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    年度經(jīng)營(yíng)計劃制定

    課程編號:31589

    課程價(jià)格:/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:524

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:稅務(wù)籌劃 

    授課講師:趙棟梁

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    總經(jīng)理、營(yíng)運總監,品牌經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、商品經(jīng)理、人資經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理

    【培訓收益】
    了解企業(yè)運營(yíng)宏觀(guān)環(huán)境的變遷 提高年度運營(yíng)規劃能力 學(xué)會(huì )利用戰略地圖制定企業(yè)戰略 學(xué)會(huì )制定年度運營(yíng)計劃的系統方法 學(xué)會(huì )制定年度運營(yíng)計劃執行監控方案

    導言

    古人云:“不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí),不謀全局者,不足以謀一域。”

    從國家來(lái)看,我國發(fā)展處于重要戰略機遇期,前景十分光明,挑戰也十分嚴峻。領(lǐng)導者要登高望遠,居安思危,勇于變革、勇于創(chuàng )新、永不僵化、永不停滯、團結帶領(lǐng)全國各族人民決勝全面建成小康社會(huì ),奮力奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利。

    從企業(yè)來(lái)看,企業(yè)高層要從戰略出發(fā),確定企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向和總目標,牽引并整合一切力量沿著(zhù)既定方向達成預定目標。為員工謀福利,為企業(yè)創(chuàng )效益,為社會(huì )盡責任。

    社會(huì )發(fā)展到當前階段,新生事務(wù)層出不窮,經(jīng)營(yíng)形式復雜了,很多企業(yè)還缺乏對新形勢的認識,工作思路老套,老板思想不更新,中層工作方法不更新,基層就更不用說(shuō)了。這樣做出來(lái)的規劃就沒(méi)有時(shí)效性,可行性,創(chuàng )新性。計劃都不行,執行的結果就可想而知了。

    慧合商學(xué)的年度經(jīng)典課程《年度經(jīng)營(yíng)計劃制定》,助力服飾企業(yè),明晰自我,洞察環(huán)境,深耕厚植,超前布局,開(kāi)創(chuàng )新未來(lái)!

     

    課程形式

    參與式學(xué)習

    互動(dòng)問(wèn)答、案例分析、沙盤(pán)演練、頭腦風(fēng)暴、教學(xué)點(diǎn)評、理論講解、方案制作

    課程內容

    前言:宏觀(guān)話(huà)題與微觀(guān)選擇

    1、短期經(jīng)濟形勢

    2、2020年服飾行業(yè)發(fā)展趨勢

    3、思考:你企業(yè)的生存價(jià)值是什么?

    一、請先確定你的企業(yè)戰略

    1、戰略描述工具:戰略地圖

    2、財務(wù)層面分析

    3、客戶(hù)層面分析

    4、內部管理層面分析

    5、學(xué)習與成長(cháng)層面分析

    二、年度經(jīng)營(yíng)計劃的制定

    1、銷(xiāo)售型企業(yè)年度計劃內容分類(lèi)

    2、年度計劃前的資料準備

    3、渠道計劃制定

    4、業(yè)績(jì)計劃制定

    5、商品計劃制定

    6、財務(wù)計劃制定

    7、輔助經(jīng)營(yíng)計劃的制定營(yíng)銷(xiāo)策略規劃人力配置規劃利潤分配規劃不同崗位的能力提升計劃(培訓計劃)

    8、年度重點(diǎn)項目規劃

    三、年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行監控

    1、監控執行體系的建立

    2、監控流程的建立

    3、年度計劃執行風(fēng)險的評估與規避

    四、年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行落地

    1、責任承諾書(shū)

    2、注入企業(yè)的精神力量

    結語(yǔ)

    有能力定義未來(lái)的企業(yè),才有可能越超競爭 

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