| HR逆向流程：6個(gè)維度12個(gè)案例破解問(wèn)題員工管理難題 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-03-19 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：OUTLINE課程內容1、HR面臨的新挑戰、新壓力：新技術(shù)大潮沖擊、經(jīng)濟下行與斜桿青年2、什么是“HR逆向流程”為什么要做“HR逆向流程”？3、問(wèn)題員工的分類(lèi)HR逆向流程的.. |
| 人課合一 ACI國際職業(yè)培訓師雙證班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：29800 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-03-18 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：一次付費，終身學(xué)習，一生修煉輸出是最好的輸入，分享是最好的學(xué)習人課合一 知行合一人課合一注冊星級培訓師資格認證同礪智庫聯(lián)盟注冊企業(yè)實(shí)戰智庫資格認證ACI注冊國際職業(yè)培訓師資格認證(CIPL)【USP人課合.. |
| 變革期的員工關(guān)系轉型與用人風(fēng)險控制 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2480 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-03-18 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：OUTLINE課程內容一、企業(yè)面臨的新問(wèn)題和挑戰1、最新用工政策解讀2、員工關(guān)系管理新問(wèn)題和挑戰二、企業(yè)雇傭模式創(chuàng )新與風(fēng)控1、簽了勞務(wù)協(xié)議為什么被認定為勞動(dòng)關(guān)系？2、勞務(wù)派遣、非全、退休返聘等非標準勞動(dòng)關(guān)系3.. |
| “一件傾心” —PPT職場(chǎng)應用實(shí)戰 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-03-13 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：大道至簡(jiǎn)的邏輯結構 學(xué)習目的：讓職場(chǎng)人士對制作演示報告從無(wú)從下手到輕松上手 學(xué)習內容： 1.換位思考，快速理解演示報告對于收發(fā)雙方的意義2.房型結構的制作邏輯案例演示3.應對不同場(chǎng)合的演示報告制作原則 .. |
| 戰略績(jì)效管理體系建立與實(shí)施 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-03-12 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：打造高效的績(jì)效體系1.當前企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)困難中國企業(yè)戰略執行常見(jiàn)的八大問(wèn)題當前老板首先要突破的思維2.中國企業(yè)需要建立戰略中心型組織3.戰略績(jì)效及其核心運作五階段4.戰略績(jì).. |
| 培訓師授課技巧 —TTT培訓師之“導” |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-03-06 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：培訓師角色認知與緊張處理1、成人學(xué)習理論與角色認知2、講師角色定位3、第一次講課訓練4、緊張應對處理模塊二：講師風(fēng)范打造1、一分鐘自我介紹2、手勢、眼神、站姿專(zhuān)項實(shí)戰訓練3、親和力打造4、.. |
| 大數據時(shí)代的銷(xiāo)售行為管理 —精細化銷(xiāo)售管理、數據分析與預測 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：6980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-03-05 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：案例轟炸：感受大數據管理思想加大數據管理工具的威力1.實(shí)戰案例：營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)跟蹤2.實(shí)戰案例：市場(chǎng)活動(dòng)有效嗎？3.實(shí)戰案例：營(yíng)銷(xiāo)預算準嗎？4.實(shí)戰案例：如何面對交貨不及時(shí)的窘境？5.完善的銷(xiāo)售運營(yíng)報表體系從統.. |
| 結構化思考の圖謀職場(chǎng) ~職場(chǎng)中的思維導圖 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-28 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：思維可視化開(kāi)宗明義 1.思維可視化的概念與案例介紹2.思維可視化與視覺(jué)可視化的區別3.為什么要做思維可視化？好處是什么？4.思維可視化的5種形式與工具 模塊二：導圖初窺結構化思考 1.3則互動(dòng)練.. |
| 造就忠誠客戶(hù) —顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-27 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：顧問(wèn)式銷(xiāo)售簡(jiǎn)介一、什么是顧問(wèn)式銷(xiāo)售顧問(wèn)式銷(xiāo)售的概念顧問(wèn)式銷(xiāo)售的身份特點(diǎn)顧問(wèn)式銷(xiāo)售的優(yōu)勢二、為什么要做顧問(wèn)式銷(xiāo)售誰(shuí)是最好的銷(xiāo)售人員（案例）銷(xiāo)售中的難點(diǎn)在哪里顧問(wèn)和銷(xiāo)售哪個(gè)是重點(diǎn)三、銷(xiāo)售行為與購買(mǎi).. |
| 管理者情商 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-22 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：第三只眼看世界：提升洞察力透過(guò)研討典型案例，學(xué)點(diǎn)心理學(xué)：1、學(xué)習和了解“行為的心理密碼”2、洞察人心的心理冰山模型3、了解什么是人的“心理防御”4、掌握讓他們放.. |
