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    大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護

    課程編號:6528

    課程價(jià)格:¥33000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:3375

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

    授課講師:林恩

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


     第一章 針對大客戶(hù)的銷(xiāo)售流程

    一.現代大客戶(hù)采購流程分析
    1.“謝絕推銷(xiāo)”的啟示
    市場(chǎng)經(jīng)濟,客戶(hù)自我意識強了,買(mǎi)方市場(chǎng)  
    2.客戶(hù)關(guān)心的是什么
    a.能否提高生產(chǎn)力
    b.能否提高辦公效率
    c.技術(shù)是否先進(jìn)
    d.花費是否物超所值
    e.產(chǎn)品是否可靠(產(chǎn)品,個(gè)人及公司)
    例子:ERP項目在中國為什么不廣泛
    小組討論:
    1)在你的工作中是否經(jīng)常碰到“謝絕推銷(xiāo)”?
    2)你認為“謝絕推銷(xiāo)”的根源是什么?
    3)你認為都有哪些解決方法或途徑?
    3.研究客戶(hù)購買(mǎi)流程
    a.無(wú)意識階段
    b.選擇階段
    c.購買(mǎi)階段
    d.受用階段
    二.客戶(hù)滿(mǎn)意式銷(xiāo)售流程
    案例分析:美國戴爾計算機公司的成功
    1.建立客戶(hù)滿(mǎn)意式銷(xiāo)售流程的思路
    a.以客戶(hù)的流程考慮問(wèn)題
    b.合作關(guān)系,雙贏(yíng)結果,同舟共濟
    c.客戶(hù)為專(zhuān)業(yè)的客戶(hù),專(zhuān)業(yè)人士之間的對話(huà)
    2.客戶(hù)滿(mǎn)意式銷(xiāo)售流程分析
    a.了解或挖掘需求階段
    b.推薦產(chǎn)品階段
    c.完成購買(mǎi)階段
    d.售后服務(wù)階段
     
    第二章 針對大客戶(hù)的銷(xiāo)售模式
    一.調查結論:大客戶(hù)銷(xiāo)售人員的成績(jì)是天份嗎?
    1.成功銷(xiāo)售人員的特點(diǎn)
    a.誠信
    b.專(zhuān)業(yè)(形象及知識)
    c.善于聆聽(tīng)
    d.了解客戶(hù)
    2.成功銷(xiāo)售人員的突出技能:四個(gè)善于
    a.善于提問(wèn)
    b.善于聆聽(tīng)
    c.善于回答
    d.善于解決問(wèn)題
    案例分析:為什么老金總能攻破大客戶(hù),小王卻不行?
    小組討論:老金的法寶真是這樣嗎?老金是真心愛(ài)顧客嗎?
    3.性情論批判
    結論:銷(xiāo)售能力重在培養
    二.影響大客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的六大因素分析
    1.產(chǎn)品
    2.質(zhì)量 
    3.價(jià)格
    4 .職業(yè)態(tài)度
    a.儀表與裝束
    b.禮貌與規矩
    c.克服不良習慣
    d.成功的渴望
    e.強烈自信
    f.鍥而不舍的精神
    案例分析:一位房地產(chǎn)銷(xiāo)售員損失傭金1500美元
    現場(chǎng)提問(wèn):這個(gè)銷(xiāo)售員的教訓說(shuō)明了什么?
    5.相關(guān)知識
    a.自信來(lái)源于知識
    b.產(chǎn)品知識
    c.應當掌握哪些技術(shù)和生產(chǎn)知識
    案例分析:小李為什么會(huì )輸得這樣慘?
    小組討論或提問(wèn) :結合本公司情況發(fā)表感想
    d.市場(chǎng)學(xué)知識-購物心理
    1)有買(mǎi)才有賣(mài)
    2)現代客戶(hù)的兩種需求:隱藏需求和明顯需求
    啟示:客戶(hù)以明顯需求來(lái)購物,開(kāi)發(fā)客戶(hù),使之轉化成名顯需求
    e.營(yíng)銷(xiāo)知識:營(yíng)銷(xiāo)理論,銷(xiāo)售技巧等
    6.溝通技巧
    a.通用溝通技巧
    b.SPIN提問(wèn)式的溝通
    三. 建立高績(jì)效的大客戶(hù)銷(xiāo)售模型
    1.硬態(tài)三角形分析
    產(chǎn)品,質(zhì)量,價(jià)格
    2.軟態(tài)三角形分析
    職業(yè)態(tài)度,相關(guān)知識,溝通技巧
    3.高績(jì)效銷(xiāo)售公式
     
