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    營(yíng)業(yè)廳應急管理培訓與演練

    課程編號:26845

    課程價(jià)格:¥23000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:514

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:陳清

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】


    【培訓收益】


    第一部分 突發(fā)事件與應急管理
    1.突發(fā)事件對個(gè)人、企業(yè)的影響
    2.突發(fā)事件及應急管理的定義
    3.突發(fā)事件的特點(diǎn)分析
    突發(fā)性
    破壞性
    緊迫性
    信息部充分性
    4.營(yíng)業(yè)廳常見(jiàn)突發(fā)事件
    火災、爆炸、搶劫、人身傷亡、集體上訪(fǎng)、排隊數量激增、營(yíng)銷(xiāo)信息化、計量自動(dòng)化系統故障等
    5.營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的預防及應對常見(jiàn)的問(wèn)題
    缺乏足夠的危機意識
    突發(fā)事件管理沒(méi)有做到“以人為本”
    缺乏科學(xué)的應對機制
    一線(xiàn)管理者的能力有欠缺
    缺乏對員工的教育
    第二部分 營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的預防
    1.培養突發(fā)事件防范意識
    2.突發(fā)事件預防的三個(gè)法則
    海恩法則
    蝴蝶效應
    墨菲定律
    3.如何發(fā)現突發(fā)事件預警信號
    4.建立突發(fā)事件預警系統
    5.突發(fā)事件預警級別與報告制度
    6.建立突發(fā)事件應急預案
    突發(fā)事件的識別和界定的工具與方法
    案例分析
    7.成立應急管理小組
    應急管理小組的人員構成
    案例分享
    8.應急預案評估要點(diǎn)
    不留下空白點(diǎn)
    預防萬(wàn)一
    9.組織必要的訓練與演習
    第三部分 營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件的應對處理
    1、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件處理的基本原則
    公眾利益至上原則
    主動(dòng)面對原則
    快速反應原則
    真誠坦率原則
    案例分享
    2、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件處理的步驟
    建立應急處理機構
    表明態(tài)度
    突發(fā)事件調查與評估
    確定突發(fā)事件處理方案
    實(shí)施突發(fā)事件處理方案
    評估總結
    做好善后工作
    3、突發(fā)事件處理的關(guān)鍵
    事態(tài)的初步控制與隔離
    案例分享
    4、突發(fā)事件決策的基本路徑
    問(wèn)題確認
    確認面臨危機事件的對象
    識別引發(fā)危機事件的來(lái)源
    目標排序
    方案選擇
    決定解決突發(fā)事件的主體
    選擇解決突發(fā)事件的手段
    保障應急物資的資源
    5、突發(fā)事件處置情景模擬
    觀(guān)看視頻
    分組研討突發(fā)事件應對方案
    分組匯報本組的決策方案
    繼續觀(guān)看影片中的決策過(guò)程
    分析總結
    第五部分 營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件溝通與輿情處理
    1、流言和謠言產(chǎn)生的前提
    2、營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件溝通框架
    利益相關(guān)者都是誰(shuí)?
    目標是什么?
    傳達什么信息?(語(yǔ)調、內容、受眾)
    希望利益相關(guān)者怎么做?
    禁忌?歧義?誤解?
    2、突發(fā)事件溝通要點(diǎn)(四注重三不要)
    注重情感溝通
    注重雙向溝通
    注重主動(dòng)溝通
    注重盡快溝通
    不要過(guò)度反應
    不要過(guò)度承諾
    不要和媒體發(fā)生沖突
    案例分享
    3、面對媒體存在的問(wèn)題與誤區
    對輿情置之不理
    心存僥幸 推卸責任
    對突發(fā)事件反應遲緩
    情緒控制不當
    拒絕記者 封堵消息
    4、積極引導媒體參與突發(fā)事件處理
    積極引導媒體
    注重信息公開(kāi)
    讓公眾看到我們在行動(dòng)
    傳播基調要統一
    5、如何接受媒體的采訪(fǎng)
    學(xué)會(huì )傾聽(tīng),預測問(wèn)題,心中有數
    早做準備,研究口徑,保持主動(dòng)
    請示上級,各方相商,,斟酌口徑
    學(xué)會(huì )利用問(wèn)題,傳播核心信息
    電話(huà)采訪(fǎng),原則上不直接回答,最好采用郵件的方式進(jìn)行回復
    電視采訪(fǎng),注意衣著(zhù)得體、語(yǔ)言連貫、避免過(guò)多的表情和小動(dòng)作
    6、如何回答敏感問(wèn)題?
    敏感問(wèn)題表態(tài)度
    常識問(wèn)題講科普
    積累問(wèn)題多溝通
    發(fā)展問(wèn)題倡價(jià)值
    7、輿情應對與處置策略
    分級應對
    分別應對
    分類(lèi)應對
    8、輿情處置的三種境界
    力避“化危為險”
    力求“化危為安”
    力爭“化危為機”
    第六部分 突發(fā)事件總結與恢復
    1、突發(fā)事件總結與反思
    突發(fā)事件總結
    突發(fā)事件反思
    2、突發(fā)事件處理結果的評估
    3、恢復管理計劃的制訂
    4、恢復管理計劃的實(shí)施
    5、形象恢復管理
    案例分析
    第七部分 突發(fā)事件演練(示范指導、模擬演練)
    1、演練一:營(yíng)業(yè)廳遭遇搶劫
    遭遇搶劫的應對流程與方法
    營(yíng)業(yè)廳遭遇搶劫應對演練
    2、演練二:營(yíng)業(yè)廳遭遇火災
    火災的應對流程與方法
    營(yíng)業(yè)廳火災應對演練
    3、演練三:營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)突然暈倒
    營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)突然暈倒的應對流程與方法
    營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)突然暈倒應對演練
    4、演練四:突發(fā)事件媒體采訪(fǎng)演練
    突發(fā)事件媒體采訪(fǎng)應對流程與方法
    突發(fā)事件媒體采訪(fǎng)演練 

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