溫州企業(yè)經(jīng)理人培訓專(zhuān)欄涵蓋溫州企業(yè)經(jīng)理人培訓相關(guān)公開(kāi)課、溫州企業(yè)經(jīng)理人培訓相關(guān)內訓課、溫州企業(yè)經(jīng)理人培訓講師、溫州企業(yè)經(jīng)理人培訓相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓滿(mǎn)意度達95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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家族企業(yè)治理-傳承創(chuàng )新與可持續發(fā)展
地點(diǎn): 浙江 (溫州) 價(jià)格:¥4000 時(shí)間:2013-10-12
1、先守業(yè)-守好、守住父輩的家業(yè)、基業(yè);2、次創(chuàng )業(yè)-穩承基業(yè)構建家業(yè)治理模式,再謀求創(chuàng )新發(fā)展;3、再傳業(yè)-家業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的同時(shí),須謀局可持續發(fā)展即(三代家業(yè)的接班人培育)。第一部分 把脈家企 ..
地點(diǎn): 浙江 (溫州) 價(jià)格:¥3680 時(shí)間:2013-01-19
一、殤折之惑 1、民營(yíng)企業(yè)對社會(huì )貢獻2、短壽的中國民營(yíng)企業(yè)Ø 戰略決策失誤;對行業(yè)發(fā)展方向判斷失誤Ø 過(guò)度擴張和盲目多元化 Ø 金融衍生品等虛擬..
地點(diǎn): 浙江 (溫州) 價(jià)格:¥2600 時(shí)間:2012-09-08
一、前言 1、微利時(shí)代——制造業(yè)如何提升利潤? 2、產(chǎn)品生命周期30-50年間之變遷 3、從戰略的高度認識成本問(wèn)題 4、成本經(jīng)營(yíng)能為企業(yè)帶來(lái)多大價(jià)值? 5、何謂&..
從銷(xiāo)售骨干走向管理高手快速蛻變特訓營(yíng)
主講老師:諸強華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:常聽(tīng)到一些老總有這樣的抱怨:“我有一個(gè)銷(xiāo)售精英,自己非常能干,每次都超額完成任務(wù),可當我把他提升成銷(xiāo)售經(jīng)理時(shí),看到的是他每天加班加點(diǎn)的干,忙的不可開(kāi)交,但整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)績(jì)卻在下滑..
主講老師:諸強華 課程時(shí)長(cháng):1 天
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主講老師:諸強華 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一單元 重塑工業(yè)品關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的新思維1. 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的五大特征2. 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的“四度理論”① 第一影響力:關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)② 第二影響力:價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)◇案例分享:展示價(jià)..
上周,我差點(diǎn)被團隊逼瘋。 一個(gè)項目卡在關(guān)鍵節點(diǎn),進(jìn)度落后,團隊里有人抱怨資源不夠,有人甩鍋說(shuō)需求不清晰,還有人直接擺爛:“..
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120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰型管理專(zhuān)家現任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(cháng)..