九型人格及其職場(chǎng)應用

【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者、骨干員工

【培訓收益】
培訓目標1：了解自己九型型號，清楚自身優(yōu)勢與不足 培訓目標2：明確自身個(gè)性風(fēng)格理想的職業(yè)定位，如何揚長(cháng)避短與取長(cháng)補短 培訓目標3：掌握九型人格工具，可以判斷他人的九型型號 培訓目標4：掌握與不同性格的人交往時(shí)應采取的語(yǔ)言與行動(dòng) 培訓目標5：作為上級能夠清楚如何用下屬所長(cháng)，掌握激勵、發(fā)展自己的下屬的手段 培訓目標6：作為下屬掌握如何適應上級風(fēng)格，如何達成共識 培訓目標7：團隊成員增進(jìn)理解和尊重，使團隊協(xié)作更加融洽與密切 培訓目標8：掌握遷善方法，通過(guò)歷練能夠實(shí)現個(gè)性風(fēng)格的自我超越

第一部分：九型人格概述
九型人格起源
九型人格與冰山模型
See-Do-Get模型
學(xué)習九型關(guān)鍵點(diǎn)
九型人格測評

第二部分：九型人格解讀
模塊一 逐一解讀九個(gè)型號
九型人格畫(huà)像對照
內在欲望與恐懼
成長(cháng)模式
外貌特征
世界觀(guān)
領(lǐng)導風(fēng)格
成長(cháng)之路
代表人物
視頻案例
學(xué)員分享
模塊二 知識鞏固與技能訓練
案例：經(jīng)典團隊分析
學(xué)習九型的意義——我們的力量來(lái)自差異
知識鞏固——九型測試
技能訓練
辨別九型典型人物
九種風(fēng)格人的不同表現
特別的女銷(xiāo)售員
九型人格快速分組識別方法

第三部分：九型人格應用
模塊一 九型人格與識人
如何判斷一個(gè)人的九型型號
一秒鐘識人
一分鐘識人
模塊二 九型人格與遷善
性格遷善的原理、方法和步驟
九型人格與自我修煉
模塊三 九型人格在職場(chǎng)中的應用
古代九型應用案例
九型人格與職業(yè)定位
九型人格與領(lǐng)導力提升——如何與不同風(fēng)格的上級或下級溝通
九型人格與說(shuō)服

第四部分：九型人格感悟
優(yōu)點(diǎn)就是缺點(diǎn)放對了地方
性格不能夠改變，但可以遷善
職業(yè)定位揚長(cháng)避短，職業(yè)發(fā)展取長(cháng)補短
幸福比成功更重要 

社會(huì )職務(wù)
-北京財經(jīng)管理高級培訓中心 委員、高級講師
-HRD 管理學(xué)院 專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員
-中國人民大學(xué)培訓學(xué)院 特聘講師
-和君商學(xué)院 特聘講師
-國際I.P.H協(xié)會(huì ) 認證心理催眠師
-企業(yè)員工幫助計劃 EAP認證咨詢(xún)師
-中層干部管理能力提升專(zhuān)家
-培訓師培訓及經(jīng)驗萃取專(zhuān)家

管理經(jīng)驗
栗寧老師曾在北旅股份、桑普電器、恒豐集團等多家公司從事培訓管理和團隊管理工作。有十一年管理經(jīng)驗，對中高層管理有深刻的體會(huì )和見(jiàn)解。

授課經(jīng)驗
栗寧老師擅長(cháng)中高層管理能力提升培訓、精彩演講技巧和TTT培訓師培訓、九型人格及其應用等主題課程。栗老師培訓經(jīng)驗豐富，有八年授課經(jīng)驗，先后為不同行業(yè)數百家企業(yè)中層、高層主管講授課程。授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，善于案例教學(xué)，思路清晰明了、方向感強，深入淺出，生動(dòng)的風(fēng)格輔之扎實(shí)的理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗受到學(xué)員的好評。

核心課程：
-TTT-培訓師培訓系列
1.《TTT-課程呈現能力提升》（為企業(yè)內訓師定制初中高不同級別的模塊課程）
2.《TTT-課程開(kāi)發(fā)能力提升》（通過(guò)課程開(kāi)發(fā)系統訓練模型快速提高開(kāi)發(fā)能力）
3.《EASY易萃取-組織經(jīng)驗萃取》（快速實(shí)現組織績(jì)優(yōu)員工隱性經(jīng)驗顯性化）
4.《SWAY演講演示技巧》（為需要呈現展示的職場(chǎng)人、產(chǎn)品經(jīng)理提供系統訓練）

-職業(yè)化能力修煉系列
1.《九型人格及其職場(chǎng)應用》（通過(guò)知人、自知、勝人、自勝，實(shí)現自我成長(cháng)）
2.《職業(yè)化修煉》（職場(chǎng)人成長(cháng)需要塑造三大職場(chǎng)能力，進(jìn)而完成職業(yè)化轉型）
3.《職場(chǎng)執行力的七項修煉》（幫助員工養成好習慣，提升執行力、行動(dòng)力）

