2018新勞動(dòng)合同法

新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》《工傷保險條例》《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》實(shí)操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問(wèn)題員工處理技巧 

培訓時(shí)間： 
2017年11月10--11日---廣州（A單元）
2017年11月17--18日---上海（A單元）
2017年11月24--25日---深圳（A單元）
2017年11月29--30日---北京（A單元）

2017年12月15--16日---廣州（B單元）
2017年12月18--19日---上海（B單元）
2017年12月22--23日---深圳（B單元）
2017年12月29--30日---北京（B單元）

2018年1月15--16日----上海（A單元）
2018年1月19--20日----深圳（A單元）
2018年1月22--23日----北京（A單元）

2018年3月16--17日-----深圳（B單元）
2018年3月23--24日-----上海（B單元）
2018年3月30--31日-----北京（B單元）

2018年4月13--14日-----廣州（A單元）
2018年4月20--21日-----深圳（A單元）
2018年4月23--24日-----上海（A單元）
2018年4月27--28日-----北京（A單元）

2018年5月11--12日-----廣州（B單元）
2018年5月18--19日-----深圳（B單元）
2018年5月25--26日-----上海（B單元）
2018年5月30--31日-----北京（B單元）

2018年6月22--23日-----深圳（A單元）
2018年6月25--26日-----上海（A單元）
2018年6月29--30日-----北京（A單元）

2018年7月20--21日-----深圳（B單元）
2018年7月27--28日-----上海（B單元）
2018年7月30--31日-----北京（B單元）
2018年8月10--11日-----廣州（A單元）
2018年8月17--18日-----深圳（A單元）
2018年8月24--25日-----上海（A單元）
2018年8月30--31日-----北京（A單元）

2018年9月7--8日-------廣州（B單元）
2018年9月14--15日-----深圳（B單元）
2018年9月20--21日-----上海（B單元）
2018年9月27--28日-----北京（B單元）

2018年10月19--20日----深圳（A單元）
2018年10月26--27日----上海（A單元）
2018年10月30--31日----北京（A單元）

2018年11月16--17日----深圳（B單元）
2018年11月23--24日----上海（B單元）
2018年11月29--30日----北京（B單元）

2018年12月7--8日------廣州（A單元）
2018年12月14--15日----深圳（A單元）
2018年12月21--22日----上海（A單元）
2018年12月28--29日----北京（A單元）

注明：該課程2天為一個(gè)單元，A單元與B單元內容是完全獨立的不分先后順序，客戶(hù)可根據自己需求選擇參加A單元或者B單元，或AB單元均參加，可以參加完A單元再參加B單元或者先參加B單元再參加A單元均可，A單元與B單元內容請查閱下面的課程大綱！

【主辦單位】 勞律通法律顧問(wèn)（廣州）有限公司  
【學(xué)員對象】 董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監/經(jīng)理/專(zhuān)員及人事行政管理人員、工會(huì )干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。
【學(xué)習費用】  參加A單元：3200元/1人，5800元/2人；參加B單元：3200元/1人，5800元/2人，參加AB單元：5800元/人（含學(xué)習費、資料費、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票）
【聯(lián)系方式】 任萍  020-61016681、13697475764  

課 程 特 色：
稀缺性：此課程將勞動(dòng)法體系和薪酬績(jì)效管理體系緊密相結合，國內極少出現此類(lèi)課程。
針對性：課程內容精選了近幾年主講老師（及其專(zhuān)職團隊）親自處理過(guò)的且在不少用人單位內部也曾發(fā)生過(guò)的代表性案例，這些案例完全符合中國現階段的大環(huán)境、大氣候、大趨勢，極具參考性和啟發(fā)性。
新穎性：除前述提及的內容外，老師將隨時(shí)結合最新的勞資熱點(diǎn)，分析最新的司法判例，分享最新的實(shí)操策略。
實(shí)戰性：實(shí)戰沙盤(pán)演練，學(xué)員深入思考與充分互動(dòng)，老師毫不保留傾囊相授；學(xué)員把錯誤留在課堂，把正確的觀(guān)點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。

課 程 收 益：
1、全面了解人力資源管理過(guò)程中的法律風(fēng)險；
2、透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規；
3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風(fēng)險的思維；
4、系統掌握預防和應對法律風(fēng)險的實(shí)戰技能及方法工具……

