《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問(wèn)題員工處理技

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：4500 時(shí)間：2025-05-16

A單元內容專(zhuān)題一：招聘入職環(huán)節1.招聘條件中哪些情形構成就業(yè)歧視，怎樣降低風(fēng)險？2.《求職申請表》《入職登記表》的設計要點(diǎn)有哪些？3.面試過(guò)程中需注意哪些法律風(fēng)險？4.背景調查的內容有哪些？5..

HR必備勞動(dòng)合同法律知識及風(fēng)險防控

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：3580 時(shí)間：2021-09-17

第一章 招聘入職中的法律知識要點(diǎn)與風(fēng)險防控1. 勞動(dòng)者應聘期間/入職之后提交虛假資料（未能如實(shí)說(shuō)明）的風(fēng)險及其應對2. 入職體檢的必要性（《職業(yè)病防治法》第三十二條）3．用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險4..

HR必備勞動(dòng)合同法律知識及風(fēng)險防控

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：1800 時(shí)間：2020-09-18

第一章 招聘入職中的法律知識要點(diǎn)與風(fēng)險防控1. 勞動(dòng)者應聘期間/入職之后提交虛假資料（未能如實(shí)說(shuō)明）的風(fēng)險及其應對2. 入職體檢的必要性（《職業(yè)病防治法》第三十二條）3．用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險4..

不勝任員工績(jì)效考核、調崗調薪、取證及解除合同法律問(wèn)題及實(shí)務(wù)

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：3500 時(shí)間：2019-01-31

一、最高院關(guān)于末位淘汰的基本態(tài)度 1、《第八次全國法院民事商事審判工作會(huì )議(民事部分)紀要》 用人單位在勞動(dòng)合同期限內通過(guò)“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動(dòng)合..

2018新勞動(dòng)合同法

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2017-11-30

新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧培訓時(shí)間： 2017年11月10--11日---廣州（A單元）2017年11月..

新勞動(dòng)合同法實(shí)操應對策略

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：3200 時(shí)間：2017-02-28

新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧培訓時(shí)間： 2017年3月3-4日―――上海（A單元）2017年3月10-11日――深圳（A..

采購必備的合同法規與風(fēng)險防范

地點(diǎn)： 價(jià)格：3600 時(shí)間：2016-11-25

第一天 必備合同知識一、企業(yè)合同法律風(fēng)險的法律分析和概述二、企業(yè)合同法律風(fēng)險的成因及法律對策1)企業(yè)合同法律風(fēng)險的成因2)企業(yè)合同法律風(fēng)險防范的可行性三、合同的訂立與生效（一）合同的訂立 ..

HR規章制度（員工手冊）撰寫(xiě)技巧與勞動(dòng)合同法下進(jìn)行現代化的人力資源管理：選、育、用、留

地點(diǎn)： 山東 (青島) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2016-04-22

時(shí)間地點(diǎn)：2016年04月22-23日青島 2016年05月27-28日青島 2016年07月22-23日青島 2016年09月24-25日青島 2016年11月25-26日青島 ..

采購/銷(xiāo)售人員必備合同法律知識&風(fēng)險防控

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：3500 時(shí)間：2015-11-06

第一點(diǎn)：銷(xiāo)售、采購必備合同知識一、企業(yè)合同法律風(fēng)險的法律分析和概述二、企業(yè)合同法律風(fēng)險的成因及法律對策1.企業(yè)合同法律風(fēng)險的成因2.企業(yè)合同法律風(fēng)險防范的可行性三、合同的訂立與生效1...

新勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法、工傷保險條例實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2015-01-30

培訓時(shí)間： 2014年10月31-11月1日---北京（A單元）2014年11月14--15日------深圳（A單元）2014年11月21--22日------廣州（B單元）2014年11月28..

新勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法、工傷保險條例實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2015-01-27

培訓時(shí)間： 2014年10月31-11月1日---北京（A單元）2014年11月14--15日------深圳（A單元）2014年11月21--22日------廣州（B單元）2014年11月28..

新勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法、工傷保險條例實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2015-01-23

培訓時(shí)間： 2014年10月31-11月1日---北京（A單元）2014年11月14--15日------深圳（A單元）2014年11月21--22日------廣州（B單元）2014年11月28..

勞動(dòng)合同法下員工入職、在職、離職管理操作實(shí)務(wù)及法律風(fēng)險防范與應對

地點(diǎn)： 山東 (青島) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2015-01-17

一、勞動(dòng)關(guān)系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)關(guān)系呈現怎樣的發(fā)展趨勢？2、新形勢下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理面臨哪些巨大的挑戰？3、企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應確定怎樣的思路和策略？4、企業(yè)有哪..

新勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法、工傷保險條例實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2015-01-16

培訓時(shí)間： 2014年10月31-11月1日---北京（A單元）2014年11月14--15日------深圳（A單元）2014年11月21--22日------廣州（B單元）2014年11月28..

A單元新勞動(dòng)合同法社會(huì )保險法工傷保險條例實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2015-01-09

培訓時(shí)間： 2014年10月31-11月1日---北京（A單元）2014年11月14--15日------深圳（A單元）2014年11月21--22日------廣州（B單元）2014年11月28..

<勞動(dòng)合同法>修正案-勞務(wù)派遣新規解讀與適用

主講老師：江永輝 課程時(shí)長(cháng)：1 天

1、目前，我國勞務(wù)派遣用工存在的突出問(wèn)題主要有那些？2、新規定對勞務(wù)公司的資質(zhì)（準入條件）要求有哪些？3、用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的注意事項有那些？4、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者..

勞動(dòng)合同法案例解析- 企業(yè)如何規避勞資風(fēng)險

主講老師：唐惠玲 課程時(shí)長(cháng)：2 天

** 本課程教材中《法》指2008年1月1日實(shí)施的新《勞動(dòng)合同法》第一部分 勞動(dòng)合同法條文分析《勞動(dòng)合同法》的社會(huì )背景《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系問(wèn)：新法實(shí)施后，應否重新訂立勞動(dòng)合同？一、..

勞動(dòng)合同法、社會(huì )保險法、工傷保險條例實(shí)操應對策略

主講老師：鐘永棣 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景： 2008年以來(lái)，我國先后出臺、實(shí)施了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)爭議司法解釋?zhuān)ㄈ?、《社?huì )保險法》、《工傷保險條例》（修正案）等法律法規。 新勞動(dòng)合同法的實(shí)施，客觀(guān)上要求用..

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

主講老師：左祥琦 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一講：勞動(dòng)合同訂立及怎樣應對員工不簽合同（55分鐘） 一、企業(yè)分支機構及未注冊時(shí)怎樣與員工簽合同1.企業(yè)及其分公司怎樣與員工簽訂勞動(dòng)合同 2.企業(yè)在營(yíng)業(yè)執照取得之前，怎樣與與員工簽訂勞動(dòng)合同二、員工..

勞動(dòng)合同法難點(diǎn)解讀與操作實(shí)務(wù)技巧分享

主講老師：江永輝 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一：勞動(dòng)合同簽訂的風(fēng)險及應對1、簽訂勞動(dòng)合同的最佳時(shí)間是什么時(shí)候？2、招用不同人員是否都一律簽訂勞動(dòng)合同，HR如何判斷，簽何種協(xié)議？3、如果預防勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同?如何完善合同簽訂程序？4、補簽勞動(dòng)合..

商業(yè)物業(yè)租賃合同法律問(wèn)題與談判技巧

主講老師：郭艷萍 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章、商業(yè)物業(yè)租賃概述第一節、商業(yè)物業(yè)租賃的概念與租賃合同的特點(diǎn)第二節、商業(yè)物業(yè)租賃的模式與種類(lèi)1、按場(chǎng)地類(lèi)型劃分2、按租賃模式劃分第三節、商業(yè)物業(yè)租賃合同的基本框架1、通用條款2、專(zhuān)用..