| 大數據時(shí)代的企業(yè)運營(yíng)管理與數據分析模型 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：6980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：面向未來(lái)：大數據的世界1.洞見(jiàn)：大數據運營(yíng)系列實(shí)戰案例導入2.大數據新的經(jīng)驗主義3.滿(mǎn)足個(gè)性化需求運營(yíng)需要大數據4.商業(yè)模式進(jìn)化需要大數據支持5.用大數據管理創(chuàng )新思維提升地位6.大數據是工作持續改進(jìn)的利器.. |
| 工傷、病假與“三期”女職工的管理實(shí)務(wù)與風(fēng)險防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2480 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-21 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：OUTLINE課程內容一、患病、三期管理中的30類(lèi)典型問(wèn)題與處理技巧1、入職時(shí)隱瞞病史、懷孕能否做欺詐給予解雇？2、試用期內患病、懷孕能否延長(cháng)試用期？3、試用期內被診斷為精神疾病能否直接做解雇處理？4、患病、&ldq.. |
| 課程開(kāi)發(fā)與設計技巧 ——TTT培訓師之“編” |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-20 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：課程導論（一）自然學(xué)習循環(huán)圈（二）課程開(kāi)發(fā)目前存在的常見(jiàn)問(wèn)題（三）課程開(kāi)發(fā)三關(guān)鍵1．定題：知方向 2.成綱：建模型 3.案例：化細節（四）操作：目標+大綱+方法+案例=課件（五）課程開(kāi)發(fā)交付標準模.. |
| 兩性情感婚戀與親子教育技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-15 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：《兩性情感婚戀●親子教育技巧》課程大綱----心健康-新幸福，讓生命自由綻放！ 為了更好的促進(jìn)“和諧家庭，和睦親子，解決兒童成長(cháng)的常見(jiàn)問(wèn)題，挖掘父母孩子教育的心理潛能，讓每個(gè)孩子成為情商、智商、體商、逆商和財商的五高.. |
| 實(shí)戰招聘和面試技巧 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-14 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：招聘的方法論—掌握方法論，高屋建瓴看面試本節：主要解決招聘的前提基礎以及面試背后的邏輯問(wèn)題1.招聘中兩個(gè)標準的統一人力資源部門(mén)和用人部門(mén)的標準統一職位的面試題目統一.. |
| Excel、PPT 實(shí)戰技能提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-02-13 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：Excel小技巧【教學(xué)目的】Excel很多的小技巧，可以迅速提高數據分析效率，本模塊的目的在于講述最實(shí)用的小技巧，目的在于提高學(xué)員的積極性、提升工作效率。1. 快速輸入今天的日期2. 使用智能填充實(shí)現自定義填充功能 .. |
| OKR—績(jì)效賦能 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-01-17 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一、重新定義績(jì)效管理1.VUCA時(shí)代工作方式對人才影響2.VUCA時(shí)代組織及組織行為的特點(diǎn)3.新績(jì)效管理與傳統績(jì)效管理差異測評：貴公司目前績(jì)效管理現狀評估【案例分析】最佳實(shí)踐案例分享4.OKR基本知識1).. |
| 金字塔思維在商務(wù)溝通中的應用 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-01-16 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：邏輯的定義---科學(xué)的思維先從思維的方式轉變開(kāi)始本節：主要解決學(xué)員的基本概念問(wèn)題，從基本的邏輯概念入手，建立兩種邏輯的概念。1、邏輯的定義2、演繹的類(lèi)型：演繹和歸納3、演繹的定義：大前提—小前提&md.. |
| 九型領(lǐng)導力與管理智慧訓練 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：5980 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-01-11 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：第一天領(lǐng)導、管理與九型人格模塊一：團隊建設探索個(gè)人性格模式的無(wú)意識呈現模塊二：領(lǐng)導、管理與九型人格1、90下屬和年長(cháng)經(jīng)理人的差異，是機會(huì )還是挑戰？2、九型人格、九型應用、九型商業(yè)應用和九型領(lǐng)導力之間的關(guān)系3、九型.. |
| 非物質(zhì)激勵 —心理學(xué)在員工激勵中的應用 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開(kāi)課時(shí)間：2020-01-10 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程收益：模塊一：破冰和開(kāi)場(chǎng)破冰游戲：使學(xué)員快速和全身心投入到課程中來(lái)在新形勢下：?jiǎn)T工的心理激勵越來(lái)越重要激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結論概述后現代的心理技.. |
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