【授_課_專(zhuān)_家_介_(kāi)紹】資_深_勞_動(dòng)_法_實(shí)_戰_專(zhuān)_家   鐘永棣
國內著(zhù)名勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭議實(shí)戰專(zhuān)家；勞動(dòng)仲裁員、企業(yè)勞動(dòng)爭議預防應對專(zhuān)家、高級人力資源管理師、高級勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師；國內第一批倡導、傳播、實(shí)施“國家勞動(dòng)法與企業(yè)薪酬績(jì)效管理有機整合”的先行者；國內原創(chuàng )型、實(shí)戰型、顧問(wèn)型的培訓師。
現任勞律通法律顧問(wèn)服務(wù)中心首席顧問(wèn)、創(chuàng )世紀培訓網(wǎng)首席勞動(dòng)法講師\顧問(wèn)、上海德禾翰通律師事務(wù)所董事顧問(wèn)；兼任時(shí)代光華、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )、廣州市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì )、廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、廣州市就業(yè)訓練中心、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì )、香港工業(yè)總會(huì )、中山大學(xué)、浙江大學(xué)、華南理工大學(xué)等200多家培訓公司、行業(yè)協(xié)會(huì )、有關(guān)機構單位的長(cháng)期簽約講師\特聘顧問(wèn)。
鐘老師精通勞動(dòng)政策法律法規和勞動(dòng)仲裁、訴訟程序，擅長(cháng)勞動(dòng)用工風(fēng)險的有效預防與勞動(dòng)爭議案件的精準應對，善于把勞動(dòng)法律法規與企業(yè)人力資源管理有機整合，通曉企業(yè)勞動(dòng)爭議防范機制的構建和勞動(dòng)用工管理體系的修正完善。鐘老師經(jīng)常在客戶(hù)辦公現場(chǎng)、培訓現場(chǎng)為客戶(hù)、學(xué)員即時(shí)起草、審查、修改相關(guān)制度、合同、文書(shū)，或分析具體案件，提出精準應對思路；鐘老師獨到的現場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)功底，每次都贏(yíng)得廣大客戶(hù)、學(xué)員發(fā)自?xún)刃牡暮迷u與100%的信服！

● 課 程 大 綱：
A單元內容（共2天，20個(gè)以上經(jīng)典案例）
專(zhuān)題一：招聘入職
專(zhuān)題二：勞動(dòng)合同訂立
專(zhuān)題三：試用期
專(zhuān)題四：無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
專(zhuān)題五：培訓、保密與競業(yè)限制
專(zhuān)題六：勞動(dòng)關(guān)系解除與終止
專(zhuān)題七：社會(huì )保險法
專(zhuān)題八：勞動(dòng)爭議處理

B單元內容（共2天，20個(gè)以上經(jīng)典案例）
專(zhuān)題一：違紀違規問(wèn)題員工處理
專(zhuān)題二：績(jì)效管理與崗位調整
專(zhuān)題三：工資福利與薪酬調整
專(zhuān)題四：工作時(shí)間與休息休假
專(zhuān)題五：經(jīng)濟補償
專(zhuān)題六：規章制度與員工手冊
專(zhuān)題七：工傷保險條例
專(zhuān)題八：勞務(wù)派遣與業(yè)務(wù)外包
 

• 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問(wèn)題員工處理技巧高

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  A單元內容專(zhuān)題一：招聘入職環(huán)節1.招聘條件中哪些情形構成就業(yè)歧視，怎樣降低風(fēng)險？2.《求職申請表》《入職登記表》的設計要點(diǎn)有哪些？3.面試過(guò)程中需注意哪些法律風(fēng)險？4.背景調查的內容有哪些？5.背景調查授權書(shū)的設計要點(diǎn)有哪些？6.《民法典》《個(gè)人信息保護法》對個(gè)人信息..

  ￥4,500   元/ 天

  人氣：509  

  

• SQL Server 2019”高級管理與性能調優(yōu)

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

  時(shí)間 知識模塊 授課內容 ..

  ￥6,600   元/ 天

  人氣：805  

  

• ISO50001:2018能源管理體系內審員

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 江蘇-蘇州

  1、能源管理體系的概述;2、能源管理體系相關(guān)的法律法規及其他要求;3、能源管理體系建立實(shí)施步驟;4、ISO 50001:2018新版標準解讀與理解;5、內部審核技巧與方法。第一部分 能源管理體系標準概論第二部分 《能源管理體系要求》標準理解要點(diǎn)第三部分 節能管理工具介..

  ￥4,200   元/ 天

  人氣：1459  

  

• ISO 14001:2015&ISO 45001:2018標準理解、實(shí)施及內審員

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  通過(guò)三天的強化培訓，使學(xué)員掌握從事第二、三方審核的基本技能，且能夠在企業(yè)推行質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程中擔當領(lǐng)導角色。第一天（ISO 14001標準理解）1.八大環(huán)境公害2.ISO 14001:2015來(lái)由3.新標準變化4.相關(guān)名詞解釋5.ISO 14001:2..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：884  

  

• HR必備勞動(dòng)合同法律知識及風(fēng)險防控

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一章 招聘入職中的法律知識要點(diǎn)與風(fēng)險防控1. 勞動(dòng)者應聘期間/入職之后提交虛假資料（未能如實(shí)說(shuō)明）的風(fēng)險及其應對2. 入職體檢的必要性（《職業(yè)病防治法》第三十二條）3．用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險4. 勞動(dòng)者惡意拖延或拒簽勞動(dòng)合同的風(fēng)險以及如何設計《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》和《終止..

  ￥3,600   元/ 天

  人氣：1299