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    商業(yè)銀行基層機構業(yè)務(wù)合規風(fēng)險管理與案件防范

    課程編號:21460

    課程價(jià)格:¥21200/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:1387

    行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:運營(yíng)管理 

    授課講師:蔡冰

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    支行行長(cháng)、運營(yíng)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理以及其他相關(guān)人員

    【培訓收益】
    ■ 通過(guò)學(xué)習,掌握集中在基層的風(fēng)險管理和案件防范知識體系管理 ■ 掌握基層管理者在風(fēng)險管理和案件防范中的責任 ■ 掌握基層機構儲蓄存款、國內支付結算、銀行卡業(yè)務(wù)、現金出納業(yè)務(wù)、輿情事件處理、安全保衛等風(fēng)險管理和案件防范知識 ■ 通過(guò)案例分析,總結經(jīng)驗教訓,避免同類(lèi)案件的再次發(fā)生,并內化日常管理員工

     第一講:監管風(fēng)暴下的金融時(shí)期

    1. 新形勢下的金融走向和監管風(fēng)暴

    2. “強監管、嚴問(wèn)責”形勢下的合規管理要求

    3. 銀監會(huì )提出了內控體系建設、“三道防線(xiàn)”建設(思想防線(xiàn)、制度防線(xiàn)、監督防線(xiàn))、

    柜面業(yè)務(wù)流程控制、開(kāi)戶(hù)管理、對賬管理、賬戶(hù)監控、印章憑證管理、代銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險提示、客戶(hù)信息安全管理、錄音錄像監控、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理、員工行為管理、風(fēng)險事件聯(lián)動(dòng)查處和雙線(xiàn)整改、內部舉報核查、宣傳引導、聲譽(yù)風(fēng)險管理等要求。

    4. 2017年郭樹(shù)清監管風(fēng)暴及穿透監管思路

    5. 人民銀行監管脈絡(luò )

    6. 回顧與前行—銀監會(huì )、人民銀行2017、2018、2019、2020年初強監管“成績(jì)單”分析

    7. 游走在銀行業(yè)“寒心”的合規

    8. 2020“強監管、重處罰”成為主基調

    小結:2019年,銀行業(yè)監管的總基調仍將是嚴格合規監管……

     

    第二講:未雨綢繆——全面認識商業(yè)銀行基層機構風(fēng)險管理

    、基層機構風(fēng)險管理的主要職責

    1. 基層網(wǎng)點(diǎn)管理的特點(diǎn)

    1)麻雀雖小,五臟齊全——管理事項多樣性

    2)善于務(wù)虛,善于務(wù)實(shí)——管理手段直接性

    3)管理范圍地域性

    2. 基層機構的主要職能

    1)經(jīng)營(yíng)職能

    2)執行職能

    3)組織職能

    4)控制職能

    二、基層機構的風(fēng)險管理

    1. 分析銀行基層機構主要集中的5大風(fēng)險

    1)信用風(fēng)險

    2)操作風(fēng)險

    3)案件風(fēng)險

    4)技術(shù)風(fēng)險

    5)自然風(fēng)險

    2. 關(guān)注風(fēng)險管理3大過(guò)程

    1)風(fēng)險測評風(fēng)險——管理的基礎和關(guān)鍵過(guò)程

    2)風(fēng)險控制——事前、事中、事后

    3)風(fēng)險轉移——風(fēng)險管理的基本原則

    3. 基層機構的案件防范——基層機構風(fēng)險管理的重要任務(wù)

    1)防案工作的迫切性

    2)目前銀行案件的主要分類(lèi)

    a金融違法案件

    b合同糾紛案件

    c外部侵害案件

    d內部經(jīng)濟案件

    3)常見(jiàn)基層機構發(fā)案的特點(diǎn)

    案例分析

    4. 依法合規經(jīng)營(yíng)——商業(yè)銀行的“生命線(xiàn)”

    1)正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與強化內控的關(guān)系

    2)做好員工隊伍建設是防范案件的基層機構業(yè)務(wù)風(fēng)險管理核心

    5. 基層管理負責人在風(fēng)險管理和案件防范中的責任——決定性作用

    1)摒棄重發(fā)展輕管理思想——從嚴治行,從嚴管理

    2)建立全員風(fēng)險合規意識,培育人人合規風(fēng)險文化——嚴于律己,以身作則

     

