當前位置: 首頁(yè) > 原創(chuàng )
相關(guān)熱門(mén)文章
- 【培訓指南】講師要如何選擇課堂中的
- 面對客戶(hù)異議，保險公司該如何處理？
- 面對愛(ài)邀功的人，如何見(jiàn)招拆招？
- 如何跟進(jìn)意向客戶(hù)讓成交“一蹴而就”
- 如何打造一個(gè)適合培訓的教室
- 如何有效調整新進(jìn)員工心態(tài)？
- 客戶(hù)微信群要如何維護
- 淺述知名企業(yè)是如何通過(guò)販賣(mài)文化成就
- 如何提高零售業(yè)門(mén)店的執行力
- 營(yíng)銷(xiāo)課堂：如何利用3C原則銷(xiāo)售保險
相關(guān)熱門(mén)內訓課程
- 如何成為一名專(zhuān)業(yè)的采購人員
- 銷(xiāo)售團隊如何進(jìn)行精細化管理
- 如何做好學(xué)術(shù)推廣（醫藥行業(yè)）
- 如何做個(gè)合格的生產(chǎn)一線(xiàn)主管
- 銀行客戶(hù)經(jīng)理如何搜尋、選擇與確定目
- 如何做一名成功的醫藥會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)講師
- 如何進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)管理
- 銀行客戶(hù)經(jīng)理如何搜尋、選擇與確定目
- 如何打造高效團隊的執行力
- 物業(yè)管理中的服務(wù)意識和服務(wù)技巧
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
如何把互聯(lián)網(wǎng)思維的融入培訓管理中
時(shí)間：2015-04-01
什么是互聯(lián)網(wǎng)思維
互聯(lián)網(wǎng)大佬馬云、馬化騰等 都表示過(guò)：今后的時(shí)代都是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新時(shí)代。那么到底什么是互聯(lián)網(wǎng)思維呢？它的本質(zhì)特征又是什么？通俗意義上說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)的出現加速了信息的獲取的渠道方式，從傳統的電視、報紙、書(shū)籍等方式以飛速放射線(xiàn)般投入人們生活，更好的滿(mǎn)足了人們的互動(dòng)需求?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現，讓整個(gè)世界呈現一個(gè)互動(dòng)鏈接的網(wǎng)絡(luò )體。而互聯(lián)網(wǎng)思維即：符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代本質(zhì)特征的思維方式。
如何把互聯(lián)網(wǎng)思維融入培訓管理中
互聯(lián)網(wǎng)平臺（行課網(wǎng)）獲取培訓信息，選擇適合自己企業(yè)的培訓模式、課程和講師，了解課程的具體時(shí)間地點(diǎn)內容主題思想。
互聯(lián)網(wǎng)方式溝通，通過(guò)QQ、微信公眾號、微博、郵箱等方式快速便捷的傳遞
互聯(lián)網(wǎng)方式的組織：預約、簽到、滿(mǎn)意度、分組、話(huà)題研討等
互聯(lián)網(wǎng)方式的落地跟蹤培訓活動(dòng)
互聯(lián)網(wǎng)對培訓的影響及轉變
對于未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)培訓，絕對會(huì )是異于過(guò)去的傳統培訓，具有時(shí)代的意義，將培訓本身變得更加高效，成為更純粹的績(jì)效提升的一個(gè)手段和環(huán)節。
1、 培訓目標：從“知道”、“學(xué)會(huì )”轉變?yōu)榭?jì)效提升；
2、 老師：不是有想法和有知識的人了；而是有做法和有績(jì)效的人；
3、 內容：不是理論和邏輯了；和工作不直接相關(guān)；而是案例、程序性知識和訓練；工作場(chǎng)所的技能；不僅僅是個(gè)人的態(tài)度、知識和技能，而是關(guān)乎組織績(jì)效提升的戰略、流程、組織、人才任用、個(gè)人輔導和反饋等全方位績(jì)效改進(jìn)干預手段的組合。
4、 學(xué)員：不是按職位必須全部參加，而是根據人的學(xué)習意愿和績(jì)效水平來(lái)選擇，必須是愛(ài)學(xué)習的有潛力的粉絲；意愿是培訓成效的根本保證
5、 溝通方式：不是一次性的通知，而是反復的針對性溝通。
6、 現場(chǎng)組織方式：即時(shí)互動(dòng)，即時(shí)碰撞，即時(shí)答疑，可以沒(méi)有對錯，但是要有不同的觀(guān)點(diǎn)；要充分的燃燒。
上一篇 : 論培訓師的養成和自我提升
