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    高效執行力

    課程編號:12625

    課程價(jià)格:¥34000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:2547

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:執行力  

    授課講師:陳竹友

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    1、企業(yè)領(lǐng)導者、經(jīng)營(yíng)層管理人員; 2、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)(副)理等高級管理人員 3、企業(yè)中層及職能管理人員 4、職業(yè)經(jīng)理人資格培訓班學(xué)員 5、企業(yè)第二、三梯隊管理人才及企業(yè)儲備干部等

    【培訓收益】
    執行力是中國企業(yè)的軟肋,執行力是中國企業(yè)家的心??;87%的中國企業(yè)家認為自已的團隊不具備高效執行力,90%的企業(yè)高管認為企業(yè)的戰略決策沒(méi)有得到有效地執行。 而100%的企業(yè)中低層執行者則認為執力力不足不是他們的錯! 是誰(shuí)偷走了企業(yè)執行力? 執行力不是孤立的管理方法,執行力不是粗暴簡(jiǎn)單的命令,執行力也不是管理者一廂情愿的希望。執行力是企業(yè)系統的能力組合體系,是企業(yè)核心競爭力的基礎和保障,是可以被設計、被管理、被監控的戰略管理系統。 本課程從企業(yè)管理系統出發(fā),全方位剖析企業(yè)執行力喪失的原因,詮釋企業(yè)執行力管理的真諦,為企業(yè)管理者和執行者提供“知行合一”的執行力解決思路和執行管控的有效方法。 1、用中國企業(yè)管理視角,對企業(yè)存在的執行力問(wèn)題層層解剖。 2、為企業(yè)提供建構全方位執行力的系統解決方案,流程精煉,實(shí)用操作。 3、剖析執行案例,分析執行管理時(shí)弊,洞解企業(yè)執行迷思。

    第一章:團隊執行力與企業(yè)競爭力
    第一節:中國企業(yè)競爭力源自何處
    第二節:執行力是企業(yè)的“持久戰”
    第三節:影響企業(yè)執行力的文化因素
    第四節:影響企業(yè)執行力的管理因素
    第五節:影響企業(yè)執行力的制度因素
     
    第二章:誰(shuí)偷走了你的執行力
    第一節:執行力是如何喪失的
    第二節:企業(yè)執行力的正負變異
    第三節:執行力與創(chuàng )新力的對立統一
    第四節:企業(yè)執行力是如何消失的
     
    第三章:高效執行力的核心原理
    第一節:沸水原理:99度等于0
    第四節:蜂王原理:領(lǐng)導的功能是讓別人行動(dòng)
    第五節:刺猬原理:管理的秘訣就是簡(jiǎn)單
    第六節:激勵原理:只了解需求,不了解原因
     
    第四章:高層執行力,迫使員工進(jìn)化
    第一節:性格與執行力
    第二節:尋找執行力最強的人
    第三節:哪些人沒(méi)有執行力
    第四節:領(lǐng)導執行:狼性執行力,迫使員工進(jìn)化
     
    第五章:中層執行力,讓你的螃蟹早一天“橫行”
    第一節:企業(yè)里的“寄居蟹”
    第二節:中層執行的七大要點(diǎn)
    第三節:基出執行,鏡子和窗戶(hù)
    第四節:讓下屬主動(dòng)執行
       
    第六章:建立不依賴(lài)于人的執行力管控體系
    第一節:知行合一:建立企業(yè)執行力管控系統
    第二節:可以畫(huà)的執行力:執行力流程管控體系
    第三節:可以寫(xiě)的執行力:執行力組織管控體系
    第四節:可以算的執行力:執行力過(guò)程管控體系
      
    尾聲:執行力的四化原則
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