    第三章 針對大客戶(hù)的SPIN顧問(wèn)式銷(xiāo)售方略
    一. 傳統銷(xiāo)售線(xiàn)索和現代銷(xiāo)售線(xiàn)索
    1.傳統銷(xiāo)售線(xiàn)索:
    了解需求—推薦產(chǎn)品—購買(mǎi)
    2.現代銷(xiāo)售線(xiàn)索:
    客戶(hù)還沒(méi)想買(mǎi)—引導需求 ,SPIN提問(wèn)
    二.什么是SPIN提問(wèn)方式
    1.Situation question 詢(xún)問(wèn)客戶(hù)現狀的問(wèn)題
    2.Problem question 了解客戶(hù)困難的問(wèn)題
    3.Implication question引申出更多問(wèn)題的問(wèn)題
    4.Need-payoff question明確產(chǎn)品價(jià)值的問(wèn)題
    三.封閉式提問(wèn)和開(kāi)放式提問(wèn)
    1.封閉式提問(wèn):是,否,用于轉移話(huà)題
    2.開(kāi)放式提問(wèn):?jiǎn)l(fā)客戶(hù)
    四.如何起用SPIN提問(wèn)
    1.拜訪(fǎng)前認真準備
    2.平時(shí)多練習,多實(shí)踐
    3.大數量練習,先講數量,再重質(zhì)量
    4.先在家里和朋友間運用
    案例分析:SPIN提問(wèn)發(fā)明者說(shuō)服朋友買(mǎi)新車(chē)
    五.SPIN提問(wèn)方式的注意點(diǎn)
    1.現狀問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):
    a.是基礎工作,要打實(shí)
    b.問(wèn)得太多,查戶(hù)口,客戶(hù)抵觸,反感
    2.困難問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):
    a.建立在現狀基礎上
    b.為了開(kāi)發(fā)隱藏需求
    3.暗示或引申問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):
    a.最難的問(wèn)題
    b.提前認真準備
    c.使客戶(hù)開(kāi)發(fā)出明顯需求來(lái)  
    案例分析:不吃早餐,會(huì )影響健康,工作,學(xué)習,。。。
    4.價(jià)值問(wèn)題提問(wèn)注意點(diǎn):
    a.解決方案帶來(lái)的好處
    b.客戶(hù)只能被自己說(shuō)服
    c.內部營(yíng)銷(xiāo)作用
    小組練習:對于你的產(chǎn)品假想某一類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行SPIN提問(wèn)
     