-中層管理技能提升系列
1.《高效能人士的七個(gè)好習慣》（通過(guò)修煉七個(gè)好習慣，實(shí)現中層管理能力提升）
2.《高效時(shí)間管理》（從工作效能角度出發(fā)，通過(guò)練習給出工具的時(shí)間管理課程）
3.《高效管理溝通》（從實(shí)踐角度給工具給方法，實(shí)現不同層級的高效管理溝通）
4.《高效激勵技巧》（通過(guò)真實(shí)顯效的七種激勵技巧實(shí)現激勵的落地及轉化）
5.《目標與績(jì)效管理》（通過(guò)目標管理、績(jì)效管理、過(guò)程管理促成企業(yè)戰略落地）
6.《中層角色認知與管理技能提升》（提升管理意識與系統管理方法技能）
7.《領(lǐng)導力與團隊建設》（真實(shí)顯效的系統性領(lǐng)導力與團隊建設落地課程）
8.《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（業(yè)務(wù)部門(mén)主管選、育、用、留能力提升）
9.《九型人格及其管理應用》（通過(guò)知人、自知、勝人、自勝，實(shí)現領(lǐng)導力提升）
10.《從技術(shù)走向管理》（從角色、立場(chǎng)、心態(tài)、思維、能力五個(gè)轉變實(shí)現轉型） 

• 人工智能物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與市場(chǎng)應用機會(huì )

   

  一、通訊技術(shù)和5G的發(fā)展史1、通訊技術(shù)的發(fā)展史從1G到5G2、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展史3、物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展史4、5G的技術(shù)特性和產(chǎn)業(yè)應用二、物聯(lián)網(wǎng)概念概述1、物聯(lián)網(wǎng)的市場(chǎng)規模2、聯(lián)接、感知和智能系統三大物聯(lián)網(wǎng)元素1）傳感器2）網(wǎng)絡(luò )接入方式3）行業(yè)智能應用的概述三、物聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)成熟度模型1、未連接的困惑2、..

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• 九型人格—因人而宜的銷(xiāo)售心理學(xué)

   

  第一單元：九型人格的概述為什么學(xué)習九型人格九型人格的起源人格與真我的關(guān)系腦、心、腹三中心的探索九型人格理論的基礎第二單元：九型人格的識別和區分每個(gè)型格的性格解析每個(gè)型格的性格變化九型人格的..

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• 管理發(fā)展系列之招聘甄選與九型人格

   

  第一天 走進(jìn)九型人格一、Teambuilding1、導師宣布學(xué)習公約--洞察、體驗、參與2、創(chuàng )建學(xué)習型招聘團隊二、領(lǐng)導、管理與九型人格1、現場(chǎng)體驗識人對招聘效率的影響2、九型人格的商業(yè)應用3、職場(chǎng)人士學(xué)習九型人格的注意事項4、企業(yè)壽命、團隊穩定性、創(chuàng )新性與九型人格的動(dòng)態(tài)變化的關(guān)系..

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• 領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)系列之壓力沖突管理與九型人格

   

  第一天 走進(jìn)九型人格一、Teambuilding1、領(lǐng)導導入發(fā)言，提出培訓期望2、導師宣布學(xué)習公約--洞察、體驗、參與3、創(chuàng )建學(xué)習型管理團隊二、領(lǐng)導力提升與九型人格1、現場(chǎng)體驗人的差異性對壓力、沖突的不同感知2、九型人格的商業(yè)應用3、職場(chǎng)人士學(xué)習九型人格的注意事項4、九型人格的動(dòng)..

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• 管理發(fā)展系列之九型人格讓銷(xiāo)售百步穿楊

   

  第一天 銷(xiāo)售與九型人格一、Teambuilding1、決戰前夕的故事2、作戰會(huì )議3、政委動(dòng)員4、組建沖鋒突擊隊二、九型人格的商業(yè)應用1、九型人格的商業(yè)應用2、職場(chǎng)人士學(xué)習九型人格的注意事項三、 在銷(xiāo)售實(shí)戰中成長(cháng)I1、銷(xiāo)售流程與銷(xiāo)售模式2、九型人格的動(dòng)態(tài)變化與銷(xiāo)售團..

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• 管理發(fā)展系列之職業(yè)經(jīng)理人訓練與九型人格

   

  第一天 走進(jìn)九型人格一、Teambuilding1、導師宣布學(xué)習公約--洞察、體驗、參與2、創(chuàng )建學(xué)習型管理團隊二、領(lǐng)導、管理與九型人格1、現場(chǎng)體驗人的差異性對管理的影響2、九型人格的商業(yè)應用3、職場(chǎng)人士學(xué)習九型人格的注意事項4、企業(yè)壽命、團隊穩定性、創(chuàng )新性與九型人格的動(dòng)態(tài)變化的關(guān)系 ..

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