備這種氣場(chǎng)?為什么有很多專(zhuān)業(yè)資格高的客戶(hù)經(jīng)理,營(yíng)銷(xiāo)卻并不出色?
    1.能力素質(zhì)模型中的三個(gè)要素:專(zhuān)業(yè)能力、趨勢把握能力、做人的能力
    2.魅力的來(lái)源,找自己的絕活
    3.方向的堅定,讀懂趨勢,堅定方向
    4.做人的三心二意:感激心、責己心、寬容心   堅定的意志   詩(shī)意


    第二章:高端客戶(hù)經(jīng)理的綜合素質(zhì)提升
    通過(guò)什么方式把自己變成氣場(chǎng)強大、有魅力、有趣位的人?
    1.學(xué)習、實(shí)踐、總結模式
    2.專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習過(guò)程中應指向客戶(hù)群體特定需求展開(kāi)學(xué)習落地
    3.趨勢把握能力的獲得:媒體、跨界學(xué)習、人脈圈子、論文
    4.掌握趨勢必學(xué)的書(shū)和專(zhuān)家列表
    5.做人部分的學(xué)習:慈善、運動(dòng)、審美與修養  具體學(xué)習方法和資料推薦
     

    第三章:高端客戶(hù)經(jīng)理的正確價(jià)值觀(guān)
    怎樣做人是對的,怎樣選擇是對的?
    1.價(jià)值觀(guān)對人行為的影響
    2.高端客戶(hù)經(jīng)理常會(huì )遇到的選擇困境
    3.5個(gè)必備的價(jià)值觀(guān):勤奮、積極主動(dòng)、以終為始、 知彼解己`、共贏(yíng)思維
    4.應用5個(gè)價(jià)值觀(guān)進(jìn)行兩難選擇


    第四章:團隊的搭配與建設
    在高端客戶(hù)經(jīng)理團隊中,主要負責人往往是專(zhuān)業(yè)能力強,組合管理團隊是要重視能力的互補和個(gè)性的互補,要能根據團隊成員的特點(diǎn)進(jìn)行管理和激勵。
    1.管理團隊的搭配
    2.基層干部要具備的管理特質(zhì)
    3.成員的情商與智商特點(diǎn)與組合
    4.以營(yíng)銷(xiāo)效果為目標的團隊績(jì)效管理:基層干部的狠抓執行
    5.以能力提高為目標的團隊學(xué)習管理:客戶(hù)價(jià)值導向的銷(xiāo)售訓練
    6.以提高素養為目標的團隊集體活動(dòng):培養素質(zhì)的集體活動(dòng)

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