勞動(dòng)合同法實(shí)施15周年 ---- 勞動(dòng)關(guān)系管理現狀、反思與企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險防范

主講老師：楊衛華 課程時(shí)長(cháng)：1 天

1、新形勢下勞動(dòng)關(guān)系有哪些基本特征？2、勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢怎樣？3、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系面臨的巨大挑戰；4、企業(yè)需要正視中國勞資關(guān)系的調整嗎？應采取怎樣的策略？5、企業(yè)有哪些用工風(fēng)險？6、企業(yè)防范用工風(fēng)險..

《公司法\合同法\國際貿易法》

主講老師：林承鐸 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、公司內部治理方法與框架1、經(jīng)營(yíng)權的拆解：決策權、執行權、監督權2、“三會(huì )一總”（股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和總經(jīng)理）3、黨委的領(lǐng)導與決策機制分析二、股東大會(huì )（股東會(huì )）1、公..

《企業(yè)管理人員合同法律法規》

主講老師：林承鐸 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、企業(yè)合同管理與風(fēng)險防范（一）合同中常見(jiàn)的問(wèn)題1、合同主體調查缺失2、合同條款約定不全面3、忽視合同資料的書(shū)面化4、對極端情況的風(fēng)險預計不足5、合同管理手段落后（二）合同管理的制度設計 ..

非人力資源部門(mén)經(jīng)理的勞動(dòng)合同法管理

主講老師：楊衛華 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、非人力資源部門(mén)經(jīng)理學(xué)習勞動(dòng)合同法的必要性1、勞動(dòng)爭議數量的急劇增加以及員工勝訴率的居高不下2、《勞動(dòng)合同法》帶給企業(yè)新的管理壓力和管理風(fēng)險3、非人力資源部門(mén)經(jīng)理面臨更大的責任壓力以及更加復雜的管理環(huán)境..

員工招聘、入職、離職管理與勞動(dòng)合同法

主講老師：高思祿 課程時(shí)長(cháng)：2 天

系列課程之一：招聘管理篇系列課程之二：入職管理篇系列課程之三：離職管理篇系列課程之四：離職面談篇系列課程之五：勞動(dòng)合同法篇系列課程培訓收益：1、防范勞動(dòng)爭議，控制人事風(fēng)險；2、了解問(wèn)題..

2019年“三法” （社保法、個(gè)稅法、勞動(dòng)合同法） 融合下的企業(yè)應對

主講老師：蘇建偉 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、最新法規政策盤(pán)點(diǎn)及解讀1、社保費劃歸稅務(wù)局征收的實(shí)際影響與應對2、2018年“五證合一”過(guò)渡期將結束3、2018年“金稅三期”再升級（《自然人稅收管理系..

合同法實(shí)務(wù)

主講老師：高思祿 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章、合同法概述教學(xué)要點(diǎn)：掌握合同的概念、特征及分類(lèi)，了解我國的合同立法體系，懂得合同法在我國法律體系中的地位、作用及合同法的基本原則。內容：合同概述、合同法的概念地位作用、合同法的基本原則第二章、合同..

擔保法與合同法實(shí)務(wù)操作

主講老師：林承鐸 課程時(shí)長(cháng)：1 天

第一部分 擔保實(shí)務(wù)及最新發(fā)展1.擔保業(yè)務(wù)創(chuàng )新(1)當前市場(chǎng)整體情況分析(2)擔保方案設計原則 (3)擔保業(yè)務(wù)模式創(chuàng )新的方式(4)擔保對象的創(chuàng )新（投擔聯(lián)動(dòng)介紹）(5)擔保過(guò)程控制方式的創(chuàng )新(..

勞動(dòng)合同法對勞動(dòng)用工管理的主要影響與法律風(fēng)險防范

主講老師：楊衛華 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、勞動(dòng)用工管理面臨新的挑戰1、勞資關(guān)系現狀與反思2、勞動(dòng)合同法對人力資源管理究竟產(chǎn)生了哪些主要影響3、如何正確認識和應對勞動(dòng)合同法二、對入職管理的主要影響和風(fēng)險防范1、招聘廣告應注意哪些事項？虛..

