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    Excel玩轉人力資源管理高級應用

    課程編號:31923

    課程價(jià)格:/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:469

    行業(yè)類(lèi)別:IT網(wǎng)絡(luò )     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養 

    授課講師:林屹

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    本課程適用于人力資源、行政管理部門(mén)及其他需要使用Excel完善工作的職場(chǎng)人士。

    【培訓收益】
    全面掌握HR利用Excel日常辦公的高級技巧 掌握HR工作中的Excel常用的函數 全面掌握HR工作中Excel數據快速錄入技巧 通過(guò)Exc

    l 第一章:輕松獲取所需源頭數據

    1.1 制作用戶(hù)友好界面的通用表格的方法

    1.2 讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁

    1.3 讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式

    1.4 如何友好地提示數據錯誤

    1.5 案例:友好表格

    1.6 獲取和轉換其他系統數據的技巧

    1.7 從其他系統中取得數據的方法

    1.8 在Excel中合并、分割數據的要點(diǎn)

    1.9 進(jìn)行數據分析前的準備工作要點(diǎn)

    1.10 如何計算時(shí)間

    1.11 案例:考勤機進(jìn)出記錄的轉換

     

    l 第二章:快速準確地實(shí)現數據連接

    2.1 如何應用Excel函數實(shí)現數據連接

    2.2 數據連接的常用函數

    2.3 多條件數據連接的方法

    2.4 如何自動(dòng)處理數據連接過(guò)程中空條件

    2.5 案例:薪資表的統計與分析

     

    l 第三章:如何何制作流程化管理的薪資表

    3.1 會(huì )減少數據錄入的小竅門(mén)

    3.2 通過(guò)基礎表實(shí)現動(dòng)態(tài)檔案管理

    3.3 報告數據表和核算數據表分離帶來(lái)的高效辦公

    3.4 避免頻繁調整薪資表公式的小方法

    3.5 常用參數如:計薪日、個(gè)稅免征額的設定技巧

    3.6 常用區域數據的設定技巧

    3.7 利用權限分離實(shí)現流程化的薪資編制

    3.8 通過(guò)定調資表固定薪資表的基礎薪資項

    3.9 通過(guò)控制可編輯數據項減少人為差錯率

    3.10 薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字

    3.11 案例:薪資表制作與統計分析案例

     

    l 第四章:人力成本分析的技巧

    4.1 從薪資表數據到人力成本報告的方法

    4.2 利用數據透視表快速實(shí)現部門(mén)、崗位、薪資項目的多維度統計

    4.3 薪資趨勢分析的技巧

    4.4 案例:人力成本分析報告

     

    l 第五章:人力成本的趨勢動(dòng)因

    5.1 人力成本分解及其主動(dòng)因趨勢

    5.2 將人力成本按照人數、人均成本進(jìn)行分解

    5.3 學(xué)會(huì )利用相關(guān)性系數找出人數和產(chǎn)銷(xiāo)量之間的動(dòng)因關(guān)系

    5.4 學(xué)會(huì )利用相關(guān)性系數找出人均成本和CPI指數之間的關(guān)系

    5.5 案例:人力成本趨勢規 

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