    第四章 如何了解或挖掘大客戶(hù)的需求
    引言:贏(yíng)得客戶(hù)信任的第一步—客戶(hù)拜訪(fǎng)
    一.初次拜訪(fǎng)的程序
    1.問(wèn)候
    2.自我介紹,交換名片
    3.進(jìn)一步發(fā)展和客戶(hù)的關(guān)系
    4.銷(xiāo)售對話(huà)—運用SPIN提問(wèn)方式
    二.初次拜訪(fǎng)應注意的事項
    1.營(yíng)造良好氛圍
    2.顯示積極態(tài)度
    3.抓住客戶(hù)興趣
    4.對話(huà)性質(zhì)的拜訪(fǎng),交流充分
    5.主動(dòng)控制談話(huà)方向
    6.保持相同的談話(huà)方式
    7.注意禮貌及專(zhuān)業(yè)形象
    三.再次拜訪(fǎng)的程序
    1.問(wèn)候客戶(hù)
    2.回顧上次拜訪(fǎng)的結果
    3.說(shuō)明此次拜訪(fǎng)的目的
    4.明確拜訪(fǎng)占用的時(shí)間
    四.如何應付消極反應者
    1.消極反應者分類(lèi):
    a.專(zhuān)業(yè)采購人員
    b.大生意決策者
    c.高級經(jīng)理
    2.銷(xiāo)售人員的表現:
    a.不知道該如何下手
    b.變得非常緊張
    3.對待消極反應者的注意事項:
    a.不要說(shuō)得過(guò)快
    b.不一定是異議產(chǎn)生者,不要緊張
    c.不過(guò)度反應:急躁等
    d.不過(guò)度重復
    4.可行的對待法則:
    a.明天再來(lái)
    b.自己少說(shuō),多用視覺(jué)功能—看資料等等。
    c.找對人
    d.不要太著(zhù)急
    e.直言不諱,多提問(wèn),少說(shuō)話(huà)
    小組討論:
    1)你在銷(xiāo)售工作中碰到過(guò)哪些消極反應者?
    2)你認為該如何應對?
    五.要善于聆聽(tīng)客戶(hù)說(shuō)話(huà)
    1.多聽(tīng)少說(shuō)的好處
    a.獲知客戶(hù)信息,及時(shí)調整政策
    b.表示對客戶(hù)的尊敬
    c.消除客戶(hù)的緊張和警覺(jué)
    d.增加客戶(hù)的熱情和信心
    e.增長(cháng)自己的學(xué)識
    2.多說(shuō)少聽(tīng)的危害:
    a.客戶(hù)逐漸失去興趣
    b.客戶(hù)將所要說(shuō)的話(huà)藏在心里
    c.客戶(hù)更加思考你的不足
    d.客戶(hù)感到壓力增大   
    案例:客戶(hù)對小李的第一句話(huà)是“你走吧,我知道了”
    3.如何善于聆聽(tīng)
    a.應當用眼睛聽(tīng)
    b.時(shí)不時(shí)對客戶(hù)的講話(huà)發(fā)表評論
    c.談話(huà)內容仍在自己掌控之下
    六.了解或挖掘需求的具體方法
    1.客戶(hù)需求的層次
    a.表面需求—合同條款
    b.實(shí)際需求—采購指標
    c.本質(zhì)需求---解決方案
    提問(wèn)技巧:反復練習,多問(wèn)少說(shuō)
    2.目標客戶(hù)的綜合拜訪(fǎng)
    a.決策者:高職位人需求甚么? 
    b.支持人員:助理,秘書(shū)等小人物。
    c.技術(shù)人員:技術(shù)責任
    d.使用者:考慮什么?
    e.計劃財務(wù)人員
    案例分析:小林推銷(xiāo)給排水設備的故事
    3.銷(xiāo)售員和客戶(hù)的四種信任關(guān)系
    a.局外人
    b.朋友
    c.供應商
    d.合作伙伴
    4.挖掘決策人員個(gè)人的特殊需求
    案例分析:某設備大公司副總裁把訂單給了一普通銷(xiāo)售員(喜歡射擊運動(dòng))
    小組討論:
    1)你和客戶(hù)的關(guān)系經(jīng)常是哪種類(lèi)型
    2)請分享你成功或失敗的典型事件
     
