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    工作計劃制定與管理

    課程編號:13215

    課程價(jià)格:¥20000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:1925

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

    授課講師:冉云帆

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    管理層人員

    【培訓收益】
    建立工作管理科學(xué)精神的概念,以及如何將此精神帶入計劃與執行當中。 管理者將計劃目標、透過(guò)工作分配、命令讓部屬去執行,完成組織目標。 了解何種工作可以授權及授權的方法,提升自身的工作效率

     

    一、 工作計劃的制定與管理
    計劃的幾個(gè)要素
    計劃為了解決三個(gè)問(wèn)題
    各類(lèi)型計劃之間的關(guān)系
    計劃的特點(diǎn)
    擬訂計劃的思維與原則
    制定計劃的步驟
    計劃管理過(guò)程
    計劃的有效執行
    如何將工作計劃落實(shí)
    工作計劃--PDCA管理循環(huán)法
    案例演練:如何制定一個(gè)科學(xué),詳盡的計劃

    二、命令與工作分配
    命令的定義
    分配工作時(shí)考慮的因素
    分配工作的考量原則
    思考題:如果部屬不執行命令,怎么辦?
    下達命令的語(yǔ)氣
    案例分析:《想辭職的張平》
     
    三、授權與控制技巧
    授權的意義
    授權的5項原則
    授權的類(lèi)型
    沒(méi)授權的原因與對策
    何種工作可授權
    五級授權層次
    案例:授權的層次
    授權的步驟
    反授權
    控制的方法與時(shí)機
    案例分析:為什么會(huì )這樣,案例中的高、中、基層管理人員各有什么責任
    控制的意義
    控制的目的
    控制的方法
    5種控制的運用時(shí)機研習
    控制的工具:軟件和硬件
    控制的三個(gè)時(shí)機分析
    使用控制工具的原則
    案例分析:六個(gè)不同的角色、性格的人員我們應采用何種控制方法
     
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