民法典時(shí)代企業(yè)合規與合同法律風(fēng)險防范

主講老師：孫志強 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一節 企業(yè)合同審查綜述1.1合同的概念案例：《西游降魔篇》票房之爭1.2合同權益的平衡案例：瑞格利球場(chǎng)案案例：小馬奔騰案1.3合同與商業(yè)思維1.3.1合同審查離不開(kāi)商業(yè)因素考量1.3..

公司法\合同法\國際貿易法

主講老師：林承鐸 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、公司內部治理方法與框架1、經(jīng)營(yíng)權的拆解：決策權、執行權、監督權2、“三會(huì )一總”（股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和總經(jīng)理）3、黨委的領(lǐng)導與決策機制分析二、股東大會(huì )（股東會(huì )）1、公..

勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)解讀

主講老師：馮吉祥 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一章 勞動(dòng)法概述第一節勞動(dòng)法的概念及調整對象一、勞動(dòng)法的概念二、勞動(dòng)法的調整對象（一）勞動(dòng)法調整狹義勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區別 我國勞動(dòng)法調整的勞動(dòng)關(guān)系的具體范圍 勞動(dòng)法..

合同管理與合同法律 風(fēng)險規避

主講老師：李丹 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、合同法律風(fēng)險分析與評估合同是當事人之間設立、變更、終止民事關(guān)系協(xié)議。風(fēng)險與收益的關(guān)系企業(yè)法律風(fēng)險防范要達到什么目標？風(fēng)險與收益是共存？還是取舍？二、企業(yè)合同風(fēng)險的四大來(lái)源及其應對（一）合同..

企業(yè)合同法律風(fēng)險防范

主講老師：孫志強 課程時(shí)長(cháng)：1 天

（一）、企業(yè)設立中的法律風(fēng)險1、企業(yè)法律形態(tài)選擇的風(fēng)險：個(gè)人獨資、合伙企業(yè)、有限責任公司、股份有限公司2、企業(yè)設立法律文件的風(fēng)險：公司設立協(xié)議、公司章程、合伙協(xié)議等3、企業(yè)權益分配的風(fēng)險：股權設置、出資、..

勞動(dòng)合同法立法修改稿及所屬新法規解讀暨

主講老師：蘇建偉 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程一：修改方案對企業(yè)用工影響，如何在新形勢下防范用工風(fēng)險1、修改后的《勞動(dòng)合同法》簡(jiǎn)稿解讀2、擬修訂條文對企業(yè)用工有哪些影響，企業(yè)如何應對？3、勞務(wù)派遣和非全日制用工人員的工資、休假、工時(shí)及加班工資的管..

基礎法律常識與合同法在投訴處理中的應用

主講老師：王琛磷 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分、民法和商法基礎2020年《民法典》通過(guò)《民法典》與《合同法》的關(guān)系與對比投訴與法律的關(guān)系投訴處理與民事糾紛民法調整的對象民事主體民事與刑事民事法律關(guān)系與民事法律行為民事權..

用案例說(shuō)話(huà)：合同法與合同風(fēng)險管理

主講老師：張嶂 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、合同的訂立：如何正確地訂立合同？（1）未簽訂正式的交易合同，傳真件可以嗎？（2）如何區分要約和要約邀請（3）已經(jīng)發(fā)出的貨物與要約內容不一致如何處理？二、合同的效力：合同如何才能生效？（1）附條..

商務(wù)合同法律風(fēng)險防控

主講老師：崔甲生 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課題導入：案例：英國女王伊麗莎白一世選聘馬車(chē)夫——防范風(fēng)險的最高境界是遠離風(fēng)險案例：荷蘭式開(kāi)車(chē)門(mén)——防范風(fēng)險的最好辦法是制定規則案例：亨利法則&..

最高院審判紀要下的保險合同法律糾紛裁判觀(guān)點(diǎn)解讀

主講老師：柴文祺 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、保險合同的基本法律通識概說(shuō)二、未依照約定支付保險費的合同爭議處理1、未依照約定支付保險費的合同效力問(wèn)題2、財產(chǎn)保險和人身保險的合同效力區分3、責任承擔問(wèn)題三、仲裁協(xié)議對保險人的效力解說(shuō)1、..