    第五章 如何具體推薦產(chǎn)品
    一.使客戶(hù)購買(mǎi)特性和產(chǎn)品特性相一致
    1.說(shuō)服客戶(hù)調整需求的優(yōu)先順序:和產(chǎn)品相一致
    案例:小馬賣(mài)電腦,說(shuō)服客戶(hù)
    2.調整自身產(chǎn)品特性以滿(mǎn)足客戶(hù)需求的優(yōu)先順序
    案例:小劉賣(mài)水泵,更換材質(zhì)
    二.處理好內部銷(xiāo)售問(wèn)題
    簡(jiǎn)潔明了的項目建議書(shū)的重要性 
    三. FABE方法的運用
    1.介紹產(chǎn)品的方法--FABE方法
    a.F(Feature)特征:說(shuō)出產(chǎn)品的特征
    b.A(Advantage)優(yōu)點(diǎn):抓住產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
    c.B(Benefit)顧客的利益:和顧客的利益相結合
    d.E(Evidence)證據:舉出證據來(lái)證明
    例子:介紹木質(zhì)地板
    例子:介紹真皮沙發(fā) 
    2. FABE方法的實(shí)質(zhì)
    利益驅動(dòng)—利益座標曲線(xiàn)圖
    例子:貓和魚(yú)的故事
    例子:進(jìn)口電池與國產(chǎn)電池
    小組討論:
    1)你公司產(chǎn)品如何進(jìn)行FABE方法介紹?
    2)選擇你認為熟悉的兩種商品進(jìn)行FABE方法介紹,然后分享給大家。
    四.推薦商品時(shí)的注意事項
    1.不應把推銷(xiāo)變成爭論或戰斗
    案例:某壽險銷(xiāo)售員的10年敗局
    2.保持洽談的友好氣氛
    業(yè)界經(jīng)驗:買(mǎi)主喜歡和藹可親的銷(xiāo)售員
    案例:小劉為什么和客戶(hù)張科長(cháng)成為了摯交
    3.講求誠信,說(shuō)到做到
    案例:一個(gè)令買(mǎi)主20年不忘的銷(xiāo)售員
    4.控制洽談方向
    利用SPIN提問(wèn)方式
    5.選擇合適時(shí)機
    不適當的時(shí)機:
    a.客戶(hù)忙碌時(shí)
    b.客戶(hù)情緒不佳時(shí)
    c.客戶(hù)財政能力緊張時(shí)
    6.要善于聽(tīng)買(mǎi)主說(shuō)話(huà)
    7.注重選擇推薦商品的地點(diǎn)和環(huán)境
    案例:一位男裝采購員的兩個(gè)典型事例
    五.通過(guò)助銷(xiāo)裝備來(lái)推薦產(chǎn)品
    1.產(chǎn)品樣品
    案例:克拉理公司的軍用打印機
    2.照片
    3.幻燈片演示
    4.模型
    5.影片或錄像
    6.書(shū)面材料
    7.無(wú)形商品的形象化(保險,服務(wù)等)
    a.播放受益小影片
    b.圖表的價(jià)值
    六.巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品
    1.制造戲劇效果的妙用
    a.可以把客戶(hù)置于感情色彩當中
    例子:如何推銷(xiāo)輪胎更有趣更形象
    b.人們喜歡聽(tīng)生動(dòng)的故事
    c.使客戶(hù)牢記住自己的產(chǎn)品
    2.制造戲劇效果的方法
    a.使用當面試驗的方法
    案例:安利公司銷(xiāo)售員演示洗滌劑對比試驗
    使用當面試驗法的注意事項
    案例:矛與盾的故事
    b.使用編故事法
    c.使用修辭藝術(shù)
    明喻
    案例:一個(gè)電器銷(xiāo)售員的技巧
    暗喻
    若干實(shí)例
    類(lèi)推
    案例:某飛機駕校推銷(xiāo)員的技巧
    小組練習
    1)你如何看待巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品?
    2)對貴公司產(chǎn)品做一個(gè)戲劇效果推薦的方案。
    七.使用適于客戶(hù)的語(yǔ)言交談
    1.多用簡(jiǎn)短的詞語(yǔ)
    案例:林肯著(zhù)名的葛底斯堡演講詞
    2.使用買(mǎi)主易懂的語(yǔ)言
    案例:某地產(chǎn)經(jīng)紀人為什么失???
    案例:某保險銷(xiāo)售員為什么成功?
    現場(chǎng)提問(wèn):結合自身的工作你從此案例中得到什么啟發(fā)?
    3.與買(mǎi)主語(yǔ)言同步調
    語(yǔ)音大小,語(yǔ)速,語(yǔ)調等
    4.少用產(chǎn)品代號
    案例:某年輕銷(xiāo)售員推銷(xiāo)信件分投箱的故事
    5.用帶有感情色彩的語(yǔ)言激發(fā)客戶(hù)
    a.根據客戶(hù)特點(diǎn)預先選擇詞語(yǔ)
    b.要特別研究動(dòng)詞和形容詞的使用
     
