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    大數據在人力資源中的應用

    課程編號:21860

    課程價(jià)格:¥21200/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:1422

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:大數據 

    授課講師:趙衛東

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)中高層管理人員

    【培訓收益】
    任正非說(shuō):如果我們不想死,就要向最優(yōu)秀的人和組織學(xué)習,否則怎么能先進(jìn)呢?該項目可以零距離接觸,感悟其優(yōu)秀文化,學(xué)習其先進(jìn)的管理之道——他人之石可以攻玉。

      一、大數據及其特點(diǎn)

         二、大數據的本質(zhì)是洞察

    1. 洞察未來(lái)趨勢

    2. 洞察管理規律

    3. 洞察客戶(hù)需求

    4. 洞察員工表現

    5. 洞察客戶(hù)誠信

    6. 洞察合適人選

         三、大數據與人力資源管理

             1. 大數據預測人員升遷與離職

             2. 大數據與人才發(fā)現

             3. 獵頭公司是怎么找人的?

             4. 大數據與人才管理

             5. 大數據能夠翻轉考核

             6. 大數據幫助招聘經(jīng)理篩選簡(jiǎn)歷

             7. 大數據與人才評價(jià)

             8. 大數據促進(jìn)人員學(xué)習培訓

         四、大數據與商務(wù)模式創(chuàng )新

             1.大數據對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化

             2. 大數據預測業(yè)務(wù)發(fā)展

             3. 大數據營(yíng)銷(xiāo)

             4. 大數據如何變現

             5. 大數據資產(chǎn)管理

         五、大數據人才需求與預測

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