業(yè)績(jì)倍增100%成交系統

【培訓對象】


【培訓收益】


為什么世界第一的團隊都充滿(mǎn)激情，我們不是？！
為什么世界第一的團隊都業(yè)績(jì)卓越，我們不是？！
現在立刻馬上行動(dòng)，打造一支業(yè)績(jì)倍增的狼性銷(xiāo)售冠軍團隊?。?！
用什么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言——讓整個(gè)團隊激情四射、勇往直前？
用什么刺激的語(yǔ)言——讓整個(gè)團隊馬上行動(dòng)、拼命工作？
用什么力量—讓團隊全力以赴、超越夢(mèng)想，咬牙切齒一定要創(chuàng )造奇跡，100%成交業(yè)績(jì)倍增！
一、全力以赴，顛峰狀態(tài)————心態(tài)、狀態(tài)篇
1、全力以赴的力量——世界上三種人
2、把平凡的工作做得不平凡，把模式化的工作做得很有激情
3、全力以赴的熱血語(yǔ)言與肢體動(dòng)作訓練
4、超級自信，我的激情讓你熱血沸騰
5、全力以赴，決不放棄！——————心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定業(yè)績(jì)！
二、瘋狂銷(xiāo)售，絕對成交————工具、話(huà)術(shù)篇
1、銷(xiāo)售的三個(gè)定義，如何把我的思想放到你的腦海里，把你的錢(qián)放到我的口袋里
2、顧客買(mǎi)的永遠是你的態(tài)度——熱情、主動(dòng)、快、全力以赴!
3、銷(xiāo)售失敗6大點(diǎn)，銷(xiāo)售成交信念訓練
4，銷(xiāo)售的本質(zhì)、三多三少銷(xiāo)售原理
5、成交是為了愛(ài)，一切銷(xiāo)售失敗是因為愛(ài)得還不夠！
6、只買(mǎi)貴的，不買(mǎi)便宜的
7、讓女人感性,瘋狂愛(ài)上你!FABEC銷(xiāo)售法
8、成交就是算帳，理性做分析，感性做決定
9、銷(xiāo)售四步，解除拒絕意見(jiàn)五步
10、絕對成交10套話(huà)術(shù)，100%成交解除反對意見(jiàn)話(huà)術(shù)，6種最實(shí)用的成交方法

狼性企業(yè)家教練
狼性銷(xiāo)售冠軍團隊銷(xiāo)售第一教練
連鎖店業(yè)績(jì)倍增標準化教練式管理創(chuàng )始人
暢銷(xiāo)書(shū)《狼道激勵寶典》作者
企業(yè)家的氣度•演說(shuō)家的風(fēng)采•學(xué)者型的才華 

大學(xué)講師出身，實(shí)戰、實(shí)效、激情、系統，百萬(wàn)學(xué)員訓練后業(yè)績(jì)倍增50%—300%以上！為企業(yè)量身定做業(yè)績(jì)倍增銷(xiāo)售系統，一年業(yè)績(jì)翻三倍以上，從思想的高度和靈魂深處徹底改變學(xué)員命運！使命：10年幫助1000萬(wàn)銷(xiāo)售人員實(shí)現財務(wù)自由，又賺錢(qián)又輕松又快樂(lè )！

• 業(yè)績(jì)倍增-汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)O2O營(yíng)銷(xiāo)策略

   

  第一章：全面認識汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)O2O　　1、O2O的真正定義　　　2、O2O的15個(gè)入口　　3、O2O的3個(gè)閉環(huán)　　4、O2O的4類(lèi)平臺　　第二章：汽車(chē)O2O營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵要素　　1、O2O的"2"本質(zhì)　　2、O2O中的關(guān)鍵要素　　3、O2O的SoLoMoCo體系　　　　第三章：汽車(chē)O2O的模式　1、導流..

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• 讀懂客戶(hù)讓業(yè)績(jì)倍增——知彼解己的銷(xiāo)售策略

   

  課程背景：在保險銷(xiāo)售中，我們會(huì )發(fā)現有些客戶(hù)容易打交道，有些客戶(hù)好像不容易打交道；有時(shí)候我們用同樣的話(huà)術(shù)，同樣的方法，有些客戶(hù)很順利就可以成交，有些客戶(hù)卻就是不買(mǎi)單；如何判斷客戶(hù)的喜好和需求呢？如何因人而異，制定銷(xiāo)售策略呢？本課程通過(guò)大量的案例和練習，讓保險營(yíng)銷(xiāo)員首先具備扎實(shí)完善的DISC識別、性格解析理論基礎，然后再和銷(xiāo)售過(guò)程結合，經(jīng)過(guò)不同銷(xiāo)售場(chǎng)..

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• 銀行行長(cháng)的業(yè)績(jì)倍增六步法

   

  第一講：?jiǎn)T工營(yíng)銷(xiāo)五大驅動(dòng)力案例：沒(méi)有積極性的員工如同行尸走肉一、員工營(yíng)銷(xiāo)的五大內驅力1. 壓力2. 利益3. 榮譽(yù)4. 成長(cháng)5. 三觀(guān)二、員工營(yíng)銷(xiāo)內驅力的三大土壤1. 制度2. 文化3. 夢(mèng)想第二講：網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導力提升三大階梯1. 行政權力2. 專(zhuān)業(yè)能力3. 領(lǐng)導魅力第三講：網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jì)倍增..

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• “揚帆遠航”——銀行客戶(hù)經(jīng)理業(yè)績(jì)倍增技能提升

   

  第一講：心態(tài)轉變篇——調整營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)，完成角色轉變一、調整狀態(tài)，從心出發(fā)1. 心態(tài)從哪兩個(gè)方面影響我們2. ABC情緒理論給我們哪些啟示3. 積極心態(tài)和消極心態(tài)對狀態(tài)的影響4. 六個(gè)工具調整我們到最佳狀態(tài)案例：積極心態(tài)與消極心態(tài)工作狀態(tài)對比二、客戶(hù)經(jīng)理定位與角色轉變1. 客戶(hù)經(jīng)理定位2. 客戶(hù)經(jīng)理..

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• 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增法寶——狼性營(yíng)銷(xiāo)人員的有效招聘及培訓提升

   

  導言：從《三國演義》桃園三結義看團隊打造的重要性　　反思：我們?yōu)槭裁匆衅讣罢邕x營(yíng)銷(xiāo)人員，尤其是營(yíng)銷(xiāo)干部？我們?yōu)槭裁匆嘤?、教育新入職營(yíng)銷(xiāo)人員？　　 第一部分：營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘及甄選一、 招聘需求分析1、招聘環(huán)境分析★外部環(huán)境因素★招聘的內部環(huán)境營(yíng)銷(xiāo)人力資源配置狀況分析★并不是營(yíng)銷(xiāo)員越多越好：人與事總量配..

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• 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)倍增法寶----高效的銷(xiāo)售團隊建設與銷(xiāo)售人員考核激勵

   

  第一部分：如何做一個(gè)受下屬愛(ài)戴的“領(lǐng)頭羊”——營(yíng)銷(xiāo)管理人員的自我修煉 一、營(yíng)銷(xiāo)管理人員如何從執行者蛻變成管理者？ 1、建立“懶人”文化 2、找到脫身方法　 3、成為解惑專(zhuān)家　 二、營(yíng)銷(xiāo)管理人員如何快速打造團隊個(gè)人魅力？ 1、如魚(yú)得水—&mdas..

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