    第六章 排除妨礙的有效法則
    一.對待障礙的態(tài)度
    1.障礙是銷(xiāo)售過(guò)程的正?,F象
    2.障礙使銷(xiāo)售員的工作具有更大意義
    3.障礙是探查客戶(hù)內心反應的指路標
    二.障礙的種類(lèi)
    1.明確障礙和隱蔽障礙
    2.正當障礙和不正當障礙
    a.兩種借口式正當障礙
    b.常見(jiàn)不正當障礙
    案例:一位經(jīng)理的異議
    3.按銷(xiāo)售活動(dòng)的不同方面劃分
    對產(chǎn)品不滿(mǎn),對價(jià)格不滿(mǎn),對業(yè)務(wù)員不滿(mǎn),對公司不滿(mǎn)等
    三.如何查明目標客戶(hù)隱蔽的心理障礙
    1.提問(wèn)題
    a直接提問(wèn)示例
    b間接提問(wèn)示例
    2.不斷追問(wèn)您還有什么意見(jiàn)
    不斷追問(wèn)示例
    3.以誠換誠法
    著(zhù)名保險銷(xiāo)售員的發(fā)明
    4.人身保護權法
    著(zhù)名女設備銷(xiāo)售員的發(fā)明
    5.進(jìn)行“四無(wú)”書(shū)面調查
    著(zhù)名工業(yè)品銷(xiāo)售員的發(fā)明
    6.靠知覺(jué)和洞察力
    案例:高女士的“引蛇出洞”
    小組討論:
    1) 你對本節介紹的國外銷(xiāo)售員勇于發(fā)明銷(xiāo)售技巧有何感觸?
    2) 你工作中最得心應手的查明客戶(hù)隱蔽心理障礙的方法是什么?舉出實(shí)例來(lái)和大家分享。
    四.排除障礙的總策略
    1.避免爭論
    a.與客戶(hù)爭論只能使你生意失敗
    b.一位著(zhù)名散文家的精彩描述
    c.富蘭克林的著(zhù)名自述
    小組討論:
    1) 談?wù)勀銓ι⑽募颐枋黾案惶m克林自述的理解,它們是否對工作和生活具有指導意義?
    2) 你也經(jīng)常犯此錯誤嗎?從今以后能改掉嗎?2.避開(kāi)枝節問(wèn)題
    案例:一位女推銷(xiāo)員的失誤
    3.既要不傷感情,又要排除障礙
    a.不責怪不申斥
    b.讓步
    c.尊重對方
    d.轉移目標
    e.先唱贊歌
    4.何時(shí)必須立即排除障礙
    一般情況下都應立即排除
    5.何時(shí)不必立即排除障礙
    a.過(guò)早提出價(jià)格問(wèn)題
    示例:空調女銷(xiāo)售員的辦法
    b.提前提出的問(wèn)題
    示例:男裝推銷(xiāo)員的辦法
    c.瑣碎無(wú)聊的問(wèn)題
    示例:某知名推銷(xiāo)員的辦法
    6.先發(fā)制人排除障礙
    a.排除價(jià)格障礙
    示例:某知名推銷(xiāo)員的辦法
    b.排除“考慮考慮”障礙
    示例:某知名推銷(xiāo)員的辦法
    c.排除“我沒(méi)錢(qián)”“我要商量”障礙
    示例:某保險推銷(xiāo)員的辦法
    7.排除障礙前應做到的事情
    a.開(kāi)口講話(huà)前要認真聆聽(tīng)對方的問(wèn)題
    b.要對客戶(hù)的意見(jiàn)表現出興趣
    c.不要過(guò)快地作出回答
    d.回答前先用問(wèn)句重復一下對方的異議
    e.使客戶(hù)放心你的理解力
    f.提供時(shí)間供你思考
    g重新奪回洽談的控制權
    8.莫對可能買(mǎi)主的心理障礙大做文章
    a.認真回答客戶(hù)的每一個(gè)異議
    b.對每一問(wèn)題征求對方是否滿(mǎn)意的意見(jiàn)
    c.不要糾纏時(shí)間過(guò)長(cháng)
    d.有經(jīng)驗母親的諺語(yǔ)
    e.形象比喻:稀泥上的殿腳磚
    提問(wèn):對于“孩子”和“稀泥上的殿腳磚”你是如何理解的?
     