    第三講:儲蓄存款業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理與案件防范

    一、重要空白憑證、有價(jià)單證管理的案件與風(fēng)險防范

    1. 重要空白憑證、有價(jià)單證管理的案件及分析

    2. 重要空白憑證、有價(jià)單證管理的措施和對策

    1)基層柜面管理

    2)業(yè)務(wù)部門(mén)管理

    3)基層行管理

    二、辦理存款業(yè)務(wù)時(shí)的案件與風(fēng)險防范

    1. 辦理存款業(yè)務(wù)的案例及分析

    2. 辦理存款業(yè)務(wù)時(shí)的風(fēng)險防范措施

    1)基層柜面管理

    2)基層機構負責人

    三、儲蓄存款掛失業(yè)務(wù)的案件與風(fēng)險防范

    1. 儲蓄掛失業(yè)務(wù)的案例及分析

    2. 儲蓄存款掛失業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范措施

    四、辦理取款業(yè)務(wù)時(shí)的案件與風(fēng)險防范

    1. 辦理取款業(yè)務(wù)的案例及分析

    2. 辦理取款業(yè)務(wù)時(shí)的風(fēng)險防范措施

    五、印章管理中的案件與風(fēng)險防范

    1. 柜員密碼管理的案例及分析

    2. 印章、密碼的風(fēng)險防范措施

    六、尾箱管理中的案件與風(fēng)險防范

    1. 尾箱管理的案件與分析

    2. 尾箱管理的風(fēng)險防范措施

     

    講:國內支付結算業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理與案件防范

    一、銀行賬戶(hù)管理

    1. 銀行賬戶(hù)管理的案件與分析

    2. 銀行賬戶(hù)管理的風(fēng)險防范措施

    二、印鑒管理

    1. 印鑒管理的案件與分析

    2. 印鑒管理的風(fēng)險防范措施

     

    講:銀行卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理與案件防范

    1. 銀行卡業(yè)務(wù)的案件與分析

    2. 銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險與案件的防范措施與對策

     

    講:現金出納業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理與案件防范

    1. 現金出納業(yè)務(wù)中違法犯罪分子作案的主要手段

    2. 現金出納業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)

    3. 現金出納業(yè)務(wù)案例與分析

    4. 出納現金業(yè)務(wù)風(fēng)險與案件的主要防范措施

     

    第七講:商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理和案例

    1. 商業(yè)銀行面臨最大風(fēng)險和如何應對

    1)輿情風(fēng)險

    2)忽視輿情“風(fēng)險點(diǎn)”(輿情風(fēng)險集中暴露點(diǎn))

    3)資產(chǎn)質(zhì)量承壓 引起輿情爆發(fā)

    4)安全風(fēng)險

    5)擠兌風(fēng)險

    6)服務(wù)壓力

    7)服務(wù)類(lèi)投訴

    8)疫情防控類(lèi)投訴

    9)員工宣泄投訴

     

    第八講:商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)安全與風(fēng)險防范

    1. 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的案件與風(fēng)險防范

    案例分析

    2. 營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安保與服務(wù)突發(fā)事件

    3. 刑事案件類(lèi)風(fēng)險應對

    4. 群體事件類(lèi)風(fēng)險應對

    5. 人身?yè)p害類(lèi)風(fēng)險應對

    6. 商業(yè)銀行的補充賠償責任

    7. 銀行免責與好意施惠行為

    8. 應急預案演練

     

    第九講:構建風(fēng)險文化 樹(shù)立全員風(fēng)險意識

    1. 風(fēng)險文化的構建— 至上而下的工程

    2. 風(fēng)險文化— 風(fēng)險管理制度

    1)建立違紀違規舉報制度

    2)推行管理問(wèn)責制

    3)完善重要崗位人員監督與制約機制

    4)員工行為排查

    5)領(lǐng)導典范

    3. 風(fēng)險文化——制度與執行

    4. 合規管理技巧——共情與心理邊界

    5. 培養合規“四種意識”文化

    結束語(yǔ):講師總結

    注:以上課程內容將根據終端具體需求、授課學(xué)員和授課時(shí)長(cháng)進(jìn)行針對性調整。

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