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    HR的Excel

    課程編號:23359

    課程價(jià)格:¥12000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:947

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:李棟

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    人力資源部門(mén)員工

    【培訓收益】
     掌握HR工作中常用的Excel知識和方法
     把在Excel上花費的哦你工作時(shí)間縮減80%
     工作中遇到問(wèn)題,可以獨立的快速找到解決方法,并快速完成工作

     
    【課程背景】
    企人力資源是一個(gè)企業(yè)中使用 Excel 最多的部門(mén)之一。從員工檔案管理,招聘管理,到考勤,薪酬,培訓,績(jì)效,每一項工作都需要一套完善的表格支持。有效的表格可以讓 HR 專(zhuān)業(yè)高效的完成工作。而一個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓的 HR 從業(yè)人員,就會(huì )陷入大量繁雜低效的重復性勞動(dòng)中。
     
     

    【課程大綱】(本大綱的內容可以組合、定制)

    第一單元 基礎知識:數據輸入與整理
    1.    快速數據輸入技巧
    2.    掌握Excel中的數據格式和類(lèi)型
    3.    常用快捷鍵
    4.    Excel常用界面操作(查找與替換,定位,選擇性粘貼,各種復制粘貼方式)
    5.    避免輸入錯誤數據——數據驗證及正確使用方法
    6.    HR數據清洗:發(fā)現并清除數據中的錯誤
    第二單元 基礎知識:公式及常用函數應用
    1.    Excel公式基礎
    2.    常用文本函數
    3.    蟬蛹日期函數
    4.    常用計算匯總函數
    5.    排名函數
    6.    查找函數
    7.    其他函數
    第三單元 基礎知識:數據分析及報表制作
    1.    數據透視表的創(chuàng )建和使用
    2.    數據透視表的布局和格式化
    3.    數據透視表的排序
    4.    數據透視表中的計算
    5.    使用切片器
    第四單元 用Excel進(jìn)行考勤管理
    1.    建立考勤管理的Excel模板
    2.    考勤制度數據化
    將公司制度規定的加班,遲到早退,請假休假,工資獎金等制度數據化
    3.    考勤機導出數據的處理
    4.    加班,遲到早退,請假休假時(shí)長(cháng)的計算
    5.    將日常打卡數據和考勤制度數據結合
    6.    制作每月考勤報表
    7.    考勤分析
    8.    考勤工作的自動(dòng)化
    第五單元 用Excel進(jìn)行招聘管理
    1. 建立招聘管理模板
    2. 創(chuàng )建招聘管理基礎表:應聘人員檔案表,招聘需求表。
    3. 將網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷/Word簡(jiǎn)歷/PDF簡(jiǎn)歷自動(dòng)導入應用人員檔案表
    4. 創(chuàng )建招聘實(shí)用表格:面試評估表
    5. 跟蹤招聘過(guò)程,監控招聘進(jìn)度
    6. 自動(dòng)制作應用人員評估報告
    7. 篩選分析面試評估信息
    8. 自動(dòng)發(fā)送面試/入職通知郵件
    第六單元 績(jì)效評估與人才盤(pán)點(diǎn)
    1.    Excel績(jì)效評估表
    a)      設計并創(chuàng )建績(jì)效評估表
    b)     合并回收的績(jì)效評估表
    c)      匯總分析績(jì)效評估結果
    2.    Excel進(jìn)行九宮人才盤(pán)點(diǎn)
    3.    案例分析:一個(gè)360評估的實(shí)施案例
    4.    案例分析:一個(gè)九宮人才盤(pán)點(diǎn)的工具
    第七單元 薪酬管理
    1.   創(chuàng )建工資模板的注意事項
    2.   離職,入職,轉正,調崗,調薪員工的處理
    3.   將考勤數據導入工資表
    4.   績(jì)效數據的計算與導入
    a)      根據業(yè)績(jì)計算績(jì)效獎金
    b)     將績(jì)效獎金數據導入工資表
    5.   工資計算中的公式和函數:
    a)      最簡(jiǎn)單的所得稅計算公式
    b)     月中離職/入職/轉正/調崗調薪的工資計算
    6.   快速制作工資條
    a)      打印工資條
    b)     自動(dòng)郵件發(fā)送工資條
    7.   案例分析:根據公司規劃進(jìn)行全員(或部分員工)調薪
    8.   薪酬分析
    第八單元 檔案管理
    1.    創(chuàng )建檔案管理模板
    a)      創(chuàng )建規范的檔案管理表
    b)     記錄所有的員工變動(dòng)信息:入職,轉正,調崗 ,調薪,離職等
    2.    自動(dòng)生成每月部門(mén)人員統計表
    3.    查詢(xún)并生成每位員工公司的詳細變動(dòng)情況
    員工生日提醒的各種方式及使用場(chǎng)景

    咨詢(xún)電話(huà):
    0571-86155444
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