    第七章 如何做好大客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
    一.優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性
    1.關(guān)注客戶(hù)的感受
    2.IBM公司的調查結論:客戶(hù)離開(kāi)公司的原因
    3. 美國國際論壇公司的調查結果:客戶(hù)離開(kāi)公司的原因
    4.處理客戶(hù)不滿(mǎn)的重要性
    研究結果:這些數字說(shuō)明了什么?
    提問(wèn):通過(guò)以上用活生生的數字的介紹使你對客戶(hù)服務(wù)有了哪些新感觸?
    二.四種服務(wù)類(lèi)型分析
    1.什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標志?
    a.有標準流程
    b.投入感情
    2.四種典型服務(wù)類(lèi)型
    a.工廠(chǎng)式
    b.冷漠式
    c.老鄉式
    d.滿(mǎn)意式
    例子:IBM公司坐飛機送修理部件 
    小組討論:
    1)貴公司客戶(hù)服務(wù)屬于哪種類(lèi)型?為什么?
    2)提出貴公司客服工作改進(jìn)的要點(diǎn)。
    三.如何處理客戶(hù)的抱怨和投訴
    1.客戶(hù)投訴的內容
    2.處理客戶(hù)不滿(mǎn)的原則和技巧
    a.正確的態(tài)度
    b.及時(shí)處理
    c.應用處理情感問(wèn)題的方法—三部曲
    3.處理客戶(hù)不滿(mǎn)的常見(jiàn)錯誤行為
    提問(wèn):貴公司存在以上或其他哪些錯誤行為?
    4.處理客戶(hù)不滿(mǎn)和投訴的程序
    a.營(yíng)造氣氛
    b.診斷問(wèn)題
    c.尋求方案
    d.達成共識
    e.貫徹落實(shí)
    5.案例:某知名公司客戶(hù)投訴管理制度及管理表格分析
     
    第八章 大客戶(hù)銷(xiāo)售人員的自我管理和修煉
    一.時(shí)間分配管理
    1.建立現有顧客訪(fǎng)問(wèn)的規范
    2.建立潛在顧客的訪(fǎng)問(wèn)規范
    3.制訂顧客訪(fǎng)問(wèn)計劃
    4.銷(xiāo)售員時(shí)間活用分析
    a.推銷(xiāo)員的業(yè)績(jì)本質(zhì)上視時(shí)間如何活用來(lái)決定
    b.時(shí)間活用的實(shí)際狀況到底如何
    c.從時(shí)間使用方法的改善著(zhù)眼
    提問(wèn):你們銷(xiāo)售員的時(shí)間運用合理嗎?如何改進(jìn)?
    二.成功銷(xiāo)售人士的六項自我修煉
    1.建立在原則基礎上的自我審視的修煉
    潛能開(kāi)發(fā)的四個(gè)方面:
    a.潛能開(kāi)發(fā)的第一方面—“誘”
    1)不斷追求是人的本性
    2)自我設計,自我實(shí)現
    3)潛能開(kāi)發(fā)應用之路分析
    b.潛能開(kāi)發(fā)的第二方面—“逼”
    案例1:時(shí)世造英雄—友人相見(jiàn),萬(wàn)分感慨
    案例2:日本女士飛身勇救4歲的兒子
    案例3:曹植被逼而做七步詩(shī)
    c.潛能開(kāi)發(fā)的第三方面—“練”
    1)潛能開(kāi)發(fā)的練習,題目,測驗,訓練,腦筋急轉彎,一分鐘推理等
    2)潛意識理論與暗示技術(shù)
    3)情商理論與放松入靜技術(shù)
    4)成功原則與光明技術(shù)
    5)自我形象理論與觀(guān)想技術(shù)
    6)其他行動(dòng)成功學(xué)實(shí)祚修煉技術(shù)
    d.潛能開(kāi)發(fā)的第四方面—“學(xué)”
    1)失敗原因千千萬(wàn),歸根到底只一個(gè)
    2)知識力量,至高無(wú)上
    3)知識如何決定命運
    4)學(xué)習如何學(xué)習,立于不敗之地
    5)自我領(lǐng)導的修煉
    6)自我管理的修煉
    7)雙贏(yíng)思維人際領(lǐng)導的修煉
    8)有效溝通的修煉
    9)創(chuàng )造性合作的修煉
    結束語(yǔ):偉大的職業(yè),充實(shí)的人生
    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
    咨詢(xún)熱線(xiàn):
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